2016年施工企业合规性评价报告
建筑公司合规性评价报告范文
建筑公司合规性评价报告范文1000字一、合规性评价的意义中国建设行业是重点发展的行业，各种建设项目如雨后春笋般地拔地而起，吸引了大量的投资和人力资源。
然而，建设行业的管理存在一定的风险，如安全隐患、环境污染等，这对企业自身和公众都具有重大的影响。
因此，在建筑公司的经营中，必须把合规性评价作为一项重要工作，确保企业的经营符合法律法规的要求，保护员工和公众的利益，维护企业的长期发展。
二、合规性评价的方法合规性评价需要通过多种手段进行，包括但不限于以下四个方面：1、政策法规与规范文件的梳理：对涉及建筑公司经营管理的所有政策法规和规范文件进行梳理，整理各项要求，并制定合理的执行方案。
2、现场检查和审查文件：针对企业的日常管理、职业安全、环境保护、质量管理等方面，对实际经营情况进行现场检查和对文件进行审查，判断是否符合相关规定。
3、培训和培训跟踪：对企业内部进行培训，使企业员工了解相关政策法规和管理规定的内容，同时对未达到要求的企业员工进行跟踪和督促改进。
4、反馈和改进：根据检查结果和培训反馈情况，及时采取必要的措施，完善企业管理体系，促进企业的发展。
三、合规性评价的结果合规性评价的结果包括对企业现状的评估和相应的建议。
在评估方面，需要对企业的安全管理、环境保护、职业健康、质量管理等方面进行评估，发现整改的行为；在建议方面，评估者应详细说明企业存在的问题和不足，同时对于需要改进的部分提出建议和措施。
四、建筑公司合规性评价案例某市场上的一家建筑公司，近年来不断发展壮大，但其面临的合规问题逐渐加重，在不久前被政府相关部门约谈，要求其严格遵守相关法规。
为此，建筑公司决定开展合规性评价，在评价过程中，主要出现了如下问题：1、工程项目监管不到位，建筑安全控制不好，导致存在安全隐患的设施依然在使用，带来的安全隐患仍无法消除；2、职业健康保障方面的措施欠缺，劳动保护不到位，工人身体认知严重不足，没有计量安全，无法给予对施工场地安全的保障；3、企业缺少社会责任感，对环境问题忽视。
完整版)公司合规性评价报告
完整版)公司合规性评价报告合规性评价报告根据质量、环境、职业健康安全管理体系标准的要求，公司在建立体系的同时，将遵守法律法规和其他要求作为组织的核心承诺。
在法律法规的识别、应用、监测、评价等方面提出了细致、明确的要求，并进行了有效的控制和探索，取得了一定的效果。
以下是我们的总结：一、环境、职业健康安全管理方面1、我们要求各部门和项目部对环境因素、危险源进行识别。
公司技术工程部、运行管控部负责整理、归类，公司评价小组进行评价，确定出公司重要环境因素和重大风险。
同时对法律法规和其他要求进行识别，掌握控制重要环境因素和重大风险的依据，在运行中加以贯彻和应用。
2、在与顾客、供应商和分包方的接触中，积极宣传公司的环境、安全方针，通过合同或签定环保、安全协议书的形式对甲乙双方提出明确的要求。
3、主管部门建立了公司适用的法律法规和其他要求清单，以电子版或文本的形式下发到各部门和项目部。
各有关单位识别出适用于自己本单位的法律法规和其他要求并建立清单，并配备重要的法规文件版本。
4、公司运行管控部、技术工程部分别组织对公司的环境、健康安全目标进行了分解，编制了公司《环境目标、指标和管理方案》、《职业健康安全目标和管理方案》，划分了职责，提出了具体的管理措施和完成时间，针对全年资金使用计划，进行了资金分配。
项目部则在此基础上，制定了项目部的环境、安全目标和管理方案，以法律法规和其他要求为准绳，有效地进行运行控制和监测。
5、我们制定出明确的要求，多次对全员进行法律法规意识方面的培训宣传，以遵纪守法、依法办事为原则，扩大法规的获取渠道，逐步提高企业对法规的实施和重视程度。
6、为了尽快使全员掌握重要的法律法规，主控部门将收集到的和下载的法规以电子版的形式传递到相关单位，做到动态管理，发生变化时就随时更新。
在扬尘控制方面，我们对水泥砂子进行遮盖，施工垃圾按规定清运，不凌空抛洒，用水泥袋清运垃圾。
对抹灰打底子制造的扬尘，定时撒水降尘。
施工企业合规性评价报告
施工企业合规性评价报告文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]中交机电工程局有限公司北方分公司2016年上半年合规评价报告根据公司商务法律部《关于开展2016年度上半年合规评价的通知》文件要求。
我部以相关法律、法规为依据，对项目部管理活动合法合规性，进行了合规自评，现将有关情况汇报如下：一、质量、环境、职业健康安全活动合规性评价情况根据标准和体系要求，分公司安监部识别、获取与分公司相关的质量、环境、职业健康安全法律法规和其他要求，建立《法律法规和其他要求清单》。
分公司对质量、环境、职业健康安全活动有关的法律法规和其他要求的适用性、有效性进行选择和确认，及时更新《法律法规和其他要求清单》并传达到全体员工，按照要求对质量、环境、职业健康安全管理活动实施控制。
（一）环境、职业健康安全1.夯实基础、完善体系。
分公司根据国家法律法规、中国交建及局公司相关要求，结合分公司施工范围和特点，逐步修订完成了24项管理规章制度，实现安全环保管理工作有据可依，进一步完善了分公司安全环保管理体系。
2.明确目标、强化责任。
分公司与各部门/项目签订职业健康安全环保目标责任书，各部门/项目与员工签订安全环保目标责任书。
通过责任书的签订，落实各级管理人员责任，严格执行法律法规和分公司《职业健康安全环保责任制》要求。
3.建立健全组织机构。
分公司和各项目成立安全生产领导小组，定期召开会议，部署组织安全生产检查，分析形势，总结工作，交流经验，保持安全生产监管体系有效运行。
符合国家法律法规、局公司和分公司相关要求。
4.强化领导责任，落实领导带班。
项目领导应全面掌握工程项目的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的控制，及时消除安全隐患，并认真做好带班生产记录并签字存档备查。
符合国家法律法规、局公司和分公司《企业负责人和项目负责人领导带班暂行办法》相关要求。
5.强化督查，消除隐患。
分公司每月开展定期和不定期的安全环保督查工作，检查覆盖所属各项目。
2016年公司合规性评价(书面评价)
公司合规性评价公司从2016年5月质量、环境、职业健康安全“三位一体”标准学习、实施以来，按照新标准的要求，公司对质量、环境、职业健康安全的法律、法规进行了收集，共收集到有效的法律、法规141条，并依据所收集到的法律、法规的内容要求，对公司管理及日常生产活动进行评价，评价如下：一、工作成效：1、环境保护的工作成效（1）各种施工机械噪声排放：根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《建筑施工界噪声限置》、《中华人民共和国环境保护法》等相关法律、法规的要求，通过政府有关部门对我公司各种项目机械进行了验收，对出现问题的机械作到了及时维修，并对强噪声设备采取了降声措施，减少了机械噪声的排放，保证了现场周围居民及行人的正常生活；使用的机械采用清洁燃油，降低了废气的排放，保证了对空气污染的最小值。
按照《中华人民共和国环境噪声污染防治法》第四章第27-30条（第28条：在城市市区范围内向周围生活环境排放建筑施工噪声的，应当符合国家规定的建筑施工场界环境噪声排放标准以及按照GB12523－90《建筑施工场界噪声限值》中表等内容对施工现场的噪音进行监控，并保留了检测数据，以保证各种施工机械噪声的排放符合国家法律、法规的要求。
（2）施工粉尘、有毒气体的处理依照《中华人民共和国大气污染防治法》、《危险化学品安全管理条例》的相关法律、法规的要求，公司各施工项目对施工场地粉尘、有毒气体进行了控制措施，对易产生粉尘、有毒气体的工艺以及水泥、石灰等易产生粉尘的物质运输和存放。
公司各生产现场按照《中华人民共和国大气污染防治法》第四章第21条（运输、装卸、贮存能够散发有毒有害气体或者粉尘的物质，必须按照有关规定采取密闭或者覆盖、喷淋等防护措施）采取了撒水降尘措施和覆盖措施，以防止粉尘对空气的污染。
（3）化学危险品的储存，火灾、爆炸事件的发生根据《危险化学品安全管理条列》、《危险化学品登记办法》、《中华人民共和国消防法》、《四川省消防条列》等相关法律、法规的内容要求，制定了管理方案。
企业合规性评价报告范文
企业合规性评价报告范文1.引言1.1 概述概述企业合规性评价报告是对企业遵守法律法规、规范管理、诚信经营等方面的整体评估和报告。
本报告旨在通过对企业的合规性情况进行评估和分析，为企业提供改进建议和未来发展方向，促进企业的可持续发展。
本报告将介绍企业合规性的定义、重要性，以及评价方法和指标，并通过案例分析展示合规性评价的具体应用。
最后，对企业合规性进行综合评价，并提出相关建议，展望未来合规性评价的发展趋势。
1.2 文章结构文章结构部分主要是对整篇文章进行了概括和总览，包括了引言、正文和结论三个部分。
在引言部分，我们将对合规性评价报告进行概述，并说明文章的结构和目的。
正文部分将分析企业合规性的定义和重要性，介绍评价的方法和指标以及案例分析。
结论部分将对整个评价进行综合评价，并给出建议和对未来合规性评价的展望。
整体结构清晰，逻辑性强，能够为读者提供全面的了解和指导。
1.3 目的本报告的目的是对企业合规性进行全面评估，并提供相关的评价方法和指标，以帮助企业更好地了解自身的合规性状况。
通过案例分析，我们将对合规性评价的实际应用进行深入探讨，以便为企业提出有效的改进建议并展望未来的合规性评价趋势。
同时，本报告还旨在强调企业合规性对于企业发展和稳定经营的重要性，以及如何通过合规性评价来提高企业的竞争力和持续发展能力。
通过本报告的撰写，我们希望能够为企业和各界人士提供关于合规性评价的参考和指导，促进企业合规性管理水平的不断提升。
2.正文2.1 企业合规性的定义和重要性企业合规性指的是企业在运营过程中遵守法律法规、行业规范和内部制度的能力，是企业持续经营与发展的基础。
合规性不仅包括对法律法规的遵守，也包括对商业道德和社会责任的践行。
企业合规性评价的目的在于评估企业的合规性水平，发现存在的问题并提出改进意见，以确保企业各项经营活动的合法合规。
企业合规性的重要性不言而喻。
首先，合规性是企业稳健经营的基础。
合规性不仅可以降低企业的法律风险和经营风险，还可以增强企业的信誉度和市场竞争力，为企业持续发展提供有力保障。
建筑施工合规性评价报告
CJ343-污水排入城市下水道水质标准
控制要求是否得到落实
实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其它要求
废水集中回收，循环再利用，提倡节约用水，以减少生活污水的排放。禁止直接向水体排放油污；禁止用水冲洗车辆和含油机械和桶等，防止造成水土污染。加强对车辆的维护保养和检修过程的跑冒滴漏的控制，防止油污污染地面，造成水土污染
序号
评价
项目
适用的法律法规和其它要求
评价内容
本公司执行情况
评价结果
7.
化学品管理
危险化学品安全管理条例
危险化学品贮存通则
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其它要求
对化学品的存放、运输、使用制订了管理制度和控制措施；当前未发生化学品污染环境事故；
满足要求
8.
环境保护有关的其它法规
满足要求
5.
能源节约
中华人民共和国节约能源法
国务院关于加强节能工作的决定
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其它要求
我们提倡节约用纸、用水和用电，设置了节约标识，对生产过程的材料消耗进行定额和统计，对车辆用油进行了考核。员工大多养成了节约的意识，能源节约方面取得的成效也十分明显
1.控制要求是否得到落实
2.实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规和其它要求
外来进入公司场院的车辆，在场院内设置限速标志，由传达室对外来车辆进行登记，传达安全要求；供方的材料、设备运输车辆，由采购部与其签订协议，明确安全控制方面的要求；对本公司车辆，公司组织驾驶人员学习有关的交通法规，按时对车辆进行年检，对驾驶人员进行健康检查和行车安全考核；及时进行车辆的维护保养和修理，保持车辆性能完好。禁止酒后驾车、超速、超载、人货混装等违法行车的情况发生等
合规性评价报告
ER826-01
合规性评价报告
一、合规性评价目的
履行遵守环境、职业健康安全有关法律、法规和其他要求的承诺,对法律法
规和其他要求的遵循情况进行评价，为体系改进提供依据。
二、合规性评价人员、日期
合规性评价组长: 江正平
组员：李成龙、李唯诚、于洪艳、孙昌荣、何林江
日期：2010年11月18日
三、合规性评价方法
安环部组织成立合规性评价小组，评价以会议的方式进行。
事先收集了评价
所需的资料，在评价过程中，评价组对公司应遵循的法律、法规和其他要求逐条
回顾，并与公司所实施的结果相对照,采用了十九个方面的分类评价，并作出总
体评价。
浙江省危险化学品安全管理实施办法
报告整理：审核: 批准: 日期：2010/12/10。
合规性评价报告
评价人员：评价日期：2018-12-25
6
固体废弃物排放
中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法、城市建筑垃圾管理规定、危险化学品管理条例、建筑施工现场环境与卫生标准等
制定了《废弃物处置规定》等管理文件，在公司及施工区域对垃圾分类处置，施工过程中对建筑施工垃圾等进行分拣利用，同时与环保所、废品收购户等定点挂钩，对废纸等办公垃圾及施工垃圾如废钢筋头等进行回收。同时加强对材料运输方、垃圾处置部门等相关方进出施工现场的管理，防止运输遗洒。从日常检查情况来看，控制较好。
办公区域如空调等用电情况需进一步合理有效利用
合规性评价报告
R NO:2/4
序号
重要环境因素
涉及相关主要法律法规和其他要求
目前控制情况
评价结果
需改进方面
3
污水排放
中华人民共和国水污染防治法、地面水环境质量标准GB3838、污水综合排放标准GB8978、建筑施工现场环境与卫生标准
1、制定了《施工现场粉尘、噪声、污水控制规定》等管理文件
从我公司目前控制情况有效果来看，完全符合法规要求
合规性评价报告
Nபைடு நூலகம்:3/4
序号
重要环境因素
涉及相关主要法律法规和其他要求
目前控制情况
评价结果
需改进方面
5
噪声排放
《中华人民共和国噪声污染防治法》
《城市区域环境噪声标准》GB3096-93
《建筑施工场界噪声限值》GB12523-2010等
1、制定了《施工现场粉尘、噪声、污水控制规定》等管理文件
2、所有在建项目部严格按文明施工要求进行场地硬化等，并添置了水管等洒水降尘器具，加强砂堆等易产生粉尘材料的管理，同时加强对材料运输方等相关方进出施工现场的管理。
2016年施工企业合规性评价报告
中交机电工程局有限公司北方分公司2016年上半年合规评价报告根据公司商务法律部《关于开展2016年度上半年合规评价的通知》文件要求。
我部以相关法律、法规为依据，对项目部管理活动合法合规性，进行了合规自评，现将有关情况汇报如下：一、质量、环境、职业健康安全活动合规性评价情况根据标准和体系要求，分公司安监部识别、获取与分公司相关的质量、环境、职业健康安全法律法规和其他要求，建立《法律法规和其他要求清单》。
分公司对质量、环境、职业健康安全活动有关的法律法规和其他要求的适用性、有效性进行选择和确认，及时更新《法律法规和其他要求清单》并传达到全体员工，按照要求对质量、环境、职业健康安全管理活动实施控制。
（一）环境、职业健康安全1.夯实基础、完善体系。
分公司根据国家法律法规、中国交建及局公司相关要求，结合分公司施工范围和特点，逐步修订完成了24项管理规章制度，实现安全环保管理工作有据可依，进一步完善了分公司安全环保管理体系。
2.明确目标、强化责任。
分公司与各部门/项目签订职业健康安全环保目标责任书，各部门/项目与员工签订安全环保目标责任书。
通过责任书的签订，落实各级管理人员责任，严格执行法律法规和分公司《职业健康安全环保责任制》要求。
3.建立健全组织机构。
分公司和各项目成立安全生产领导小组，定期召开会议，部署组织安全生产检查，分析形势，总结工作，交流经验，保持安全生产监管体系有效运行。
符合国家法律法规、局公司和分公司相关要求。
4.强化领导责任，落实领导带班。
项目领导应全面掌握工程项目的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的控制，及时消除安全隐患，并认真做好带班生产记录并签字存档备查。
符合国家法律法规、局公司和分公司《企业负责人和项目负责人领导带班暂行办法》相关要求。
5.强化督查，消除隐患。
分公司每月开展定期和不定期的安全环保督查工作，检查覆盖所属各项目。
针对重点区域，加大督查频次，及时发现、解决项目实施过程中存在的问题及困难，不走过场，不留死角。
2016年符合性评价报告
2016年法律法规合规性评价报告
合规性评价是我公司对法律法规的遵循情况定期做出的评价，目的是为了验证对履行法律法规要求的承诺情况。
全面开展合规性评价，有利于提升单位负责人及全员的法律意识；有利于提升员工和相关方的满意度；有利于提升公司形象；有利于增强企业防范法律风险能力，更好的维护公司权益，真正用好用足法律法规政策。
一、法律法规的获取
为严格遵守国家、地方的法律法规、行业标准，上级文件、相关要求，结合公司实际，公司于2016年10月组织各部室对《法律法规及其他要求清单》中的法律法规条款进行整理、辨识，对新颁布的法律法规进行了识别和适用性评价，删除不适用、废止、重复的法律法规。
三、法律法规的遵守、实施
对于适用我公司的法律法规由相关部室将具体遵守条款编写进相应的制度中或程序文件中，如新颁布的《生产安全事故应急预案管理办法》其中所遵守的条款写入《安全生产事故应急救援预案》、《中华人民共和国职业病防治法》其中所遵守的条款分别写入《职业病防治责任制》、《职业病危害警示与告知制度》、《职业病防治计划与实施方案》等相关办法及制度中，在生产过程中要求相关单位、岗位必须严格遵守。
四、法律法规的评价及更新
我公司能严格遵守国家、地方的法律法规、行业标准，上级文件、相关要求，并进行辨识、评价，日常对法律法规清单定期、不定期的进行更新，对法律法规其他要求的遵循情况综合性评价、更新，并且间隔不超过12个月。
对法律法规和其他要求的合规性、适用性评价表见附表。
附件1：法律法规及其他要求清单
附件2：法律法规适用性评价表
附件3：法律法规及其他要求合规性评价记录
乌海市广纳煤焦化有限公司
二0一六年十月。
企业合规建设评估报告
企业合规建设评估报告概述本评估报告旨在对企业的合规建设进行评估，通过对企业的合规管理制度、合规文化建设、合规风险防控等方面进行分析，以便为企业提供有针对性的改进建议，提升合规管理水平，降低合规风险。
一、合规管理制度评估1.1 管理制度建设情况通过对企业的管理制度进行审查，发现企业已建立一套较为完善的合规管理制度。
该制度覆盖了从组织架构、人力资源管理、财务管理到法务事务等各个方面的内容，形成了一套完整的合规管理体系。
1.2 制度执行情况评估在实际运作中，企业对合规管理制度的执行情况相对较好。
大部分员工对制度要求有所了解，并且在日常工作中积极遵守相关规定。
然而，还存在个别员工对合规制度的认识不够深入，需要加强宣传教育。
1.3 制度监督与整改情况评估企业建立了合规监督及整改机制，对违反合规制度的行为进行了严肃处理。
但是，仍然需要进一步完善监督机制，确保制度执行的及时性和有效性。
二、合规文化建设评估2.1 战略合规意识评估企业高层管理对合规建设高度重视，形成了明确的战略合规意识。
在企业的发展战略中充分考虑合规风险，以预防和化解合规风险为目标。
2.2 组织合规文化评估企业普遍注重培养合规文化，通过制度建设、培训教育、激励机制等手段，鼓励员工自主遵守合规制度，形成良好的合规行为习惯。
但是，仍有一些员工对合规文化的理解程度和重要性没有得到充分认识。
2.3 员工合规意识评估通过对员工合规意识的调查，发现员工整体上对合规意识较强，但部分员工对一些具体合规要求的知识了解不够。
建议加强员工合规教育培训，提高员工对合规的认知和重视程度。
三、合规风险防控评估3.1 风险识别与评估评估企业在合规风险识别与评估方面具备较好的能力，通过风险管理体系对各类风险进行了辨识和分类，并制定相应的控制措施。
然而，随着企业规模的扩大和市场环境的变化，需要及时更新风险识别与评估的方法和策略。
3.2 内部控制体系评估企业已建立一套相对完善的内部控制体系，依靠制度和流程约束，保障了企业各项业务活动的合规性和规范性。
合规性评价报告2016安全生产部
合规性评价报告自质量、环境、职业健康安全管理体系运行以来，2016年12月公司又按照环境管理体系GB/T24001-2004新标准要求对原96版标准要求的管理体系文件进行了换版，换版后公司按新版标准和公司《合规性评价控制程序》规定，结合公司在建房屋建筑工程、市政设施工程、体育场地设施工程，与施工有关的重要环境因素控制涉及的法律法规条款和其他要求、日常环境绩效监测和体系运行绩效评定，针对重大因素相对应的环境管理方案进行的合规性定期检查，于2006年11月11日进行了重要环境因素与遵循适用法律法规及其他要求的合规性综合评价（附：合规性评价表），评价情况如下：一．工作成效1.公司环境管理目标指标、重要环境因素有关的法律法规条款及其他要求规定的识别是充分的，基本做到了无遗漏。
2.公司识别的环境法律法规与公司目前从事的房屋建筑工程、市政设施工程、体育场地设施工程、施工活动的控制要求基本相适应，能满足公司控制活动的需要。
3.从公司日常环境管理运行控制、定期环境管理监视和测量、环境管理体系运行绩效监测表明，对社会公众、居民、相关方有重大环境影响的施工噪声、扬尘和有毒、有害气体、施工废水及生活污水排放、固体废弃物尤其是有毒有害废弃物的排放都得到了有效控制，取得了明显效果、已初步形成了污染预防的预控机制。
4.至目前管理体系运行期内，公司无重大或一般环境污染事故、事件发生，未受到在建工程施工所在地环境主管部门、建设环境监察部门的处罚、通报批评或新闻媒体曝光等情况发生，未发生社会公众、社区居民等相关方的抱怨或投诉。
5.公司环境管理体系运行中学法、懂法、守法、执法的内部自我约束机制初步形成，实现了公司最高管理层对社会公众污染预防、遵守法律法规和其他要求的承诺。
二.存在的问题1.公司员工的环境意识还有待进一步深化、强化。
2.污染预防和专业管理、实际操作的结合有待加强。
三.改进建议1.进一步扩大环境法律法规污染预防的培训范围，尤其是加强岗位操作技能为中心的应知应会培训工作。
施工企业环境与职业健康安全合规性评价报告
职业健康安全法律、法规合规性评价报告xxx公司二〇一六年一月二十五日1为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，组织开展合规性评价工作。
一、评审时间：2016年1月25日。
二、参加人员：管理者代表及各个部门负责人三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况进行评价和分析。
四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。
五、评价依据：1、GB/T24001：2004标准2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准。
六、评价结论：我公司没有违法国家法律、法规及相关标准，严格遵守国家有关环境方面的规定，密切关注法律法规的变化，并适时调整，严格按体系标准执行。
公司和项目部都能够有效遵循法律法规进行施工，未发生重大安全生产事故，未发生环境扰民事件，无个人或单位投诉，无环境污染事件发生。
未发生尘肺病、传染病及其他卫生防疫问题事件，各项目的环境行为符合法律法规和环境要求，对于合规性评价分析所确定的薄弱环节，公司将制定改进措施，以持续改进分公司的安全管理绩效。
对在合规性证据收集过程中发现的不符合，各项目均能够及时组织原因分析，立即制定措施和组织实施纠正，通过对纠正结果的考核，表明纠正措施制订是适宜的，执行结果是有效的。
对公司的环保意识和环境管理水平的提高起到了明显的促进作用。
2附：评价记录综述见下表（对公司执行的环境与职业健康安全基本法律法规的详细评价）：3合规性评价综述45678理13劳动防护与职业健康管理中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国传染病防治法 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国工会法 中华人民共和国保险法 职业病危害事故调查处理办法 中华人民共和国妇女权益保障法 女职工劳动保护特别规定 劳动防护用品配备标准 劳动防用品管理规定1、控制要求是否得到落实；2、实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规要求。
2016年施工企业合规性评价报告
2016年施工企业合规性评价报告中交机电工程局有限公司北方分公司2016年上半年合规评价报告根据公司商务法律部《关于开展2016年度上半年合规评价的通知》文件要求。
我部以相关法律、法规为依据，对项目部管理活动合法合规性，进行了合规自评，现将有关情况汇报如下：一、质量、环境、职业健康安全活动合规性评价情况根据标准和体系要求，分公司安监部识别、获取与分公司相关的质量、环境、职业健康安全法律法规和其他要求，建立《法律法规和其他要求清单》。
分公司对质量、环境、职业健康安全活动有关的法律法规和其他要求的适用性、有效性进行选择和确认，及时更新《法律法规和其他要求清单》并传达到全体员工，按照要求对质量、环境、职业健康安全管理活动实施控制。
（一）环境、职业健康安全1.夯实基础、完善体系。
分公司根据国家法律法规、中国交建及局公司相关要求，结合分公司施工范围和特点，逐步修订完成了24项管理规章制度，实现安全环保管理工作有据可依，进一步完善了分公司安全环保管理体系。
2.明确目标、强化责任。
分公司与各部门/项目签订职业健康安全环保目标责任书，各部门/项目与员工签订安全环保目标责任书。
通过责任书的签订，落实各级管理人员责任，严格执行法律法规和分公司《职业健康安全环保责任制》要求。
3.建立健全组织机构。
分公司和各项目成立安全生产领导小组，定期召开会议，部署组织安全生产检查，分析形势，总结工作，交流经验，保持安全生产监管体系有效运行。
符合国家法律法规、局公司和分公司相关要求。
4.强化领导责任，落实领导带班。
项目领导应全面掌握工程项目的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的控制，及时消除安全隐患，并认真做好带班生产记录并签字存档备查。
符合国家法律法规、局公司和分公司《企业负责人和项目负责人领导带班暂行办法》相关要求。
5.强化督查，消除隐患。
分公司每月开展定期和不定期的安全环保督查工作，检查覆盖所属各项目。
针对重点区域，加大督查频次，及时发现、解决项目实施过程中存在的问题及困难，不走过场，不留死角。
施工企业环境与职业健康安全合规性评价报告
职业健康安全法律、法规合规性评价报告xxx公司二〇一六年一月二十五日为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，组织开展合规性评价工作。
一、评审时间：2016年1月25日。
二、参加人员：管理者代表及各个部门负责人三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况进行评价和分析。
四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。
五、评价依据：1、GB/T24001：2004标准2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准。
六、评价结论：我公司没有违法国家法律、法规及相关标准，严格遵守国家有关环境方面的规定，密切关注法律法规的变化，并适时调整，严格按体系标准执行。
公司和项目部都能够有效遵循法律法规进行施工，未发生重大安全生产事故，未发生环境扰民事件，无个人或单位投诉，无环境污染事件发生。
未发生尘肺病、传染病及其他卫生防疫问题事件，各项目的环境行为符合法律法规和环境要求，对于合规性评价分析所确定的薄弱环节，公司将制定改进措施，以持续改进分公司的安全管理绩效。
对在合规性证据收集过程中发现的不符合，各项目均能够及时组织原因分析，立即制定措施和组织实施纠正，通过对纠正结果的考核，表明纠正措施制订是适宜的，执行结果是有效的。
对公司的环保意识和环境管理水平的提高起到了明显的促进作用。
附：评价记录综述见下表（对公司执行的环境与职业健康安全基本法律法规的详细评价）：合规性评价综述12 安全管理生产安全事故报告和调查处理条例职业健康安全管理体系规范1、控制要求是否得到落实；2、实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规要求。
按照GB/T28001的规定建立了文件化的健康安全管理体系，对重大风险进行了识别和控制，建立了安全管理组织机构和安全管理体系，建立了事故管理的有关规定。
目前没有发生一起轻伤以上伤亡事故和职业病事故。
合规性评价报告
2016年度合规性评价报告编制： _________________审核： _________________批准： _________________ 中建六局建设发展有限公司悦东嘉园项目二0一六年十月二十日为了确认项目环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，特组织开展了本年度的合规性评价工作。
一、评审时间：2016年10月20日。
二、参加人员：刘少峰、崔兴旺、汪海峰、刘栋、蒲龙飞、温宗泽、杨广、王玉生、吴进。
三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中就法律法规遵循情况进行评价和分析，检查公司重要环境因素和重大危险源对应法律法规遵循的符合性、自觉性、有效性；依据环境、职业健康安全管理法律法规检查重要环境因素和重大危险源控制管理的状况。
四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。
五、评价依据：1、GB/T24001-2015 标准，GB/T28001—2015 标准；2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准。
六、环境和职业健康安全管理体系合规性评价综述：在2016年10月20日，对我悦东嘉园项目施工现场的环境和职业健康安全管理体系运行情况进行了自查，结果如下：1、项目安全部主持了项目部各职能部门的学习培训工作，采取个人自学标准内容，集体学习安全部编制的2016年适用环境和职业健康安全管理法律法规清单的方式，取得了较好的成果。
通过学习，使项目员工对项目的重要环境因素和职业健康安全管理所对应的法律法规内容有了进一步的深入了解，针对环境、职业健康安全管理法律法规的要求，员工能够用自己的自觉行动来保证我公司执行环境法律法规的自觉性、符合性、有效性。
2、项目的重要环境、职业健康安全管理因素包括：1）废水排放；2）粉尘排放；3）噪声排放；4）固体废弃物排放；5）能（资）源使用；6）化学品管理；7）落后产能淘汰；8）安全管理；9）道路交通安全管理；10）消防安全管理；11）临时用电安全管理；12）特种设备安全管理；13）劳动防护与职业健康安全。
施工企业环境与职业健康安全合规性评价报告
职业健康安全法律、法规合规性评价报告xxx 公司二〇一六年一月二十五日为了确认公司环境管理体系和职业健康安全管理体系法律法规及其他要求的遵循情况，保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，根据标准和公司体系文件要求，组织开展合规性评价工作。
一、评审时间：2016年 1 月 25 日。
二、参加人员：管理者代表及各个部门负责人三、评价目的：对公司环境和职业健康安全管理体系运行过程中对法律法规遵循情况进行评价和分析。
四、评价范围：公司管理和运营活动中涉及的环境因素及危险源。
五、评价依据：1、GB/T24001：2004 标准2、公司体系文件；3、相关法律法规和标准。
六、评价结论：我公司没有违法国家法律、法规及相关标准，严格遵守国家有关环境方面的规定，密切关注法律法规的变化，并适时调整，严格按体系标准执行。
公司和项目部都能够有效遵循法律法规进行施工，未发生重大安全生产事故，未发生环境扰民事件，无个人或单位投诉，无环境污染事件发生。
未发生尘肺病、传染病及其他卫生防疫问题事件，各项目的环境行为符合法律法规和环境要求，对于合规性评价分析所确定的薄弱环节，公司将制定改进措施，以持续改进分公司的安全管理绩效。
对在合规性证据收集过程中发现的不符合，各项目均能够及时组织原因分析，立即制定措施和组织实施纠正，通过对纠正结果的考核，表明纠正措施制订是适宜的，执行结果是有效的。
对公司的环保意识和环境管理水平的提高起到了明显的促进作用。
附：评价记录综述见下表（对公司执行的环境与职业健康安全基本法律法规的详细评价）：序主要适用的法律法规评价项目号中华人民共和囯环境保护法中华人民共和国水污染防治法1 废水排放中华人民共和国水污染防治实施细则污水综合排放标准中华人民共和国水法中华人民共和国环境保护法2粉尘排放中华人民共和国大气污染防治法中华人民共和国环境保护法3噪声排放中华人民共和国环境噪声污染防治法城市区域环境噪声标准建筑施工场界噪声限值中华人民共和国固体废物污染环境防治法固体废弃4国家危险废物名录物排放危险化学品安全管理条例合规性评价综述评价内容1、控制要求是否得到落实；2、实施的效果是否能够满足程序和相关法律法规要求。
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中交机电工程局有限公司北方分公司
2016年上半年合规评价报告
根据公司商务法律部《关于开展2016年度上半年合规评价的通知》文件要求。
我部以相关法律、法规为依据，对项目部管理活动合法合规性，进行了合规自评，现将有关情况汇报如下：
一、质量、环境、职业健康安全活动合规性评价情况
根据标准和体系要求，分公司安监部识别、获取与分公司相关的质量、环境、职业健康安全法律法规和其他要求，建立《法律法规和其他要求清单》。
分公司对质量、环境、职业健康安全活动有关的法律法规和其他要求的适用性、有效性进行选择和确认，及时更新《法律法规和其他要求清单》并传达到全体员工，按照要求对质量、环境、职业健康安全管理活动实施控制。
（一）环境、职业健康安全
1.夯实基础、完善体系。
分公司根据国家法律法规、中国交建及局公司相关要求，结合分公司施工范围和特点，逐步修订完成了24项管理规章制度，实现安全环保管理工作有据可依，进一步完善了分公司安全环保管理体系。
2.明确目标、强化责任。
分公司与各部门/项目签订职业健康安全环保目标责任书，各部门/项目与员工签订安全环保目标责任书。
通过责任书的签订，落实各级管理人员责任，严格执行法律法规和分公司《职业健康安全环保责任制》要求。
3.建立健全组织机构。
分公司和各项目成立安全生产领导小组，定期召开会议，部署组织安全生产检查，分析形势，总结工作，交流经验，保持安全生产监管体系有效运行。
符合国家法律法规、局公司和分公司相关要求。
4.强化领导责任，落实领导带班。
项目领导应全面掌握工程项目的安全生产状况，加强对重点部位、关键环节的控制，及时消除安全隐患，并认真做好带班生产记录并签字存档备查。
符合国家法律法规、局公司和分公司《企业负责人和项目负责人领导带班暂行办法》相关要求。
5.强化督查，消除隐患。
分公司每月开展定期和不定期的安全环保督查工作，检查覆盖所属各项目。
针对重点区域，加大督查频次，及时发现、解决项目实施过程中存在的问题及困难，不走过场，不留死角。
2016上半年对所属项目开展10余次安全检查，共查出42处安全隐患，全部落实整改。
符合国家法律法规、局公司和分公司《职业健康安全环保监督检查管理办法》相关要求。
6.危险源和环境因素动态管理。
分公司所属项目部建立《危险源识别评价一览表》、《重要危险源清单》、《环境因素识别评价一览表》和《重要环境因素清单》，项目部随着项目的施工进展和工作内容的不断增加，对项目施工现场的危险源和环境因素进行动态识别，在现场设置重要危险源和环境因素告知牌，制定和告知控制措施。
符合国家法律法规、局公司和分公司《危险源辨识、评价和控制管理办法》《环境因素识别、评价和控制管理办法》相关要求。
7.加强教育培训，提升安全素质。
分公司所属项目部通过班前班后会说明安全注意事项、安全生产月活动、安全生产会议、安全技术交底、三
级教育及各类安全知识培训班、隐患分析会和事故分析会、张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志、安全文化知识竞赛等形式加强安全环保教育培训，形成耳濡目染的安全氛围，努力提升全员安全素质，上半年落实培训教育260人次。
符合国家法律法规、局公司和分公司《职业健康安全环保教育培训管理办法》相关要求。
8.开展应急演练，提高应急处置能力。
2016年安全生产月期间，分公司分别在天津港散粮项目和曹妃甸项目组织了消防灭火应急演练和高处坠落应急救援演练活动。
通过应急演练提高了员工对突发事件的应急和救援能力，检验应急预案的可行性，并对应急预案进行评审和改进。
符合国家法律法规、局公司和分公司《应急救援预案》相关要求。
9.强化环境保护，推行绿色施工。
分公司所属项目部加强了对协作队伍、分包单位施工作业的环境管理，明确工程总承包、协作队伍和分包单位各自的环境保护责任；施工中应防止产生污染，施工后达到工完、料净、场地清；有植被损坏情况的，必须采取恢复措施。
符合国家法律法规、局公司和分公司《环境保护管理办法》相关要求。
10.加强特种人员和设备管理。
事前控制：做好特种作业人员和特种设备进场前的证件和资料审查备案，不合格禁止进场，建立特种作业人员和特种设备登记表并进行动态更新。
事中控制：对作业遵守操作规程和设备安全部件的完好率进行不定期的检查，杜绝违章作业。
符合国家法律法规、局公司和分公司《特种作业人员管理办法》、《特种施工设备设施安全规定》相关要求。
（二）、质量管理
1.不断完善质量管理体系，健全质量管理制度。
分公司各项目根据各
自工程特点，编制了内部执行的《质量自控体系》。
体系中详细的汇总了岗位责任制和各项技术质量管理制度20项，编制《质量计划》《质量创优计划》《质量通病治理措施》等系列施工质量策划管理文件，在项目实施中，严格体系运行并不断检查改进，做到层级分工，有序管理，有章可循，有据可依。
符合国家法律法规、局公司和分公司《工程质量监督管理办法》、《质量监督管理委员会工作办法》相关要求。
2.重视开工前准备，做好质量管理基础工作。
项目开工前，分公司要求各项目对于合同、施工图纸、规范标准等相关技术文件进行学习研讨，全面领会设计及业主意图和操作规程；要求各项目部在单位工程施工组织设计和施工方案的基础上，认真编制专项方案和安全技术交底，并履行内外部层级审核批准程序，要求作业班组坚持“未接受技术交底，不进行施工”的原则，对重要工序组织典型施工，通过典型施工总结质量控制参数，确定样板段，从而对大面积施工进行有效质量控制。
上半年度分公司各项目共编制审批施工组织设计及专项方案12项，编制下发分部分项技术交底21份，抽检分项目部专项技术交底8份。
符合国家法律法规、局公司和分公司《安全质量内业资料管理手册及推荐用表》相关要求。
3.质量创优“创精品”工作。
分公司本着“精心是态度，精细是过程，精品是成绩”的“过程精品”理念，将创优指标按工序、人员，层层分解，以制度程序规范行为。
分公司各项目在创优工作中注意发挥典型施工的引领作用，到目前为止，曹妃甸项目部共组织进行了2次典型施工，对提高施工质量水平起到了很好的促进和示范作用。
符合国家法律法规、局公司和分公司《优质工程评选办法》相关要求。
4.坚持月度质量检查。
分公司所属项目部由项目总工组织主持，相关
技术质量人员及分项目部参加，对在施项目从原材、半成品直至实体施工质量进行全面检查，检查中发现问题即下发整改通知单，督促闭合整改，确保实体工程质量水平。
符合国家法律法规、局公司和分公司《工程质量监督管理办法》相关要求。
5.狠抓质量通病治理，做好质量检查考核工作。
分公司所属项目部坚持持续开展质量通病治理活动，根据上半年在施工程特点，继续按局公司要求做好质量通病治理重点名录、质量通病治理等。
严控工程质量，积极认真开展“质量通病治理活动”，将自查自纠工作贯穿于日常管理工作始终，发现问题及时闭合整改。
分公司各项目认真做好质量检查考核管理工作。
每月进行一次质量联查（含内业），每周召开中交周例会，及时就现场发现的问题，找出原因，分析总结闭合整改；截至上半年末，分公司各项目共进行月质量联查14次，收到了积极成效。
符合国家法律法规、局公司和分公司《工程质量考核办法》、《工程质量监督管理办法》相关要求。
6.开展质量管理活动，进行QC课题攻关，促工程质量提升。
分公司各项目坚持开展全面质量管理活动，积极通过现有工程平台，进行QC课题攻关。
分公司各项目在施工中紧紧抓住质量控制和QC活动开展这一突破口，把工作做到实处，有力推动了质量创优工作的开展。
符合国家法律法规、局公司和分公司《优质工程评选办法》相关要求。
二、节能减排
分公司所属各项目严格执行国家有关节能减排标准，制定节能减排工作计划，建立节能减排工作关键控制点，开展能源因素辨识工作，健全节能因素台帐。
根据工作计划和实现节能减排难易程度，确定优先控制的节能因素，并有针对性地制定节能因素控制措施。
以2015年核定的能源消费
标准基数为节能指标， 2016年实现单位建筑面积年耗电量（度）、人均年耗水量（吨）均下降5%以上，公务车单车平均年油耗量下降5%，办公耗材和车辆维修费分别降低5％。
以上为北方分公司2016年度节能减排主要管理目标和节能减排指标，上半年度经过全体员工的努力拼搏，节能减排各项指标已阶段性完成，取得良好开局，为胜利完成全年指标奠定了基础。
符合国家法律法规、局公司和分公司《节能减排管理办法》相关要求。
三、评价结论
从我部进行的2016年上半年合规性评价来看，我部各项管理活动符合各项法律法规的规定，且严格遵守了国家、国家法律、法规及部门、地方的相关规定，密切关注法律法规的变化，并适时更新调整，严格执行。
对于合规性评价分析所发现的薄弱环节，我部将依照国家法律、法规制定并完善相关制定，及时采取有效预防措施。
分公司 2016年7月1日。