南京市上岗劳务合同范本
南京市劳务合同书（通用4篇）
南京市劳务合同书（通用4篇）南京市劳务合同书篇1雇佣方(甲方)南京XX公司劳务方(乙方)根据《中华人民共和国民法典》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。
1、用工工程项目2、用工方式3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。
4、劳务费用4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。
5、施工作业标准5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。
5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准;本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。
5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。
6、甲方责任6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。
6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。
6.3及时组织测量和交桩6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。
6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。
6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。
6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。
6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。
6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。
7、乙方责任7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。
7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。
施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。
7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。
南京市劳动合同范本
南京市劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：南京市劳动合同范本劳动合同是雇主和雇员之间的法律文书，它规定了双方在工作关系中的权利和责任。
在南京市，劳动合同的内容一般包括工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护、劳动纪律等方面的条款。
以下是一份简单的南京市劳动合同范本，仅供参考。
甲方（雇主）：南京市XXX公司为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，签订本劳动合同。
第一条工作岗位乙方应聘为甲方公司的X岗位，具体工作内容为XXXXX。
第二条工作地点乙方的工作地点为南京市XXX区XXX路XXX号。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月。
工资每月15日发放一次。
2. 甲方公司根据乙方的工作业绩给予相应的奖金，并依法交纳社会保险和住房公积金。
第五条社会保险甲方公司依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护甲方公司应保障乙方的劳动保护权，提供必要的劳动保护用品，并确保工作环境安全。
第七条劳动纪律乙方应当遵守甲方公司制定的各项工作纪律和规章制度，工作期间严禁违章操作，不得迟到早退、旷工和擅离职守。
第八条违约责任1. 如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权终止合同，并追究乙方的法律责任。
2. 如果甲方公司违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。
第九条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，甲乙双方如无其他约定，本合同自动终止。
第十条其他约定1. 本合同如有需要修改的，应当经过双方协商一致，并以书面形式确定修改的内容。
2. 本合同附件为不可分割的组成部分。
乙方（签名）：XXX日期：XXXX年XX月XX日南京市劳动合同范本如上所示，劳动合同是雇主和雇员之间的法律文书，具有法律效力。
南京市劳动合同范本免费版(最新5篇)
南京市劳动合同范本免费版（最新5篇）南京市劳动合同范本免费版篇一甲方（单位）全称劳动保障证号组织机构代码证号登记注册地单位地址乙方（职工）姓名性别文化程度身份证号联系方式及电话劳动保障卡号就业登记证号户籍所在地实际居住地南京市劳动和社会保障局制注：非全日制用工是指符合法定就业条件的劳动者与用人单位或劳务派遣组织建立以小时、工作日（周）或简单劳动任务计酬，每天工作时间平均不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时的非全日制劳动关系。
本合同不适用于已实现全日制就业劳动者的兼职、离退休人员再工作、在校学生勤工俭学、劳动者为家庭或个人提供劳务等。
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第（）种方式：1、订立有固定期限年（自年月日至年月日止）。
2、自年月日起始，以完成工作任务为合同终止期限。
3、以为期限。
二、工作内容：甲方安排乙方从事工作，根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间为下列第（）种方式：1、每周工作日，分别为周；每日工作小时。
2、以完成工作为工作时间，折算平均每日工作小时，累计每周不超过小时。
3、其他：。
四、劳动报酬：1、甲方按下列方式（），以货币形式支付乙方工资：（1）按小时计酬，标准为每小时元；（2）按完成工作计酬，标准为每（月/周/日/项）元。
2、甲方按（日/周/月）支付乙方工资，工资发放时间为，工资发放形式为（直接发放/委托银行代发）。
五、社会保险：1、乙方采用下列第（）种方式参加社会保险、交纳社会保险费。
（1）以自由职业者参加社会保险；（2）委托第三方代办社会保险；2、上述劳动报酬中包含社会保险费。
不包含社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每（小时/日/周/月/项）元。
南京市上岗劳务合同范本一
南京市上岗劳务合同范本一一、合同的缔结劳动者（以下简称甲方）与用人单位（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经平等协商，就甲方在乙方工作的有关事项达成如下协议，以此为依据，共同遵守。
二、合同的期限本合同自甲方入职之日起生效，期限为______年/月/日至 ______年/月/日。
三、劳动内容及工作地点1. 劳动内容：甲方在乙方单位从事的工作为______，具体工作职责为______。
2. 工作地点：乙方单位位于南京市______，甲方需按照乙方的工作安排，到乙方指定的工作地点工作。
四、工作时间与休假1. 工作时间：甲方每周工作______小时，具体工作时间为______。
2. 休假制度：甲方享受国家法定的带薪年休假制度，具体休假时间由乙方安排。
五、工资与福利待遇1. 工资标准：甲方的基本工资为______元/月，另有绩效奖金、岗位津贴等其他福利待遇，具体标准由乙方根据甲方的工作表现进行评定。
2. 工资支付：乙方按照国家规定的工资支付周期，以银行转账的方式将工资支付给甲方。
3. 福利待遇：甲方享受乙方单位提供的社会保险和福利待遇，具体内容包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
六、劳动纪律与保密义务1. 甲方应当遵守乙方的劳动纪律，服从乙方的管理，不得违反国家法律法规和乙方单位的规章制度。
2. 甲方在工作期间知悉到的与乙方单位的商业秘密及其他保密信息，应当予以保密，不得私自泄露或利用。
七、劳动保护与职业安全1. 乙方应当为甲方提供必要的劳动保护和职业安全条件，保障甲方的人身安全和健康。
2. 甲方在工作过程中应当严格遵守职业安全规定，正确使用劳动防护用品，做好自身的安全保护工作。
八、劳动合同的解除与终止1. 合同解除：在以下情况下，本合同可以提前解除：a) 甲方提前三十日书面通知乙方，经双方协商一致解除合同；b) 甲方因身体原因无法继续从事本合同约定的工作，提供医疗证明，经乙方同意解除合同；c) 乙方单位因生产经营需要，提前三十日书面通知甲方解除合同。
南京市上岗劳务合同范本(精选3篇)
南京市上岗劳务合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方（单位）全称：****单位类型：********法定代表人（或负责人）***登记注册地：*******实际经营地：*******劳动保障证号：*****组织机构代码证号：******开户银行账号：******联系方式：**********乙方〔职工）姓名：****性别：************文化程度：********出生年***月：*******再就业优待证号：*******户籍所在地：*******实际居住地：*******联系方式：**********劳动保障卡号：*****身份证号：**********社会保险关系所在单位：**南京市劳动和社会保障局制（本合同仅适用于用人单位招用本市外单位的离岗、下岗、协保、托管、内退人员以及劳务派遣组织的劳务派遣工）依据《劳动法》、《江苏省劳动合同条例》与有关法律法规及规章规定，落实国家再就业扶持政策，甲乙双方本着公平自愿、协商全都、公正公正、诚恳信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限本合同采纳下列第（**）种方式1.订立固定期限自**年**月**日起至**年**月**日止。
本合同期限届满前，甲方应当提前3日将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方，到期办理终止或续订劳动合同手续。
2.合同自**年**月**日起始，以完成工作任务为合同终止期限。
合同期满或当事人商定的合同终止条件消失，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消逝。
二、工作内容及要求1.甲方支配乙方在岗位从事工作，乙方情愿按甲方书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成甲方合理定额，并符合规定的质量标准。
2.乙方工作时间采纳下列第（**）种方式：（1）每周工作日，分别为周；每日工作**小时，作息时间为**。
（2）以完成**工作为工作时间，折算平均每日不超过**小时，累计每周不超过小时。
南京劳动合同模版
南京劳动合同模版南京劳动合同模版（通用7篇）随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，人们运用到合同的场合不断增多，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
你知道合同的主要内容是什么吗？下面是店铺帮大家整理的南京劳动合同模版（通用7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
南京劳动合同模版1甲方：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：根据国家有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签定本协议，并共同遵守本协议所列条款。
一、合同期限：自年月日起，至年月日止，其中试用期个月。
二、工作内容：甲方安排乙方在，从事工作。
三、劳动条件：1、劳务人员应遵守国家的法律、法规，遵守劳动纪律和各项规章制度。
如有违反，按有关规定处理。
2、劳务人员应服从用人单位根据生产、工作需要安排、调整工作岗位，并保质保量完成生产、工作任务。
3、劳务人员应接受用人单位的技术、安全培训和法制法规教育，努力提高自身素质。
4、用人单位应发给劳务人员必要的劳动防护用品。
5、乙方应执行安全操作规程，切实注意安全生产。
四、民主管理和劳动纪律：1、经双方协商一致，可以变更协议中的有关条款。
2、甲乙双方其中一方要求变更协议条款，都应以书面形式提前十五天通知对方。
五、劳动协议的解除：1、乙方有下列情形之一被用人单位退回的，甲方可以解除劳务协议：1）在试用期间证明不符合录用条件的；2）严重违反劳动纪律或规章制度的；3）严重失职造成用人单位利益受到重大损害的；4）被依法追究刑事责任或被劳动教养的；2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法规支付一定补偿金后解除劳务协议，但应提前三天以书面形式通知乙方：1）乙方患病或非因工受伤不能从事原工作的；2）乙方不能胜任工作，经常不能保质保量完成生产（工作）任务的；3）用人单位情况发生变化，确需裁减劳务人员的；六、违反劳务合同的责任：乙方系甲方或用人单位出资培训的，违约后还应向甲方或用人单位支付培训费元。
七、双方其他约定：1、因劳务人员现为协保人员，无法缴纳社会保险。
南京劳动合同标准版
南京劳动合同标准版南京劳动合同范本标准版（通用6篇）在不断的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是为大家整理的南京劳动合同范本标准版（通用6篇），欢迎大家分享。
南京劳动合同标准版1甲方：__________________乙方：__________________甲方因工作需要，雇用乙方为本店员工。
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方经过平等协商，达成如下条款：一、本合同自______年______月______日开始至______年______月______日终止，其中试用期：30天。
二、乙方在甲方指派地区（全国范围内），从事门店营业员岗位。
三、甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
四、甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。
五、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
六、甲方实行每日八小时，每月休息四天的工作制度。
乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。
七、甲方每月按时给乙方发放薪资，日期为______日左右。
八、甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。
九、甲方支付乙方岗位基本工资400元，三金补助400元。
在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
十、下列情况，双方有权终止合同：1、乙方在试用期内2、乙方在工作期间给甲方造成重大损失的3、乙方泄露店内机密4、甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方十一、乙方在合同期内离职，需提前5天以上书面申请甲方同意，方可终止合同。
十二、甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决，协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。
十三、本合同自签定日生效，一式二份，双方各执一份。
甲方（盖章）：_________年______月______日乙方代表（签名）：_________年______月______日南京劳动合同标准版2甲方：________乙方：________身份证号码：________地址：________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动法》、《南京市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
南京市劳动合同（精选12篇）
南京市劳动合同（精选12篇）南京市篇1_______________(公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用_________________(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自 ____________ 年 ____________ 月 ____________ 日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 ______ 种形式。
1、合同有效期限____________ 年，至____________ 年____________ 月 ____________ 日止。
2、无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_____________。
3、合同期限至于工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_________________。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个 ____________ 月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方职位是_________________，向________________报告。
(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。
并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。
但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。
南京市上岗劳务合同（4篇）
南京市上岗劳务合同甲方（雇主）：_______________地址：_____________________电话：_____________________乙方（劳务者）：_______________地址：_____________________电话：_____________________鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意提供劳动力，双方经友好协商，达成以下协议：第一条合同目的本合同是根据中华人民共和国劳动法等相关法律法规的规定，为明确双方的权益和义务，保障劳务者的合法权益，规范劳动关系，促进劳动者与用工单位的和谐相处而订立的。
第二条工作岗位1. 甲方根据自身需要，安排乙方在南京市（以下简称“本市”）的工作岗位为：____________________。
2. 乙方在本市工作期间，甲方享有根据实际工作需要，对乙方进行合理安排的权利。
乙方应服从甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成工作任务。
第三条工作时间和休假1. 乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过40小时。
超过规定工作时间的加班工作，甲方应按照法定办法支付加班工资。
2. 乙方享有法定的休息日、法定节假日以及带薪年假等假期。
乙方想要休假，应提前与甲方协商，并在获得甲方同意后提前一定时间以书面形式通知甲方。
乙方须确保休假期间的工作安排合理。
第四条薪酬支付1. 甲方应按照本市的最低工资标准支付乙方的工资，并及时发放工资。
工资支付以银行转账等标准支付方式为原则。
2. 乙方应提供有效的劳动合同签订后和每个月的工资支付期内所需的个人身份证、户口本、银行卡等相关信息，以确保工资正常支付。
第五条保险和福利1. 甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方投保工伤保险和社会保险，保障乙方的权益。
乙方须按时缴纳个人社保费用。
2. 甲方将为乙方提供工作期间的住房和餐饮，乙方需妥善保管甲方提供的工作场所和生活设施，并合理使用。
第六条勤务义务1. 乙方应按照甲方的要求认真履行工作职责，努力完成工作任务，保证工作质量。
南京市劳动合同范本3篇
南京市劳动合同范本3篇聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。
那么劳动合同怎么写呢?下面是由小编为大家整理的劳动合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
南京市劳动合同范本1甲方名称：_x有限公司乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,在乙方对甲方公司情况、管理制度等充分了解的情况下，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
第一条本合同期限经双方协商一致，采取固定期限形式：自20_年1月5日起至20_年1月4日止。
第二条乙方的工作区域或工作地点为重庆市璧山县建设宾馆3层第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任教师岗位(工种)工作。
乙方同意甲方可以根据经营情况、工作需要，以及乙方工作能力和表现业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工作级别，乙方同意服从甲方的管理和安排。
第四条(一)甲方安排乙方执行标准工时工作制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方安排乙方从事的岗位(工种)实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，平均每月工作时间不超过法定标准工作时间。
(二)甲方安排乙方加班的，乙方无正当理由，不得拒绝。
有关报酬依据《劳动法》及甲方内部管理制度办理。
第五条甲方每月10日前以法定货币足额支付乙方工资。
乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动，具体的办法见附表1、2。
乙方同意甲方可以根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方在甲方处的工作年限、奖惩记录、岗位变化等调整乙方工资待遇。
第六条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。
第七条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行:(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(二)任何一方单方提出解除本合同，应提前30日书面形式通知对方。
南京劳动合同范本8篇
南京劳动合同范本8篇第1篇示例：南京劳动合同范本雇主：（公司名称）地址：（公司地址）联系方式：（公司联系方式）雇员：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）一、合同目的为了明确双方的权利和义务，维护雇主和雇员的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》，雇主与雇员双方自愿、平等和自觉遵守，达成以下协议：二、工作内容1. 雇主聘用雇员担任（职位名称），负责公司相关工作的执行和完成。
2. 雇员应当按照公司的要求和安排，认真、勤恳、负责地完成工作任务。
三、工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作（小时），具体的工作时间由雇主安排。
2. 雇员在必要时应当配合公司的工作需要，加班加点。
四、工资和福利1. 雇员的工资标准为每月（具体金额），发放时间为每月（发放日期）。
2. 雇员享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
五、保密责任雇员在任职期间和离职后都应当保守公司的商业秘密和机密信息，禁止泄露给非相关人员。
六、解雇和解除合同1. 如果雇员违反公司规定或法律法规，雇主有权解雇雇员。
2. 如果雇员有不良行为或表现不佳，公司有权提前终止合同。
七、其他事项1. 本合同自签署之日起生效，期限为（具体期限）。
2. 双方如有争议，应当友好协商解决；如协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
雇主：签字_____________ 日期_____________雇员：签字_____________ 日期_____________以上为南京劳动合同范本，合同一式两份，雇主和雇员各持一份，自签署之日起生效。
愿双方共同遵守合同内容，共同发展。
第2篇示例：南京劳动合同范本一、合同双方雇主（以下简称“甲方”）：单位名称：南京XX科技有限公司统一社会信用代码：XXXXXXXXX地址：南京市XX区XX街XX号法定代表人（负责人）：XXX联系方式：XXX姓名：XXX二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（XX）年（XX）个月。
南京市劳动合同范本3篇
南京市劳动合同范本3篇（最新版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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南京市劳动合同范本3篇
南京市劳动合同范本3篇篇一南京市劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
南京市全日制劳动合同3篇
南京市全日制劳动合同3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事___________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制度，即每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。
特殊情况下根据工作需要安排加班的，应按有关规定支付加班工资或调休。
甲方（盖章）：_______________________法定代表人或委托代理人（签字）：_________日期：_____________________________乙方（签字）：_______________________日期：_____________________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：__________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本全日制劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
南京市上岗劳务合同书（2篇）
南京市上岗劳务合同书甲方：（雇主单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务人员）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需要对其企业进行劳务招聘，乙方具备相应的工作能力和技术，双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务内容1.1 乙方将为甲方从事以下工作（具体工作内容和工作地点在附件中列明）。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并遵守甲方的工作制度和规章制度。
第二条服务期限2.1 本合同开始日期为：_______________。
2.2 本合同期限为：____年____月____日至____年____月____日。
2.3 乙方的工作时间为每周____小时，每天工作___小时，休息时间由甲方根据工作安排和需要确定。
第三条薪酬和福利待遇3.1 甲方将按照法定最低工资标准支付乙方的基本工资，并根据乙方的工作表现和贡献情况，给予相应的奖励和福利待遇。
3.2 甲方将为乙方投保工伤保险和社会保险，保障乙方的权益。
3.3 甲方将提供乙方工作所需的工作设备和工作场所，并按照相关规定为乙方提供劳动保护用品和工作条件。
第四条保密义务4.1 乙方在履行本合同期间，对甲方的商业秘密、技术信息、经营策略等保密信息应负有保密义务，不得擅自披露或向他人泄露。
4.2 乙方离职后，应立即归还甲方所有资料、文件和相关物品，不得留存副本或做任何形式的复制或使用。
第五条合同解除和违约责任5.1 本合同期满时自动解除，双方可根据需要协商续签合同。
5.2 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除合同:（1）违反本合同约定，严重损害甲方利益的；（2）擅自离岗、旷工、迟到早退、连续违反工作纪律的；（3）丧失继续履行职责的能力的。
5.3 如乙方解除合同后，应支付甲方因解除合同而产生的合理违约金，并承担由此产生的一切法律责任。
第六条争议解决6.1 本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
6.2 合同解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
南京市上岗劳务合同2篇
南京市上岗劳务合同南京市上岗劳务合同精选2篇（一）甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____签订日期：____年____月____日一、合同目的甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，签订本合同。
二、工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，在____岗位上工作。
乙方的工作职责包括但不限于：____。
三、合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。
乙方享有国家规定的节假日和带薪年假。
五、劳动报酬乙方的月工资为人民币____元，甲方应于每月____日前支付。
甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整工资。
六、社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并提供必要的福利待遇。
七、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作条件和必要的劳动保护。
八、劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守商业秘密。
九、合同的变更、续签和解除合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确定。
合同期满前，双方可协商续签合同。
双方均可依法解除合同。
十、违约责任如甲方未按时支付劳动报酬，应向乙方支付违约金____元。
如乙方违反合同约定，应向甲方支付违约金____元。
十一、争议解决双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他约定甲方应为乙方提供必要的培训和指导。
乙方应积极参加甲方组织的培训和活动。
十三、附件乙方身份证复印件。
甲方的营业执照复印件。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订地点：____签订日期：____年____月____日南京市上岗劳务合同精选2篇（二）甲方（出租方）：____乙方（承租方）：____一、租赁物信息房屋地址：____。
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南京市上岗劳务合同范本
甲方（单位）全称：________
单位类型：________________法定代表人（或负责人）______
登记注册地：______________
实际经营地：______________
劳动保障证号：___________组织机构代码证号：____________
开户银行账号：____________联系电话：____________________
乙方〔职工）姓名：________性别：________________________
文化程度：________________
出生年月：_______________再就业优惠证号：______________
户籍所在地：______________
实际居住地：______________联系电话：____________________
劳动保障卡号：___________身份证号：____________________
社会保险关系所在单位：____
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》与有关法律法规及规章规定，落实国家再就业扶持政策，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同采用下列第（____）种方式
1.订立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
本合同期限届满前，甲方应当提前30日将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方，到期办理终止或续订劳动合同手续。
2.合同自____年____月____日起始，以完成工作任务为合同终止期限。
合同期满或当事人约定的合同终止条件出现，乙方有法定顺延情形之一时，本合同期限顺延至法定情形消失。
二、工作内容及要求
1.甲方安排乙方在岗位从事工作，乙方愿意按甲方书面公布的工作内容和岗位要求，
按时完成甲方合理定额，并符合规定的质量标准。
2.乙方工作时间采用下列第（_____）种方式：
（1）每周工作日，分别为周；每日工作_____小时，作息时间为_____.
（2）以完成_____工作为工作时间，折算平均每日不超过_____小时，累计每周不超
过小时。
3.甲方应当建立职业培训制度，不断提高乙方的职业技能；乙方应当积极参加职业技
能和再就业转岗培训，努力胜任甲方的岗位工作要求。
三、劳动报酬
1.甲方愿意执行国家有关工资支付的规定，遵守最低工资保障制度。
甲方工资发放日
为每月_____日，工资发放形式为直接发放/委托第三方代发。
2.双方约定，乙方的工资分配形式为：岗位技能工作制、计件工资制、_____计时工
资制或___工资制。
每月工资标准不低于___元。
加班加点工资按国家规定的加班工资的计
发基数标准计算。
3.关于奖金、津贴和补贴及特殊情况下的工资支付标准及计件单价和定额的确定方法：____________________
4.甲方应根据当地政府每年公布的工资指导线和企业生产经营情况，通过工资集体协
商和订立集体合同，建立正常的工资调整机制，保证乙方的工资水平与企业经济效益和本
人贡献相适应；同时，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙
方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防
护用品。
乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险
作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
2.甲方严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
3.甲方使用乙方，在劳动过程中造成乙方工伤或者患职业病的，甲方应负责及时救治，并承担相应责任。
4.乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的工资福利待遇。
五、社会保险
经协商一致，甲乙双方采用下列第（_____）方式参加社会保险、交纳社会保险费。
1.甲方向乙方支付劳动报酬中包含社会保险费，每月合计_____元，由乙方交由保险
关系所在单位参加社会保险。
2.甲方在向乙方支付劳动报酬中不含社会保险费，由乙方及其保险关系所在单位按约
定参加社会保险。
六、劳动纪律
1.甲方应依法建立、完善劳动纪律和规章制度，并以书面形式向乙方予以公示；违反
国家法律、法规、规章或未予以公示的规章制度，对乙方无约束力。
2.乙方应当遵守国家法律、法规、规章和单位规章制度，甲方有权依法对乙方进行奖惩。
乙方有严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成
重大损害或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更要求送
交另一方，另一方日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
2.双方当事人可以约定解除劳动合同的条件；没有约定的，一方当事人解除劳动合同，应当提前日通知对方。
3.合同期满或双方约定终止劳动合同的条件出现，本合同终止。
一方希望与对方续订
合同的，应在本合同期限届满前_____日与对方协商续订合同。
4.双方依法终止和解除合同的，甲方应当自解除或终止合同之日起_____个工作日内，向乙方出具解除或终止合同证明。
在乙方履行完必要手续后，甲方办理完毕相当于乙方既
得利益的善后手续。
八、双方需要约定的事项
1.乙方的试用期为天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试
用期的劳动报酬为双方约定的`试用期超过法定期限和法定范围的，超过的部分无效。
对
超过的期限甲方应当按照非试用期的标准向乙方支付劳动报酬和相关待遇。
2.乙方属甲方出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的，或属于知悉甲方商业秘密及
负有保守商业秘密义务的劳动者，双方依法另行签订的《服务期合同》、《保密协议》或《竞业限制协议》等，与本合同具有同等法律效力。
3.其他约定：__________________________________________________
九、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、合同未尽事宜，国家有规定的，按国家有关规定执行；国家没有规定的，由甲乙双方协商解决。
十一、甲方应当在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自本合同订立之日起30日内书面报告劳动保障部门，办理登记备案手续。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方应当自本合同签订之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：（签章）________________乙方：（签章）________________
法定代表人、负责人或
授权委托人：（签字）__________
________年________月________日________年________月________日感谢您的阅读，祝您生活愉快。