未来十年的教师职业生活
最新教师职业规划十 教师职业规划十年(6篇)
最新教师职业规划十教师职业规划十年(6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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未来的十年教师工作计划
一、前言作为一名教师,我深知教育事业的重要性和责任之重。
为了更好地履行教育使命,实现个人职业发展,我制定了以下未来十年的教师工作计划。
二、工作目标1. 提升自身综合素质:通过不断学习,提高自己的专业素养、教育教学能力、科研能力等,成为一名优秀的教师。
2. 关注学生全面发展:关注学生的个性差异,培养学生的创新精神、实践能力、团队协作能力等,促进学生全面发展。
3. 营造和谐校园氛围:加强与同事、学生的沟通与合作,营造一个团结、友爱、互助的校园氛围。
4. 丰富教学手段:积极探索和应用现代教育技术,提高教学质量,激发学生的学习兴趣。
三、具体实施计划1. 第一阶段(1-3年)(1)加强专业知识学习,提高自身教育教学能力。
(2)关注学生个性发展,开展个性化教学,提高学生的学习成绩。
(3)积极参与教研活动,与同事交流教学经验,提高自身教研水平。
2. 第二阶段(4-6年)(1)深入学习教育教学理论,提高自己的教育教学理念。
(2)开展课题研究,探索适合学生特点的教学方法。
(3)关注学生心理健康,开展心理辅导,提高学生的心理素质。
3. 第三阶段(7-9年)(1)担任学科带头人,带领团队开展教育教学改革。
(2)培养青年教师,提高团队整体教育教学水平。
(3)撰写教育教学论文,推广教育教学经验。
4. 第四阶段(10年)(1)总结教育教学经验,形成一套成熟的教育教学体系。
(2)参与教育教学改革,为教育事业贡献力量。
(3)关注教育发展趋势,不断学习新知识,适应教育发展需求。
四、保障措施1. 制定个人学习计划,合理安排学习时间,确保学习效果。
2. 积极参加各类培训,拓宽知识面,提高自身能力。
3. 加强与同事、学生的沟通与合作,共同进步。
4. 关注教育教学改革动态,及时调整工作策略。
五、结语未来十年,我将全力以赴,为实现自己的教师工作计划而努力。
我相信,在党的教育方针指引下,在广大教育工作者的共同努力下,我国教育事业必将取得更加辉煌的成就。
教师未来发展职业生涯规划范文
教师未来发展职业生涯规划范文
教师的未来发展职业生涯规划可以包括以下几个方面:
1. 教育提升:持续提高自己的专业技能和知识水平,参加培训、学习课程,获得更高级别的教育学历或者专业证书。
2. 教学实践:积极参与教学实践活动,深入了解学生的需求和教学方法,不断改进自己的教学技能,提升教学质量。
3. 学术研究:参与教育领域的学术研究和项目,提升研究能力,探索教育领域的前沿问题,为教育改革与发展做出贡献。
4. 职业发展:寻求更广阔的职业发展机会,可以选择晋升为学校的管理层,担任主管或者领导职位,也可以选择拓展职业发展领域,比如教育咨询、教育培训等。
5. 关注教育政策:时刻关注教育政策和教育改革的动态,积极参与教育改革进程,为教育事业的发展和学生的未来贡献自己的力量。
通过以上几个方面的规划,教师可以在职业生涯中不断提升自己的能力和素质,实现个人的职业发展目标,同时也为教育事业的发展贡献自己的力量。
教师工作十年工作感言
时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我已经从事教师职业十年了。
回首这十年的教育生涯,我感慨万分,心中充满了感恩、喜悦和期待。
在这篇感言中,我想分享我的心得体会,向所有关心和支持我的领导和同事们表示衷心的感谢。
一、感恩遇见,成就美好首先,我要感谢那些在我教育事业道路上给予我帮助和鼓励的领导和同事们。
是你们让我明白了教师的使命和责任,让我在教育教学工作中不断成长和进步。
十年前,我怀揣着对教育事业的热爱,走进了学校的大门。
初为人师,我深感责任重大,为了尽快适应教师这个角色,我努力学习专业知识,参加各种培训,不断提升自己的教育教学能力。
在这个过程中,我的领导给予了我很多关心和指导,让我在迷茫时找到了方向。
我的同事们也无私地分享了自己的教学经验,让我少走了很多弯路。
二、收获满满,感悟成长十年的教师生涯,让我收获颇丰。
以下是我的一些感悟:1. 教育是一场爱的传递。
教师的工作不仅仅是传授知识,更是关爱学生,引导学生健康成长。
在教育教学过程中,我始终把学生的需求放在首位,关注每一个学生的成长,努力成为他们的良师益友。
2. 教师要不断学习,提升自己。
教育是一个充满挑战和变化的领域,作为一名教师,我们要不断学习新知识、新技能,以适应教育改革的需求。
只有这样,我们才能更好地为学生提供优质的教育。
3. 教师要有耐心和恒心。
教育是一项长期而艰巨的任务,需要教师付出大量的时间和精力。
在教育教学过程中,我们要有耐心,对待学生的错误和不足要宽容;要有恒心,坚持不懈地追求教育事业的进步。
4. 教师要注重团队协作。
教育是一项集体事业,需要教师之间的相互支持和合作。
在教育教学工作中,我们要学会与他人沟通、协作,共同为学生创造一个良好的学习环境。
三、展望未来,砥砺前行站在十年的教育生涯节点上,我深感责任重大。
在今后的工作中,我将继续努力,为实现以下目标而努力:1. 不断提升自己的教育教学能力,为学生提供更优质的教育。
2. 关注学生的全面发展,培养他们的创新精神和实践能力。
教师十年职业规划范文
教师十年职业规划范文
十年职业规划是一项重要的计划,让我为您写一个教师十年职业规划的范文:
我是一名教师,对教育事业充满热情和使命感。
未来十年,我计划在教育领域取得更
大的成就,并为学生的成长和发展贡献更多力量。
在未来的第一至第三年,我将继续努力提升自己的教学技能,加强对教育理论和实践
的研究,不断改进教学方法,提高教育质量。
同时,我也将注重个人素质的提升,增
强领导能力和团队合作意识。
接下来的第四至第六年,我计划深入研究教育教学领域的前沿理论和技术,参加一些
教育学习交流活动,拓宽学术视野,提升专业水平。
同时,我还会积极参与学校的管
理和组织工作,提升领导力和团队协作能力,为学生提供更多更好的教育资源和服务。
在未来的第七至第十年,我将争取进一步提升职称,成为一名资深的教育专家,能够
承担更多的教学研究和指导工作。
同时,我也将积极参与学校的各项工作,为学校的
发展和提升贡献自己的力量,成为学校的中流砥柱。
总之,我希望通过不懈的努力和坚定的信念,为教育事业贡献自己的力量,成为一名
优秀的教师,为学生的成长和发展奉献爱心和智慧。
我相信,在未来的十年里,我将
取得更大的成就,实现自己的职业目标。
2023年教师个人职业规划15篇
2023年教师个人职业规划15篇教师个人职业规划1不知不觉中,已当了近十年的教师。
每一年都认真的写工作计划,进行教学反思,然后总结。
一直觉得自己都是很有计划很有目标的,无论是对生活还是对工作。
可通过这次培训,才意识到自己其实没有很系统地做过一份教师职业规划书。
每一个人都希望在自己的职业生涯中,能够最大限度地发挥自己的潜能,有效地实现自我价值,从而保证在事业上取得更大的成就。
为此,我联系自己的实际情况,分析了自己职业发展过程中的有利因素和不利因素,并对自身的发展提出了设想,以便更好地规划好自己的教师职业生涯。
有利因素:1、喜欢自己的工作,工作态度乐观积极。
2、勤于并善于收集教学资源,能充分利用各方面的信息资料,丰富课堂教学,并能熟练的运用现代化的教学手段来辅助教学。
3、与同事关系融洽,不仅能很好地独立完成自己的工作,还能跟其他教师保持良好地沟通与交流,能有效地吸收其他教师的宝贵经验,不断扩充自己的知识。
4、热爱学生,对学生有爱心、有耐心。
5、上进心强,能坚持在工作之余不断学习新的知识,增强自己的专业素养。
不利因素:1、在与学生沟通方面有待加强,不能站在孩子的位置上看待事情,容易导致对学生过于专制。
2、班上学生人数较多时容易忽略掉后进生,对他们接受知识的情况关注不够。
3、在班级管理上对学生的限制较多,不利于学生自己管理自己。
4、课后反思方面做得不够深入细致,容易遗漏一些重要的信息。
5、较少自制教具,在直观教学方面需要不断提高。
对自身发展的设想:(一)勤于“充电”,不断地完善自我教师要给学生一滴水,首先要有一桶水。
而教师的这桶水是会不断蒸发的,必须及时地给予补充。
因此,要有效地利用空余时间,自主学习,提高自己的政治理论水平和道德修养,真正做到与时俱进。
不断给自己“充电”,参加各种方式的学习和培训,加强自己各方面的知识积累,完善自我。
(二)努力提高教育教学水平1、制定短期和长期计划,并根据需要及时修改,让教学有计划有目的的进行。
未来10年教师发展前景
未来10年教师发展前景未来10年,教师发展前景是非常广阔的。
随着科技的不断发展与进步,教学方式和内容也将发生深刻的改变。
以下是我对未来10年教师发展前景的一些观点:首先,未来教师将更加注重培养学生的创新能力和解决问题的能力。
目前,传统的教学方法以灌输知识为主,而未来的教师将更加注重培养学生的创新能力和解决问题的能力。
他们将鼓励学生自主思考、独立学习,并提供适当的指导与帮助。
以这种方式培养的学生将更加具备创新意识和自主学习能力,能够应对未来社会的变化与挑战。
其次,未来教师将更加注重跨学科的教学。
传统的学科划分已经变得不再适应现代社会的发展需求。
未来的教师将更加注重培养学生的跨学科思维与能力,将不同学科的知识进行有机的结合与整合,以培养学生的综合素质与能力。
此外,未来的教师将更加注重个性化教学。
每个学生都有不同的学习风格和节奏,未来教师将更加注重从学生的个性差异出发,采用不同的教学方法和策略,满足每个学生的学习需求,并帮助他们实现自己的潜能。
另外,未来教师将更加注重教育科技的应用。
教育科技将在未来10年发挥越来越重要的作用。
未来的教师将利用先进的教育科技工具和资源,提供更加丰富多样的教学内容和教学方式。
在线教育、虚拟现实、人工智能等技术的发展将为教师提供更多的教学资源和工具,并且为学生提供更广阔的学习机会和学习环境。
最后,未来教师的职业发展前景将越来越广泛。
教师不再仅限于传授知识的角色,他们还可以成为教育咨询师、教育管理者、教育策划师、教育培训师等。
教师可以通过不断学习和进修,提升自己的专业素质和能力,拓宽自己的职业发展道路。
总的来说,未来10年教师的发展前景是非常广阔的。
随着教育理念和方式的变革,教师将更加注重培养学生的创新能力和解决问题的能力,跨学科的教学将得到更多的重视,个性化教学将成为主流,教育科技的应用将为教师提供更多的教学资源和工具,教师的职业发展前景将越来越广泛。
教师们需要积极适应这一变化,不断提升自己的专业素质和能力,为未来的教育事业做出更大的贡献。
教师十年个人工作总结
教师十年个人工作总结时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我作为一名教师已经度过了十个春秋。
在这十年中,我深刻地体会到了教师职业的伟大和艰辛。
站在新的起点上,为了更好地总结过去,规划未来,我谨在此对自己过去十年的工作进行一次全面的回顾和总结。
一、坚定信仰,忠诚教育事业自从成为一名教师的那一刻起,我深知自己肩负着为国家培养人才的重任。
十年来,我始终坚定信仰,忠诚教育事业,全心全意为学生服务。
在教育教学过程中,我始终遵循教育规律,注重学生全面发展,努力做一名让学生喜欢、家长信任、同事尊敬的优秀教师。
二、刻苦钻研,提高业务水平作为一名教师,我深知自己需要不断充实自己,提高业务水平。
十年来,我刻苦钻研教育教学理论,积极参加各种培训和学习活动,努力提高自己的专业素养。
在课堂教学中,我注重启发式教学,善于运用现代教育技术,激发学生的学习兴趣,提高学生的创新能力。
同时,我也注重对学生进行心理健康教育,帮助他们树立正确的人生观、价值观。
三、关爱学生,营造和谐师生关系关爱学生是教师的天职。
十年来,我始终关爱每一个学生,尊重他们的个性,关注他们的成长。
在教育教学过程中,我善于发现学生的优点,激发他们的潜能,让学生在自信中成长。
同时,我也注重与学生的沟通,倾听他们的心声,为学生排忧解难。
在课堂上,我严格要求,严谨治学;在课下,我关心学生,与学生建立深厚的友谊。
通过我的努力,所任教的班级形成了团结、和谐、向上的良好氛围。
四、团结协作,共同发展教师是一个团队,只有团结协作,才能共同发展。
十年来,我始终与同事保持良好的合作关系,互相学习,互相帮助。
在教育教学工作中,我积极参与集体备课,共享教学资源,为提高教学质量做出了贡献。
同时,我也注重加强与家长的合作,共同关爱学生,为学生提供更好的教育环境。
五、反思自我,不断成长反思是教师成长的必经之路。
十年来,我始终保持着自我反思的习惯,及时总结自己的优点和不足,不断调整教育教学方法,努力提高自己的教育教学水平。
未来十年的教师职业生活
第一讲加强教师队伍建设一、教师职业的涵义和特点(一)教师职业的涵义什么叫做职业?职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。
教师职业是什么呢?对教师职业的理解是比较复杂的。
人们通常是用比较美好的词语句子来描述。
例如人有三尊:君、父、师;有五圣:天、地、君、亲、师。
又如春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干!其实,这些淡化了教师的权利和义务,影响我们的职业心态。
还有教师是人类灵魂的工程师。
事实上,能让人类灵魂改变的不只是教师,一本书,一件小事,一个人,这些或许都能改善我们的灵魂。
其实教师职业本身是一种奢望,是一种理想的追求,我们可以把它作为要求自己进步的一种标准,让自己保持一种平和、努力向上的一种理想的心态。
在英语里面表示职业一般概念的有很多词汇,西方人认为教师是上帝的代言者,是天堂的引路人。
那么到底应该怎样认识职业呢?职业既是谋生的工具,同时也是人生的目的,更是人生价值的实现手段,是值得自己一生为之追求的人生理想和信念。
正如马斯洛心理理论:一、满足基本生活的需要(教书匠),二、满足爱的需要和自我价值实现(价值追求)。
如果仅停留在教书匠上是不够的。
伟大的思想家苏霍姆林斯基曾经这样讲过:如果教师的智力生活是停滞的、贫乏的,在他身上产生了一种称之为“不尊重思想”的征兆,那么,这一切就会明显地在教学教育工作中反映出来。
学生如果从教师的话语里感觉到其思想的停滞、僵化,就会不尊重教师,甚至像教师一样不愿意思考。
如果停留在教书匠这个层面理解,就会隐藏着教师的职业倦怠。
正如叶澜所说的,“一个墨守陈规的教师对于学生创造力的发展无疑是一种近乎灾难的障碍。
”所以对职业的认识,必须提升到人生价值实现的层面。
教师职业是个具有专业技能很强的特点,如果不具有专业技能,那么就无法满足自我发展的需要。
这个在中华人民共和国教师法第三条作了规定:教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命。
教师谈十年变化心得体会
时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,我从事教师职业已经十年了。
这十年,我国的教育事业发生了翻天覆地的变化,作为一名教育工作者,我亲眼见证了这些变化,也在这过程中不断成长和收获。
在此,我想谈谈这十年来的心得体会。
一、教育理念的转变十年前,我国的教育理念以应试教育为主,过分强调知识灌输,忽视学生个性发展。
如今,素质教育已成为教育工作的核心,注重培养学生的创新精神、实践能力和综合素质。
作为一名教师,我深刻认识到,教育不仅仅是传授知识,更是激发学生的潜能,引导他们成为全面发展的人才。
二、教育方式的创新十年前,我们的教育方式以课堂教学为主,教学方法单一,缺乏互动。
如今,随着科技的发展,多媒体教学、网络教学、翻转课堂等新型教育方式层出不穷,极大地丰富了教学手段。
作为一名教师,我努力适应这些变化,不断探索和实践,力求使教学更加生动、有趣,激发学生的学习兴趣。
三、教育资源的优化十年前,教育资源分布不均,城乡、区域之间差距较大。
如今,我国教育投入逐年增加,教育资源逐渐优化。
网络教育资源、远程教育、共享课堂等新兴教育模式的出现,使得优质教育资源得以共享,为学生提供了更加广阔的学习空间。
作为一名教师,我深感荣幸能参与到这一变革中,为学生的成长助力。
四、教师角色的转变十年前,教师是知识的传递者,如今,教师更多是学生成长道路上的引路人。
我们不仅要传授知识,还要关注学生的心理健康、情感需求,帮助他们树立正确的人生观、价值观。
在这个过程中,教师自身的素质和能力也得到了提升。
五、教育评价的改革十年前,教育评价主要以考试成绩为主,忽视学生的综合素质。
如今,我国教育评价体系不断完善,更加注重学生的全面发展。
这种评价方式有助于培养学生的创新精神和实践能力,为他们的终身发展奠定基础。
十年间,我国教育事业取得了举世瞩目的成就。
作为一名教师,我深感责任重大,使命光荣。
在今后的工作中,我将继续努力,为我国教育事业的发展贡献自己的力量。
以下是我对未来十年的展望:1. 深入推进素质教育,关注学生个性发展,培养具有创新精神和实践能力的人才。
十年教师工作的心路历程与体验
十年教师工作的心路历程与体验我作为一名教师,已经走过了十年的教育之路。
这些年来,我经历了许多挑战、快乐、痛苦和成长。
在这篇文章中,我将分享我十年来的心路历程和教师工作的体验。
一、热爱教育的初心回想起当初选择成为一名教师的初衷,是因为我对教育事业的热爱。
我坚信,教育是改变一个人命运的关键,也是社会进步的基石。
我怀揣着这份热情,踏入教师行业。
二、挑战与成长刚开始做教师时,我面临了许多挑战。
教室管理、教学准备、学生辅导等问题让我感到无所适从。
然而,我并没有退缩,而是不断学习、成长。
通过参加教师培训课程、阅读教育相关书籍以及与同事交流,我逐渐掌握了教学的技巧和管理的方法。
三、教育变革与创新在这十年中,教育领域发生了许多变化。
信息技术的快速发展,让教育变得更加多元化和开放化。
作为教师,我积极迎接这些变化,不断创新教学方法和手段。
我引入电子教学、线上教育,让学生能够从多个渠道获取知识,培养他们的综合能力。
四、关注学生个体差异每个学生都是独特的,他们有不同的才能、兴趣和需求。
在教学过程中,我始终注重关注每个学生的个体差异。
我采用多元化的教学方法,为学生提供个性化的学习机会,激发他们的学习兴趣和潜能。
与学生建立良好的师生关系,让他们感受到被尊重和关心,是我教育工作的重要一环。
五、教师的责任和使命作为一名教师,我们肩负着培育未来的责任和使命。
我们不仅仅是知识的传授者,更是学生身心健康的引导者。
在这十年中,我的工作重点不仅是培养学生的学术成绩,更是关注他们的综合素养和价值观的塑造。
我努力让他们成为有独立思考能力、有责任感和社会良好行为的公民。
六、教师的疲惫与动力十年的教师工作让我感到了疲惫,但同时也让我感到了动力。
每当看到学生在我的指导下取得进步,看到他们充满自信地走出校门,我的心里就充满了满足感和自豪感。
这是我最大的动力和奖励,让我愿意不断付出和努力。
七、教育的未来展望在未来,教育将继续面临着许多挑战和机遇。
随着社会的发展,教育理念和方法也会发生变化。
未来十年教师的职业生1
未来十年教师的职业生活——学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》作业1、简答制定《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)(以下简称《规划纲要》)的意义?答:作为今后十年我国教育改革发展的行动指南,描绘了未来教育改革发展的宏伟蓝图,开启了从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进的历史征程,这是中国教育改革发展史上的一个新的里程碑。
温家宝总理说:“以改革促发展。
”这表明未来中国教育的主旋律是改革,《纲要》最重要的特点是瞄准了目前我国教育上所存在的问题,力图突破难题,进行创新,《纲要》的出台主要立足于解决教育公平、教育质量问题。
当今世界正处在大发展、大变革、大调整时机,世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,人才竞争日趋激烈。
全球化已经影响到了教育,对人才的要求更高;人类发展观念发生转变,过去是单向的、只强调经济发展,现在有学者归纳出社会发展观等于国民幸福指数。
国民幸福指数包括四个方面:一是政府的善治,二是经济的发展,三是文化教育的发展,四是环境保护。
2、谈谈在你的教育教学实践中应怎样具体体现《规划纲要》关于“育人为本”方针。
答:《规划纲要》对我国未来十年的教育工作提出了“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的“二十字方针”。
育人为本是指以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点;关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展;尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。
在教育实践中我具体是这样来体现的:1.坚持德育为先。
引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观;把德育渗透于教育教学的各个环节。
使学生从小树立了敬廉崇洁、诚实守信、勤俭节约的理想信念。
2.坚持能力为重。
优化数学知识结构,丰富社会实践,强化能力培养。
着力提高学生学习能力、实践能力、创新能力,促进学生主动适应社会。
未来十年教师的职业生活
未来十年教师的职业生活一学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》作业1、谈谈科教兴国和人才强国战略对教师提出的要求。
答:(1)认识人力资源的重要性人力资源,又称劳动力资源,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。
人力资源包括体质、智力、知识和技能等方面。
其中,人才的数量和质量是衡量人力资源多寡的重要指标。
人力资源的数量指具有劳动能力的人口数量,其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。
(2)了解我国人力资源的现状新中国成立后,特别是改革开放三十多年来,我国教育事业快速发展,国民素质全面提高。
15岁以上人口平均受教育年限,从1982年的 5.3年,提高到2009 年的9.5年。
新增劳动力平均受教育年限从2000年的10年提高到2009年的12.4 年,均处于发展中国家的前列。
我国具有高等教育学历的从业人数达到9830万人,规模位居世界第一。
我国已经实现从人口大国向人力资源大国的历史性转变。
但是,我国人力资源现状不容乐观。
首先,表面数量多,实际数量少,造成人力资源供给不足。
虽然人口有13亿,但合格人才却远远不够。
(3)认识我国教育方面存在的问题面对这样一个前所未有的机遇和挑战,广大教师必须清醒认识到,我国的教育还不完全适应国家经济社会发展和人民群众接受良好教育的要求。
教育观念相对落后,内容方法比较陈旧,中小学生课业负担过重,素质教育推进困难;学生适应社会和就业创业能力不强,创新型、实用型、复合型人才紧缺;教育体制机制不完善,学校办学活力不足;教育结构和布局不尽合理,城乡、区域教育发展不平衡,贫困地区、民族地区教育发展滞后;教育投入不足,教育优先发展的战略地位尚未得到完全落实。
接受良好教育成为人民群众强烈的期盼,深化教育改革成为全社会的共同心声。
(4)认识强国必先强教的伟大战略教育强则国家强,这是近现代以来后进国家追赶先进国家的历史经验。
历史的经验告诉我们,实现“世界追赶”,首先要实现人力资本的优先发展,要把我国沉重的人口负担转化为人力资本优势。
未来十年教师的职业生活
未来十年教师的职业生活——学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》作业1、谈谈科教兴国和人才强国战略对教师提出的要求。
当今世界正处在大发展、大变革、大调整时机,世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,人才竞争日趋激烈。
全球化已经影响到了教育,对人才的要求更高;各国之间的竞争,说到底,是人才的竞争,是民族创新能力的竞争。
教育是培养人才和增强民族创新能力的基础。
新世纪新阶段我国教育事业具有全局性、基础性、先导性、民生性四个方面的崇高使命,教育对实现全面建设小康社会奋斗目标、建设现代化强国具有的决定性意义。
教育是国家和民族发展最根本的事业,教育的根本目的是培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,教育事业发展的生机活力在改革开放,教育是改善民生、促进社会和谐的重要途径,教育事业发展的关键在教师。
我国坚持科教兴国战略和人才强国战略,要求切实把教育摆在优先发展的战略地位,推动我国教育事业全面、协调、可持续发展,努力把我国建设成为人力资源强国,为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴提供强有力的人才和人力资源保证。
这一历史任务要求教师清楚地认识人力资源的重要性,了解我国人力资源的现状和我国教育方面存在的问题,认识强国必先强教的伟大战略和当前教育承担的历史责任。
教师在教育教学实践中坚持德育为首,把育人的工作贯穿于教育教学工作的全过程,突出德育的针对性和实效性;坚持以人为本,坚持育人为本,充分尊重教育规律和学生身心发展规律,满足学生个体的全面发展需要,真正落实学生在教学中的主体地位;坚持改革创新,实现启发式、讨论式、探究式、参与式教学,培养学生的创新能力,实现教育事业的远大目标;促进教育公平,实现真正意义的因材施教,提高教育质量,加强教师自身发展,把提高质量的目标落实到人才发展的各个环节之中,努力办出中国特色、世界水平的现代教育。
推进素质教育,紧跟国家和时代对教育和人才的要求,改善自己的教育行为,加快我国由人力资源大国向人力资源强国转变的脚步,适应我国在新时代和新形势下对人才的需求;了解我国教育发展取得的成就和面临的挑战,了解未来十年教育改革和发展的方向与目标,重新审视自己的教育理想,加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,教师要关爱学生,要尊重学生的人格,保护学生的自尊心。
未来十年教师的职业生活—学习《国家中长期教育改革和发展
未来十年教师的职业生活—学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》作业1、谈谈科教兴国和人才强国战略对教师提出的要求答:强国必先强教,教育是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本途径,教育寄托着亿万家庭对美好生活的期盼。
面对经济全球化进程的加快,人才国际化的态势日趋显现,世界各国纷纷采取强有力的措施,争夺和占有国际人才资源。
能否拥有大批具有高素质的人才,直接决定了一个国家和地区在科技创新上的优势和在竞争中的主动权。
因而我们必须加快推进我国从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国的迈进,共同推进教育事业的科学发展。
振兴民族看教育,振兴教育看教师,作为教育发展基础力量的中小学教师,要承担起这一历史重任。
要培养出适应时代发展和现代化建设需要的高素质人才,关键是要有一支高素质的教师队伍。
面对新形势,作为职业中学的语文教师,我应如何完善自己,努力提高自身素质、高质量地担当起历史赋予我们的重任呢?下面是我有关这方面的几点思考:一、良好的师德是新形势下教师素质的重要组成部分一个品德高尚、修养颇深、审美情趣高雅的教师会影响到学生自觉培养高尚的品质和健康向上的审美观。
教师的人格力量是医治学生心灵创伤最好的药方。
作为人民教师,我们应立足于本职工作,兢兢业业,为教育事业贡献自己微薄的力量。
要弘扬师德,教师要为人师表这是从古至今都这样,那么现代教师的为人师表,要以全新的视野看教育,从全方位的角度审视自已,执着追求,精益求精。
要讲奉献,不求索取,甘当人梯,才能真正实现属于教师自己的主体价值。
二、改变传统的教学方法,培养学生创新和实践能力,是当前对教师素质要求的关键我们要“积极推进教学改革,提高课堂教学质量”。
提高质量更新教法迫在眉睫。
众所周知,“一言堂”“满堂灌”“地毯式轰炸”把学生当作接受知识的机器,考试的机器,考分作为唯一的衡量标准,这些严重阻碍教育的发展;教学程序化,陈旧、刻板,老师在上面讲得口干舌燥,下面学生一个个无精打采,呵欠连天,谈不上会收到什么效果,要改变此种现象,要求教师转变观念,努力创新,探索适应新形势下教学的方法,把激发学生学习兴趣,培养学生创新和实践能力放在首位。
未来十年教师的职业生活
未来十年教师的职业生活——学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》作业中心学校xxx未来十年教师的职业生活——学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》作业1、简答制定《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)(以下简称《规划纲要》)的意义?答:作为今后十年我国教育改革发展的行动指南,描绘了未来教育改革发展的宏伟蓝图,开启了从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进的历史征程,这是中国教育改革发展史上的一个新的里程碑。
温家宝总理说:“以改革促发展。
”这表明未来中国教育的主旋律是改革,《纲要》最重要的特点是瞄准了目前我国教育上所存在的问题,力图突破难题,进行创新,《纲要》的出台主要立足于解决教育公平、教育质量问题。
当今世界正处在大发展、大变革、大调整时机,世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,人才竞争日趋激烈。
全球化已经影响到了教育,对人才的要求更高;人类发展观念发生转变,过去是单向的、只强调经济发展,现在有学者归纳出社会发展观等于国民幸福指数。
国民幸福指数包括四个方面:一是政府的善治,二是经济的发展,三是文化教育的发展,四是环境保护。
2、谈谈在你的教育教学实践中应怎样具体体现《规划纲要》关于“育人为本”方针。
答:答:《规划纲要》对我国未来十年的教育工作提出了“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的“二十字方针”。
育人为本是指以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点;关心每个学生,促进每个学生主动地、生动活泼地发展;尊重教育规律和学生身心发展规律,为每个学生提供适合的教育。
第一,坚持促进学生的全面发展,贯彻为了一切孩子,为了孩子的一切的思想观念,注重能力培养,让学生全面主动健康地发展第二,更新教育观念,深化教学内容方式改革,建立科学的教育教学评价机制,重视学生、家长和社会评价,使评价多元化,不断创新,提高自己的工作能力和水平。
幼儿园骨干教师的十年职业规划
幼儿园骨干教师的十年职业规划引言作为一名幼儿园骨干教师,制定一个明确的职业规划对于个人成长和事业发展至关重要。
本规划将为您提供未来十年职业发展的指导,从当前职位出发,逐步实现专业提升和事业拓展。
一、职业目标的确立第一阶段(1-3年)- 熟练掌握幼儿教育理论和教学方法。
- 提高个人专业技能,如唱歌、跳舞、绘画等。
- 积极参加校内外的教育研讨活动,拓宽视野。
第二阶段(4-6年)- 成为所在班级的教育教学负责人。
- 参与幼儿园课程设计和教学改革。
- 培养一定的学生粉丝,建立良好的师生关系。
第三阶段(7-9年)- 在幼儿园内担任教研组长或年级主任。
- 定期进行公开课教学,分享教学经验。
- 参与编写幼儿园教材或教学指导书籍。
第四阶段(10年及以上)- 成为幼儿园的行政管理或教学管理干部。
- 在教育行业内具有一定的知名度和影响力。
- 培养新一代幼儿教师,传承教育理念。
二、专业技能提升教育理论知识- 系统学习幼儿教育心理学、发展心理学等理论知识。
- 定期阅读幼儿教育领域的书籍和论文,了解最前沿的研究动态。
教学技能- 参加各类教育培训,掌握不同的教学方法和策略。
- 定期进行教学反思,优化教学过程。
沟通协作能力- 加强跨学科、跨部门的沟通协作,提高团队工作效率。
- 学习有效的家长沟通技巧,建立良好的家园合作关系。
观察与评估能力- 定期对幼儿进行观察和评估,了解他们的兴趣和发展需求。
- 结合观察结果,调整教学计划和策略。
三、人际关系拓展- 积极参加各类学术交流活动,结识业内专家和同行。
- 加入相关行业协会或社团,扩大人脉资源。
四、个人品牌建设- 创建个人教育博客或社交媒体账号,分享教学心得和经验。
- 参与录制幼儿教育节目,提高个人知名度。
五、实施与监测- 每年进行一次职业规划的回顾和调整。
- 制定每学期的工作目标和计划,监测实施进度。
结语本职业规划旨在为幼儿园骨干教师提供未来十年职业发展的指导。
通过明确的目标设定、专业技能提升、人际关系拓展、个人品牌建设以及实施与监测,相信您将能够在幼儿教育领域取得更好的成绩。
幼儿教师十年生涯规划书
幼儿教师十年生涯规划书1. 引言幼儿教师是肩负着培养和教育未来一代的重任的职业。
我对幼儿教育充满热爱,并希望通过自己的努力和成长,为孩子们的发展贡献自己的力量。
本文档旨在规划我的十年生涯,为我成为一名优秀的幼儿教师提供指导和方向。
2. 目标设定在未来十年的教育生涯中,我将努力实现以下目标:1.成为一名具有专业素养和教育理念的幼儿教师;2.深入研究幼儿心理发展和教育方法,并将其应用于实践中;3.提高自己的教学技能和管理能力,为幼儿教育注入活力和创新;4.不断提升自己的自我管理和职业发展能力,为自己的成长和发展创造机会;5.参与教育研究和学术交流,为幼儿教育事业的发展做出贡献。
3. 工作计划第一年:奠定基础在第一年中,我将专注于奠定自己的教育基础。
具体计划包括:•学习并掌握幼儿教育的基本理论知识和教学方法;•参加相关培训和课程,提高自己的专业水平;•实践教学技能,积累教学经验;•参与团队合作,提高交流和合作能力。
第二年至第五年:专业发展在第二年至第五年,我将进一步发展自己的专业能力和素养。
具体计划包括:•深入研究幼儿心理发展和教育方法,学习相关专业文献;•积极参与教育研究和学术交流活动;•锻炼自己的教学风格和方法,培养良好的教学习惯;•提升管理能力,参与幼儿园管理工作。
第六年至第十年:创新与贡献在第六年至第十年,我将致力于创新教育和为幼儿教育事业做出贡献。
具体计划包括:•设计和实施创意教学方案,提高教学质量;•积极参与幼儿教育研究项目,为幼儿教育理论和实践提供新的思路;•参与幼儿园的管理决策,为园所的发展提出建议;•参与教育交流和培训活动,分享自己的教育经验和心得。
4. 自我提升为实现上述目标,我将注重自身的自我提升与发展。
具体计划包括:•持续学习和提高自己的专业知识和技能;•参与各种教育培训和专业课程,开展系统的学习与提升;•培养自己的领导才能和团队合作能力;•关注教育前沿动态,及时了解新的教育理念和方法;•积极参加教育研究和学术交流活动,与同行分享经验和心得。
教师现在起3年、5年及10年的职业目标
教师现在起3年、5年及10年的职业目标教师职业目标:3年、5年及10年引言:作为一名教师,职业目标是指望未来几年内实现的职业发展目标。
三年、五年和十年的职业目标是教师在这段时间内所追求的职业成就和发展方向。
本文将分别从三年、五年和十年的视角出发,探讨教师在这段时间内的职业目标。
一、三年的职业目标:在三年内,教师应该以提高教学质量为重点,努力成为一名优秀的教育工作者。
具体来说,教师应该注重以下几个方面的发展:1. 提升专业能力:通过参加专业培训、研讨会和教学观摩等方式,不断提升自己的学科知识和教学方法,提高专业素养。
2. 建立良好的教学风格:培养自己的教学风格和教育理念,注重培养学生的创新能力和实践能力,促进学生全面发展。
3. 积累教学经验:多参与学校和社区的教育活动,争取担任重要的教学职务,并与其他教师进行交流合作,积累宝贵的教学经验。
4. 提高学生的学习成绩:通过关注学生的学习情况,制定个性化的教育方案,帮助学生提高学习成绩,取得优异的成绩。
二、五年的职业目标:在五年内,教师应该以进一步提高教学质量为目标,努力成为一名杰出的教育家。
具体来说,教师应该注重以下几个方面的发展:1. 深入研究学科知识:通过参与学科研究、撰写学术论文等方式,深入研究学科知识,提高学科水平,为学生提供更好的教学。
2. 培养学生成长:注重培养学生的思辨能力、创新能力和领导能力,努力培养有社会责任感和国际视野的优秀人才。
3. 推动教育改革:积极参与学校和社区的教育改革工作,提出创新的教育理念和方法,推动教育体制的改革和创新。
4. 担任重要职务:争取担任学校的教学领导岗位或教育研究机构的研究员等重要职务,为学校和教育界做出更大的贡献。
三、十年的职业目标:在十年内,教师应该以成为教育领域的专家和领导者为目标,努力为教育事业做出更大的贡献。
具体来说,教师应该注重以下几个方面的发展:1. 建立自己的品牌:通过在教育界的杰出表现和教育成果,建立起自己的教育品牌,树立良好的师德师风。
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未来十年的教师职业生活-学习国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010——2020)前言引领教师的职业生活一、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010--2020)》颁行的意义作为今后十年我国教育改革发展的行动指南,描绘了未来教育改革发展的宏伟蓝图,开启了从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进的历史征程,这是中国教育改革发展史上的一个新的里程碑。
温家宝总理说:“以改革促发展。
”这表明未来中国教育的主旋律是改革,《纲要》最重要的特点是瞄准了目前我国教育上所存在的问题,力图突破难题,进行创新,《纲要》的出台主要立足于解决教育公平、教育质量问题。
我国政府历来重视教育问题,改革开放以来颁布了以下的重要文献:·1985年《中共中央关于教育体制改革的决定》·1993年《中国教育改革和发展纲要》·1999年《关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》·2010年《关于中长期教育改革和发展规划纲要》当今世界正处在大发展、大变革、大调整时机,世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,人才竞争日趋激烈。
全球化已经影响到了教育,对人才的要求更高;人类发展观念发生转变,过去是单向的、只强调经济发展,现在有学者归纳出社会发展观等于国民幸福指数。
国民幸福指数包括四个方面:一是政府的善治,二是经济的发展,三是文化教育的发展,四是环境保护。
一个最为简单且不容忽视的事实是:在人们普遍认为接受高等教育几乎是成功的必经之路的情况下,高考仍然充当着强大的指挥棒。
在整个基础教育阶段,从学生、家长到老师、学校,包括地区教育管理机构的共识是,教育要向高考中取得更好的成绩的方向去努力。
有学者感言:“经过重重考试进入大学的年轻人,在四年教育之后,常常既没有被获得灵魂上的解放,视野上的开阔,也没有获得基本的生存技能。
于是,一个悖论出现了。
我们是一个资源匮乏的社会,大多数人渴望通过考试来获得多一点的生存空间,但教育却成为我们社会最大的资源浪费…”最迫切需要改革的是义务教育:调查显示,26.4%的公众认为最迫切需要改革的是义务教育领域,19.3%认为是高等教育。
对于义务教育领域最需要解决的问题,三成公众认为是优质资源分布不平衡问题;另外,农民工子女就学问题、农村办学条件问题、乱收费以及学生课业负担重问题也均有较高的提及比例。
二、《纲要》也直接指出目前我国教育存在的问题和努力方向我国教育还不完全适应国家紧急社会发展和人民群众接受良好教育的要求。
教育观念相对落后,内容方法比较陈旧,中小学生课业负担过重,素质教育推进困难,学生适应社会和就业创新能力不强,创新型、实用型、复合型人才紧缺。
教育体制机制不完善,城乡办学活力不足,教育结构和布局不尽合理,城乡区域发展不平衡,贫困地区、民族地区教育发展滞后,教育投入不足,教育优先发展的战略地位尚未得到完全落实,接受良好教育成为人民群众强烈的期盼,深化教育改革,成为全社会的共同心声。
《纲要》中义务教育部分的主要问题:优质资源分布不均衡,择校问题严重;中小学生课业负担过重;农村学校基础薄弱,一些地方辍学问题突出;进城务工人员随迁子女接受义务教育的保障机制不健全;对留守儿童关爱不够。
《纲要》出台的背景可以概括为:为推动教育的发展、适应国情的需要、更考虑了人民的需要、也顺应了国际发展的潮流。
因此,重新审视教育理想,改善人才培养方式。
《纲要》对教师职业生活影响的认识:1.学习规划纲要,丰富职业角色内涵。
2.把握、领会规划纲要的主题精神,定位教师职业生活方向。
要点提要第一讲加强教师队伍建设一、教师职业的涵义和特点(一)教师职业的涵义什么叫做职业?职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。
教师职业是什么呢?对教师职业的理解是比较复杂的。
人们通常是用比较美好的词语句子来描述。
例如人有三尊:君、父、师;有五圣:天、地、君、亲、师。
又如春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干!其实,这些淡化了教师的权利和义务,影响我们的职业心态。
还有教师是人类灵魂的工程师。
事实上,能让人类灵魂改变的不只是教师,一本书,一件小事,一个人,这些或许都能改善我们的灵魂。
其实教师职业本身是一种奢望,是一种理想的追求,我们可以把它作为要求自己进步的一种标准,让自己保持一种平和、努力向上的一种理想的心态。
在英语里面表示职业一般概念的有很多词汇,西方人认为教师是上帝的代言者,是天堂的引路人。
那么到底应该怎样认识职业呢?职业既是谋生的工具,同时也是人生的目的,更是人生价值的实现手段,是值得自己一生为之追求的人生理想和信念。
正如马斯洛心理理论:一、满足基本生活的需要(教书匠),二、满足爱的需要和自我价值实现(价值追求)。
如果仅停留在教书匠上是不够的。
伟大的思想家苏霍姆林斯基曾经这样讲过:如果教师的智力生活是停滞的、贫乏的,在他身上产生了一种称之为“不尊重思想”的征兆,那么,这一切就会明显地在教学教育工作中反映出来。
学生如果从教师的话语里感觉到其思想的停滞、僵化,就会不尊重教师,甚至像教师一样不愿意思考。
如果停留在教书匠这个层面理解,就会隐藏着教师的职业倦怠。
正如叶澜所说的,“一个墨守陈规的教师对于学生创造力的发展无疑是一种近乎灾难的障碍。
”所以对职业的认识,必须提升到人生价值实现的层面。
教师职业是个具有专业技能很强的特点,如果不具有专业技能,那么就无法满足自我发展的需要。
这个在中华人民共和国教师法第三条作了规定:教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人,提高民族素质的使命。
教师应当忠诚于人民的教育事业。
(二)教师职业的特点对于教师职业专业化的特点,我们刚要也有表述。
比如,国家中长期教育改革和发展规划纲要第五十一条:建设高素质教师队伍。
教育大计,教师为本。
有好的教师,才有好的教育。
提高教师地位,维护教师权益,改善教师待遇,是教师成为受人尊重的职业。
严格教师资质,提升教师素质,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
刚要进一步指出,为了完善教师培训制度,将教师培训经费列入政府预算,对中小学的教师实行每五年一周期的全员培训。
袁贵仁教育部长在一次工作会议上特别强调,教育工作必须尊重教育规律。
教育要尊重学生,还有尊重教师职业的特殊性。
他认为,教书育人是一项专业性、探索性、创造性极强的工作,要求教育者必须先受教育,具有高度的使命感、责任心,静下心来教书、潜下心来育人,来不得半点急功近利,来不得半点弄虚作假。
他强调了师德的重要性。
二、教师的职业道德下面先通过美国一个优秀教师的习作,我们先感受一下。
他写了一篇《Whyteach》,他是从自己不喜欢当教师到自己喜欢当教师这段期间对教师职业的认识。
教师职业生涯是一种变化基础上的职业,可以看到学生的成长,从而实现自己的价值,体现了师德的感悟。
所谓职业道德是指从事一定职业的人,在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德行为和行为尊则。
所谓师德,主要是面对特殊的对象学生而提出的基本上要求,即要热爱学生、尊重学生、为人师表、教书育人,他的核心是责任感。
对此,国家中长期教育改革和发展规划纲要第五十二条也有相应的表述:加强师德建设。
加强教师职业理想和职业道德教育,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,教师要关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,为人格魅力教育感染学生,自拍学生健康成长的指导者和引路人。
将师德表现作为考核、聘任(聘用)和评价的首要内容。
采取综合措施,建立长久有效机制,形成良好学术道德和学术风气,克服学术浮躁,查处学术不端行为。
我们作为教师,应该知道:人格只能由人格来塑造,情操只能由情操来塑造,性格只能由性格去培养。
三、教师应该怎样树立良好的师德具备良好师德的教师关键在于要学会尊重学生。
尊重就是同理心。
同理心的定义——同理心是指人际交往过程中,能够体会他人在人际交往过程中,能够体会他人的情绪和想法,理解他人的立场和感受,并站在他人的角度思考和处理问题的能力。
即换位思考。
教师要学会宽容,知道学生是有差别的,教学活动要尊重学生。
第一、尊重学生的人格,保护学生的自尊心。
第二、承认学生的独立个性,允许学生有差异性地发展。
既要关注学生的全面发展,又要关注学生的个性发展。
《纲要》在战略主题中也指出:坚持以人为本,坚持德育为先,坚持能力为重,坚持全面发展。
而全面发展是建立在尊重学生个性自由的基础上的。
因此要尊重学生的个性发展。
应试教育的弊端就是:重教不重学;重知不重思;重灌输不注重培养学生的兴趣。
从而应试教育忽略了学生的个性差异。
因此,教师应探索培养创新型的人才。
创新型人才培养模式的要点表现为:转变观念;采取具体的教改措施;学思结合;知行统一;因材施教要点提要第二讲领会教育改革发展的总体战略高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,实现科教兴国战略和人才强国战略,优先发展教育,完善中国特色社会主义现代化教育体系,办好人民满意的教育,建设人力资源强国。
全面贯彻党的教育方针;全面推进教育事业科学发展。
一、《纲要》中教育改革发展方向总体战略的规定和解读在这个问题上我们重点把握教育改革的总的思路和方向,重点关注《纲要》的总体战略。
总体战略明确了教育改革和发展的工作方针、战略主题和战略目标。
掌握精神,把握主题:总体战略是整个《纲要》的灵魂。
总体战略部分明确了今后的工作方针、战略主题和战略目标。
教育改革和发展的指导思想和工作方针。
指导思想即总的思想和总的方向:“一高两全”(纲要第一章第一条)。
工作方针即实施的原则和保障策略;如何理解优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的(20字)方针?教育部长袁贵仁曾经说:“贯彻落实科学发展观要从横向和纵向两个方向推进。
”所谓的横向是发展各级各类的教育。
而纵向就是遵守20字的工作方针。
优先发展是战略地位的重要保证;育人为本是核心内容和战略主题;改革创新是强大动力和根本保证;促进公平是重点任务;提高质量是重点任务。
《纲要》中战略目标简单说就是“两个基本”:基本实现教育现代化,基本形成学习型社会。
而战略主题是:坚持以人为本,全面实施素质教育。
二、教育改革(素质教育)的推进步履艰难以人为本,推进素质教育。
那么什么是素质教育?素质教育就是教育要面向全体学生,促进学生的全面发展,着重提高学生的服务国家、服务人民的社会责任感,用于探索的创新精神和勇于解决实际问题的能力。
一方面素质教育是轰轰烈烈,但是另一方面应试教育却扎扎实实。
这是由社会因素、学校因素、家庭因素等多种因素的影响造成的。
一次调查中,中国孩子想象力世界倒数第一,谁该负主要责任?2009年,教育进展国际评估组织对全球21个国家和进行的调查显示,中国孩子的计算能力世界第一,想象力却排名倒数第一,创造力排名倒数第五。