ERP沙盘协会招新啦
cad社团招新策划书3篇
cad社团招新策划书3篇篇一《CAD 社团招新策划书》一、招新背景随着科技的不断发展，CAD（计算机辅助设计）技术在各个领域的应用日益广泛。
为了满足广大同学对 CAD 技术学习与交流的需求，提高同学们的专业技能和创新能力，特举办 CAD 社团招新活动。
二、招新目的1. 壮大 CAD 社团的队伍，吸引更多对 CAD 感兴趣的同学加入。
2. 为社团注入新鲜血液，带来新的活力和创意。
3. 提供一个学习和交流 CAD 技术的平台，促进同学们的共同进步。
三、招新对象全体在校学生，尤其欢迎对 CAD 技术有浓厚兴趣、有一定基础或有学习意愿的同学。
四、招新时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]五、招新流程1. 前期宣传在学校宣传栏、教学楼等显眼位置张贴招新海报。
通过学校官方网站、社交媒体等渠道发布招新信息。
组织社团成员在校园内进行宣传和讲解，发放传单。
2. 现场报名在招新地点设置报名处，提供报名表格和相关咨询服务。
同学填写报名表格，提交个人信息和相关证明材料（如有）。
工作人员对报名同学进行初步审核和登记。
3. 面试选拔根据报名情况，组织面试选拔环节。
面试内容包括 CAD 技术基础知识问答、个人兴趣和能力展示等。
面试评委根据面试表现综合评估，确定入选名单。
4. 公布结果在规定时间内公布入选成员名单，通过海报、邮件等方式通知入选同学。
对未入选的同学表示感谢和鼓励，欢迎他们继续关注社团活动。
5. 新成员培训组织入选新成员进行集中培训，介绍社团章程、活动安排等。
开展 CAD 技术基础知识和基本操作的培训课程，帮助新成员快速入门。
安排社团内部经验交流和实践活动，促进新成员之间的学习和交流。
六、社团活动安排1. 定期举办 CAD 技术讲座，邀请专业教师或行业专家进行讲解和分享。
2. 组织 CAD 设计比赛，激发同学们的创作热情和竞争意识。
3. 开展 CAD 实践项目，让同学们将所学知识应用到实际中，提高实践能力。
化工协会招新策划书3篇
化工协会招新策划书3篇篇一《化工协会招新策划书》一、引言化工协会作为学校内一个重要的学术社团，致力于为广大化工爱好者提供一个学习、交流和实践的平台。
为了吸引更多优秀的新生加入我们的大家庭，壮大协会的力量，特制定本招新策划书。
二、招新目的1. 充实协会成员队伍，为协会注入新鲜血液，保持协会的活力和创新性。
2. 宣传化工协会的宗旨、活动和成果，提高协会的知名度和影响力。
3. 选拔有潜力、有热情的学生，培养他们的专业技能和综合素质，为化工行业的发展储备人才。
三、招新对象全校各年级对化工感兴趣的学生。
四、招新时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]五、招新流程1. 前期宣传制作招新海报、宣传单页，在学校宣传栏、教学楼、宿舍等显眼位置张贴和发放。
利用学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息，吸引学生的关注。
举办招新宣讲会，向学生介绍化工协会的概况、活动内容和发展前景。
2. 报名阶段在招新现场设置报名点，提供报名表格和咨询服务。
学生填写报名表格，提交个人简历和相关材料。
对报名学生的材料进行初步筛选，确定符合条件的候选人。
3. 面试环节成立面试小组，由协会骨干成员和指导老师组成。
对候选人进行面试，考察其专业知识、综合素质、沟通能力和团队合作精神等。
面试过程中可以设置一些专业问题或实际操作环节，以更好地了解候选人的能力。
4. 录用通知根据面试结果，确定录用名单，并在规定时间内以短信、邮件等方式通知被录取的学生。
未被录取的学生也会收到反馈信息，感谢他们的参与和支持。
5. 新成员培训组织新成员进行集中培训，介绍协会的规章制度、活动安排和发展规划等。
开展专业知识讲座、技能培训等活动，帮助新成员尽快适应协会的工作和学习。
组建团队，开展团队建设活动，增强成员之间的凝聚力和协作能力。
六、招新宣传物料准备1. 招新海报：设计制作精美的招新海报，突出协会的特色和优势。
2. 宣传单页：编写简洁明了的宣传单页，介绍化工协会的主要活动和成果。
以赛促教提升中职学生核心素养———以中职ERP沙盘模拟企业经营竞赛为例
为贯彻落实党的二十大精神，推进实施新修订的《中华人民共和国职业教育法》，各中职院校在新课标理念的指导下设计开发课程，研发模块化、系统化的实训课程体系，形成综合育人新模式，以提升学生核心素养。
上海第二工业大学附属浦东振华外经职业技术学校开设的ERP沙盘模拟企业经营对抗训练是面向财经商贸类专业学生的实训项目。
其涵盖会计、市场营销、物流管理等方面的知识，是一门综合性很强的实训项目，对学生的理论知识和实践能力都提出了较高的要求，旨在通过企业模拟经营竞赛的方式强化训练学生的职业素养和专业技能，提升学生核心素养，助推学生全面发展。
一、学生核心素养的现状及ERP沙盘竞赛的特点与意义（一）财贸专业学生核心素养的现状1.学习兴趣不高多数十五六岁的中职院校财贸类专业学生并不了解企业日常经营活动，且文化基础相对薄弱。
当面对一些专业性较强的课程时，不少学生会产生挫败感，丧失自信心，学习兴趣和热情会消退，学习内驱力不足。
2.主动意识有待提高石伟平教授认为，与岗位能力的“硬技能”相比，未来应更加注重培养作为通用能力的“软技能”。
然而，在现实情况中，一些企业常抱怨职业院校毕业生的人际沟通、团队合作、认真负责等通用能力欠缺。
很大一部分财贸专业的中职生，在过往的学习生活中缺少担任重要岗位的经历，也缺乏社会实践的经历，更多的是被动接受教师与家长的安排，在一定程度上缺乏主动意识。
3.创新实践能力较弱中共中央、国务院《关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》中明确指出，要重点培养学生的实践能力和创新精神。
然而，当前中职及各个高校培养出的应届生或多或少存在实践能力不足、创新意识弱的问题。
财贸类专业中职生在进行创新实践项目时，由于缺少相关理论知识和实践能力而无法将自己的想法落实，难以在专业上进行创新和突破，需要通过培养和训练，提升其创新能力。
（二）ERP沙盘竞赛的特点与意义ERP沙盘模拟企业经营竞赛是以财经商贸专业知识为基础，实践与技能竞赛相结合的一门综合性实训，在培养财贸专业学生的职业性、技能、思维和创新实践等方面具有重要作用，能发挥其独特的育人功能。
沙盘爱好者协会章程1
沙盘爱好者协会章程一、协会名称：沙盘爱好者协会二、协会隶属：山东商业职业技术学院三、协会组织机构（一）、社团负责人1.会长：孙书增2.副会：张涛、刘正、孙婉苏（二）、社团组织机构社团设会长一名，副会长三名。
下设市场营销沙盘部、电子商务沙盘部和企管沙盘部三个部门。
四、协会内容：全体成员必须有效的学习沙盘知识积极参加培训，锻炼自我。
五、协会每日流程：全部成员在指定地点、规定时间集合-清查人数-负责人点评-全体成员认真训练-结束总结六、协会日常规定：1、协会负责人必须以身作则、严于律己、尽心尽力、尽心尽力，将沙盘沙盘协会百折不挠的精神传承下去，让沙盘爱好协会永驻商职学院。
2、协会会员要以挑战极限为己任，要以超越自己为目标3、热烈欢迎接纳有志者参与沙盘爱好协会4、每位成员须制定自己的经营公司计划，随着锻炼的增加来改善自我5、成员之间要互相督促、激励，半途而废懒惰成性者一律免进6、负责人要与成员沟通，相互了解拉近彼此距离7、负责人须陪同成员训练为止，做到尽职尽责8、协会负责人各司其职、尽心尽力，会长要顾全大局，倾力发展，筑成大业七、协会注意事项：1、成员如有特殊情况，需再请假后可不必参加2、成员每周至少来一次参加活动，连续三周不达标者视为自动退会3、协会参赛的决策、决定必须是协会负责人集体商量而定，禁忌个人独断专权，禁忌协会归属其他组织。
4、负责人要适时观察合适有潜力的接班人，选举产生接班人，在负责人大二结束前一个月让接班人全权负责、接管，让其累积经验为来年做准备八、沙盘爱好者协会宗旨：遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；贯彻执行国家有关方针政策；遵守社会道德风尚；在建设有中国特色的社会主义理论指导下，努力为政府服务，为会员服务，为社会服务；按照"公正、团结、服务"的原则开展工作；在政府管理部门和从事电子商务的企、事业单位及个人之间发挥纽带和桥梁作用，促进我国沙盘事业的发展。
九、协会祝愿：让协会成员在奋斗努力中铸就辉煌人生，让沙盘爱好协会成为商职学院中一道亮丽的风景线。
协会部门招新策划书3篇
协会部门招新策划书3篇篇一协会部门招新策划书一、招新目的为了保证[协会名称]协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，培养和壮大协会队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
现根据协会发展要求，协会将面向全校学生进行招新。
二、招新要求承认协会章程，自觉遵守协会各项规章制度。
思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
三、招新对象[具体学年]全校学生（除[X]届毕业生，特别优秀者除外）四、招新时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、招新流程（一）前期宣传1. 制作宣传海报，展示协会的特色和活动，张贴在学校的重要位置和学生宿舍区。
2. 利用学校的官方网站、社交媒体平台、学生论坛等发布招新信息，介绍协会的宗旨、活动和招新要求。
3. 安排宣传人员在学校的重要路口、教学楼、食堂等地方发放招新传单，吸引更多学生的关注。
4. 邀请协会的会员和干部在学校的社团招新活动中进行现场宣传，展示协会的风采和特色，吸引更多学生加入。
（二）报名阶段1. 咨询点：在食堂门前设立咨询点，提供招新相关信息和咨询服务。
2. 报名方式：现场报名：在招新期间，前往咨询点领取并填写报名表格，然后将表格交回咨询点。
网络报名：在招新期间，访问协会官方网站，并填写报名表格，然后将表格发送至指定。
3. 报名要求：填写完整的报名表格，包括个人信息、联系方式、特长爱好等。
提供一张近期免冠照片。
报名截止时间为招新活动结束前一天的下午[X]点。
（三）面试阶段1. 筛选简历：根据报名者的个人信息和特长爱好，对报名者进行初步筛选，确定进入面试的名单。
2. 面试安排：时间：[具体时间]地点：[具体地点]内容：自我介绍、特长展示、对协会的了解和认识、对未来工作的展望等。
软件社团纳新策划书3篇
软件社团纳新策划书3篇篇一软件社团纳新策划书一、活动背景随着计算机技术的不断发展，软件行业也逐渐成为了当今社会最具活力和潜力的行业之一。
为了满足广大学生对软件技术的学习和交流需求，提高学生的软件技术水平和实践能力，特成立软件社团。
本社团旨在为广大软件爱好者提供一个学习、交流和实践的平台，让大家在轻松愉快的氛围中学习和掌握软件技术。
二、活动目的1. 为软件爱好者提供一个学习和交流的平台，让大家在轻松愉快的氛围中学习和掌握软件技术。
2. 丰富校园文化生活，营造积极向上、富有活力的校园文化氛围。
3. 为学校和社会培养具有创新精神和实践能力的软件人才。
三、活动主题“学习软件技术，创造美好未来”四、活动对象全体在校学生五、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]六、活动内容1. 软件知识讲座邀请软件行业专家或学者为社员讲解软件技术的发展趋势、前沿技术和应用案例等，让社员了解软件行业的最新动态和发展方向。
2. 技术培训根据社员的兴趣和需求，开展软件技术培训课程，包括编程语言、数据库管理、操作系统、移动开发等方面的内容，让社员在实践中学习和掌握软件技术。
3. 项目实践组织社员参与实际项目的开发和实践，让社员在实践中提高自己的软件设计和开发能力，同时也为学校和社会提供软件技术服务。
4. 技术交流定期组织社员进行技术交流活动，让社员分享自己的学习经验和开发成果，促进社员之间的技术交流和合作。
5. 竞赛活动组织社员参加各类软件技术竞赛活动，如程序设计大赛、移动应用开发大赛等，提高社员的软件设计和开发能力，同时也为学校和社会赢得荣誉。
七、活动宣传1. 线下宣传在学校宣传栏张贴活动海报、发放传单等，让更多的同学了解软件社团的纳新活动。
2. 线上宣传利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台发布活动信息和宣传海报，吸引更多的同学关注软件社团的纳新活动。
八、活动流程1. 报名阶段（1）线上报名：在学校官方网站或公众号上填写报名信息，提交报名申请。
化工协会招新策划书3篇
化工协会招新策划书3篇篇一《化工协会招新策划书》一、活动背景及目的随着学校的发展，学生人数的增加，我们化工协会也迎来了新一届的招新活动。
本次招新活动的目的是为了吸纳更多优秀的同学加入我们协会，为协会注入新的活力，同时也为同学们提供一个学习化工知识、提高实践能力、拓展人际关系的平台。
二、活动主题“汇聚化工精英，共创美好未来”三、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]四、活动对象全校学生五、活动宣传1. 制作宣传海报：设计精美的海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、食堂、宿舍楼等，吸引同学们的注意力。
2. 利用网络平台：在学校官方网站、学生会公众号、班级群等平台发布招新信息，详细介绍化工协会的宗旨、活动和招新要求。
3. 举办招新宣讲会：在学校的某个教室或会议室举办招新宣讲会，向同学们介绍化工协会的历史、成就、活动等，同时解答同学们的疑问。
4. 设立咨询点：在招新期间，安排协会成员在学校人流量较大的地方设立咨询点，发放招新宣传单，解答同学们的问题。
5. 邀请优秀会员分享经验：邀请已经在化工协会中表现优秀的会员，分享他们在协会中的成长经历和收获，激发同学们的兴趣。
六、活动流程1. 报名阶段：报名方式：在[报名时间]内，将报名表格发送至[地址]。
报名表格：包括个人基本信息、联系方式、特长爱好、对化工协会的了解和期望等。
2. 面试阶段：时间：[面试时间]地点：[面试地点]面试内容：自我介绍、对化工协会的认识、特长展示、问题回答等。
面试安排：将报名者分成若干组，每组由[X]名面试官进行面试。
面试结果：根据面试表现，选出符合要求的[X]名新会员。
3. 培训阶段：时间：[培训时间]地点：[培训地点]培训内容：化工知识、实验技能、团队协作等。
培训方式：理论学习、实践操作、小组讨论等。
培训考核：根据培训表现，评选出优秀学员。
4. 入会仪式：时间：[入会仪式时间]地点：[入会仪式地点]入会仪式内容：新会员宣誓、颁发会员证、合影留念等。
新道新商战沙盘系统V5.0操作手册-学生端
新道新商战沙盘系统V5.0操作手册-学生端关键信息项：1、学生用户名：＿___________________________2、登录密码：＿___________________________3、操作权限：＿___________________________4、系统功能模块：＿___________________________5、数据保存与备份规则：＿___________________________6、成绩评定标准：＿___________________________7、违规操作界定与处理：＿___________________________8、系统更新通知方式：＿___________________________11 登录与注册111 学生需使用指定的网址访问新道新商战沙盘系统 V50 学生端页面。
112 在登录页面输入正确的用户名和密码，点击“登录”按钮进入系统。
113 首次使用的学生，需点击“注册”按钮，按照提示填写相关信息完成注册。
12 系统界面与功能导航121 登录成功后，学生将看到系统的主界面，包括顶部导航栏、侧边栏和主要操作区域。
122 顶部导航栏提供系统设置、帮助中心等功能入口。
123 侧边栏展示各个功能模块，如市场分析、财务管理、生产运营等。
13 市场分析模块131 学生可以在市场分析模块查看市场需求、竞争对手情况等信息。
132 系统提供详细的市场数据图表和分析报告，帮助学生制定营销策略。
14 财务管理模块141 学生能够在该模块进行资金预算、成本核算、财务报表生成等操作。
142 系统会实时计算财务指标，并给出相应的风险提示。
15 生产运营模块151 在此模块，学生可以安排生产计划、采购原材料、管理库存等。
152 生产过程中的各项参数和决策将直接影响企业的运营效果。
16 团队协作与交流161 学生可以与团队成员进行在线交流和协作，共同制定企业发展策略。
erp项目年终工作总结
erp项目年终工作总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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协会部门招新策划书3篇
协会部门招新策划书3篇篇一《协会部门招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，协会迎来了一年一度的招新活动。
为了吸引更多优秀的同学加入协会，提高协会的影响力和活力，特制定本招新策划书。
二、活动目的1. 吸引更多对本协会感兴趣的同学加入，为协会注入新鲜血液。
2. 宣传协会的宗旨、理念和活动，提高协会的知名度和美誉度。
3. 为同学们提供一个展示自我、锻炼能力的平台。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[详细地点]五、活动对象全体在校学生六、招新要求1. 对本协会的活动有兴趣，有热情。
2. 有一定的组织能力和团队合作精神。
3. 有责任心，能够积极参与协会的活动和工作。
七、活动流程1. 前期宣传（1）线上宣传：利用协会官方网站、公众号、微博等平台发布招新信息，包括协会简介、部门设置、招新要求、报名方式等。
（2）线下宣传：在学校宣传栏、教学楼、食堂等地张贴招新海报，发放传单，进行现场宣传。
2. 报名方式（1）线上报名：在协会官方网站或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在招新现场填写报名表格。
3. 面试选拔（1）通知报名者参加面试，面试时间和地点另行通知。
（2）面试内容包括自我介绍、对协会的了解、个人优势等。
（3）根据面试表现，选拔出合适的人员进入协会。
4. 录用通知（1）对录用人员进行电话或短信通知。
（2）召开新成员见面会，介绍协会的基本情况和规章制度。
八、部门设置及职责1. 组织部（1）负责协会活动的策划和组织。
（2）协调各部门之间的工作，确保活动的顺利进行。
2. 宣传部（1）负责协会的宣传工作，包括制作海报、传单、视频等。
（2）管理协会的官方网站、公众号、微博等平台。
3. 外联部（1）负责与其他协会或组织的联系和合作。
（2）争取社会赞助，为协会活动提供资金支持。
4. 秘书部（1）负责协会的日常管理工作，包括会议记录、文件整理等。
（2）协调各部门之间的沟通和协作。
九、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷、宣传视频制作等，预计[X]元。
贵州商学院各社团简介
贵州商学院各社团简介1.各社团、协会是由学生自行组织、自愿参加、自我约束、属特定老师指导、分挂各系部、由校团委直接领导。
2.社团联合会是为各社团（协会）服务，协助管理我校社团人员的注册与编制，负责对其财务进行监督与管理，掌握其动态状况，审批相关活动的项目与内容。
3.社团联合会相关的负责人是由各社团推荐参选而来，承接校团委的指导思想并转达给各社团的相关负责人，同时把各社团的综合情况定期反馈给校团委指导老师。
4.社团联合会下辖五个部门（办公室、财务部、外联部、策划部），共有四个主要负责人。
同时五大部门也会招新的#(哈哈) #(哈哈)具体社团概况如下:1.贵州商学院青春园林文学社成立于1988年10月，主要负责编辑出版学校的校报--《青春园林报》。
本社以文学为主导，是学生自主的文学社团，接受学校校团委的领导，服从《贵州商学院学生社团管理制度》。
遵循“爱党、爱国、爱校”原则，以“增强交流与合作锻炼社员能力，繁荣校园文化”为宗旨，在“文明、健康、团结、自主”前提下开展工作。
2.市场营销社团成立于2000年9月，是隶属于贸易经济系的一个市场营销理论与实践相结合的学生社团。
以造就实践型营销人才为目标，为学生提供展现自我、挑战自我、完善自我的大舞台。
社团以理论联系实际，培养适应社会需求，具有实用性综合能力素质人才为社团宗旨。
3.流行文化社团成立于2003年10月。
以流行为主要活动元素，崇尚流行、追随流行，社团以“歌唱、舞蹈、乐器、动漫”为活动载体，为学生提供才艺展示的平台，挖掘学生的才艺潜力，丰富大学校园的文化生活。
4.会计学习研究社团成立于1995年12月，是一个由学生自愿发起的群众性团体，以学习研究交流会计专业理论知识和职业技能素质的培养为发展目标，社团以学习、研究来丰富成员生活，在活动上坚持趣味性、群众性和学术性的统一。
5.数学建模社团成立于2004年11月，挂靠计科系，以“推广数学建模、为我校参加全国大学生数学建模竞赛培养队员”为宗旨，以“文明、团结合作、创新、公平”为前提开展社团工作，培养大学生的数字思维逻辑和判断能力，提高学生的综合素质。
精英ERP协会招新宣传
精英ERP协会2010社团招新
——招募精英
你是否想过进入企业高层，做个白领呢？你是否梦想有属于自己的公司，做个金领呢？你是否也在无奈现在无法进入企业实习呢？你是否也在犹豫自己到底适不适合做个出色的管理者呢？朋友们，你想了解企业的运行吗？你想做个出色的管理者吗？你想拥有自己的公司吗？来吧，精英ERP协会将率先带你体验公司各个主管部门的管理模式，让你体验作为一个公司的高层的刺激感受！
精英ERP协会成立于2009年6月，属于学院的新生代社团，协会走过了发展最为艰难的一年，迎来了我们10届的新生精英们。
作为学院仅有的两个学术性社团之一，我们努力开拓，力求创新，引进现在最为流行的ERP沙盘系统，让社员在上财浙院也能享受到哈佛的教学模式。
协会力求学术结合娱乐，让社员在享受娱乐的同时也能有所收获，ERP沙盘人机对抗（也称企业模拟对抗）系统就是协会的重点项目，该项目是针对现代企业经营管理而设计的角色体验平台。
过去的一年，精英ERP协会开展了一系列精彩活动，受到学院领导及广大师生的一致好评。
模拟炒股大赛，顺应了当今社会全民炒股的潮流，也为同学们树立了合理的理财观；ERP知识及沙盘的宣传，让同学们了解了当代企业的运行模式的变化，也明白了ERP在企业中的合理运用；职业规划大赛，明确了同学们的奋斗目标，也为我们自己找到了前进的方向；论文辅导，规范了我们的论文写作，为我们的各类论文写作做了必要的铺垫；ERP沙盘交流，学习沙盘文化，增加与其他各高校的交流。
想成为精英中的一份子吗？不要犹豫，加入精英ERP协会吧，用你的热情，用你的激情铸就你的梦想吧！
尉建亢632873
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孙丽娜688008。
ERP沙盘协会招新啦
ERP沙盘协会招新啦第一篇：ERP沙盘协会招新啦ERP沙盘协会招新啦你想融入到当今市场化，全球化，信息化的大环境吗？你想把自己塑造成真正适应现代社会的应用型、复合型、创新型人才吗？你想亲身体验各类经济管理业务和职场角色，开发学习的潜能吗？你想让自己求职道路平坦，简历更添辉煌吗？我们的目标培养企业管理能力树立创业创新精神学以致用知行合一我们的ERP ERP--Enterprise Resource Planning（企业资源规划）的缩写，ERP沙盘就是通过直观的经营沙盘，来模拟企业运行状况，是集知识性、趣味性、对抗性于一体的企业管理技能模拟系统。
比赛参赛队各经营一个虚拟公司，学生以企业经营者的身份模拟首席执行官、财务、生产、营销等重要角色，在一定时间内仿真模拟连续从事6个会计年度的经营活动。
我们的收获在沙盘协会，你能参与商道、用友EPR沙盘的培训，在财务管理、供应链管理、人力资源管理与经济管理等方面进行实际操作，在模拟中体会到企业经营的全过程。
在沙盘协会，你能参与到与其他会员、老师、企业及各大高校之间的交流中，不断增强团结意识，发展创新意识。
在沙盘协会，你能参与“用友杯”全国ERP沙盘对抗赛，在大型赛事中锻炼自我，为自己的奖学金增添重要筹码。
在沙盘协会，你能参加培训部，提升比赛能力；参加外联部，学会对外打交道；参加组织部，搞好组织策划；参加秘书部，负责整个协会管理；参加宣传部，做好对外宣传；参加财务部，提前管理资产。
我们的活动童鞋们，看了上面的各种比赛是否让你怦然心动呢？好吧，我们不仅会搞企业，还知道怎么让一群人搞活动、出去玩，狼人呢？三国杀呢？有木有？出去吃饭、烧烤、K歌、自行车越野。
有木有？我们的观念是成为一个大家庭，没有“等级”、没有“尊卑”，让每一个人都乐在其中，自由发挥，自由成长。
你，就是ERP大家庭的一份子！不管你来不来，反正我是来了！联系我们吧沙协官方QQ 117250492QQ 123414707人人号第二篇：外语协会招新啦外语协会招新啦!协会简介第三篇：ERP沙盘协会章程(修改版)青岛农业大学ERP沙盘协会ERP沙盘协会（章程）第一章社团简介第一条社团名称：ERP沙盘协会社团宗旨：普及ERP知识，传播管理理念；经营企业沙盘、开启创业人生。
ERP沙盘协会纳新策划书.doc4
ERP沙盘协会纳新策划书.doc4第一篇：ERP沙盘协会纳新策划书.doc4工商管理系ERP沙盘协会制ERP沙盘协会会员纳新策划书【活动背景】为了提高同学们的理论与实践相结合的能力把所学的管理学、财务管理、物流管理、市场营销等相关专业知识应用到模拟的企业经营中，培养学生的团队意识和个人应变思考能力、表达能力、对企业整体经验状况的控制能力、组织协调能力、对市场的竞争状况的分析能力、根据市场状况确定本企业产能的能力等，为将来学生就业和自主创业做下铺垫，特组织ERP沙盘模拟协会。
【纳新目的】通过直观的企业沙盘，模拟企业实际运行状况，让学生在游戏般的比赛中体验完整的企业经营过程，感悟正确的经营思路和管理理念。
为学生提供一个“具备强烈的团队意识，良好的团队协作能力，有创造性，主观能动性强。
1.熟悉企业/公司如何运作发展。
2.了解企业/公司怎样决策才会赚钱。
3.知道如何决策、及注意问题。
4.知道企业高层做些什么，该怎么做。
【纳新宗旨】体验：“在快乐中学习”，体验本身就是一种价值。
认识：“在参与中学习”，由转变认知模式到转变态度，直至改善行为。
反思：“在错误中学习”，发现优势和不足，调整方向和速度。
应用：练中学，学后用，学员对培训内容具有很好的“长期保存”效果，对以后工作有很好的实用性。
【纳新对象】全院学生【报名时间】2012年2月27日到2012年2月29日【报名地点】各班班长处【活动内容】1】活动流程：1、前期宣传出海报，打印报名表，档案表等2、具体流程：（1）有意参加沙盘协会的会员，可以向各班班长报名，报名时需按要求填写表。
（2）由办公室统计报名人数，整理报名表格，由行政副会长负责。
（3）待经本协会全体会议决定后由办公室统一整理并公布入选名单。
2】地点： ERP实训室3】校内实训时间：培训时间待定校内实训地点地点：实验楼第一层沙盘模拟教室4】ERP模式：ERP手工沙盘模拟是5-6人为一组进行类似与企业经营的一项活动，个人根据自身特点及爱好挑选适合自己的角色，每位学生模拟一个企业经营者。
ERP俱乐部招聘计划书
ERP俱乐部招聘计划书1. 引言随着企业的不断发展和信息技术的飞速进步，企业资源计划（ERP）系统在企业管理中发挥着重要的作用。
为了更好地利用和管理企业资源，我们决定成立一个ERP俱乐部，旨在为企业提供ERP系统的研究、实施和优化的综合解决方案。
为了推进ERP俱乐部发展，我们计划招聘一批优秀的人才，他们将负责促进ERP系统的学习、推广和应用。
本计划书将重点介绍ERP俱乐部的建设背景、招聘目标、招聘岗位和要求等相关内容。
2. 建设背景ERP系统是一种集成管理软件，可以帮助企业优化资源配置、提高运营效率、降低成本，因此被越来越多的企业所采用。
然而，由于ERP系统的复杂性和企业内部知识的不足，很多企业在实施和应用ERP系统时遇到了困难。
为了帮助企业更好地应对这些挑战，我们决定成立ERP俱乐部。
俱乐部将集结一支专业的团队，负责推进ERP系统的学习、研究和实施，帮助企业在ERP系统的建设和应用中取得突破性进展。
3. 招聘目标通过本次招聘，我们希望能够吸引一批具备相关专业知识和丰富经验的人才加入ERP俱乐部。
招聘目标如下：•构建具备专业知识和实践经验的ERP团队，提供优质的ERP系统解决方案和服务。
•培养和挖掘ERP系统领域的人才，为企业未来的发展提供强有力的支持。
4. 招聘岗位和要求本次招聘计划中，我们将针对ERP系统的研究、实施和优化等不同方面设立以下岗位：4.1 ERP系统研究员•负责对现有ERP系统的研究和分析，提供优化建议和解决方案。
•有扎实的计算机科学或软件工程等相关专业背景。
•具备较强的分析和解决问题的能力，熟悉ERP系统的结构和模块。
4.2 ERP系统实施顾问•负责ERP系统的实施和部署，包括需求分析、系统配置和技术支持等工作。
•具备较强的项目管理和沟通能力。
•熟悉ERP系统的实施流程和常见问题。
4.3 ERP系统优化工程师•负责对现有ERP系统的优化和调试，提高系统的性能和稳定性。
•具备较强的编程和数据库管理能力。
新道新商战沙盘系统V5.0操作手册-学生端
新道新商战沙盘系统V5.0操作手册-学生端关键信息项：1、系统登录与注册用户名：＿___________________________密码：＿___________________________验证码：＿___________________________2、操作流程初始设置阶段：＿___________________________经营决策阶段：＿___________________________财务结算阶段：＿___________________________3、规则与限制决策时间限制：＿___________________________资金使用规则：＿___________________________市场竞争规则：＿___________________________4、成绩评估评分指标：＿___________________________排名方式：＿___________________________11 系统登录与注册111 学生需要访问指定的网站，进入新道新商战沙盘系统 V50 的登录页面。
112 在登录页面输入正确的用户名和密码，同时填写验证码以完成登录。
113 若学生为首次使用该系统，需点击注册按钮，按照系统提示填写相关信息完成注册。
12 操作流程121 初始设置阶段1211 学生登录系统后，首先进入初始设置阶段。
1212 在此阶段，学生需要选择团队角色，并了解团队的初始资源和市场环境。
1213 学生可以对团队的基本信息进行设置，如团队名称、口号等。
122 经营决策阶段1221 在经营决策阶段，学生需要根据市场情况和团队目标制定各项决策。
1222 包括但不限于产品研发、生产计划、市场开拓、销售策略等方面的决策。
1223 学生需要综合考虑成本、收益、风险等因素，做出合理的决策。
123 财务结算阶段1231 每个经营周期结束后，系统将自动进入财务结算阶段。
协会招收新会员的公告
协会招收新会员的公告
尊敬的各位会员：
本协会现面向广大行业同仁招收新会员。
作为协会大家庭中的一员，您将能够享受到协会提供的专业服务，与行业精英共同交流，提升个人和企业的竞争力。
无论您在本行业的影响力如何，都欢迎您加入协会，成为我们共同发展的力量。
我们期待与您共同促进品牌的大发展，共塑行业新篇章。
请您抓住这个难得的机会，成为协会的正式会员，与我们一起携手前行。
如有意加入，请联系我们了解更多详情。
企业沙盘社团申请书
企业沙盘社团申请书一、申请单位基本情况申请单位名称：企业沙盘社团申请单位成立时间：2020年申请单位联系人：XXX联系方式：XXX二、申请目的和意义企业沙盘社团旨在通过沙盘游戏的方式，提供一个模拟企业经营环境的平台，帮助学生们了解企业管理、团队合作等相关知识和技能。
通过参与沙盘游戏，学生们能够在模拟的情境中扮演企业经营者，学习并实践决策、沟通、协调等能力，增强他们的实践操作能力和团队合作意识。
本社团的成立旨在培养和提高学生的综合素质，帮助他们更好地适应未来的职场竞争。
通过沙盘游戏，学生们可以深入了解企业管理的方方面面，从而更好地规划自己的职业发展道路。
同时，通过团队合作的方式，学生们能够提高沟通、协调和解决问题的能力，为他们未来的工作打下坚实的基础。
三、社团活动计划1.沙盘模拟比赛：组织学生参与沙盘模拟比赛，通过模拟真实企业场景，考察学生的决策能力、团队合作能力和应变能力。
2.企业经营讲座：邀请企业管理者、行业专家等来校园进行讲座，分享企业管理经验和相关知识，帮助学生更好地理解企业管理的要点和方法。
3.沙盘培训工作坊：定期举办沙盘培训工作坊，通过理论学习和实践操作，培养学生的沙盘游戏技能和团队合作意识。
4.学术研讨会：组织学生参与学术研讨会，就企业管理和沙盘游戏等相关话题展开讨论，促进学生之间的学术交流和思想碰撞。
5.社会实践活动：组织学生参与社会实践活动，深入企业实地考察，了解企业运营情况，提高对企业管理的实际认识。
四、资源需求1.沙盘游戏设备：需要购买一套沙盘游戏设备，包括沙盘桌、模型等。
2.培训讲师：需要请专业的培训讲师进行沙盘游戏培训。
3.沙盘模拟比赛奖品：需要准备一定数量的奖品作为沙盘模拟比赛的奖励。
4.场地租赁费用：为活动提供合适的场地需要支付一定的租赁费用。
5.宣传推广费用：为了让更多的学生了解和参与社团活动，需要进行一定的宣传推广，需要一定的费用支持。
五、预期效果通过企业沙盘社团的建立和活动开展，预计可以达到以下效果：1.提高学生的企业管理意识和综合素质，为他们未来的职业发展打下基础。
北京邮电大学世纪学院社团信息
北京邮电大学世纪学院社团信息分别是学生会，真情志愿者协会，北邮今周，社团联合会。
如果想锻炼自身能力的话极力推荐这四个校级的。
大一新生只能参加校级学生会（院学生会在本部），校学生会比较难进的，有公关部，女生部，体育部，文艺部，办公室，权益部，学习部，宣传部等。
主要举办校内各种活动，特色活动有金秋女儿节等。
真情志愿者协会有办公室，网宣部，公关部，志愿者部等，主要为校内活动或者北京市动物园科技馆等地方招募志愿者。
北邮今周是北邮的唯一校级报纸，关注北邮校内活动。
有记者团，办公室，宣传部等部门。
文笔好的话可以考虑去记者团哦~投稿作。
也有特色活动，如百花节。
除了这四个校级的社团以外，还有很多以个人兴趣为基础创建的社团。
如魔术社，吉他社，轮滑社，手语社，跆拳道社等。
除此之外，还有红十字协会，关注心理健康的心语社，英语俱乐部等。
在这里并没有面面俱到的都说到，只是挑了具有代表性的在全校比较有影响力的社团。
呵呵，如果是北邮新生的话不用担心啦~因为到学校后，每个人都会发一本院里写的新生手册，里面各种社团非常全，职能和主要活动都列得很清楚。
而且个个大型社团都回去宏福校区进行招新的宣讲，到时候对自己喜欢的社团多加注意就好啦~ERP沙盘模拟协会ERP沙盘协会于2012年12月15日正式成立，本着以“普及ERP知识，传播管理理念；经营企业沙盘、开启创业人生”为宗旨，是一个实验性和学术性相结合的组织。
通过模拟企业实际运行状况等方式，其内容涉及企业整体战略、产品研发、生产、市场、销售、财务管理、团队协作等多个方面，集知识性、趣味性、对抗性于一体的大型企业管理技能模拟。
让会员从中体验完整的企业经营过程，其培养团队精神，感受企业管理魅力。
文化艺术类影评协会有人说，一部电影即一个世界，它有人世的离合悲欢。
影评协会成立的初衷，就是集结爱影之人，一起，沉浮在光影编织的另一个世界中。
影评协会成立初衷就是希望集结爱影之人一同观影，彼此交流电影带给我们的感受，丰富课余生活。
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ERP沙盘协会招新啦
你想融入到当今市场化，全球化，信息化的大环境吗？
你想把自己塑造成真正适应现代社会的应用型、复合型、创新型人才吗？
你想亲身体验各类经济管理业务和职场角色，开发学习的潜能吗？
你想让自己求职道路平坦，简历更添辉煌吗？
我们的目标
培养企业管理能力
树立创业创新精神
学以致用知行合一
我们的ERP
ERP--Enterprise Resource Planning（企业资源规划）的缩写，ERP沙盘就是通过直观的经营沙盘，来模拟企业运行状况，是集知识性、趣味性、对抗性于一体的企业管理技能模拟系统。
比赛参赛队各经营一个虚拟公司，学生以企业经营者的身份模拟首席执行官、财务、生产、营销等重要角色，在一定时间内仿真模拟连续从事6个会计年度的经营活动。
我们的收获
在沙盘协会，你能参与商道、用友EPR沙盘的培训，在财务管理、供应链管理、人力资源管理与经济管理等方面进行实际操作，在模拟中体会到企业经营的全过程。
在沙盘协会，你能参与到与其他会员、老师、企业及各大高校之间的交流中，不断增强团结意识，发展创新意识。
在沙盘协会，你能参与“用友杯”全国ERP沙盘对抗赛，在大型赛事中锻炼自我，为自己的奖学金增添重要筹码。
在沙盘协会，你能参加培训部，提升比赛能力；参加外联部，学会对外打交道；参加组织部，搞好组织策划；参加秘书部，负责整个协会管理；参加宣传部，做好对外宣传；参加财务部，提前管理资产。
我们的活动
童鞋们，看了上面的各种比赛是否让你怦然心动呢？好吧，我们不仅会搞企业，还知道怎么让一群人搞活动、出去玩，狼人呢？三国杀呢？有木有？出去吃饭、烧烤、K歌、自行车越野。
有木有？我们的观念是成为一个大家庭，没有“等级”、没有“尊卑”，让每一个人都乐在其中，自由
发挥，自由成长。
你，就是ERP大家庭的一份子！！不管你来不来，反正我是来了！！联系我们吧
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