5S考试试题
5s基础考试试题及答案
5s基础考试试题及答案1. 什么是5S管理?答:5S管理是一种通过整理、整顿、清扫、标准化和素养培养来推进工作环境整洁和工作效率提升的管理方法。
2. 以下哪项不是5S管理的基本原则?a) 整理b) 整顿c) 清扫d) 审核答:d) 审核3. 为什么整理是5S管理的第一个步骤?答:整理能够帮助我们清理出不必要的物品,减少浪费,提高工作效率。
4. 请列举出5S管理中整顿的主要内容。
答:整顿包括改善工作流程、优化工作布局、标识化工作区域和物品的位置等。
5. 清扫的目的是什么?答:清扫的目的是保持工作环境的整洁,预防事故和污染,并提高员工的工作满意度和安全意识。
6. 标准化的作用是什么?答:标准化可以确保工作规程和程序的一致性,减少质量问题和误操作。
7. “素养培养”在5S管理中的意义是什么?答:素养培养指的是通过培养良好的工作习惯和态度,提高员工的责任心和自我管理能力。
8. 5S管理的主要目标是什么?答:5S管理的主要目标是改善工作环境,提高工作效率,实现企业的可持续发展。
9. 怎样评估5S管理的效果?答:可以通过工作环境的整洁度、生产效率的提升、员工满意度的改善等指标来评估5S管理的效果。
10. 请简述5S管理在日常工作中的应用步骤。
答:5S管理的应用步骤包括整理、整顿、清扫、标准化和素养培养。
首先,进行整理,将不必要的物品清理出去;然后整顿,优化工作布局和流程;接着进行清扫,保持环境整洁;然后制定标准化的工作规程和程序;最后,通过培养良好的工作素养,让5S管理在日常工作中得到持续推进。
总结:5S管理是一种可以提高工作效率和工作环境整洁度的管理方法。
通过整理、整顿、清扫、标准化和素养培养,可以改善工作环境、提高员工的责任心和自我管理能力。
5S管理的目标是实现企业的可持续发展,并可以通过工作环境整洁度、生产效率和员工满意度等指标来评估效果。
在日常工作中,按照整理、整顿、清扫、标准化和素养培养的步骤来应用5S管理,可以不断推进管理效果的提升。
5s基础考试试题及答案
5s基础考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 5S管理法起源于哪个国家?A. 中国B. 日本C. 美国D. 德国答案:B2. 5S管理法中的“整顿”指的是什么?A. 清洁B. 整理C. 整顿D. 素养答案:C3. 5S管理法中,哪个S代表“清洁”?A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案:C4. 5S管理法中,哪个S代表“素养”?A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案:D5. 在5S管理法中,“整顿”和“整理”的主要区别是什么?A. 整顿是清理,整理是分类B. 整顿是分类,整理是清理C. 整顿是清洁,整理是整顿D. 整顿是清洁,整理是整顿答案:B6. 5S管理法中,哪个S代表“整理”?A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案:A7. 5S管理法中,哪个S代表“清扫”?A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案:C8. 5S管理法的实施可以提高什么?A. 工作效率B. 员工满意度C. 产品质量D. 所有以上选项答案:D9. 5S管理法中,“素养”指的是什么?A. 员工的个人修养B. 工作环境的清洁C. 工作流程的优化D. 工作纪律的遵守答案:A10. 5S管理法的实施需要什么?A. 员工的参与B. 管理层的支持C. 持续的改进D. 所有以上选项答案:D二、填空题(每题2分,共10分)1. 5S管理法是一种___________的管理方法。
答案:持续改进2. 5S管理法的实施可以___________工作场所的秩序。
答案:改善3. 在5S管理法中,“整理”是指___________不必要的物品。
答案:去除4. 5S管理法中,“整顿”是指___________工具和物品。
答案:有序放置5. 5S管理法中,“素养”是指培养员工的___________。
答案:良好习惯三、简答题(每题5分,共10分)1. 请简述5S管理法的五个S分别代表什么?答案:5S管理法的五个S分别代表:整理(Seiri)、整顿(Seiton)、清扫(Seiso)、清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)。
5S测试题及答案
5S管理测试题部门:姓名:岗位:得分:一、填空题(每空1分,共25分)1、5S指的是整理、整顿、清洁、清扫、素养。
2、5S管理源于日本,指的是在生产现场,对人员、机器、材料等生产要素开展相应的整理、整顿、清扫、清洁、素养等活动。
3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S中的整理。
4、物品乱摆放属于5S中的整顿要处理的范围。
5、整顿主要是排除寻找物品的时间浪费。
6、5S中清扫重在消除现场脏污。
7、5S中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法制度化,规范化,维持其成果。
8、5S中素养是针对人的品质的提升,也是5S活动的最终目的。
9、团结同事,与大家友好沟通相处是5S中素养的要求。
10、公司5S检查考核每月定期1次,期间进行随机抽查。
11、改善和增加作业面积;行道通畅,提高工作效率;保障安全,提高质量;消除管理上的混放、混料现像;减少库存量,节约资金;改变作风,提高工作情绪。
二、单项选择题(每题2分,共28分)1. 关于整理的定义,正确的是:(B)A.将所有的物品重新摆过。
B.将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
C、区别要与不要的东西,工作场所除了要用的东西以外,一切都不放置。
D.将物品分区摆放,同时作好相应的标识。
2. 关于整顿的定义,正确的是:( B)A.将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。
B.把有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识。
C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
D.对员工进行素质教育,要求员工有纪律观念。
3.关于清扫的定义,正确的是:(C)A.将生产、工作、生活场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉。
B.把有用的物品按规定分类摆放好,并做好适当的标识。
C.将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。
D.对员工进行素质教育,要求员工有纪律观念。
4、关于清洁的定义,正确的是:( A)A、维持整理、整顿、清扫后的局面,使之制度化、规范化。
5S测试卷试题及答案
5S 管理测试题部门:姓名:岗位:得分:一、填空题(每空 1 分,共25 分)1、5S 指的是整理、整改、洁净、2、5S 管理源于日本,指的是在生产现场打扫、修养。
,对人员、机器、资料等生产因素展开相应的整理、整改、打扫、洁净、修养等活动。
3、划分工作场所内的物件为“要的”和“不要的”是属于5S 中的整理。
4、物件乱摆放属于5S中的整改要办理的范围。
5、整改主假如清除找寻物件的时间浪费。
6、5S 中打扫重在除去现场脏污。
7、5S 中“洁净”是指将整理、整改、打扫的做法制度化,规范化, 保持其成就。
8、5S 中修养是针对人的质量的提高,也是5S 活动的最后目的。
9、团结同事,与大家友善交流相处是5S 中修养的要求。
10、公司 5S 检查查核每个月按期 1 次,时期进行随机抽查。
11、改良和增添作业面积;行道畅达,提高工作效率;保障安全,提高质量;除去管理上的混放、混料现像;减少库存量,节俭资本;改变作风,提高工作情绪。
二、单项选择题(每题 2 分,共 28 分)1. 对于整理的定义,正确的选项是:(B)A.将全部的物件从头摆过。
B.将工作场所内的物件分类,并把不要的物件清理掉将生产、工作、生活场所打扫得干洁净净。
C、差别要与不要的东西,工作场所除了要用的东西之外,全部都不搁置。
D.将物件分区摆放,同时作好相应的表记。
2. 对于整改的定义,正确的选项是:(B)A.将工作场所内的物件分类,并把不要的物件清理掉。
B.把实用的物件按规定分类摆放好,并做好适合的表记。
C.将生产、工作、生活场所打扫得干洁净净。
D.对职工进行素质教育,要求职工有纪律观点。
3. 对于打扫的定义,正确的选项是:(C)A.将生产、工作、生活场所内的物件分类,并把不要的物件清理掉。
B.把实用的物件按规定分类摆放好,并做好适合的表记。
C.将生产、工作、生活场所打扫得干洁净净。
D.对职工进行素质教育,要求职工有纪律观点。
4、对于洁净的定义,正确的选项是:(A)A、保持整理、整改、打扫后的场面,使之制度化、规范化。
5S试题及答案
5S试题及答案5S基础知识测试题(答案)一、填空题1、5S指的是整理、整顿、清洁、清扫、素养。
2、清洁是对整理、整顿、清扫的成果的巩固和维持使之制度化。
3、区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”属于整理的范围。
4、物品乱摆放属于整顿。
5、整顿主要是排除时间的浪费。
6、整理重在使职场消除脏污。
7、保管员清楚物品在哪里,标示与否有关系。
8、素养是针对人的品质的提升,也是5S活动的最终目的。
9、5S活动是持久性的工作。
10.行走中抽烟,烟蒂任意丢弃属于整理。
二、选择题1、谁承担5S活动成败的责任?(D)答:公司全体。
2、公司什么地方需要整理整顿?(C)答:全公司的每个地方。
3、整理主要是排除什么浪费?(C)答:空间。
4、我们对5S应有的态度?(B)答:积极参与行动。
5、公司的5S应如何做?(A)答:5S是日常工作一部分,靠大家持之以恒做下去。
6、5S中哪个最重要,理想的目标是什么?(A)答:人人有素养。
7、清扫在工程中的位置是什么?(B)答:清扫是工程中的一部分。
8、5S和产品质量的关系?(B)答:改善品质。
9、5S与公司及员工有哪些关系?(A)答:提高公司形象。
10、您对目前的工作环境有何看法?(AB)答:很多地方还很杂乱,缺乏爱心,物品丢在地上没人捡。
11、对待5S检查和批评意见,属下应抱着(C)的心态来执行。
答:立即纠正、心存感激。
12、清洁的状态包含的三个要素是(C)答:清洁、整洁、干燥。
A、Clean。
efficient。
and safe。
B、Organize。
standardize。
and clean。
C、Inspect。
supervise。
and improve。
13、The "3S" XXX: (B)A、Set point。
set method。
set label。
B、Set point。
set capacity。
set quantity。
C、Set capacity。
(完整版)5S考试题及答案
姓名:得分:一、填空题(每空3分,共33分)1、5S是指 ( )、()、()、()、()。
2、行走中吃花生﹑瓜子(抽烟﹑烟头)并任意乱丢属于5S中的()范畴。
3、区分工作场所内的物品为“要用的”和“不要用的”是属于5S中的()范畴。
4、整顿最主要是针对()不被浪费。
5、整顿过程中的三定原则是:()、()、()。
二、选择题(每题3分,共24分)1. 5S运动是一项什么样的工作?()A、暂时性B、流行的C、持久性D、时尚的2. 5S活动是谁的责任?()A、总经理B、推行小组C、中层干部们D、公司全体员工3. 公司需要整顿的地方是什么?()A、工作现场B、办公室C、全公司的每个地方D、仓库4. 我们对5S的态度是什么?()A、口里应付,做做形式B、积极参与行动C、事不关已D、看别人如何行动再说5. 公司的5S应如何做?()A、随时随地都得做,靠大家持续做下去B、做三个月就可以了C、第一次靠有计划地大家做,以后靠干部做D、车间来做就行了6. 5S中哪个最重要,即理想的目标是什么?()A、人人有素养B、地、物干净C、工厂有制度D、产量高7. 5S和产品质量的关系如何?()A、工作方便B、改善品质C、增加产量D、没有多大关系8. 整理最主要是针对什么不被浪费?()A、时间B、空间C、工具D、包装物三、判断题(每题3分,共24分)()1.清扫并不仅仅是打扫,而是生产制造工程中重要的一部分,清扫是要用心来做的。
()2. 工厂脏乱没关系,产品好销就行。
()3. 公司与全体员工必须永远抱着要推进5S的态度。
()4. 5S竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式,而团体的荣誉与不断进步才是最重()5. 生产作业人员或责任者每日应认真执行逐一点检工作,主管人员要做不定期的复查。
()6. 工厂什么地方有什么东西,我们有经验,靠感觉就可以了。
()7. 长年养成的工作习惯,虽然不合理,但容易工作,不必以公司的制度规定来约束,这样反而不便。
原创5s基础知识培训试题素材
原创5s基础知识培训试题素材一、单项选择题1.5s方法中,“整理”环节的目的是什么?– A. 做好维护保养工作– B. 清除生产过程中的障碍物– C. 优化工作流程– D. 高效地处理异常情况2.在5s方法中,以下哪个环节是指通过标志、指示牌等方式明确工作站点、设备位置和操作要求?– A. 丢弃(Seiri)– B. 整理(Seiton)– C. 清扫(Seiso)– D. 标准化(Seiketsu)3.以下哪项不是5s方法中“清扫”环节的主要内容?– A. 清洁设备和工具– B. 清理生产过程中的废弃物– C. 确保工作环境整洁– D. 常规检查设备运行状况4.5s方法中,“标准化”环节的核心是什么?– A. 定期培训员工– B. 确定标准作业程序– C. 提供标准化设备和工具– D. 建立标准化工作环境5.以下哪项不是5s方法中“自律”环节的关键要求?– A. 遵守规章制度– B. 向上级报告问题– C. 树立正确的工作态度– D. 积极参与员工培训二、判断题1.5s方法是一种用于提高工作效率的管理方式。
(√)2.“整理”环节是指通过科学管理方法对工作区域进行布局规划,使操作更为顺畅和高效。
(×)3.清扫环节是5s中的第一步,旨在清除生产过程中的障碍物。
(×)4.5s方法中,“标准化”环节是通过制定标准作业程序来确保工作的规范化和标准化。
(√)5.“自律”环节是5s方法中最重要的一环,要求员工自觉遵守规章制度和工作流程。
(√)三、填空题1.5s方法中的。
5S试题库
“5S”试题库整理篇一、单项选择题1、整理( D )都得做。
A、每月B、每周C、每天D、以上都是解析:(不同的区域,制定了不同的整理周期)。
2、整理的流程中最为重要的步骤就是( A )A、“要与不要”的基准B、“场所”的基准C、废弃处理的原则3、必需品的含义是(B)A.公司高级领导买回来的物品B. 经常使用的物品,没有就会影响正常工作的物品C.公司内昂贵的物品4、必需品与非必需品的区别方法(A)A.物品的使用频率B.物品的使用类别C.物品的使用期限D.报废品与非报废物品5、整理是指区分必需品与非必需品,再对( B )加以处理。
A、必需品B、非必需品C、必需品与非必需品6、在增加场地前,先要对场地进行(A)A.整理B.整顿C.清扫D.清洁7、必需品与非必需品区分,但未按要求进行处理的缺陷代号是(B)A.51AB.52BC.52AD.51B8、每天都要使用的物品的存放地点是(A)A.工作台上B.工作台附近C.二级库存放D.班长个人工具箱内9、整理的目的(A)A. 腾出空间、防止误用B. 消除找寻物品的时间C. 保持良好的工作情绪D. 建立并保持井井有条的工作秩序。
10、半年才使用一次的物品处理方法是(C)A. 现场整齐摆放,并定置、标识。
B. 二级库存储C. 旧物库存储D. 变卖/废弃11、必需品与非必需品未区分的缺陷代号是(A)A.51AB.52BC.52AD.51B二、多项选择题1、在我公司,必需品的使用频度是(ABD )A.每小时B.每天C.每月D.每周2、在我公司,非必需品的使用频度(ABC )A.每月B.三个月C.半年或一年、两年D.每周3、整理有什么作用(AB )A.提高工作效率B.将寻找时间减少C.异常情况能马上发现D.不同的人去做,结果是一样的4、整理的实施方法(ABCD )A. 马上要用的、暂时不用的、长期不用的要区分对待;B. 即便是必需品,也不要太多C. 在哪儿都可有可无的物品,不管是谁买的,有多昂贵,也应坚决处理掉D.每天都要对物品进行整理5、整理的目的(ACF )A、腾出空间B、减少寻找物品的时间C、防止误用、误送D、使工作场所一目了然E、有个整整齐齐的工作环境F、塑造整洁的工作场所6、整理中三个非常重要的基准是:( BCD )A、颜色区分定置基准B、“要与不要”的基准C、“场所”的基准D、废弃处理的基准7、在作业位置应该能直接取到的物品的有(ABC)A.零部件B.工具C.工艺卡D.口杯8、整理要解决的问题(ABCD )A. 空间的浪费B. 零件或产品因过期而不能使用,造成资金浪费C. 场所狭窄,物品不断移动的工时浪费D. 管理非必需品的场地和人力浪费9、非必需品的处理方法是(BCD)A. 现场整齐摆放,并定置、标识。
5S考试题及答案
(C)C 、持久性D 时尚的(D)C 、中层干部们D 公司全体本员工 (C) C 、全公司的每个地方D 仓库(B)B 、积极参与行动D 、看别人如何行动再说(A)5S 考试试题姓名:工号:得分:填空题(每空格1分)1、 5S 是指(整理)、(整顿)、(清扫)、(清洁)、(素养)。
2、 行走中吃花生、瓜子(抽烟、烟头)并任意乱丢属于5S 中的(素 养)范畴3、 物品乱摆放属于5S 中的(整顿) 要处理的范围。
4、5S 中(清扫)重在消除现场脏污5、5S 中“清洁”是指将整理、整顿、清扫的做法(制度化),(规范化),维持其成果。
6、区分工作场所内的物品为“要用的”和“不要用的”是属于 5S 中的(整 理)范畴7、私人物品在作业区内出现属于 5S 中的(整理)问题;零配件、工夹具、设备等不按规定放置属 (坐 顿)问题。
8 5S 是(品质零缺陷)的护航者 9、整顿过程中的三定原则是:(定 点)、(定 容)、(定 量) 10、微笑是我们的(语言 ),文明是我们的(信念 ) 二、选择题(每题2分)1.5S 运动是一项什么样的工作?A 、暂时性B 、流行的2. 5S 活动是谁的责任?A 、总经理B 、推行小组3. 公司需要整顿的地方是什么?A 、工作现场B 、办公室4. 我们对5S 的态度是什么?A 、口里应付,做做形式 C 事不关已5. 公司的5S 应如何做?A 5S 是日常工作一部分,随时随地靠大家持续做B 、做三个月就可以了C 第一次靠有计划地大家做,以后靠干部做 D、车间来做就行了6. 5S 中哪个最重要,即理想的目标是什么?( A )A、人人有素养B、地、物干净7. 5S和产品质量的关系如何?A、工作方便B、改善品质8. 整理最主要是针对什么不被浪费?A、时间B、空间C、C工厂有制度D产量高(B )C、增加产量D没有多大关系(B )工具D包装物A、纯粹找碴、百般狡辩; B 、应付了事、得过且过;C立即纠正、心存感激;10. 一流的工厂应是(C )A、有人丢垃圾,无人捡垃圾;B、有人丢垃圾,有人捡垃圾;C无人丢垃圾,有人捡垃圾;三、判断题(每题1分)(V ) 1 •清扫并不仅仅是打扫,而是生产制造工程中重要的一部分,清扫是要用心来做的。
5S测试题带参考答案
3、有人说:“消防设备反正是用不着,周围堆点东 西也没有什么。”你是怎么看A( ) A、不对,安全第一,要防患与未然 B、对,把别的东西先放在那里,用起来也方便 C、那是别人的事情,跟我不相关 D、消防设备周围堆不堆东西,听领导的
2、5S管理(D )
A、不适合条件差的企业
B、不适合员工素质低的企业
C、不适合有危险环境的生产企业
D、适合所有的生产企业
3、5S活动中清洁的含义是( D ) A、明确区分要用的和不用的,把不用的物品清除出现场,以免妨 碍工作、浪费场地。 B、研究物品的取用方法,合理安排所需物品的摆放位置,并根据 需要恰当标识,防止误用省时省力。 C、做到现场没有垃圾、灰尘及污垢,查找并消除造成脏污的源头 ,对设备、工具等作业用品进行清洁养护。 D、坚持前3个S,使现场始终保持整洁有序的状态,进行规范和约 定,巩固并提升前3个S的成效。
2
1、谁承担5S活动中成败的责任( D )
A、总经理
B、5S推行委员会
C、班组长以上干部 D、公司全体员工
2、整理主要是排除什么浪费(C )
A、时间
B、工具
C、空间
D、包装物
3、5S活动中清洁的含义是(D )
A、明确区分要用的和不用的,把不用的物品清除出现场,以免妨
碍工作、浪费场地。
B、研究物品的取用方法,合理安排所需物品的摆放位置,并根据
5S测试题带参考答案
6
1、5S活动中哪一项针对人的品质提升( D )
5S知识试测试题【附答案】
5S知识试测试题【附答案】1. 请从以下选项中选出“5S”安全清洁素养效率清扫整顿节约整理分类2. 生产区内有无无用物品堆放属于5s中的哪个s?(答案:整理)3. 给漏脱漆液的脱漆机补漏是属于5s中的哪个s?(答案:清扫)4. 地面是否干净属于5s中的哪个s?(答案:清扫)5. 物品乱摆乱放属于5s中的哪个s?(答案:整顿)6. 不穿工衣工鞋,不戴工帽的行为属于5s中的哪个s? (答案:素养)7. 作业指导书、工具可以摆放在生产现场的任何位置。
对8. 各类不合格品、报废品必须及时清理、处置。
对错9. 这些物品是什么,保管员知道就行了,标示与否没关系。
对错10. 长年养成的工作习惯,虽然不合理,但容易工作,不必以公司的规章制度来约束,这样反而不便。
对错11. 所有的原料、在制品、半成品、成品必须把良品与不良品分开。
对错12. 如果地上掉有物料,你应该。
当没看到踢到一边捡起扔到垃圾桶检查无误后放置到专用物料盒13. 在非吸烟区吸烟一次罚多少元?1003005014. 工作现场有一工具半年才使用一次,请问该如何处理?放置于工作台面放置于工作现场仓库储存丢弃15. 下面几项中哪项是需要的物品?有缺陷或者多余的零件库存过时或损坏的机器配件、检测工具正在使用的生产设备其它班组的物品16. 整理阶段是如何对物品进行分类的?生活用品和劳保用品必须物品与非必须物品合格品与不合格品自己班组的物品与其它班组的物品17. 目前公司使用的工业酒精属于易腐蚀品易燃品易爆品无毒品18. 整理是根据物品的什么来决定取舍?使用价值。
5s考试试题
5s考试试题一、选择题(共10小题,每小题2分,满分20分)1. 5S管理法起源于哪个国家?A. 中国B. 日本C. 美国D. 德国2. 5S管理法中的“整顿”(Seiton)指的是什么?A. 保持工作场所整洁B. 区分必需品与非必需品C. 有序排列工具和物品D. 持续改善和优化3. 下列哪个不是5S管理法的一项原则?A. 整理B. 清洁C. 素养D. 标准化4. 5S管理法的主要目的是什么?A. 提高工作效率B. 降低生产成本C. 增强员工团队精神D. 所有以上选项5. 在5S管理法中,“清扫”(Seiso)的主要作用是什么?A. 维护设备运行B. 创造清洁工作环境C. 发现潜在问题D. 培养员工责任感6. 5S管理法中的“清洁”(Seiketsu)指的是什么?A. 保持工作场所的清洁B. 制定清洁计划和标准C. 定期进行大扫除D. 遵守清洁规定7. 下列哪项不是实施5S管理法的好处?A. 提升工作效率B. 减少浪费C. 增加员工压力D. 提高产品质量8. 5S管理法的实施需要哪些步骤?A. 计划、执行、检查、行动B. 分析、计划、执行、改进C. 执行、反馈、调整、总结D. 准备、实施、检查、总结9. 在5S管理法中,“素养”(Shitsuke)的含义是什么?A. 培养员工遵守规则的习惯B. 提高员工的技能水平C. 增强员工的团队协作D. 激发员工的创新精神10. 5S管理法可以应用于哪些领域?A. 仅适用于制造业B. 仅适用于服务业C. 适用于任何领域D. 仅适用于办公室二、填空题(共5小题,每小题2分,满分10分)1. 5S管理法包括整理、整顿、清扫、清洁和________五个方面。
2. 实施5S管理法的过程中,需要持续进行________,以确保工作场所的秩序和清洁。
3. 5S管理法强调通过________来提高工作效率和产品质量。
4. 在5S管理法中,________是指对工作场所进行有序的布局和标识,以便快速找到所需物品。
5S日常知识理论考试试题(员工)
5S日常知识理论考试试题(员工)1、5S起源哪个国家【】_________________________________(答案:日本)2、水杯可以放在自己的工作岗位上,方便喝水【】?错(正确答案)对3、因工作太忙,顺手随便放置物料错(正确答案)对4、工作不忙时,可以坐在凳子上转圈圈玩错(正确答案)对5、工衣/工帽/工鞋不可以穿出厂区错对(正确答案)6、上班期间,【】串岗去找别人聊天可以不可以(正确答案)7、车间【】携带香烟、零食、饮料可以不可以(正确答案)8、产线上的设备/夹具,【】随意调试可以不可以(正确答案)9、主机上【】放置其它物品可以不可以(正确答案)10、【】随意张贴标签纸在桌子/工艺卡上,【】在桌面和墙上到处涂鸦。
可以不可以(正确答案)11、上下楼梯时,【】随意打闹奔跑可以不可以(正确答案)12、当看到同事着装不整时【】互相提醒(正确答案)当不知道13、见到地上的垃圾、纸屑、异物,如何处理?【】以身作则,弯腰捡起异物,放到应该存在的地方;(正确答案)当看不见,直接忽略走过14、自己的岗位需要做好哪些日常5S?【】清理垃圾(正确答案)及时捡起掉落的物料(正确答案)摆放好物品(正确答案)凳子归位(正确答案)15、以下哪些不符合着装标准【】头发全部放在帽子里头发披着(正确答案)工衣扣子扣好衣服脏污、异味(正确答案)帽子歪着戴(正确答案)佩戴手饰品(正确答案)16、员工上班期间应保持【】着装干净整洁(正确答案)坐姿端正(正确答案)不闲聊打闹(正确答案)不吃零食(正确答案)17、进入车间前着装要求【】头发全部放进帽子里(正确答案)厂牌戴好(厂绳放在衣领下面)(正确答案)工衣扣子扣完(正确答案)不穿裙子/破洞裤(正确答案)18、怎么区分物品是否放置标准【】横平竖直(正确答案)规划区域外规划区域内(正确答案)位置不够,超出区域/越线19、当发现手机或物料掉到地上,如何处理【】需要把物料或手机放在不良品区(正确答案)如果班组长确认是不良品,则由班组长放回不良品区(正确答案)自己不能私自处理(正确答案)如果班组长确认是良品,则由班组长放到正常的工位处,继续操作(正确答案)直接继续操作,流到下一个工位请班组长进行确认(正确答案)20、5S中整理的含义为【】要与不要;(正确答案)分门别类;保持一尘不染;目视化;21、5S中整顿的含义为【】让物品一尘不染;把寻找必需品的时间减少到最低;把物品分门别类归纳好;(正确答案)做好目视化22、5S中清扫的含义为【】将岗位变得无垃圾、无灰尘、干净整洁,将设备保养得铮亮完好;(正确答案)扫地做卫生;做好目视化;把物品分门别类23、5S中清洁的含义为【】将岗位变得无垃圾、无灰尘、干净整洁,将设备保养得铮亮完好;将整理、整顿、清扫进行彻底,并且,目视化、标准化、制度化;(正确答案)形成制度,养成习惯。
安全5s试题及答案
安全5s试题及答案安全5S试题及答案一、选择题1. 5S管理法起源于哪个国家?A. 美国B. 日本C. 德国D. 英国答案:B2. 5S管理法中的“整顿”指的是什么?A. 清理不需要的物品B. 将需要的物品有序地放置C. 保持工作区域的清洁D. 持续改进工作流程答案:B3. 在5S管理中,“清扫”的目的是?A. 清除灰尘和垃圾B. 检查设备状态C. 预防事故的发生D. 所有上述选项答案:D4. 5S管理法中,“素养”主要强调的是?A. 个人卫生B. 工作习惯C. 团队合作D. 遵守规则答案:B5. 以下哪项不是5S管理法的内容?A. 整理B. 整顿C. 清洁D. 创新答案:D二、判断题6. 5S管理法是一种只适用于生产环境的管理方法。
()答案:错误7. 5S管理法中的“清洁”是指保持工作区域的清洁。
()答案:正确8. “整顿”在5S管理法中是一次性的活动,不需要持续进行。
()答案:错误9. 5S管理法可以提高工作效率和安全性。
()答案:正确10. 5S管理法中的“素养”是指员工的个人修养。
()答案:错误三、简答题11. 简述5S管理法的五个要素。
答案:5S管理法的五个要素包括:整理(Seiri),整顿(Seiton),清扫(Seiso),清洁(Seiketsu)和素养(Shitsuke)。
12. 如何在工作场所实施5S管理法?答案:实施5S管理法需要从以下方面着手:首先进行整理,清除不需要的物品;然后进行整顿,有序地放置需要的物品;接着进行清扫,保持工作区域的清洁;之后进行清洁,建立清洁的标准和制度;最后培养素养,形成良好的工作习惯。
四、案例分析题13. 某工厂实施5S管理法后,生产效率提高了20%,事故率下降了30%。
请分析5S管理法是如何促进这些变化的。
答案:5S管理法通过以下方式促进了生产效率和安全性的提高:整理帮助去除不必要的物品,减少了寻找工具和材料的时间;整顿使得工具和材料易于获取,减少了移动时间;清扫和清洁确保了设备和环境的良好状态,减少了故障和事故;素养培养了员工遵守规则和持续改进的意识,形成了安全和高效的工作环境。
5s考试试题及答案
5s考试试题及答案5S考试试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 5S管理法起源于哪个国家?A. 美国B. 日本C. 德国D. 中国2. 5S管理法中的“整顿”指的是什么?A. 清理不需要的物品B. 将工具和物品有序放置C. 清洁工作区D. 标准化工作流程3. 下列哪项不属于5S管理法的五个基本组成部分?A. 整理(Seiri)B. 整顿(Seiton)C. 清扫(Seiso)D. 计划(Seikou)4. 5S管理法中,“清洁”的目的是?A. 保持工作区的整洁B. 清除所有不必要的物品C. 定期进行设备检查D. 建立标准化的工作流程5. 在5S管理法中,“素养”(Shitsuke)的含义是什么?A. 遵守规则和程序B. 定期清理工作区C. 持续改进工作环境D. 确保所有工具都易于获取二、填空题(每题2分,共10分)6. 5S管理法是一种________的方法,旨在创造和维护一个有序和高效的工作场所。
7. 在5S管理法中,“整理”是指区分必需品和非必需品,并________非必需品。
8. “整顿”的实施可以减少寻找工具和物品的时间,从而提高工作效率,其核心是________。
9. “清扫”不仅仅是清洁,它还包括________和维护设备,以保持其良好状态。
10. 5S管理法的实施需要________的参与和持续的努力,以确保长期的成功。
三、简答题(每题10分,共20分)11. 请简述5S管理法中的“整顿”和“清扫”两个步骤的重要性。
12. 描述在实施5S管理法时,如何确保员工的参与和持续的改进。
四、论述题(共20分)13. 论述5S管理法在现代企业管理中的作用及其对提高工作效率和质量的影响。
答案:一、选择题1. B2. B3. D4. A5. A二、填空题6. 工作场所管理7. 丢弃或存放8. 易于识别和获取9. 检查10. 全员三、简答题11. “整顿”确保工具和物品有序放置,使得员工能够快速找到所需物品,减少时间浪费,提高效率。
安全5s试题及答案
安全5s试题及答案一、单选题(每题2分,共10题)1. 5S管理中的“整顿”指的是什么?A. 清理不要的物品B. 整理工具和设备C. 保持工作区域的清洁D. 标准化作业流程答案:B2. 5S管理中,哪一个S代表“清洁”?A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案:C3. 5S管理中,“安全”通常是指哪个S?A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案:A4. 5S管理中,“素养”指的是什么?A. 保持工作区域的清洁B. 持续改进C. 遵守规则和习惯D. 标准化作业流程答案:C5. 5S管理的起源是哪里?A. 美国B. 日本C. 德国D. 中国答案:B6. 5S管理中,“清扫”的主要目的是?A. 清理不要的物品B. 保持工作区域的清洁C. 遵守规则和习惯D. 标准化作业流程答案:B7. 5S管理中,“整理”的主要作用是什么?A. 清理不要的物品B. 整理工具和设备C. 保持工作区域的清洁D. 标准化作业流程答案:A8. 5S管理中,“整顿”的最终目标是什么?A. 清理不要的物品B. 整理工具和设备C. 保持工作区域的清洁D. 标准化作业流程答案:D9. 5S管理中,“清洁”与“清扫”的主要区别是什么?A. 清洁是持续的,清扫是一次性的B. 清洁是一次性的,清扫是持续的C. 清洁是表面的,清扫是深层的D. 清洁是深层的,清扫是表面的答案:A10. 实施5S管理的最终目标是什么?A. 提高工作效率B. 降低成本C. 提升企业形象D. 以上都是答案:D二、多选题(每题3分,共5题)1. 5S管理中的“整理”包括以下哪些内容?A. 清理不要的物品B. 整理工具和设备C. 保持工作区域的清洁D. 标准化作业流程答案:A、B2. 5S管理中,“整顿”可以带来哪些好处?A. 提高工作效率B. 减少寻找工具的时间C. 提升企业形象D. 降低成本答案:A、B、C3. 5S管理中,“清扫”的作用包括哪些?A. 保持工作区域的清洁B. 预防设备故障C. 减少事故发生D. 标准化作业流程答案:A、B、C4. 5S管理中,“素养”的培养可以通过哪些方式?A. 培训B. 激励C. 监督D. 惩罚答案:A、B、C5. 5S管理中,“安全”的实施需要注意哪些方面?A. 遵守安全操作规程B. 定期进行安全检查C. 及时处理安全隐患D. 标准化作业流程答案:A、B、C三、判断题(每题1分,共5题)1. 5S管理中的“整理”就是简单地清理不要的物品。
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一
.
简答题(每题
2
分)
1.
请问区分工作场所内的物品为“要的”和“不要的”是属于5S
中的哪一项范围
?
答:
整理。
2.
物品乱摆放属于
5S
中的哪一项要处理的范围
?
答:
整顿要处理的范围。
3.
整顿是要排除什么浪费
?
答:
不浪费
“
时间
”
找东西。
4.
仓库保管员清楚物品在哪里,不标出也没有关系,对不对?
答:
不对。
5.
5S
活动的最终目的是什么
?
答:
提升人的品质,为企业造就一个懂管理、会改善、有素养的优秀群体。
二
.
填空题(每题
2
分)
1.
1955
年,日本企业针对场地、物品,提出了整理、整顿的概念。
后来随着工业的发展及管理水准提升的需要,才陆续提出、增加了其余的
3
个(
清扫、清洁、素养
),从而
形成目前广泛推行的
5S
架构。
2.
在推行
5S
活动中,人们对
5S
的重点也从最初的大扫除及环境品质的水平逐渐扩展为
物流的在库管理、在制品的管理及“人质”的提升。
现在一些
5S
活动开展的较好的企
业,他们通过开展
(
5S
)
活动,在安全、卫生环境、生产效率、产品质量及成本的递减
方面都得到了较大的改善。
3.
(
5S
)
活动是一切现场改善的
(
基础
)。
因为改善的前提是“标准”,没有“标准”
的改善是盲目的、要反复进行的。
5S
活动中的目视管理与行迹管理的应用本身就体现了标
准的含义。
(
5S
)
的最终目的是提升“人的素质”,使其养成遵守标准的习惯并自发地改进标准。
基于此,
(
5S
)
活动是没有终点的活动,它有
60
分没有
100
分。
4. 5S
中,
是指人所应有的教养、礼貌和行为准则。
5.
观念的改变,可导致行为的改变;行为的改变,习惯也随之改变,进而可以改变一个人的
精神面貌。
6.
团结同事,与大家友好沟通相处是
5S
中
素养
的要求。
三、判断:(每小题
2
分,正确的划
“√”
错误的划“
X
1
、持续改进的七种工具是:
标语;醒目的标识;作业值班图表;工作进度管理;照片、录
像;手册和表格;成绩及优劣对比公布栏。
2
2
、上班不就是干活吗?要这么干净干么?车间比我宿舍还干净,没有这个必要。
这句话对么?
(
X
)
3
、不遵守规章制度的工作现场,我们经常会听到“下不为例”,“这样就行了吧”,“我太忙啦”,这些话对吗?
(
X
)
4
、“整理”、“整顿”对形成重复劳动造成浪费的根治容易理解和重视,但无形的浪费却易被忽视,如无谓的提高产量、质量,做无用功。
这句话对吗?
(
X
)
5
、“这些物品是什么,我自己知道就行,标示与否没关系。
这样可以减少浪费”。
这种观点对么?
(
X
)
6
、
5S
管理需要全员参与,如果有部分成员就是跟不上进度,或内心抵制,5S
管理就会失
败。
这种观点对么?
(√)
7
、人民生活习性,映射着国之强弱;认真规范的意识是我们每个人的立身之本,也是企业的立业之根。
只有认真做事才能拿钱、必须把事情做好才有饭吃。
(
√
)
8
、
5S
管理要求必须做到“重视安全、服务意识、简单化、守时、注重仪表、顾客满意、
悟性和齐心协力”
(
√
)
9
、定置管理太耽误时间,赶不上过去随意取放方便、省时。
(
X
)
四
.
选择题
(
单选题,每题
1
分
)
1
、对待
5S
检查和批评意见,属下应抱着“C
”的心态来执行。
A
、纯粹找碴、百般狡辩;
B
、应付了事、得过且过;
C
、立即纠正、心存感激;
2
、清扫应细心,具备不容许有“
C
”存在的观念。
A
、污秽;
B
、干净;
C
、不良之处;
D
、解决脏污对策;
3
、清洁的状态包含的三个要素是C。
A
、干净、高效和安全;
B
、整理、整顿和清扫;
C
、检查、监督和改进;
4
、公司
5S
应如何做?
A
、随时随地都做,靠大家持续做下去;
B
、第一次靠有计划地大家做,以后靠领导指挥着做;
C
、做三个月就可以了;
D
、车间做就行了;(
A
)
5
、安全包括:
A
、紧急处理、查清原因和预防;
B
、舒适、明亮和无毒害;
C
、人身安全、产品安
全和设备安全;
D
、有效的安全措施、安全教育和遵守作业规程;(
C
)
6.
谁承担
5S
活动成败的责任
?
3
(1)
5S
推行委员会;
(2)
部门主管;
(3)
公司全体员工。
7.
公司什么地方需要整理/
整顿
?
(1)
生产现场;
(2)
办公室;
(3)
公司的每个地方;
(4)
仓库。
8.
整理主要是排除什么浪费
?
(1)
时间;
(2)
工具;
(3)
空间;
(4)
包装物。
9.
整顿中的“
3
定”是指:
(1)
定点、定方法、定标示;
(2)
定点、定容、定量;
(3)
定容、定方法、定量;
(4)
定点、定人、定方法。
整理是根据物品的什么来决定取舍?
(1)
购买价值;
(2)
使用价值;
(3)
是否占空间;
(4)
是否能卖好价钱。
11.
5S
活动推行中,下面哪个最重要
?
(1)
人人有素养
;
(2)
地、物干净;
(3)
工厂有制度;
(4)
生产效率高。
12.
清扫在工程中的位置是什么
?
(1)
有空再清扫就行了;
清扫是工程中的一部分;
(3)
地、物干净;
(4)
生产效率高。
13.
5S
和产品品质的关系
?
(1)
工作方便;
(2)
改善品质;
(3)
增加产量;
(4)
没有多大关系。
14.
5S
与公司及员工有哪些关系?
4
(1)
提高公司形象;
(2)
增加工作时间;
(3)
增加工作负担;
(4)
安全有保障。
15.
您对目前的工作环境有何看法
?
(1)
很多地方还很杂乱;
(2)
缺乏爱心,物品丢在地上没人捡;
(3)
大概可以;
(4)
目前难以改善。
五、问答题
1.
如果在本公司推行
5S
,可能遇到的困难是什么
?
怎么办
? (7
分
)
2.
何为目视管理
?
试举出工作场所中可以实施的地方
(
不少于
5
处
)。
(8
分
)
3
.列举十项工作场所中现阶段你认为的
5S
管理死角。
(
7
分)
4.
列举四项你认为自己难以克服的不良习惯。
(7
分)。