2020年有关文员的劳动合同范本
办公室文员劳务合同范文6篇
办公室文员劳务合同范文6篇篇1办公室文员劳务合同范文甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（办公室文员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要雇佣办公室文员，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规的规定，甲乙双方达成如下协议，以诚信合作、互惠互利：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，作为办公室文员，具体工作内容包括但不限于文件整理、资料归档、办公用品采购等。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排，认真、细致地完成工作任务，保障工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间和休息时间由甲方安排。
2. 如有特殊情况需要延长工作时间或调整工作安排，应提前告知甲方并经甲方同意。
第三条工资报酬1. 乙方的工资报酬为每月（具体金额）元，包括基本工资和绩效奖金等，具体以甲方的薪酬制度为准。
2. 乙方应当按时按量完成工作任务，达到工作绩效要求，才能获得相应的工资报酬。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方享有带薪年假、病假、婚假、丧假等合法休假权利，具体休假安排须提前与甲方协商并注明请假事由。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间、离职后需依然遵守甲方的商业秘密和保密协议，未经甲方许可不得泄露公司内部信息。
2. 乙方应当妥善保管公司资料、文件等机密资料，不得私自传阅、复制、使用。
第六条合同期限1. 本劳务合同自双方签订之日起生效，有效期为（具体期限），到期后如无异议视为自动续签。
2. 如有需要变更合同内容、终止合同等情况，需提前一个月书面通知对方。
第七条合同解除1. 若乙方违反本合同规定，严重损害甲方利益，甲方有权终止本合同并追究相应法律责任。
2. 若乙方有特殊原因需提前解除合同，应提前一个月书面告知甲方，并经甲方同意方可解除。
文员劳动用工合同模板（3篇）
文员劳动用工合同模板甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者全名）鉴于甲、乙双方就乙方在甲方的工作事项及双方权益作出协商一致意见，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动用工合同（以下简称“本合同”），共同遵照履行：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方指派的工作任务，并按照甲方要求执行工作。
2. 乙方主要职责包括但不限于：文件资料的整理、录入和存档、办公室文员工作、文件传递与派发等。
3. 乙方应按时完成所承担的工作，并保证工作质量及效率。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，每天工作8小时。
2. 工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。
3. 如因工作需要，甲方有权调整工作时间，但应提前通知乙方并按国家有关规定支付加班费。
第三条工资与福利1. 乙方的月基本工资为人民币（具体数字）元。
2. 乙方按照国家规定享受有关社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
3. 乙方享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假和病假等法定假期。
4. 乙方还享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方相关规定执行。
第四条工作地点乙方的工作地点为甲方办公地点，如因工作需要，甲方可根据实际情况调整工作地点，但应提前通知乙方。
第五条试用期1. 乙方的行为不属于甲方雇佣劳动者需要进行试用期的情形。
2. 在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否与乙方继续签订劳动合同，但试用期不得超过三个月。
3. 试用期期间，乙方享有劳动法规定的权益。
第六条保密及知识产权1. 乙方在劳动关系期间或解除劳动关系后，对于因甲方工作而获知的商业秘密及相关机密信息，乙方应承担保密责任，不得以任何方式泄露或用于其他目的。
2. 若乙方因工作需要完成或参与发明、设计、创作的作品，该作品属于甲方的知识产权，乙方不得以任何形式主张其对该作品享有知识产权。
第七条违约责任1. 甲方或乙方如有违反本合同约定的情况，违约方应向守约方承担相应的违约责任。
文员正规劳动合同5篇
文员正规劳动合同5篇文员正规劳动合同篇1甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)甲方为业务的需要，现特聘用乙方，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限合同期限为年，从年月日起至年月日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：(一)文员工作1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档;2、接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。
3、负责办公室卫生工作，保持整洁舒适的办公环境。
4、各种会议的安排及会务工作。
5、办公用品采购或领取、钥匙配送等。
6、领导交办的其他工作。
(二)培训人员相关工作1、培训活动的前期宣传：包括网站和公众号信息发布，及其他必要的广告宣传;2、培训过程的组织和协调管理：包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理(提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务)。
3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销。
4、市场调研和开发，培训需求和优秀师资搜集。
5、领导交办的其他工作。
(三)其他工作1、负责每天研究院公众号的微信推送;负责研究院网站的维护和信息更新。
2、辅助老师做好其他日常事务，如公共报销发票的收集整理等等。
3、其他三、工作条件1、甲方实行每周工作5日，时间为早上8:30-12:00;下午1:30-5:30。
如有非工作日参与培训，在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、工作报酬1、甲方按月支付乙方的工资为元人民币(每月十五日甲方应准时发放薪金)。
迟到一次扣10元，请假一次扣50元。
2、乙方享受国家规定的法定节假日。
五、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
公司文员劳动合同范本（精选3篇）
公司文员劳动合同范本（精选3篇）公司文员劳动篇1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方根据公司管理需要，聘用乙方为前台文员，有关聘用条款订立如下：一：聘用时间总期为___，自___年___月___日起至___年___月___日止（中途因工作变动不影响合同期限）。
二：聘期1、服从行政部经理的领导，完成公司下达的各项工作任务。
2、接听、转接电话；接待来访人员。
3、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
4、负责总经理办公室的清洁卫生。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件、快递收发工作。
7、负责饭店、火车票、用水的订购。
8、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
9、统计月考勤并交财务做账，留底。
三：聘期要求1：遵纪守法，自觉遵守公司的各项。
2：尽心尽责，勤奋工作，认真做好本职管理工作。
3：要求在聘期内把工作上一个新的台阶。
4：按公司年度考核方案实行聘用，考核不达标公司有权调离原岗位，重新安排岗位。
四：聘用补贴、福利待遇1：聘用补贴（包括车贴、饭贴、电话补贴）共计人民币___元整。
2:按公司年度考核方案发放奖金，考核不合格，取消奖金并降低工资。
管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。
3：聘期内享受公司的一切福利待遇及养老保险。
五：表彰与解聘1：乙方在任期间工作突出，成绩显著，甲方应给予表彰、奖励。
2：如乙方发生下列情况之一，甲方有权解聘乙方：（1）按公司规定考核不合格。
（2）不服从领导调派、严重影响产品质量。
（3）工作严重失职对企业造成重大经济损失。
六：合同终止与管理责任1：乙方发生下列情况之一，甲方有权终止合同：（1）违反本合同条款；（2）自动离职；（3）受到厂纪厂规开除处理；（4）触犯法律被司法部门追究刑事责任。
2：乙方在聘期内，因严重失职或渎职行为造成甲方重大经济损失，甲方可按法律条款规定追究乙方赔偿责任。
公司文员劳务合同5篇
公司文员劳务合同5篇篇1公司文员劳务合同一、甲方（公司）：公司名称、公司地址二、乙方（文员）：姓名、身份证号码、联系方式鉴于甲方需要聘请文员从事公司的相关工作，乙方自愿应聘，经双方协商一致，依照《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，就乙方在甲方公司工作所需事项达成如下协议：一、工作内容和岗位：1.乙方同意在甲方公司担任文员职务，主要工作内容包括但不限于资料整理、文件处理、办公室事务管理等；2.乙方应当按照公司办公要求和相关规定完成工作任务，服从向公司主管人员的工作安排。
二、工作时间和地点：1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间和休息日按照公司规定执行；2.工作地点为公司所在地址，乙方不得私自改变工作地点，如有特殊情况需外出工作，应提前向公司主管汇报并取得公司同意。
三、工资及福利待遇：1.乙方的工资待遇为XX元/月，发放时间为每月底；2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇，具体以公司规定为准；3.乙方如在工作期间表现出色，公司将酌情给予奖励。
四、劳动保护：1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全；2.乙方在工作期间如遇到工伤、疾病等突发情况，应及时向甲方报告，甲方将协助处理相关事宜。
五、保密约定：1.乙方承诺在工作期间及离职后，对公司的商业秘密和机密信息进行保密，不得擅自泄露或传播；2.乙方如因违反保密规定给公司造成经济损失的，应承担相应法律责任。
六、违约责任：1.若乙方违反劳动合同的相关规定，导致公司经济损失的，乙方应当赔偿公司的相应损失；2.若因乙方无故旷工、擅自离职等违反规定的行为，公司有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、解决争议：本合同如发生任何争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
八、其他事项：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，到期后双方如无异议可续签；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
办公室文员劳动合同范文精选5篇
办公室文员劳动合同范文精选5篇办公室文员劳动合同范文精选篇1聘用方：受聘方：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：一、工作岗位和工作根据工作需要，受聘方聘于_____________部门从事________________工作。
二、协议期限自_年___月___日至_年___月___日止，为期___年。
三、工作时间（一）聘方每日工作10小时，每周工作70小时（星期一～星期日）部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。
（二）聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时。
（三）如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
四、工资（一）聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第工资制：1、固定工资制。
受聘人固定月工资标准为人民币___元；2、底薪+提成工资制。
受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币___元，并依业务考核制度，根据受聘人每月完成的业务额，发放业务考核工资。
3、业务提成制。
聘方对受聘人采用松散式管理。
受聘人按一定比例享受业务提成。
聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
（二）聘方每月15日为发薪日。
五、工作纪律受聘人在协议期内应努力做到：（一）遵守聘方制定的各项规章制度。
（二）受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘人有义务对其保密，不对外扩散。
（三）不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与聘方利益有冲突的业务。
（四）按时完成聘方指派的工作任务。
（五）积极服从上级主管的工作调动。
（六）爱护聘方的财产。
（七）遵守国家和地方有关办公室文员劳动合同范文精选篇2甲方（用人单位）：住所：法定代表人（或负责人）：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行。
文员劳动合同范本6篇
文员劳动合同范本6篇篇1文员劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法人代表姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（文员姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方雇佣乙方担任公司文员一职，为明确双方权益，特制定本合同，遵循平等、自愿、协商一致的原则签署本合同。
一、工作内容：1.乙方应按照公司要求，认真履行文员职责，包括但不限于文档处理、资料整理、文件归档等工作。
2.乙方应服从公司领导的工作安排，完成领导交办的其他相关工作任务。
二、工作地点和工作时间：1.乙方的工作地点为公司办公室，工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司根据实际情况安排。
2.如乙方需要加班，应提前向公司领导申请并获批准。
三、工资和福利：1.公司将按照国家有关规定支付乙方工资，工资数额为（具体数额），工资发放时间为每个月的（具体发薪日）。
2.乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇，具体内容和标准按照国家法律规定执行。
四、保密义务：乙方应保守公司的商业机密和相关资料，不得擅自泄露给非公司人员，且离职后应返还公司一切机密资料。
五、违约责任：1.如乙方擅自辞职或违反公司规定被解雇，需提前30天书面通知公司，并赔偿公司因解除合同所造成的一切损失。
2.乙方违反公司规章制度的，公司有权进行相应的纪律处分，并根据情节严重程度进行相应的处理。
六、解决争议：本合同签订后如有任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成时，可以向有关主管部门寻求帮助或提起诉讼。
七、其他事项：1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可根据双方协商续签。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：附：本合同生效日期为（具体日期），合同期限自（具体日期）至（具体日期）。
篇2文员劳动合同范本甲方（单位）：___________乙方（个人）：___________根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就约定以下条款并签订本劳动合同：第一条合同期限本合同自__________起至_________止，共计______年。
文员劳动合同范本3篇
文员劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1文员劳动合同范本雇主：_____________（以下简称“甲方”）地址：_____________联系方式：_____________雇员：_____________（以下简称“乙方”）地址：_____________联系方式：_____________鉴于甲方拟聘用乙方担任文员一职，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按时到岗，认真履行文员职责，完成上级交办的工作任务；2. 负责处理公司文件、资料的整理、归档及传递；3. 负责处理办公室日常事务，包括但不限于接听电话、接待客户、安排会议等；4. 配合其他部门完成工作任务，积极参与团队合作。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间另行商议；2. 如有加班工作，甲方需支付相应的加班费。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_________元/月，工资将于每月的____日发放；2. 如乙方执行公司任务出色，可享受绩效奖金；3. 乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
四、保密条款1. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密、客户信息等；2. 乙方在解除劳动合同后仍应负有保密义务，不得利用公司的商业机密从事与公司竞争的活动。
五、解除劳动合同1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为_____年；2. 若乙方有违纪行为或未履行职责，甲方有权解除本合同；3. 若乙方提前终止本合同，需提前_____个月通知甲方。
六、其他条款1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理；2. 本合同经双方签字盖章后生效，具有法律效力；3. 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________日期：_____________以上为文员劳动合同范本，双方应在签订合同前确认并遵守合同中的各项条款。
办公室文员的劳动合同5篇
办公室文员的劳动合同5篇推荐文章办公室文员的主要岗位内容热度： 2022办公室规章制度6篇热度：县委办公室秘书年终工作总结热度：县委办公室秘书2020年终工作总结以及工作计划范文热度：企业员工办公室考勤制度精选6篇热度：文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，也有许多的公司从薪金上划分员工/文员/职员的级别，但有些公司对文员的要求很高，也赋予一些权力。
也有可能是踏入管理阶层的第一步。
下面是小编收集整理的关于办公室文员的劳动合同范文，欢迎借鉴参考。
关于办公室文员的劳动合同(一)甲方(聘用单位)名称：地址：法定代表人(委托代理人)乙方(被聘用者)姓名：性别：出生日期：家庭住址：居民身份证号码：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因房地产开发项目需要，经考查、考评同意聘用乙方在锦玉佳苑项目岗位工作，并担任职务。
二、聘用合同期限1 本合同自20_ 年月日至锦_目工程竣工验收为合同有效期。
2 本合同自签订之日起，合同试用期为6个月，试用期内因本人工作、技术不能满足甲方工程需要，甲方在试用辞聘前10日内通知乙方。
三、工作职责、内容和工作条件1 乙方的工作职责2 具体工作内容及要求3 实行节假日累计休假制，年总休节假日65天，实行年薪制考核。
4 乙方在接受甲方聘用(任)后，必须按照甲方对本岗位任务和职责要求，完成规定的安全、质量指标和工程进度计划。
5 甲方根据国家有关规定，依据乙方在职岗位提供必需的工作条件和劳动保护设施、用品，确保乙方的安全与健康。
6 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训，乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，执行公司制定的各项规章制度，考核、考绩制度，奖罚制度。
四、工资待遇1 年薪工资实行动态管理，即60%按月支付，40%考核工资按履行合同义务、工程进度计划、考核等要求，完成工作任务，无重大责任失职的如期支付(6个月)2 因故未按合同约定期限提前离任时，考核工资40%期内，按总额的50%结算支付。
办公室文员劳动合同范本6篇
办公室文员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1办公室文员劳动合同范本甲方（雇主）: ______________________乙方（聘用员工）: ______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方被聘用为甲方办公室文员一事，达成如下劳动合同，具体内容如下：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，完成各项文员工作，包括但不限于文件收发、档案管理、资料整理、信息录入等工作。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方应做好加班工作准备。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在的办公室。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为__________ 元/月，具体工资按照甲方的规定发放。
2. 乙方在工作期间如果完成了一定的工作任务或者表现出色，将有可能获得绩效奖金。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利。
第四条试用期乙方的试用期为__________ 个月，试用期间，工资待遇不变，但绩效奖金不予发放。
试用期满，经评定合格，方可转为正式员工。
第五条离职和解雇1. 乙方有权在提前一个月通知的情况下离职，约定期满前如需提前终止劳动合同，需提前通知一个月。
2. 甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定和劳动合同的约定，解雇乙方。
第六条保密乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外人，否则将承担相应的法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际工作需要协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字生效之日起生效，至合同约定的终止日终止。
甲方（雇主）：__________________乙方（聘用员工）：__________________签字日期：__________________以上为办公室文员劳动合同范本，具体内容以实际签订的合同为准。
文职人员聘用合同6篇
文职人员聘用合同6篇篇1文职人员聘用合同一、合同双方甲方：（企业名称）统一社会信用代码：**********法定代表人：******地址：******联系电话：******乙方：（个人姓名）身份证号码：******联系地址：******联系电话：******二、合同签订时间本文职人员聘用合同于（年）年（月）日在双方当面签订，自签订之日起生效。
三、合同期限1.试用期：甲方与乙方约定，乙方应按照企业制定的工作安排和要求，参加（***）公司的新员工入职培训及考核。
试用期为（**）个月，试用期内双方若任何一方不愿再继续办理正式入职手续的，则本合同自动解除。
2.合同期限：经过试用期后，若双方均无异议，乙方将正式成为甲方的文职人员。
合同期限为（**）年（**）月，具体入职日期另行确定。
四、工作内容和岗位职责1.乙方应按照甲方的安排，完成所负责的工作任务，包括但不限于：（具体工作内容）。
2.乙方应根据岗位职责，服从公司领导的管理，遵守公司相关规定，维护公司利益。
3.乙方应积极主动地投入工作，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
4.乙方应积极配合公司的培训工作，提升自身能力，为公司发展做出积极贡献。
五、工资和福利1.乙方的基本工资为每月（***）元整，具体工资构成以公司薪酬制度为准。
2.乙方享有公司提供的各项社会保险及员工福利待遇。
3.乙方享有公司规定的年度假期和带薪休假。
4.乙方享有公司规定的其他福利待遇，具体以公司规定为准。
六、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周（**）个工作日，每日工作时间为（**）小时，休息时间根据公司规定执行。
2.法定节假日乙方享有法定的休假权利，具体休假安排以公司正式通知为准。
七、解除合同1.双方约定，在以下情况下，本合同可以被解除：（1）乙方违反公司规定，影响公司正常运作；（2）乙方出现违纪行为，情节严重；（3）乙方主动提出辞职，需提前（***）天；（4）其他双方认为需要解除合同的情况。
办公室文员劳务合同3篇
办公室文员劳务合同3篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（受聘员工）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事办公室文员工作事宜，经友好协商并达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方的办公室担任文员工作，具体职责包括但不限于：文件资料管理、日常行政事务、接待来访人员等。
工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间应遵循甲方的规定，执行国家劳动法规定的标准工时制度。
甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据经营情况，可调整乙方的薪酬及福利待遇。
五、社会保险甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方均可提前七天提出解除合同，但需以书面形式通知对方。
2. 乙方在试用期期间，甲方发现乙方不能胜任工作或严重违纪的，可以立即解除合同。
3. 双方解除合同后，应当进行工作交接，办理相关手续。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的所有条款，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在合同期内擅自离职或提前解除合同的，应赔偿甲方的损失。
九、其他约定事项1. 乙方应对自己的工作内容及涉及甲方的商业秘密保密，不得泄露给第三方。
2. 本合同的修改和补充，应当经过甲乙双方协商一致并书面确认。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。
如与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。
办公室文员劳动合同范本5篇
办公室文员劳动合同范本5篇办公室文员劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：乙方(签名)：法人代表：合同签订日期：年月日办公室文员劳动合同范本2发包人(甲方)：_________承包人(乙方)：_________依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》计其他有关法律、行政法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，明确双方责任、权、利，双方就本建筑工程施工事项协商一致，订立本合同。
办公室文员劳动合同范本3篇
办公室文员劳动合同范本3篇篇1办公室文员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）为了明确甲方与乙方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方担任办公室文员的事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方担任甲方办公室文员，具体工作内容包括但不限于：文档处理、文件归档、信息整理、会议安排等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，维护甲方的正常运转。
二、工作时间与地点1. 乙方每周工作时间为40小时，工作时间为早9:00至下午6:00，每天工作8小时，中午休息1小时。
2. 工作地点为甲方办公室，具体地址为（具体地址）。
三、工资待遇1. 乙方的月基本工资为（具体金额）元，包含基本工资与各项津贴，具体工资细则另行制定。
2. 工资支付日期为每月的25号，乙方应如实填写加班情况，并于每月20号前提交给人力资源部门。
四、保险福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险与医疗保险，乙方享受当地规定的社会保险待遇。
2. 乙方在工作期间如因工作需要发生意外受伤，甲方将全力协助乙方进行相关医疗和赔偿事宜。
五、劳动合同期限与解除1. 本合同期限自（具体日期）起，至双方协商一致解除，或满两年后终止。
2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：违反公司规章制度、严重失职、渎职行为等。
3. 乙方留用期为3个月，期满后表现良好者，可正式入职。
六、保密协议1. 乙方必须保守甲方保密信息，不得泄露出去，否则将承担相应责任。
2. 乙方不得擅自将甲方的商业机密用于自己的私利，必须遵守公司的相关规定。
七、其他约定事项1. 甲、乙双方如需变更本合同的内容，必须征得对方的同意，并依法办理有关手续。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：签字：日期：乙方（劳动者姓名）：签字：日期：以上为《办公室文员劳动合同范本》，双方如有任何疑问或异议，请及时与人力资源部门联系解决。
办公室文员劳务合同范文6篇
办公室文员劳务合同范文6篇篇1办公室文员劳务合同范文甲方（雇主）：______________（公司名称）乙方（员工）：______________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方经平等协商同意，签订本《办公室文员劳务合同》（以下简称“本合同”）并共同遵守以下条款：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真完成工作任务，保证工作质量和效率。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：文档处理、档案管理、信息搜集、会议记录等办公室文员工作。
3. 乙方应遵守公司的管理制度和规定，服从领导安排，保守公司的商业秘密。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方办公室，如有工作需要，乙方应按照公司要求配合出差或加班。
三、工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币________元，工资可按照工作表现和公司经营状况适当调整。
2. 乙方享受社会保险、住房公积金等完善的福利待遇，具体内容按照国家法律法规和公司规定执行。
四、试用期1. 乙方入职后的前三个月为试用期，试用期内双方任何一方可随时终止合同，无需承担违约责任。
2. 试用期结束后，若双方继续合作，本合同正式生效。
五、解除合同1. 双方可以因合同约定事由或者协商一致解除本合同。
2. 若乙方因故无法履行工作职责，甲方可解除本合同。
3. 因乙方过失或违反公司规定导致的解除合同，乙方需承担相应责任。
六、保密条款1. 乙方应对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密条款导致公司损失的，应承担赔偿责任。
七、其他约定1. 本合同的未尽事宜，双方可协商一致后签订补充协议。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方签字：______________日期：______________ 日期：______________以上为《办公室文员劳务合同》的内容，甲乙双方签字生效。
文员的劳动合同范本6篇
文员的劳动合同范本6篇文员的劳动合同范本篇1甲方（用人单位）：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：性别：年龄：身份证号码：现在住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条、合同期限本合同期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx年。
其中试用期从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx个月。
第二条、生产（工作）任务甲方安排乙方从事xx工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在xx，承担任务，担任xx工种。
乙方应达到的数量、质量指标：xx。
第三条、劳动（工作）条件为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
具体内容如下：xx。
第四条、劳动纪律1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
具体内容如下：xx。
2、乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条、工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。
乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：xx。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的xx%，赔偿乙方损失。
4、甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
第六条、保险和福利待遇1、甲方按乙方工资总额的xx%，乙方按不超过本人工资的xx%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
2、因第七条第二款第（2）和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准工资的生活补助费。
有关文员的劳动合同范本5篇
有关文员的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________（如公司性质等）地址：_________________________ 法定代表人：_________________________邮编：_________________________ 电话：_________________________传真：_________________________ 网址：_________________________员工人数：_________________________ 经营范围：_________________________等营业执照注册号：____________ 国家法定社会事务法人登记注册编号：____________法定代表人授权委托人姓名及联系方式：____________ 职务：____________ 联系电话：____________ 邮箱地址：____________甲方负责人姓名及联系方式：____________ 职务：____________ 联系电话：____________ 邮箱地址：____________乙方（劳动者）：_________________________性别_________民族族族群众或宗教所属单位文化程度编号为编号的家庭住址户籍所在地身份证号码（其他有效证件号码）：国籍户口所在地详细地址（居住地址）：联系电话电子邮箱地址个人注册编号（或社保卡号）工作单位邮政编码联系电话婚姻情况证书及相关资格认证等级证号和姓名履历说明工作前接受教育和专业培训履历等等基本情况简介及求职情况本人已做健康状况情况如实陈述且单位有权查阅相关信息，自愿签订本劳动合同履行国家相关法律政策约定各自的权利义务（例如如试用期提前退押金等内容请进行适当调整和详细说明）具体内容阐述见以下条款。
办公室文员用工合同5篇
办公室文员用工合同5篇办公室文员用工合同篇1甲方(用人单位)：________________乙方(职工)：________________甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
(其中头_____天为试用期)(三)本合同甲乙双方各存_____份，鉴证时还需交鉴证机构_____份。
二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作_____小时，平均每周工作不得超过_____小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过_____小时，每月累计不得超过_____小时。
确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
(二)乙方工资形式、标准：1、乙方的工资形式：_________。
2、乙方的工资标准：_________元/月(或_________元/时)。
3、乙方月工资收入，由甲方按本单位工资管理制度，根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况，考核发放。
(三)甲方每月_________日如期发放工资。
如超过规定日期的，从第六日起，甲方每天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。
(四)甲方安排乙方加班加点，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
(五)非因乙方原因所致的停工、停产，甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。
五、保险待遇(一)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。
文员劳动合同范本6篇
文员劳动合同范本6篇篇1文员劳动合同范本甲方（公司）：_________地址：_________法定代表人（负责人）：_________电话：_________乙方（员工）：_________性别：_________身份证号：_________联系电话：_________鉴于甲方需要雇佣文员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，制定如下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的雇佣，担任公司文员，主要工作内容包括但不限于文件整理、资料归档、文书处理等与文员相关的工作。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方须按时上下班，不得擅自早退或迟到。
第三条工资及福利3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体工资发放时间为每月15日，发放方式为银行转账。
3.2 甲方向乙方缴纳社会保险及公积金，具体金额按照国家规定执行。
3.3 乙方享有带薪年假、法定节假日及其他与劳动法规定的福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在工作期间及事后不得泄露公司的商业秘密，如有违反将受到相应的法律追究。
4.2 乙方签订本合同即视为同意遵守保密条款。
第五条违约责任5.1 一方违反本合同约定，使对方受到损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条合同变更与解除6.1 本合同经双方协商一致且书面确认后可进行变更。
6.2 本合同期满后，如双方同意继续工作，可续订合同；若有一方不愿继续合作，需提前30天书面通知对方。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜由双方另行约定，在与本合同不相抵触的前提下，相关协议具有同等效力。
7.2 本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，自签订之日起生效。
甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________日期：____________以上为甲方公司与乙方员工签订的文员劳动合同范本，双方在签署本合同前务必审慎阅读并理解各项条款。
希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共同发展。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2020年有关文员的劳动合同范本
办公室文员劳务合同
甲方：
（以下简称甲方）
乙方：
（以下简称乙方）
甲方为业务的需要，现特聘用乙方为甲方的劳动合同制职工，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
合同期限为年，从年月日起至年月日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：
1、接听、转接电话。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责传真的收发，资料送递工作。
4、管理好员工的人事档案材料，建立完善的员工人事档案。
5、管理好办公各种财产，合理使用并提高财产的使用率。
三、教育培训：
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和培训。
在必要的情况下，可以安排乙方外出学习和培训（培训费由甲方提供）。
四、工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作6日
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据一方的工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
五、工作报酬
1、根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方的工
资为元人民币（每月十五日甲方应准时发放薪金）。
绩效工资为200元，迟到一次扣5元，请假一次扣30元，二次100元，三次全无。
2、甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受公司规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
六、工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定给予处罚。
七、聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅
自变更合同。
确需要变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一
致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘
用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合
聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（3）故意不完成工作任务，给公司造成重大损失的；（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位的利益造成重大损害；（5）被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受
聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行
安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法
履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协商的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方，如立即离岗，即
扣除当月工资作为违约金。
八、其他
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，二份同等法律效力。
甲方（签字）：
年月日
年月日
乙方（签字）
[有关文员的劳动合同范本]。