基层团建工作考察报告的正式版

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基层团组织建设的调查与研究调研报告

基层团组织建设的调查与研究调研报告调研报告：一、调研目的本次调研旨在了解基层团组织建设的现状和存在的问题，以及探讨有效的建设方式和措施，促进基层团组织的健康发展。

二、调研方法1. 文献调研：查阅相关文献，了解国内外有关基层团组织建设的经验和研究成果。

2. 实地调研：走访了多个基层团组织，与团员和干部进行深入交流，了解他们对基层团组织建设的认识和需求。

3. 调研问卷：设计了一份调研问卷，通过互联网进行调查，收集团员的意见和建议。

三、调研结果经过以上调研方法的综合分析，我们得出以下结论：1. 基层团组织建设的意识仍有待提高：团员和干部对于基层团组织的重要性认识不足，缺乏对团队协作和组织活动的积极性。

2. 缺乏有效的培训和指导：由于资源和能力的限制，基层团组织缺乏培训和指导机制，团员和干部在组织管理和活动策划方面存在困难。

3. 缺乏有效的沟通与合作机制：各个基层团组织之间的沟通和合作相对薄弱，缺乏信息共享和资源互助。

4. 基层团组织的吸引力有待提升：根据问卷调查的结果，部分团员对基层团组织的活动内容和吸引力抱有一定的疑虑。

四、建议措施基于以上的调研结果，我们提出以下建议来促进基层团组织的建设：1. 提高团组织建设的宣传意识：通过各种渠道进行宣传，加强对基层团组织建设的宣传力度，提高团员和干部的重视程度。

2. 加强团组织干部的培训和指导：加强对团组织干部的培训，提升他们的组织管理和活动策划能力，建立有效的指导机制。

3. 建立团组织之间的合作平台：借助网络平台和线下活动，建立起基层团组织之间的沟通和合作机制，加强信息共享和资源互助。

4. 创新活动形式和内容：根据团员的需求和兴趣，创新活动形式和内容，提高基层团组织的吸引力和影响力。

五、结论基层团组织的建设是一个长期而复杂的过程，需要各方的共同努力。

本次调研为我们提供了一些有价值的思路和建议，但还需要进一步的深入研究和实践来验证和完善。

希望各级组织和团员们能共同努力，推动基层团组织建设的提升和发展。

基层团建中心工作总结汇报

基层团建中心工作总结汇报
近期，我们团建中心在基层团建工作中取得了一定的成绩，现总结如下：
一、团建活动丰富多彩。

在过去的一段时间里，我们团建中心组织了一系列丰富多彩的团建活动，包括
团队拓展、主题团日、志愿者活动等。

这些活动不仅增强了团队凝聚力，也提升了团员的团队合作能力和责任意识。

二、团干培训取得成效。

为了提高团干部的管理和组织能力，我们团建中心组织了多次团干培训活动，
涵盖了团干部的岗位职责、团队管理技巧、沟通能力等方面的内容。

通过培训，团干部的能力得到了有效提升，为团队的发展提供了有力支持。

三、志愿者服务得到社会认可。

我们团建中心积极组织了一系列志愿者服务活动，包括社区义工、环保公益等。

这些活动不仅为社会提供了有益的服务，也让我们团员深刻体会到了奉献和乐于助人的意义。

志愿者服务活动也得到了社会的认可和赞扬。

四、团队凝聚力增强。

通过一系列的团建活动和培训，我们团建中心的团队凝聚力得到了有效增强。

团员之间的相互信任和合作意识得到了提升，团队的整体执行力也得到了有效提高。

五、存在的问题和下一步工作计划。

在工作总结中，我们也发现了一些问题，比如团建活动的持续性和深度有待加强，团干部队伍建设还需进一步加强等。

下一步，我们将进一步完善团建活动规划，加强团干部队伍建设，提升团队的整体执行力和凝聚力。

总的来说，我们团建中心在基层团建工作中取得了一定的成绩，但也存在一些
不足之处。

我们将继续努力，不断完善工作，为团队的发展和壮大做出更大的贡献。

感谢各位领导和团员的支持和配合！。

团基层调研报告

团基层调研报告团基层调研报告尊敬的领导：根据团市委的工作安排，我被委派到市辖区某村开展基层调研工作。

在调研过程中，我详细了解了该村的基本情况，掌握了一些重要信息，并提出了我个人的观察和建议，现将相关情况汇报如下。

该村作为典型的农村社区，主要以农业和养殖业为主导产业。

通过与村干部的交流，我了解到村里的农业生产处于合理发展范围内，但仍存在一些问题亟待解决。

首先，由于技术和资金的限制，农业生产方式仍然依赖传统的耕种方式，难以实现规模化、集约化种植，导致农产品的生产效益和质量无法得到充分保障。

其次，缺乏市场信息、营销渠道不畅等问题导致了农产品销售困难，使得村民们的收入不能得到有效提升。

最后，农业生产所需的土地面积有限，难以满足农民对于发展产业的需求。

在与村民的交流中，我发现村民们对于基层组织的参与度较低，很多村民对于团组织的了解不多，对于团组织的活动也不太关注。

我认为这主要是因为缺乏宣传和引导的原因，给予村民更多机会参与活动，增强村民对团组织的认同感和归属感是发展团组织的关键。

基于以上问题，我在调研报告中提出了以下几点建议：首先，可以通过引进现代农业技术和培训，提高农民的生产技能和管理水平，从而推动农业产业向规模化、集约化转型。

此外，通过与大型农产品加工企业合作，提供有利于农产品销售的渠道和保障，增加农民的收入来源。

其次，可以加强对农民的市场培训和信息服务，提高村民对市场需求的敏感度，帮助他们根据市场需求调整农业生产结构，选择适宜的农产品种植方式，提高农产品的市场竞争力。

最后，加强对村民的宣传教育工作，提高他们对团组织的认知和了解，引导他们参与团组织的各项活动，增强村民对团组织的认同感和归属感。

同时，在团组织活动中注重与村民的沟通和互动，了解他们的需求和意见，从而更好地满足他们的需求。

总结来说，通过该次基层调研，我对该村的农业产业发展和团组织建设情况有了更深入的了解。

我相信，通过加强农业发展和团组织建设，可以进一步解决该村农民收入问题，促进农村发展。

基层团委工作现状调研报告与基层团建工作考察报告

基层团委工作现状调研报告与基层团建工作考察报告一、引言近年来，基层团委在组织青年活动、引导青年发展等方面发挥着重要的作用。

为了了解目前基层团委工作的现状以及寻找提升团建工作的途径，我们进行了一次基层团委工作现状调研和基层团建工作考察。

本报告将对此次调研和考察的内容和结果进行总结和分析。

二、调研对象与方法本次调研对象为各地的基层团委，我们通过问卷调查和实地走访的方式，全面了解了基层团委工作的现状。

问卷调查主要包括工作内容、工作人员、活动形式等方面的内容。

实地走访则通过参观青年活动场所、与团干部进行面对面交流等方式进行。

三、现状分析1. 工作内容调研结果显示，大部分基层团委的工作内容主要包括以下几个方面：青年活动的组织和策划、青年发展指导、志愿服务等。

团委通过定期组织各类活动，如讲座、座谈会、比赛等，丰富了青年的业余生活；同时，也通过开设培训课程、组织拓展活动等方式，为青年提供了发展和成长的机会；志愿服务作为团委工作的重要组成部分，可以帮助青年充分发挥自己的作用，服务社会。

2. 工作人员对于工作人员的综合素质，绝大部分基层团委给予了高度评价。

调研显示，基层团委的工作人员普遍具备优秀的团组织理论知识和丰富的实践经验；大多数团委还注重培养团干部的领导力、沟通能力和创新能力等；然而，也有部分团委缺乏专业化、张弛有度的指导，导致一些团干部在工作中出现一定的问题。

3. 活动形式调研结果显示，基层团委的活动形式丰富多样，旨在吸引青年参与。

其中，座谈会、讲座、比赛等形式被团委广泛应用，往往能够吸引一定数量的青年参与；此外，团委还通过社交媒体等线上平台，开展线上活动，满足青年对自由、创新的需求。

四、问题与建议1. 团委工作的全面性有待加强虽然大多数基层团委的工作内容较为全面，但在指导青年发展方面还存在不足。

建议团委在制定工作计划时，充分考虑青年的多元需求，提供更多关于学习、就业、创业等方面的指导。

2. 团干部培训需加强尽管绝大部分调研对象对团干部的综合素质表示肯定，但也有团干部在实践中遇到问题。

关于基层团组织建设的调研报告

关于基层团组织建设的调研报告
调研背景：随着社会发展和改革开放的深入，基层团组织在党的领导下，在不同层级的党组织中起到了重要的作用。

然而，一些基层团组织在建设中还存在一些问题，如组织形式单一、活动内容单一、组织力量薄弱等。

为了更好地推动基层团组织的建设和发展，进行了相关调研。

调研目的：了解基层团组织的建设情况、存在的问题以及对策建议，为进一步推动基层团组织建设提供参考。

调研方法：采用问卷调查和实地访谈的方法，选择若干个基层团组织作为调研对象。

调研内容：
1. 基层团组织的建设情况
通过问卷调查和实地访谈了解了基层团组织的组织形式、组织结构、组织活动等情况。

2. 存在的问题
调研发现，一些基层团组织存在以下问题：
a. 组织形式单一：活动方式和形式较为单一，缺乏创新和多样性。

b. 活动内容单一：活动内容相对局限，无法满足团员的不同需求。

c. 组织力量薄弱：团员参与意愿不高，组织力量不够强大。

3. 对策建议
为了解决以上问题，提出了以下对策建议：
a. 多样化组织形式：引入新颖的组织形式，如团队拓展、讨论会等，丰富团组织的活动内容。

b. 多元化活动内容：根据团员的不同需求和兴趣，开展多样化的活动，如文化活动、志愿服务等。

c. 提升组织力量：加强对团员的组织宣传，提高他们的参与积极性和认同感；培养骨干力量，提升团组织的组织实力。

结论：基层团组织是推动党的工作和党员发展的重要力量，但目前一些基层团组织存在问题，需要采取相应的对策加以改进。

通过多样化组织形式、活动内容和提升组织力量，可以进一步加强基层团组织建设，提高团员参与度和活跃度。

基层共青团工作调研报告(多篇范文)

基层共青团工作调研报告目录第一篇：基层共青团工作调研报告第二篇：基层共青团工作调研报告第三篇：怎样增强电厂基层共青团工作的调研报告第四篇：共青团工作调研报告第五篇：团市委来德安调研基层共青团工作正文第一篇：基层共青团工作调研报告以下调研报告给大家参照！一、基层团组织存在的问题（一）共青团组织战斗力单薄XX年 1 月份对 ** 、** 、** 三家电厂进行青年工作检查和团员档案统计，因为最近几年未新进年轻员工，所以三家电厂28 岁以下的团员青年总数不足 100人，人员年纪构造老化，极大影响了基层共青团组织活动的正常睁开，团组织的职能难以有效发挥。

（二）共青团的工作内容单调基层团组织没有团组织活动专项经费，整年整体活动安排没有目标计划，致使只好达成公司团委的指派性活动和搞一些暂时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵巧性。

这种团内活动的单调化和团员青年价值取向的多元化形成必定落差，团组织活动不可以有效吸引青年参加（三）共青团的工作环境未能改良在基层中广泛存在着共青团工作“提及来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被重视程度有所降落，缺乏必需的活动经费和场所，致使共青团工作的正常睁开遇到影响。

（四）共青团的干队伍伍下滑基层团干部由专职向兼职化发展。

三家电厂的团干部年纪均超出35岁，而且身兼数职，工作精力相对分别，做团工作全凭个人主动和平常的奉献。

有的团干想做一些事情，而苦于对团工作没法投入必需的时间和精力，使工作处于阻滞状态；有的团干因业务工作忙碌将团工作逗留于表面，工作缺乏主观能动性，拔一拔，动一动，不拔不动。

另一方面，团组织吸纳优异人材的体制还没有成立，共青团作为“人材库”、“后备军”的优势弱化，优异人材不肯进入团干部的队列，而在岗位的团干部也不放心，小看团的岗位，侧再生产技术工作。

二、做好基层共青团工作的门路（一）增强组织建设，提高凝集力和战斗力要坚固建立基层第一和为基层服务的思想，确实增强对基层工作的指导，要依照有益于党组织对共青团工作的领导，有益于团组织在三个文明建设中发挥作用，有益于团组织服务青年景长成才的原则，尊敬基层的开创精神，鼓舞基层团组织在实践中探究增强自己建设的新门路，战胜我公司团组织老龄化的弊端，增强踊跃性，把团的基层组织建设成拥有凝集力和战斗力的坚毅集体。

乡镇基层团建情况汇报

乡镇基层团建情况汇报
近年来，乡镇基层团建工作取得了显著成效，为加强基层组织建设，促进乡村振兴，提升农民群众的获得感和幸福感，各地积极开展了一系列团建活动，取得了一定的成果。

下面就我所在乡镇的基层团建情况进行汇报。

首先，我们注重团建活动的多样性。

针对不同年龄、不同职业、不同兴趣爱好的群体，我们开展了形式多样的团建活动，包括文艺演出、运动会、知识讲座、手工DIY等，让广大群众在参与中感受到团结、快乐和收获。

其次，我们加强了团建活动的组织和宣传工作。

通过建立微信群、QQ群等社交平台，及时发布团建活动的信息和通知，吸引更多的群众参与其中。

同时，我们还利用乡村广播、宣传栏等宣传媒介，加大对团建活动的宣传力度，提高了活动的知名度和参与度。

此外，我们还注重团建活动的实效性。

在开展团建活动的同时，我们结合实际需求，组织开展了一些有益于群众生产生活的实用活动，如农业技术培训、文化科技下乡等，让团建活动不仅是一种娱乐方式，更是一种提升群众素质、促进乡村发展的有效途径。

最后，我们还加强了团建活动的长效机制建设。

通过建立团建活动档案，总结经验、推广典型，形成了一套科学规范的团建活动方案和管理制度，为今后的团建活动提供了可借鉴的经验和方法。

总的来说，乡镇基层团建工作在各级领导的关心支持下，取得了一定成效，但也面临着一些问题和挑战。

未来，我们将进一步加大团建活动的力度，不断丰富团建活动的形式，提高团建活动的质量，为乡村振兴注入更多的活力和动力。

希望得到各级领导的关心和支持，共同推动乡镇基层团建工作取得更大的成绩。

基层共青团工作的调研报告

基层共青团工作的调研报告尊敬的领导：经过一段时间的基层调研，我对本地区的共青团工作进行了详细了解和分析。

现将调研结果报告如下：一、工作内容与形式1. 青年思想引领：基层共青团围绕培养青年的社会主义核心价值观和正确世界观、人生观、价值观，开展宣传教育、文化艺术、科学技术、体育健身等活动，提高青年思想道德素养。

2. 服务青年创业就业：基层共青团积极开展创业就业指导、推广招聘会、创业沙龙等服务，为青年提供创业就业信息和帮助，增强青年就业能力。

3. 青年志愿者活动：基层共青团组织开展各类志愿服务，如社区环境整治、扶贫助老、文化普及等，激发青年的社会责任感和公益意识。

4. 青年文体活动：基层共青团举办各类文艺演出、体育比赛、知识竞赛等活动，培养青年的综合素质和团队合作精神。

二、工作存在的问题1. 团员参与度不高：部分团员对共青团的工作缺乏兴趣和参与度，对团组织的作用认识不足。

2. 组织力量薄弱：部分基层共青团的组织力量不足，导致工作开展困难，活动宣传不到位。

3. 青年创业就业问题：部分青年由于缺乏相关指导和资源，创业就业难度较大。

4. 志愿服务项目不多样化：基层共青团的志愿服务项目相对单一，未能满足青年的多样化需求。

三、建议和措施1. 提高团员参与度：加强团员教育，开展团章学习和团员活动，增强团员对共青团工作的认同感和归属感。

2. 增强组织力量：加强干部培养，提升工作水平和组织能力；建立与学校、企业的合作关系，拓宽工作渠道。

3. 加强青年创业就业指导：完善青年创业就业服务体系，开展创业就业培训和咨询，并建立创业就业相关资源库。

4. 丰富志愿服务项目：开展多样化的志愿服务项目，如环境保护、科普教育、社区文化等，满足青年不同需求。

综上所述，基层共青团工作在思想引领、创业就业、志愿服务、文体活动等方面已取得了一定成果，但仍存在一些问题。

通过加强团员教育、提升组织力量、完善青年创业就业指导和拓宽志愿服务项目等措施，可以进一步推动基层共青团工作的发展，为青年提供更好的服务与帮助。

某市基层团组织建设调研报告(精选多篇)

某市基层团组织建设调研报告(精选多篇)某市基层团组织建设调研报告2014年11月，我有幸成为共青团湖南省委选派的赴县级团委挂职的高校团干部。

本人根据中青办发《关于从全国高等院校选派共青团干部到县级团委挂职工作有关要求的通知》，严格要求自己，切实配合县级团委的领导和工作人员开展各项工作。

为了全面了解**市的基层团组织基本情况，拓宽基层团组织的工作领域、创新团的工作方法，在**市团市委全体同志的共同协助下，本人制定了系统的基层团建调查方案，深入到16个乡镇、场、街道、5家规模以上企业、17所中小学校、部分组织和青年自组织，通过座谈会、问卷调查、访谈对话等方式进行了深入细致的调研，同时结合有关文献资料进行分析，为进一步加强**市基层团组织建设提供了一些意见和建议，具体调研情况如下：1、调研工作的基本情况本次调研按照《**团市委基层调研方案》开展，时间从5月5日至8月5日，共3个月，召开座谈会6次，访谈青年数近100人，发放问卷339份，收回有效问卷288份，回收率为84.9%。

，获得数据2754个。

其中65%的乡镇团委，58%的村团支部，48%的规模以上企业团支部，参加了本次问卷调查，总计被调查的团组织占整个团组织数的81.3%，调查面较为广泛。

调查的基本结论如下：1、团组织的基本情况。

**市多数团的基层组织健全，活动正常，具有一定的凝聚力和战斗力。

**市团市委下辖16个乡镇团委、35个市直机关团委、28个企业团委以及1家驻外团工委。

全市共有人口75万，其中青年团员约14万人，团组织的覆盖率达到80%左右，基本做到青年人数集中地都有团组织。

2、团干部队伍的基本情况。

**市共有专兼职团干部98人，其中专职4人，兼职94人，党员56人，25-35岁69人。

从学历看，89%获得大专及大专以上学历。

全市团干部队伍的年龄结构不断优化、知识结构趋向合理，基本素质较好，一大批优秀的团干部走上了各级重要的岗位。

3、活动开展情况。

基层团建调研情况报告

基层团建调研情况报告基层团建调研情况报告××镇地处××，全镇××平方公里，耕地面积××亩，辖××个行政村，××个居委会，××万人。

共青团××镇委员会共有团员××人，其中学生团员××人，农村团员××人，企业团员××人。

高度重视团干部素质提高，镇团委共组织各种团干部培训班20余次，团干部培训工作实现了岗位培训规范化、短期培训经常化，团干部进两委率逐年提高。

实行了团员干部和青年团员结对子帮扶制度。

2002年，被团市委表彰为“五四红旗团委”，连续三年被团区委表彰为“五四红旗团委”。

基本情况一、团组织及团干部基本情况共青团××镇委员会于××年××月完成顺利换届工作，辖村居支部××个，企业支部（总）××个，学校总支××个。

共青团××镇委员会共有委员××名，其中专职团干部××名，书记1名，副书记××名。

团委书记为镇中层正职。

二、坚持党建带团建近年来，××镇党委高度重视共青团工作，把共青团工作纳入到党委的整体工作中去，制定下发了共青团工作意见，坚持党建带团建，充分发挥团的后备军作用。

镇党委累计投入××余万元用于青少年活动场地的建设，目前，70%以上的团组织都建有青少年活动中心。

投资××万元的镇乡村青少年宫，占地××万平方米，力争建成全区第一、全市一流的青少年活动场所。

三、活动开展情况镇党委每年划拨专项经费用于团组织开展活动，并每年至少两次常规性研究团的工作。

基层团建情况汇报

基层团建情况汇报近期，我们对基层团建情况进行了全面的汇报和总结。

通过实地调研和深入了解，我们对基层团建工作的情况有了更清晰的认识和把握。

在此，我将就基层团建情况进行汇报，以便大家对基层团建工作有一个全面的了解。

首先，我们对基层团建的目标进行了明确的界定。

基层团建的目标是为了增强团队凝聚力，提升团队协作能力，促进员工之间的沟通和交流，营造和谐的工作氛围。

在这一目标的指引下，我们制定了一系列的团建活动方案，并且积极组织实施。

其次，我们对基层团建活动的内容进行了详细的安排和设计。

我们充分考虑了员工的需求和兴趣，精心策划了丰富多彩的团建活动，包括团队拓展、户外运动、文化体验等多种形式。

通过这些活动，员工们得到了放松和愉悦，同时也增进了彼此之间的了解和友谊。

此外，我们还对基层团建活动的效果进行了评估和总结。

通过问卷调查和讨论交流，我们发现，基层团建活动取得了良好的效果。

员工们的团队意识得到了增强，团队合作能力得到了提升，工作积极性和创造力也得到了激发。

团建活动不仅增强了员工之间的凝聚力，也为企业的发展注入了新的活力。

最后，我们对基层团建工作提出了进一步的建议和展望。

我们认为，基层团建工作需要持续推进，不能止步于表面上的活动，更要注重活动背后的意义和效果。

我们计划加强团建活动的策划和组织，注重活动的多样性和趣味性，使员工在参与活动的过程中得到真正的放松和享受。

同时，我们也要注重团建活动的延续性和持续性，通过不断的活动和交流，使团队建设工作得到更好的推进和发展。

总的来说，基层团建工作是一项重要的工作，它关系到企业的发展和员工的团队精神。

我们将继续加强基层团建工作，不断完善和创新，为企业的发展和员工的幸福感贡献力量。

希望大家能够共同关心和支持基层团建工作，让我们的团队更加团结，企业更加强大！。

农村基层团组织建设调研报告

千里之行，始于足下。

农村基层团组织建设调研报告农村基层团组织建设调研报告一、背景和目的随着农村社会经济的快速发展和农村居民的生活水平的提高，农村基层团组织的建设也愈发重要。

本次调研旨在了解当前农村基层团组织建设的情况，分析存在的问题，并提出改进建议，为进一步推动农村基层团组织的建设提供参考。

二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方式，共发放问卷100份，实地走访10个农村基层团组织。

三、调研结果1. 农村基层团组织的建设现状通过问卷调查和实地走访，了解到农村基层团组织的建设在不同地区存在差异。

一些地区的农村基层团组织建设较为完善，形成了一套系统的管理制度和运作机制，组织活动丰富多样。

但也有一些地区的农村基层团组织建设滞后，存在人员不足、活动内容单一等问题。

2. 农村基层团组织存在的问题（1）人员不足：许多农村基层团组织的人员流动性大，人员不稳定。

缺乏专业的团干部和积极参与的团员，导致组织的活力和凝聚力不足。

（2）活动内容单一：许多农村基层团组织的活动内容只限于某些传统的节日庆祝活动，缺乏与农村青年群体兴趣爱好相关的多样化活动，不能满足农村青年的需求。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

（3）组织机制不规范：部分农村基层团组织的组织机制不规范，缺乏有效的工作流程和决策机制，导致工作效率低下。

四、调研分析农村基层团组织对于青年发展起着重要的作用。

然而，目前农村基层团组织在人员结构、活动内容和组织机制方面存在一些问题。

这些问题制约了农村基层团组织的发展，也影响了农村青年的参与和发展。

首先，人员不足问题是制约农村基层团组织发展的主要瓶颈。

由于农村青年流动性大，缺乏固定的组织机构和长期稳定的工作职责，导致农村基层团组织的人员参与度低。

其次，农村基层团组织的活动内容单一问题也制约了团组织的吸引力和凝聚力。

传统的节日庆祝活动只能满足部分农村青年的需求，缺乏与时俱进、具有创新性的活动形式。

最后，组织机制的不规范也制约了农村基层团组织的工作效率。

农村基层团组织建设调研报告模板

农村基层团组织建设调研报告模板为进一步掌握农村团建工作的实际情况，找准存在问题，提高工作的针对性和实效性，切实加强农村团的基层组织建设，我们采取发放调查问卷的形式，就农村共青团的现状、存在的问题，对搞好农村共青团工作的意见、建议进行了调查。

本次调查面向农村团干部，共发出问卷97 份，收回79 份，回收率为81.4%，调查覆盖率占全区农村团书记的56%，具有一定的代表性。

现梳理归纳形成调查报告。

一、农村共青团工作的现状1、基层组织情况。

目前，全区共有11 个镇（街道）团委，174 个村（居），174 个村（居）团支部。

从调查的情况看，各村（居）团支部组织设置健全，都明确了领导专门分管团工作，并结合村（居）换届的契机，对团组织进行换届，选好配齐团支部带头人，调整充实团支部骨干力量。

大部分村（居）能按照上级团委的要求，认真配合完成各项中心工作。

同时我们也看到，农村团组织存在弱化、战斗力不强的现象。

不少村（居）反映，目前由于受到多方面的制约，共青团组织的职能正逐步萎缩。

个别地方团组织形同虚设，仅仅停留在组织机构的设置形式上，实际工作难以开展，这种情况在经济较为落后的村居表现尤为突出。

2、团干队伍情况。

农村团干整体素质与以往相比有了一定程度的提高，在调查的团干中，年龄20－35 岁的占了81％，党员的占86％，高中和同等学历以上的占86％。

其中兼职团干约占一半的比例，进入村（居）班子的占42％。

大多数农村团干对当前的政治经济形势和共青团组织的职能有着比较清晰的认识，但对如何在新形势下开拓团工作普遍存在着压力。

同时，大多数团干在加强理论学习方面还存在薄弱环节，有51％的团干表示，由于工作忙、家庭负担重等原因，没有坚持进行学习。

3、团员队伍情况。

农村团员青年大多数能拥护上级党组织的政策。

基层共青团工作调研报告word资料4页

基层共青团工作调研报告一、基层团组织存在的问题（一）共青团组织战斗力薄弱XX年1月份对**、**、**三家电厂进行青年工作调查和团员档案统计，由于近年未新进年轻员工，因此三家电厂28岁以下的团员青年总数不足100人，人员年龄结构老化，极大影响了基层共青团组织活动的正常开展，团组织的职能难以有效发挥。

（二）共青团的工作内容单一基层团组织没有团组织活动专项经费，全年整体活动安排没有目标计划，导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵活性。

这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差，团组织活动不能有效吸引青年参加（三）共青团的工作环境未能改善在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，共青团工作被重视程度有所下降，缺少必要的活动经费和场所，导致共青团工作的正常开展受到影响。

（四）共青团的干部队伍下滑基层团干部由专职向兼职化发展。

三家电厂的团干部年龄均超过35岁，并且身兼数职，工作精力相对分散，做团工作全凭个人主动和平时的奉献。

有的团干想做一些事情，而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力，使工作处于停滞状态；有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于表面，工作缺少主观能动性，拔一拔，动一动，不拔不动。

另一方面，团组织吸纳优秀人才的机制尚未建立，共青团作为“人才库”、“后备军”的优势弱化，优秀人才不愿进入团干部的行列，而在岗位的团干部也不安心，轻视团的岗位，注重生产技术工作。

二、做好基层共青团工作的途径（一）加强组织建设，提高凝聚力和战斗力要牢固树立基层第一和为基层服务的思想，切实加强对基层工作的指导，要按照有利于党组织对共青团工作的领导，有利于团组织在三个文明建设中发挥作用，有利于团组织服务青年成长成才的原则，尊重基层的首创精神，鼓励基层团组织在实践中探索加强自身建设的新途径，克服我公司团组织老龄化的缺点，增强积极性，把团的基层组织建设成具有凝聚力和战斗力的坚强集体。

基层团建工作考察报告3篇

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基层团建工作考察报告的范文

近年来，随着企业竞争的加剧和员工对团队、公司文化的重视，基层团建工作也成为了企业管理中不可或缺的一部分。

为了进一步了解基层团建工作的情况，我们前往某企业进行考察调研并撰写了一份考察报告。

以下是我们的调研结果：一、企业基层团建的现状1.团建活动的类型该企业举办的团建活动涉及室内游戏、户外拓展、主题趴等多种类型。

不仅能增进员工之间的交流，还能展示员工的多元素质。

2.团建活动的频率目前该企业每年大约举办3-4次团建活动，时间集中在春夏两季度。

虽然频率较低，但每次的活动能达到较高的参与度，员工的热情也很高。

3.团建活动的预算这家企业通常会根据活动类型和规模制定相应的预算，预算多少取决于公司的财务状况和需求。

一般来说，一个团建活动的预算在1万元左右。

二、团建活动的作用与影响1.加强员工之间的沟通团建活动是增进员工之间关系的好方式。

活动中会出现各种难题，员工为了完成任务会相互协助，靠着团队力量一起解决问题。

这种相互合作、协作沟通的过程能够促进员工之间的彼此了解，减少交流障碍，提高工作效率。

2.提高员工的集体荣誉感团建活动是一个很好的展现团队合作精神及个人能力的机会，每个员工都有机会在奋斗后迈向更大的成果，这将进一步增强员工的集体荣誉感。

员工因为得到大家的互动鼓励，会感觉到自己被公司所重视、所关注，从而更加激发工作干劲。

3.带来良好的企业文化团建活动能展现出企业的管理理念、文化价值观、工作氛围等。

活动中的品质体验与过程，在团队意识的培养中，对员工的思想素质、业务技能、工作态度都有很大的提高功效。

三、基层团建工作存在的问题及改进方案1.活动创新不够一个成功的团队建设必须需要创新性，而该企业的数据显示，企业的部分员工参与的团建活动存在的感受是：过于单调和重复。

因此，如何设计有更多的创新点和特色，成为团队建设的经理们需要探究并改进的问题。

2.缺乏整体规划在团队建设活动的过程中，很容易出现各个环节的相互独立，缺少整体联动的情况，这个时候就需要一个规划来推进不同环节之间的有规律联动。

基层团建工作考察报告

基层团建工作考察报告尊敬的领导：通过近期的考察和调研，我就基层团建工作进行了全面的观察和了解，并撰写了本份考察报告，以供参考。

一、背景介绍基层团建工作作为企业内部提高团队凝聚力、激发员工潜能的重要环节，对于企业发展具有积极的推动作用。

本次考察对象为XX公司，总部位于XX地，是一家规模较大的企业。

我们主要对其团建活动的内容和效果进行了观察，以及对员工参与情况进行了调查。

二、团建活动内容1. 定期组织员工活动：XX公司每个季度都会组织一次团建活动，活动内容包括户外拓展、亲子活动等，通过不同形式的活动，增进员工之间的交流和认识。

2. 创意的团队建设训练：在团建活动中，XX公司注重培养团队合作精神和领导能力，通过一些创意的团队建设训练，激发员工的潜能和团队意识。

3. 开展员工技能培训：公司还会定期开展一些员工技能培训，例如沟通技巧、团队合作等，增强员工的专业素质，提高工作效率。

三、团建活动效果1. 提高员工凝聚力：通过不同形式的团建活动，员工之间的沟通和交流得到了积极的提升，关系更加融洽，有效提高了团队凝聚力。

2. 激发员工创造力和潜能：通过团建活动中的创意训练，员工的创造力和潜能得到了充分发挥，激发了员工的工作热情和动力。

3. 增强员工归属感：公司开展定期的团建活动，让员工感受到了公司的关怀和重视，提高了员工对公司的归属感和忠诚度。

四、调查结果在考察过程中，我们还针对团建活动的参与情况进行了调查。

调查结果表明，大部分员工对公司的团建活动非常满意，认为这些活动有效促进了团队合作和员工的成长。

同时，也有一部分员工提出了建议，希望增加更多的团队建设训练和互动环节，以及更加贴近员工需求的户外活动等。

五、改进建议1. 增加创意团队建设训练：针对员工的不同需求和岗位特点，可以设计更多创意的团队建设训练，激发员工的潜能和团队合作精神。

2. 细化活动方案：在团建活动的策划过程中，要充分考虑员工的意见和建议，制定详细的活动方案，确保活动的顺利进行。

团建活动地点考察报告

团建活动地点考察报告考察时间：2022年7月15日考察地点：XXX乡村度假村考察目的：为团建活动选择合适的地点，以达到增进团队凝聚力、促进员工交流和提升工作效率的目标。

一、地理位置及交通便利性：XXX乡村度假村位于某省某市的郊区，距离市中心约60公里，交通便利。

乘坐高速公路仅需约40分钟，且有公交车直达度假村门口，方便团队成员前往。

二、自然环境及景观：该度假村坐落于山脚下，周边环境优美，空气清新，是一处远离城市喧嚣的休闲胜地。

周围有茂密的森林和翠绿的草地，构成了一个宜人的自然风光。

度假村内有湖泊、花园和户外运动场地，提供了丰富的户外活动选择，满足团建活动需要。

三、住宿及会议设施：度假村内设有多栋别墅和客房，可以满足不同团队规模的住宿需求。

房间干净舒适，配备了现代化设施，提供24小时热水和Wi-Fi服务，满足团队成员的生活需求。

此外，度假村内还设有多个大小会议室，配备了先进的音视频设备和会议工具，适合团队开展各类活动和会议。

四、餐饮和休闲设施：度假村内设有多个餐厅和咖啡厅，供应各类美食和饮品，满足团队成员的口味需求。

餐厅环境宽敞舒适，提供自助餐和点菜服务，品种丰富多样，口味可口。

此外，度假村还设有健身房、游泳池、SPA中心等休闲设施，供团队成员放松身心，体验度假乐趣。

五、活动项目：度假村提供了丰富多样的团建活动项目，如团队拓展活动、户外运动挑战、水上运动等。

尤其是园区内的拓展训练基地，提供了多个拓展项目，通过团队合作和活动挑战，增进团队成员之间的信任和配合能力，达到团建活动的效果。

综上所述，XXX乡村度假村地理位置优越，自然环境优美，拥有完善的住宿、会议和休闲设施，以及丰富的团建活动项目，是一处理想的团建活动地点。

它将为团队成员提供舒适的住宿环境，促进交流和合作，激发潜力，进一步增强团队的凝聚力和工作效率。

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For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 基层团建工作考察报告的
正式版
基层团建工作考察报告的正式版
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文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。

为学习借鉴县基层团组织建设方面的好经验、好做法，推动我区基层团建工作，团区委组织基层团干部县考察学习。

围绕县基层团建工作情况，经过三天的考察学习，现将调研情况总结如下：
一、县基层团建工作概况和经验
（一）基层团组织概况
此次考察主要是了解县部分学校及乡镇基层团组织情况，学习他们团建工作的内容和措施，尤其是重点考察了县镇基层团建工作情况。

（二）基层团建工作的经验
在基层团建方面，所考察的基层团组织既坚持团建工作的一般规律和工作方法，又结合自身实际，富有自身团建工作的鲜明特色。

1、始终坚持党建带团建的基本原则。

2、增强团组织影响力，提升服务青少年水平。

为切实做好组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年三阳镇团镇委采取各种措施激发青少年活力，全面提升服务青年的能力和水平，如农家书屋知识竞赛，培养青少年积极学习课外知识兴
趣，通过开展观鸟活动，引导青少年在实践中自我教育、自我提高、锻炼成才。

3、加强团组织阵地建设，注重活动引导。

二、对加强基层团建工作的思考
针对此次考察学习的收获，围绕推动基层团建工作，我们得到如下思考：（一）深化基层党建带团建，推进基层团组织建设
坚持党建带团建是基层团建工作的基本原则，也是在实践中加强基层组织建设的一条成功经验。

为推进基层团建工作，必须紧跟党建步伐，依靠党组织在制度安排、干部配备、工作指导等方面的优势。

党组织要指导和帮助团组织搞好组织建设，加强和改进对党建带团建工作的领导；团组织要通过富有成效的工作，争取党组织的重视和支持，切实抓好自身建设，实现团的基层组织建设与党的基层组
织建设密切衔接，以团建成果服务于党建。

（二）健全团的基层组织，加强团员队伍建设
按照“力争使团的基础组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的工作要求，健全基层团组织建设，结合地区实际，在青年团员活动集中、拥有建团条件的机构内建立各级各类团组织，扩大团组织的覆盖面和影响力。

做好团员发展工作。

特别是学校的团组织，要认真挖掘青年典型，积极吸纳优秀青年入团，规范发展程序，加强团前教育，确保团员质量；发挥团校作用，深化团员意识教育，提高团员素质。

（三）加强基层活动阵地建设，全面提升服务青少年水平
团的活动是吸引和凝聚青少年的重要载体，各级团组织要将青少年活动阵地建设作为改进和提升青少年工作的重要内容和举措。

以团组织为纽带，以活动中心为载体，积极吸引青少年参与团组织开展的理论学习、实践体验、志愿公益、文体活动等项目。

为加强活动阵地建设，团组织要在积极争取财政拨款的同时，通过多渠道筹集经费，扩大经费来源，利用所得经费加强青年事务管理，将服务青少年提升到更高的水平。

——此位置可填写公司或团队名字——。