手动工具管理制度(通用版)
2023年手动工具安全使用规定
2023年手动工具安全使用规定第一章总则第一条为加强对手动工具的安全管理，保障工人的生命财产安全，制定本规定。
第二条本规定适用于所有从事手动工具操作的人员，包括但不限于建筑工人、机械工人、木工等。
第三条手动工具是指通过人工操作完成工作的工具，包括但不限于锤子、螺丝刀、钳子、扳手等。
第四条所有从事手动工具操作的人员都应接受相关培训，了解并熟练掌握手动工具的基本使用方法和安全操作规范。
第二章手动工具的安全使用要求第五条手动工具的购买和选择应当符合国家标准，产品应有明确的生产厂家、型号、出厂日期等标识。
第六条手动工具在使用前应经过检查，如有损坏、变形或使用寿命已达到的应立即停止使用，并通知相关负责人及时更换。
第七条使用手动工具时，操作人员应正确佩戴工作服、工作手套、安全眼镜等个人防护设备，以避免意外伤害。
第八条手动工具应在稳定的工作平台上使用，防止滑动或倾斜导致的意外。
第九条使用手动工具时应保持清醒、专注的状态，禁止在疲劳、醉酒或药物影响下进行操作。
第十条手动工具应按照使用说明进行正确的使用和操作，禁止超负荷工作或违反使用说明进行操作。
第三章手动工具的储存和维护要求第十一条手动工具在储存前应清洁干燥，并储存在专门的工具柜或架子上，防止损坏或遗失。
第十二条手动工具在储存时应分类整理，避免不同种类工具混合在一起导致使用困难。
第十三条手动工具在长时间不使用时应进行定期检查，如有生锈、变形等情况应及时进行维修或更换。
第十四条使用过的手动工具应及时进行清洁，保持工具表面的清洁和干燥，防止生锈。
第十五条手动工具在使用过程中如果出现故障或异常情况应立即停止使用，并通知负责人进行维修。
第四章管理和监督第十六条手动工具的管理责任应明确，相关部门或个人应负责对手动工具的购买、储存、维护和使用进行管理和监督。
第十七条监督部门应定期对手动工具的使用和操作情况进行检查，如发现问题应及时进行整改和处理。
第十八条手动工具使用中发生的事故和意外应及时进行记录，对应责任人应进行追责，并及时采取措施避免类似事件的再次发生。
手动工具安全使用规范(通用版)
手动工具安全使用规范(通用版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0209手动工具安全使用规范(通用版)(一)一般要求(1)使用工具人员,必须熟知工具的性能、特点、使用、保管和维修及保养方法。
(2)各种施工工具必须是正式厂家生产的合格产品。
(3)工作前必须对工具进行检查,严禁使用腐蚀、变形、松动、有故障、破损等不合格工具。
(4)电动或风动工具在使用中不得进行高速和修理。
停止工作时,禁止把机件、工具放在机器或设备上。
(5)带有牙口、刃口尖锐的工具及转动部分应有防护装置。
(6)使用特殊工具时(如喷灯、冲头等),应有相应安全措施。
(7)小型工器具放在工具袋中妥善保管。
4.其他手动工具(1)携带:1)手工具携带时应放在专用的套带里或工具袋、工具桶中,不要放在衣裤的口袋里,更不要插在腰带上。
2)对暂时不用的工具,存放位置要得当,安放应平稳,便其不易脱落伤人,不要放在脚手架上,架空的管道及机械的动部件上。
3)作业人员之间应手递手的传递工具,不要抛掷;传递带刃口锋利的工具时,要把柄部向着接受工具的人。
4)对于撬棍之类须用肩扛的工具,在携带时要注意前后左右,使之不与其他物体和人员相碰,放下时要稳。
5)携带有软线的轻便动力工具时,要注意保护好软线,使其远离尖锐物、热源、油或溶剂,以免损坏或软化绝缘。
(2)手工具的柄部:1)受锤子击打的工具柄部,长期受击打易出现局部碎裂,碎块飞出难以防备,为此因在如錾子、冲头、岩石钻等柄部端头安装金属箍(青铜环)。
手工工具使用管理制度
手工工具使用管理制度一、总则为规范手工工具的使用，确保生产效率和工作安全，提高工作质量，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内所有员工在工作中使用的各类手工工具。
三、手工工具的管理1. 手工工具的分类按功能和用途分类，如木工工具、金属工具、电工工具等。
2. 手工工具的购置严格控制手工工具的采购，需经有关部门审批，保证手工工具质量。
3. 手工工具的登记每一把手工工具都需进行登记，包括名称、型号、数量、登记人员等信息。
4. 手工工具的保管手工工具需存放在专门的工具箱或柜中，确保整齐干净，易于管理。
5. 手工工具的维护定期对手工工具进行检查和保养，保证其正常使用。
6. 手工工具的报废手工工具若失效或损坏严重，应及时报废，不得继续使用。
四、使用规定1. 使用人员必须具备相关技能和操作证书，不得擅自使用未经培训或未授权的手工工具。
2. 在使用手工工具前，需检查工具是否完好，如有损坏应及时更换或修理。
3. 使用手工工具时，需按照操作规程进行，不得私自改动或滥用。
4. 使用手工工具时需佩戴相应的防护用品，保证工作安全。
5. 使用完毕后，需及时清洁手工工具，存放到指定位置。
五、安全管理1. 不得将手工工具随意丢弃，不得在使用完毕后乱放。
2. 使用手工工具时应注意周围环境和人员，确保操作安全。
3. 禁止将手工工具用于非工作目的，不得私自拿取他人手工工具使用。
4. 如发现手工工具出现异常情况，应立即上报主管人员，查明原因后再继续使用。
六、监督检查1. 主管人员应定期对手工工具进行检查和评估，确保使用规范。
2. 对违反手工工具使用管理制度的人员进行相应的处理，并进行教育和纠正措施。
七、附则1. 对于弄丢、私自借用或损坏手工工具的员工，应给予相应的处罚。
2. 对于手工工具的更新与维护，应制定相应的计划和预算。
3. 对于手工工具的使用情况进行定期总结和评估，及时调整管理措施和规定。
八、生效与修订本手工工具使用管理制度自发布之日起生效，并不定期修订，以适应工作需要和管理要求。
手工具管理制度
手工具管理制度一、目的为了规范工作场所手工具的管理，保障工作的顺利进行，提高工作效率和保障安全，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司内所有工作场所的手工具管理。
三、工具的管理1. 所有的手工具都应当配备专人负责管理, 并登记在册。
2. 每个工作场所应当设有专门的工具存放区域，手工具应当按照种类、规格进行分类，保持整洁有序。
3. 每个工具都应有定期检查，通常情况下工具负责人应当每周检查一次，如果有异常情况应当及时上报。
4. 手工具的借用应当经过工具负责人的批准，借用人应当在借用完毕后将工具及时归还，否则按照公司规定进行相应的追责。
四、工具的保养和维护1. 工具负责人负责对手工具进行定期的保养和维护，记录保养和维护情况。
2. 所有的手工具在使用之前应当经过清洁、检查和修整，确保安全可靠。
3. 使用结束后，应当进行及时的清洁和归位，确保下次使用时能够直接用。
五、工具的使用1. 所有的使用者在使用手工具之前应当经过培训和考核，确保使用能够做到安全和正确。
2. 在使用时应当按照规定的要求使用，不得随意修改、增加或者减少工具的使用范围。
3. 使用完毕后应当及时清理并归位，确保下次使用时可以直接使用。
六、工具的报废1. 所有的手工具有不可避免的磨损和损坏情况，当出现无法继续使用的情况时应当及时报废，并填写报废手续。
2. 工具负责人应当对报废手工具的情况进行记录，包括报废原因、报废时间、报废处理方式等信息。
七、其他事项1. 手工具管理制度的执行人员应当定期对工作场所进行检查和监督，确保制度的执行和遵守情况。
2. 工作场所应当定期进行手工具的清点和盘点，确保工具的数量、种类和使用情况的准确性。
3. 对于不遵守手工具管理制度的行为，应当给予相应的处罚，并追究相关责任人的责任。
八、附则1. 本管理制度自发布之日起执行, 公司保留对本管理制度进行修订的权利。
2. 对于未尽事宜，应当根据公司的相关规定进行处理。
手动工具安全使用规定
手动工具安全使用规定为了确保使用手动工具的安全性和有效性，减少人身和环境的损害，制定如下手动工具安全使用规定。
一、通用规定1.所有使用手动工具的工作人员必须接受相关安全培训，熟悉手工工具的规范操作、维护和保养要求。
2.手动工具必须合格、可靠、安全，且有正规鉴定证书。
3.手动工具必须在安全操作范围内使用，不得超负荷、逆向操作或进行非法改装。
4.在使用手动工具前必须对手动工具进行检查和清洗，确保手动工具无损坏或缺陷。
5.使用手动工具时，必须使用个人防护装备，如手套、护目镜、鞋子等。
6.在手动工具停用时，必须储存好，不得乱扔、乱放或暴露于阳光下。
二、特定手动工具规定1、锤子、锤钳、钳子、扳手等1.手动工具必须匹配工件，不得超过工具的额定承重。
2.在使用力矩扳手时，必须按装相关扳手头。
3.在使用锤子锤打工件时，必须遵守周边无人，防止工件坠落伤人的安全操作标准。
2、手电钻、电锯等电动工具1.使用电动工具，必须先确认电源电压、工具额定电流。
2.在使用电动工具时，不得使用破损的电线、插头等有隐患的电源设备。
3.在使用电动工具时，如遇倒塌、故障等紧急情况必须立即切断电源。
3、测量工具1.在使用刻度尺、千分尺等测量工具时，必须保持工具表面干净，不得有指纹或杂质。
2.在使用钢卷尺时，必须拉直使用，不得弯曲或者扭曲。
三、事故处理1.在使用手动工具时，如有人员受伤或者工具出现故障，必须立即向相关人员汇报。
2.如有必要，及时采取紧急措施，确保人员和设备的安全。
四、结语以上为手动工具安全使用规定，是工作人员必须遵守的规范要求。
只有严格遵守规定，并认真履行监督责任，才能确保手工工具的正常运转，提高工作效率，保障人身安全和生产环境的健康和谐。
手动工具安全使用规定范文（二篇）
手动工具安全使用规定范文手动工具是我们日常工作和生活中常用的工具，但是如果不正确地使用手动工具，可能会导致安全事故的发生，甚至会对人身安全造成威胁。
为了确保安全使用手动工具，以下是一份手动工具安全使用规定的范本，供参考：第一章：总则第一条：为了保障人身安全和设备设施的安全，本规定制定。
第二条：本规定适用于公司员工在工作中使用手动工具的场合。
第三条：员工在使用手动工具时，应遵守本规定的各项规定。
第四条：本规定由公司安全管理部门负责解释和修订。
第二章：手动工具的选择第一条：员工在使用手动工具时，应根据工作的性质和需要选择合适的手动工具，严禁使用不符合标准的手动工具。
第二条：员工选择手动工具时，应仔细检查手动工具的完好程度，如有损坏或者缺陷应及时报告，禁止使用损坏或者缺陷的手动工具。
第三章：手动工具的使用第一条：员工在使用手动工具前，应仔细阅读和掌握手动工具的使用说明书，了解手动工具的使用方法和注意事项。
第二条：员工在使用手动工具时，应站在平稳的位置，保持身体平衡，确保手动工具的稳定和准确。
第三条：员工在使用手动工具时，应注意周围环境和其他人员的安全，禁止将手动工具用于不符合规定的工作场合。
第四条：员工在使用手动工具时，应戴上合适的防护手套，避免手部受伤。
第五条：员工在使用手动工具时，应避免疲劳操作，如发现工作过程中出现疲劳现象应立即停止操作。
第四章：手动工具的保养和维修第一条：员工在使用完手动工具后，应将其清洁干净，并妥善保管。
第二条：员工在发现手动工具有损坏或者缺陷时，应立即报告，禁止私自擅自拆卸或修理手动工具。
第三条：员工在维修手动工具时，应按照相关维修标准和要求进行操作，严禁违规操作。
第五章：手动工具的存放和管理第一条：员工在使用完手动工具后，应将其归位并妥善存放，严禁乱放乱丢。
第二条：公司安全管理部门应对手动工具进行定期检查，发现问题及时解决。
第六章：违规行为和处罚第一条：对于严重违反本规定的员工，可处以警告、罚款、停工、降级甚至解聘等相应处罚。
手动工具管理制度
手动工具管理制度
是指对企业或组织内手动工具的使用和管理的规定和要求。
下面是一个手动工具管理制度的示例：
1. 手动工具的使用和保管应遵循安全、环保、节约能源的原则，确保工作场所的安全和整洁。
2. 手动工具的购买、领用和归还应按照规定的流程进行，由专人负责登记和管理。
3. 手动工具应定期检查、维护和保养，确保其正常运转和安全使用。
4. 使用手动工具时，人员应提前进行安全培训，了解操作规程和注意事项，并穿戴好个人防护用具，如手套、护目镜等。
5. 手动工具使用完毕后，应及时清洁并归还到指定的存放地点，避免损坏或丢失。
6. 如果手动工具出现损坏或故障，应立即报告负责人，并停止使用，等待修理或更换。
7. 严禁私自将手动工具带离工作场所，借给他人或用于与工作无关的活动。
8. 手动工具的使用应遵循规定的操作程序，严禁滥用、随意改动或私自拆卸工具。
9. 手动工具应妥善保管，防止被盗、损坏或滥用，未经允许不得私自拿取或使用他人的手动工具。
10. 对于违反手动工具管理制度的行为，将按照公司的相关规定进行处理，包括纪律处分和经济赔偿等。
手动工具安全使用规定（3篇）
手动工具安全使用规定1. 使用任何手动工具之前，首先应确保其完整性和性能正常。
如有任何损坏或缺陷，应避免使用。
2. 在使用手动工具时，应始终注意安全。
遵循正确的使用方法，并确保了解工具的特性和限制。
3. 在使用刀具类手动工具时，应特别小心。
将工具保持锋利，并始终保持刀刃朝向远离人体。
4. 使用锤子或其他敲击工具时，应保持周围的工作区域清理，并确保没有人员或其他物体会受到意外伤害。
5. 使用钳子或扳手时，应确保正确的操作。
不要过度用力以防止工具滑动或松动。
6. 当使用电动工具时，应遵循正确的安全措施和操作方法。
始终戴上保护眼睛和耳塞，并确保工具与电源之间的连接安全可靠。
7. 在使用手动工具之前，应阅读并遵守操作指南和安全警告。
如果有任何疑问，应咨询相关专业人员。
8. 永远不要将手部或其他身体部位放在工具的运动路径上。
9. 使用手动工具时，不要同时进行其他分散注意力的活动，如与他人交谈或使用手机等。
10. 在工作完成后，应将手动工具存放在安全的地方，远离儿童和宠物的触及范围。
手动工具安全使用规定（2）手动工具是我们日常生活和工作中常用的工具，但如果不正确地使用手动工具，可能会造成严重的伤害和安全风险。
为了保障个人和他人的安全，有必要制定手动工具的安全使用规定。
下面是一份手动工具安全使用规定，旨在指导人们正确使用手动工具并降低安全风险。
第一章：总则第一条本规定适用于所有使用手动工具的人员，并在使用手动工具时必须遵守。
第二条在使用手动工具前，必须了解并熟悉该工具的使用方法和安全注意事项。
第三条在使用手动工具时，应保持警觉，严禁使用过程中大声喧哗或分神。
第四条任何人在使用手动工具前，必须通过培训和考核合格后方可使用，否则禁止使用该工具。
第五条所有手动工具应进行定期检查和维护，如发现存在故障或损坏应立即报修或更换。
第六条在使用手动工具前，必须佩戴适当的个人防护装备，如手套、护眼镜、工作服等。
第二章：使用手工工具的基本安全要求第七条使用手动工具时，不得超负荷使用，超出工具的额定工作能力。
各类工器具安全使用管理制度(3篇)
各类工器具安全使用管理制度为确保电厂员工对工作场所配置的各类工器具均能安全，正确地保管、使用，避免发生人为性的人身伤害或设备损坏事故，结合电厂工作实际，制定本制度。
一、电厂使用的各类工器具包括：一般工具、电气工具和用具、风动工具、喷灯和电力设备安全工器具、机械设备安全工器具等。
二、一般工具的使用要求1、使用工具前应进行检查，不完整的工具不准使用2、在锤和手锤的锤头须完整，锤头和锤柄安装牢固。
锤把上不允许有油污，不准戴手套或用单手抡大锤，周围不有人靠近。
3、用凿子凿坚硬或脆性物体时，须戴防护眼镜，必要时装设安全栏。
大锤和凿子联合使用，二人以上作业时，作业前必须统一好思想和作业要领，并在具体作业中加强沟通。
4、锉刀、手锯、木钻、螺丝刀等的手柄应安装牢固，没用手柄的不准使用。
5、砂轮必须定期检查，砂轮应无裂纹及其它不良情况，砂轮按规定配置防护罩，禁止使用没用防护罩的砂轮。
使用砂轮时，应戴防护眼睛，用砂轮磨工具时应使火星向下，不准用砂轮的侧面研磨。
三、电气工具和用具的使用要求1、电气工具和用具应由专人保管，并由所属车间建立相应的工具台帐，由专业人员每半年进行定期检查试验一次，并作好记录。
2、电气工具使用前，必须检查电线是否完好，有无接地线；坏的或绝缘不良的不准使用；使用时应按有关规定接好漏电保护器和接地线；使用中发生故障，须立即找电工修理。
3、不熟悉电气工具和用具使用方法的工作人员不准擅自作用，各车间负责人应加强员工相关知识的培训工作。
4、使用电钻等电气工具时须戴绝缘手套，在金属容器内工作应使用24V以下的电气工具，并按规定装设漏电保护器，同时应设专人在外不间断地监护，控制箱等应放在容器外面。
5、使用电气工具时，不准提着电气工具的导线或转动部分。
在梯子上使用电气工具，应作好防止感电坠落的安全措施。
在使用电气工具工作中，因故离开工作场所或暂时停止工作以及遇到临时停电时，须立即断开电源。
6、用压杆压电钻时，压杆应与电钻垂直。
手动工具安全使用规定范文
手动工具安全使用规定范文一、概述手动工具是人们在生产和生活中常用的工具，其使用范围广泛，能够提高工作效率，但在使用过程中也存在一定的安全隐患。
为了保障人身安全和财产安全，特制定本手册，规范手动工具的安全使用。
二、安全意识1. 全员参与，共同保障安全。
2. 安全第一，预防为主。
三、使用规定1. 选择合适的工具选择适合工作需求的手动工具，不可随意更换工具或使用不符合要求的工具。
2. 检查工具完好性在使用手动工具之前，必须先检查工具的完好性，确保没有损坏或缺陷。
3. 使用正确的姿势和方法（1）使用合适的姿势保持正确的站立姿势，防止过度弯曲或扭转身体。
（2）正确操作工具掌握正确的握持和操作手动工具的方法，避免不正确的使用方法造成伤害。
4. 遵守规定的使用范围每种手动工具都有其规定的使用范围，不可超出工具的负荷限制或使用于不适当的工作中。
5. 使用适当的工具根据工作需要选择适当的手动工具，避免使用不适当的工具导致意外事故。
6. 使用和保管好个人防护设备根据实际工作情况佩戴并正确使用个人防护设备，如手套、护目镜等，严禁随意乱放或私自使用他人的个人防护设备。
7. 注意协同作业的安全在协同作业场合，应相互配合，通报工作内容和风险提示，确保各方的安全。
8. 维护好工具使用后应及时清洁和保养工具，确保工具的正常使用寿命和功能。
9. 存放工具工作完成后应将工具放置在指定的位置，避免造成乱放和损坏。
10. 注意周边环境的安全在使用手动工具时，注意工作周边的安全环境，确保没有人员或障碍物会受到伤害。
四、事故应急处理1. 事故发生时，应立即停止工作，采取紧急处理措施，确保人员安全。
2. 首先及时将伤者送往医院进行治疗，同时做好伤者的急救处理。
3. 停止使用手动工具，并将事故现场封锁，确保其他人员的安全。
4. 及时报告事故情况，进行调查、处理和记录，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
五、安全培训和监管1. 定期进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能，增强安全防范能力。
手动工具管理制度
手动工具管理制度手动工具是人们工作和生活中的必需品，是机械化程度低的紧要工具之一、尤其在建筑、装修、汽车修理、机械加工等行业，手动工具的使用特别广泛。
然而，手动工具的管理简单被忽视，甚至被误以为无足轻重。
实际上，一个良好的手动工具管理制度可以提高工作效率、降低成本，削减工人懒散偷懒和挪用工具等不良行为，从而为企业制造更大的价值。
本文就手动工具管理制度的订立、执行、监督等方面进行了认真的介绍。
第一章总则手动工具管理制度是为了规范手动工具的使用、管理和保管，防止手动工具的丢失、损毁及挥霍，确保手动工具的安全和有效使用，削减成本，提高工作效率和质量，加强工作纪律和责任心，保障企业经济效益的正常实现而订立的。
第二章管理组织机构本企业的手动工具管理工作由工具管理人员负责，其中包括主管和工作人员。
主管是指企业的负责人或其指派的负责人。
主管重要负责相关职责的落实，引导、检查和评估工作人员的工作，确保手动工具管理制度的有效实施。
工作人员是指被指派负责手动工具管理的人员。
他们的重要职责包括领用、管理、保管、检查和维护和修理手动工具。
第三章手动工具的使用1、领用手工具必需进行登记，使用人应当严格依照登记所写明的使用场所和用途使用，全部领用的手工具都必需归还原来的存放地点。
2、登记的手工具必需由使用人负责保管，以免丢失或损坏。
使用人应依照工作需要和工具的实际使用情况，对工具的使用情形适时做出调整和修正。
3、使用人应当定期对手工具进行检查和维护，适时发觉并矫正问题。
对于已经损坏的手工具，必需适时进行维护和修理或更换。
4、使用人须在使用完毕时适时清洁、放好，并按规定归还，避开遗失或再次使用，确保能够重新投入工作使用。
第四章手动工具的保养1、工具保养应实行“定期、定点、定人、定责”原则，每个保养人员负责本身的区域内的手工具管理。
2、领用人员必需认真依照使用说明书和保养规程，正确使用和保养手工具，并做好维护和防护工作。
3、保养工作分为日常保养和专业保养。
手动工具管理制度范本
手动工具管理制度范本第一章总则第一条为保证手动工具的使用、管理和维护的安全、高效和经济，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有手动工具的使用、管理和维护工作。
第二章手动工具的分类和管理责任第三条手动工具根据使用频率和特点分为常用工具和特殊工具两类。
第四条常用工具包括但不限于锤子、扳手、螺丝刀、剪刀等。
第五条特殊工具包括但不限于电动扳手、电动钻等。
第六条使用常用工具的人员应当负责管理和维护所使用的工具。
第七条使用特殊工具的人员应当负责管理和维护所使用的工具，并按照相关规定进行相应的安全培训。
第八条手动工具的保管地点应当明确，存放时应按照工具的类别进行分类、整理，并保持干燥、通风、无尘的环境。
第九条使用手动工具的人员有义务对工具进行定期检查，发现问题及时报告，并协助进行维修和更换。
第十条手动工具的管理责任人应当负责落实本制度，制定并完善相应的管理办法和措施，确保手动工具的有效管理和使用。
第三章手动工具的使用和保养第十一条在使用手动工具之前，使用人员应当检查工具的正常性能和完整性，如发现问题应当及时更换或报告。
第十二条使用人员应当正确使用手动工具，遵守使用规程和操作要求，不得将工具用于其它非指定用途。
第十三条使用人员应当合理使用手动工具，避免过度使用和损坏工具，如发现工具有异常现象应当立即停止使用，并进行检查和维修。
第十四条使用人员应当妥善保管手动工具，不得将工具私自带离工作现场，不得借用给非相关人员使用。
第十五条使用人员应当遵守工具的保养要求，对工具进行定期的清洁、润滑和维护。
第四章手动工具的报废和更换第十六条手动工具达到以下情况之一的应当报废：（一）工具严重损坏，无法继续正常使用的；（二）工具已达到使用寿命的；（三）工具发生严重事故或故障，无法修复的。
第十七条手动工具报废后应当进行无害化处理，不得再继续使用或出借他人使用。
第十八条手动工具在超过正常使用寿命后应当及时更换，确保工具的正常使用和安全。
手动工具管理制度模版
手动工具管理制度模版一、目的本制度的目的是确保公司手动工具的有效管理，以提高工作效率、降低工具损耗、保障员工的工作安全。
二、适用范围该制度适用于公司内所有部门、员工。
三、责任与义务1.公司（1）提供必要的手动工具，并确保其质量和性能符合标准；（2）建立健全手动工具的采购、保养、领用和归还制度；（3）提供员工必要的培训，使其了解手动工具的正确使用方法和保养知识；（4）定期检查手动工具的使用情况和状况，及时更新和更换老旧、损坏的工具；（5）建立健全对手动工具使用情况进行记录和统计的制度，为制定管理措施提供依据。
2.部门负责人（1）负责向公司提出手动工具的需求申请；（2）落实手动工具的归还和交接工作，确保手动工具的数量和质量的准确性；（3）监督员工正确使用工具，防止滥用和浪费；（4）组织部门员工进行手动工具的保养、维修和更换工作；（5）定期检查手动工具的存放环境，确保安全、整洁、有序。
3.员工（1）正确使用手动工具，根据工作需要妥善保管和使用工具，杜绝滥用和浪费；（2）定期对手动工具进行保养和清洁，确保其功能正常、完好；（3）发现手动工具损坏或失效，应及时上报，并配合修理或更换工作；（4）不得私自将手动工具外借或转借给他人使用；（5）积极参加相关培训，提升手动工具操作和保养维护技能。
四、手动工具的采购与领用1.公司设立手动工具的采购申请流程，由各部门负责人按需提出申请，并报经公司审批后进行采购；2.手动工具的领用应按照规定的程序进行，包括填写领用单、领用登记和取用手续等；3.领用人应对手动工具进行初步检查，如发现问题应及时上报或更换；4.领用人离职或调岗时，应将所领用的手动工具如数归还。
五、手动工具的保养与维修1.各部门应负责组织员工进行手动工具的日常保养和维修工作，确保其功能正常、安全可靠；2.保养工作包括对工具进行清洁、润滑，检查工具的磨损和故障等，并及时采取措施进行维修和更换；3.重要的手动工具应建立定期维护计划，进行定期的检查和维修工作；4.员工在使用过程中发现手动工具有异常或故障时，应立即停止使用，并报告部门负责人进行维修或更换。
手动工具管理制度范文
手动工具管理制度范文第一章总则为规范手动工具的使用和管理，提高工作效率和安全性，特制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于所有单位和个人对手动工具的使用和管理。
第三章手动工具的种类和购置1. 手动工具包括但不限于锤子、扳手、螺丝刀、钳子、剪刀等常见的工具。
2. 手动工具的购置应依据工作需要进行，并符合相关的标准和规定。
3. 购置的手动工具应具备健康安全合格证明，并做好相应的备案和登记。
第四章手动工具的使用和保养1. 使用手动工具前，应仔细检查其是否完好无损，如有损坏、松动或其他不合适的情况，应立即更换或维修。
2. 在使用手动工具时，应按照正确的方法和要求进行操作，不得随意使用或滥用。
3. 使用手动工具时应注意个人的安全防护措施，避免发生意外事故。
4. 使用手动工具后，应及时清洁工具表面的尘土和油污，并妥善保管。
5. 定期对手动工具进行保养和维修，确保其正常的功能和性能。
第五章手动工具的存放和维护1. 手动工具应存放在专用的工具箱或工具柜中，按照种类和用途进行分类摆放。
2. 存放的手动工具应保持干燥和清洁的环境，并防止受潮、腐蚀和损坏。
3. 存放的手动工具应标明名称、型号、规格和购置日期等相关信息，并做好相应的登记。
4. 存放的手动工具应定期清点和盘点，确保数量的准确性和完整性。
第六章手动工具的借用和归还1. 借用手动工具时，借用人应提供个人的身份证明和有效期，并填写借用登记表。
2. 借用手动工具的期限一般不超过一个工作日，如有特殊需要可申请续借。
3. 借用手动工具应按照正确的方法和要求使用，并做好相应的保养和维护。
4. 借用手动工具归还时，借用人应清点和检查工具的完好情况，并填写归还登记表。
第七章手动工具的责任和违规处理1. 手动工具的保管人应做好手动工具的管理和维护，对手动工具的损坏和丢失负有责任。
2. 如发现手动工具损坏或丢失，保管人应及时报告上级并做好相应的记录和报告。
3. 对于故意损坏或私自使用他人手动工具的行为，将视情节轻重给予相应的处罚，并赔偿相应的损失。
手动工具管理制度范文（3篇）
手动工具管理制度范文一、目的与适用范围本制度的制定旨在规范手动工具的使用与管理，确保手动工具的安全、有效使用，同时适用于本单位所有接触手动工具的人员。
二、责任与义务1.部门经理负责手动工具的分配与管理；2.各部门负责维护手动工具的完好并妥善保管；3.员工必须按照规定使用手动工具，保证工作安全。
三、手动工具的分配与管理1.部门经理根据工作需求和负责人员的申请，合理分配手动工具，并做好相关记录；2.每个手动工具都应有明确的使用范围和责任人，禁止私自借用或转借他人。
四、手动工具的保养与维修1.每位使用手动工具的员工负有保养手动工具的责任，确保手动工具的正常使用；2.对于发生异常磨损、结构松动或其他问题的手动工具，应立即停用并上报负责人进行维修或更换。
五、手动工具的使用注意事项1.使用手动工具前，必须检查手动工具是否完好，如有损坏应及时更换；2.在使用手动工具过程中，应注意防止滑动、滚动、翻倒等不安全情况的发生；3.禁止将手动工具用于非工作目的，以免造成损坏；4.禁止使用超过规定负载的手动工具；5.使用手动工具应防止将手指或其他身体部位放置在可能产生危险的位置；6.使用手动工具时，应佩戴适当的个人防护装备，确保自身安全。
六、手动工具的存储与保管1.手动工具应存储在指定的工具箱或工具柜中，禁止乱放乱摆；2.每个手动工具应有专门负责保管的人员，确保工具的完整和安全；3.离岗期间或工作结束后，手动工具应及时归还并妥善存放。
七、手动工具的废弃处理1.手动工具在无法使用或质量严重受损时，应上报负责人并按规定进行废弃处理；2.禁止将废弃手动工具私自带离工作场所或随意丢弃。
八、违纪处罚对于违反本制度的行为，将按照公司相关规定进行纪律处分，严重者将追究相关法律责任。
九、附则本制度自颁布之日起执行，如有补充或修改，将另行通知并报部门经理批准。
总结：本制度对手动工具的使用与管理提出了明确的要求，明确了各方责任与义务，并制定了具体的规定，以确保手动工具的安全、有效使用。
手动工具安全管理制度
一、总则为了确保公司员工在使用手动工具时的安全，预防事故发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有使用手动工具的员工，包括但不限于生产、维修、仓库等部门的员工。
三、安全责任1. 安全生产部门负责制定、修订和监督执行本制度。
2. 各部门负责人对本部门员工使用手动工具的安全负直接责任。
3. 员工在使用手动工具时，应严格遵守本制度，确保自身和他人的安全。
四、安全教育培训1. 公司应定期对员工进行手动工具安全操作培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前必须接受手动工具安全操作培训，并考核合格后方可上岗。
3. 定期对员工进行安全知识更新培训，确保员工掌握最新的安全操作规程。
五、手动工具管理1. 手动工具的采购、验收、发放、使用、维护、保养和报废等环节应严格执行公司相关管理规定。
2. 手动工具应按照类别、规格、型号进行分类存放，并做好标识。
3. 严禁使用损坏、变形、磨损严重的手动工具。
4. 手动工具的维护保养应由专业人员负责，确保工具处于良好状态。
六、安全操作规程1. 操作前应检查手动工具是否完好，确认无误后方可使用。
2. 操作时，应保持身体平衡，避免用力过猛或操作不当导致工具失控。
3. 使用手动工具时，应穿戴适当的防护用品，如安全帽、防护眼镜、手套等。
4. 操作过程中，不得离开工作岗位，确保操作安全。
5. 遇到异常情况，应立即停止操作，并及时报告上级领导。
七、事故处理1. 发生手动工具事故时，应立即停止操作，保护现场，防止事故扩大。
2. 及时上报事故情况，按照公司事故处理程序进行事故调查和处理。
3. 事故原因分析后，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
八、监督检查1. 安全生产部门应定期对各部门手动工具使用情况进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，应予以纠正，并追究相关责任人的责任。
九、附则1. 本制度由公司安全生产部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
手动工具安全使用规定模版
手动工具安全使用规定模版第一章总则第一条为确保安全生产，减少工作事故的发生，制定本规定。
第二条本规定适用于所有使用手动工具进行作业的岗位和人员。
第三条所有相关人员都应严格遵守本规定，并参与安全培训。
第四条所有使用手动工具的人员，应具备相应的操作技能和安全意识，并持有合格证书。
第二章使用手动工具的基本要求第五条手动工具使用人员应在正常体力状况下进行作业，禁止疲劳、醉酒或服用药物后进行作业。
第六条手动工具使用人员应熟悉所使用的工具，了解其工作原理、结构和使用方法。
第七条在使用手动工具前，应进行一次全面检查，确保工具完好无损，不存在任何安全隐患。
第八条手动工具使用人员应正确佩戴相关的防护装备，包括安全帽、眼镜、手套等。
第九条在使用手动工具时，应确保周围无人，避免发生伤害事故。
第十条手动工具使用人员应尽量避免单人操作，可以配合其他人员共同完成作业。
第三章各类手动工具的安全使用规定第十一条锤类工具1. 使用锤类工具时，应保持良好的平衡和姿势，确保力量传递准确。
2. 确保使用的锤头和手柄连接牢固，不能存在松动或脱落的情况。
3. 使用锤类工具时，要避免将手放置在需要敲击的目标物上，以防受伤。
第十二条扳手类工具1. 扳手类工具应选择适合规格的工具，并确保工具的质量达标。
2. 使用扳手类工具时，应注意施力的方向，避免扳手突然滑脱导致伤害。
3. 使用扳手类工具时，要避免使用过大的力量，以免损坏工具和被修复物。
第十三条剪刀类工具1. 使用剪刀类工具时，应确保底座稳固，并注意剪刀的刃口朝向。
2. 确保剪刀刃口的锋利度适中，过于钝利的剪刀易滑脱。
3. 使用剪刀类工具时，要避免将手指放在剪刀刃口附近，以免受伤。
第十四条起子类工具1. 确保起子类工具的刀片处于良好状态，不存在损坏或变形的情况。
2. 使用起子类工具时，要选择适当的规格，避免刀片滑脱或扭曲。
3. 在使用起子类工具时，要注意力度掌握，避免过大的力量导致工具损坏或伤害。
手动工具管理制度
手动工具管理制度一、制度目的本制度的目的是规范手动工具的使用、收存、保管和检查，确保手动工具的安全、有效使用和防损坏，提高企业工作效率和人员的保障。
二、适用范围本制度适用于公司所有手动工具的管理，包括但不限于锤子、扳手、螺丝刀、钳子、剪刀等。
三、收存与借用1. 收存所有手动工具应按照种类、型号、数量分门别类收存，为了方便管理和查找，每个工具应设专门的存放位置，必须保持存放整齐、清洁、易于取用。
2. 借用任何人需要使用手动工具必须进行借用登记，将所需工具的名称、型号、数量以及借用者的姓名、联系方式、使用地点、使用时间等登记在借用表上，批准人签字后始可借用。
当借用者借用后，需认真使用，妥善保管，不能私自拆装，不得擅自改造、损坏和丢失手动工具。
四、归还与检查1. 归还在借用工具一天之内归还，如需续借需得到批准。
如借用时间超过三天，需要经领导同意。
归还时必须将工具清洗干净，并进行检查，如有损坏需及时进行报告，若有遗失，以购置当时市场价全额赔偿。
2. 检查定期对手动工具进行检查和保养。
每个季度末进行全面检查，另外不定期进行小范围的抽查检查。
3. 维修与报废所有修理和报废的手动工具，必须在借用登记本上进行注销，并进行维修和报废的登记，未经批准，不能自行维修和报废。
五、违纪处分违反本制度的规定的人员，根据情节轻重，按照公司的管理制度，予以相应的处罚，严重者给予开除和经济赔偿。
六、制度保障公司应严格按照本制度的规定，做好手动工具的收存、保管、检查、使用等管理工作，并为员工提供必要的工作保障，确保制度有效实施。
七、制度执行本制度的执行由公司的相关部门以及负责人负责，必须认真执行，坚决维护制度的严肃性和权威性。
同时，依据企业的实际情况和管理需要，适时进行修订和完善，保持制度的及时性和适应性。
手动工具管理制度
手动工具管理制度
是指在企业或组织中对手动工具的使用和管理进行规范的一套制度。
下面是一个可能的手动工具管理制度的内容：
1. 手动工具的购买和分发：企业应根据实际需要购买适量的手动工具，并根据工作岗位的需要将其合理分发给员工使用。
2. 手动工具的使用责任：员工在使用手动工具时应遵循操作规程，保证安全使用，避免损坏或滥用工具。
3. 手动工具的保养和维修：员工在使用手动工具后应及时进行清洁、保养和维修。
如有损坏，应及时上报并进行维修或更换。
4. 手动工具的归还和交接：员工离职或调岗时，应将手动工具归还给管理部门，并将工具交接给下一位使用者。
5. 手动工具的记录和盘点：管理部门应对所有手动工具进行记录和盘点，确保手动工具的数量和状况与记录相符。
6. 手动工具的存放和保管：手动工具应存放在指定的地方，保持整齐和清洁。
特殊的工具应进行防护和标识。
7. 手动工具的报废和更新：对于损坏无法维修或过期的手动工具，应及时报废，并重新购买新的工具替换。
8. 手动工具的培训和考核：新员工应接受有关手动工具使用和安全操作的培训，并通过考核才能使用手动工具。
9. 手动工具的安全意识：企业应加强员工的安全意识教育，确保员工在使用手动工具时重视安全问题，并避免发生意外事故。
以上是一个可能的手动工具管理制度的内容，具体的制度可以根据企业或组织的实际情况进行调整和补充。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________手动工具管理制度(通用版)手动工具管理制度(通用版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
（一）目的工具管理是设备管理的重要组成部分，为进一步提高维修效率，节约维修费用，降低生产成本，适应一人多岗、一专多能的要求，特修订本办法，各级设备管理人员及使用维护人员必须高度重视工具的管理工作。
（二）适用范围本办法适用于威宁西南公司生产线所有公用、个人及随机工器具管理。
（三）管理职责1.公司的工具管理工作由公司分管副总领导，供应处、设备保全处负责管理。
公司公用工具由供应处仓库集中统一管理；2.工具的使用一律按工种标准配备，实行领发记卡、交旧领新、丢失赔偿的管理办法；工具管理作为设备管理的重要组成部分，纳入设备管理检查及考核范畴。
3.各生产部门设备负责人必须亲自指导工具管理工作，贯彻实施工具管理制度，并结合各工种特点制定本部门工具管理的具体措施。
4.供应处职责供应处负责工具的计划汇总，采购及库存，协助做好工具配备工作。
4.1按供应部制订的消耗定额进行分解，做好定额的控制；4.2负责工具计划汇总，按配备标准对计划进行审核，负责单价在2000元以下工具的采购和验收；4.3制订部门公用工具卡、个人工具卡，并对部门公用工具卡、个人工具卡进行管理；4.4及时掌握工具在使用过程中的问题，组织工具的正常报废与非正常报废的审核；4.5负责公司工具库房的管理，定期组织工具管理工作的检查，并负责相应的考核工作；4.6根据保全处提供的维修人员及工种清单做好个人工具卡核发，人员离职时进行会签并督促归还工具,人员换岗时对工具配置进行调整；4.7负责工具的市场调查，提供高、新、优的工具产品，确保采购的工具质量，并做好工具易损件的供应，未经保全处认可不得擅自改购计划外的工具；4.8加强使用部门和人员对工具超前管理意识和成本意识，努力延长工具的使用年限，发挥工具的最大效益。
5.保全处职责5.1按要求制订、完善本公司工具管理办法；5.2完善公用工具、个人工具配备标准，对配备标准以外的配置按要求进行报批；5.3负责本公司供应所采购工具的技术确认、验收质量鉴定；5.4按装备部委托进行采购，按合同对单价在2000元以上工具进行验收，办理资产登记手续；5.5负责单价在2000元以上的工具及设备随机工具、自制工具的台帐管理，核定本公司维修人员、维修工种以及人员和工种变化情况报公司审核，以便供应部门据此进行个人工具的核发；5.6参与供应处组织的对工具的正常报废与非正常报废进行技术鉴定；每季度组织由供应处参加的不少于一次对全公司工具进行一次全面抽查。
5.7保全处负责指导和检查供应处及各使用部门工器具在仓储和使用过程中的维护和保养。
6.各生产部门职责6.1分厂（处室）设备分管领导的职责6.1.1贯彻实施工具管理规章制度，落实本部门各工种工具配备工作；6.1.2督促本部门工具管理工作，检查工具不合理损耗，指导工具的修复和技改工作，保证工具的完好率；6.1.3协助保全处、供应处推广应用高、新、优工具的工作；6.1.4加强本部门公用工具库管理，提高相关人员的业务水平；6.1.5按专业部门要求落实遗失工具赔偿；6.2材料员及兼职保管员工具管理职责6.2.1掌握分厂（处室）范围各工种的工具配备定额标准、使用年限等内容；6.2.2熟悉工具的正常消耗量，负责各种工具的申报领用手续，并分户建卡登记；6.2.3部门公用工具库房的台帐，应帐、物相符，月有盘点；精密、贵重、稀少、专用工具的借用，须经分厂（处室）分管领导审批；常用工具每月20日前统一汇总向供应处上报增领计划。
6.3个人工具管理职责6.3.1熟悉工作范围，根据本岗位特点领用相适应的工具；6.3.2个人工具及工具卡必须妥善保管，有专门工具柜存放，保持工具的干净、整洁，防止丢失；6.3.3做好工具使用前的准备，使用中的合理正确操作，以及使用后的维护保养；6.3.4对非正常使用而损坏及遗失的工具，及时上报班组处理；6.3.5因工作调动原用工具上交，随卡办理交接手续。
7.工具分类工具按使用特性分为三类：即公司公用工具、部门公用工具、个人工具。
8.公司公用工具管理8.1范围：指单价在2000元以上的、大型或使用频率低的不常用工具，以充分利用公共资源；8.2保管：公司公用工具存放在仓库指定区域，由供应仓库专人保管，台帐由保全处管理，供应仓库备份；8.3计划申报及采购8.3.1已投产企业补充工具采购程序。
由各子公司先拿出工具配置标准及现有工具配置情况，超出配置方案以外的工具确需补充配置时，以专题报告的形式报装备部初审，并报股份公司批准后进行补充；未超出本配置方案的公用工具，也以专题报告的形式报装备部审核。
8.3.2供应处为采购管理部门，依照批准计划组织供货。
8.4验收及发放8.4.1保全处根据计划到货情况负责首次到货公用工具的日常领料工作；8.4.2公用工具管理部门要建立《公司公用工具入库及借用管理台帐》，并制定用后归还考核制度。
9.部门公用工具管理（含班组）9.1范围：在日常工作中使用频率较高、公用性强、不需配备到个人的部分工具；9.2保管：部门公用工具存放在专门工具间，并由专人保管，工具卡由供应处管理，各部门备份。
9.3计划申报9.3.1品种或配备数量原则上不予增加。
超出配置方案以外的工具确需补充配置时，以专题报告的形式报装备部初审，并报股份公司批准后进行补充；未超出本配置方案的公用工具，也以专题报告的形式报装备部审核。
9.3.2因损坏或丢失需要补充的，提出月度计划，主管部门编制采购计划并组织实施。
正常损坏的由部门出具证明；由于非正常损坏丢失的按标准在部门工资总额中扣出；9.3.3因设备大修需短时集中超配备使用的，在公司内部调剂仍不能满足检修需要时，报公司批准后由采购管理部门组织采购，并回收纳入公司公用库台帐管理。
9.4进出库及台帐管理9.4.1使用部门按照月度计划统一办理领料，领料单上具明“部门公用”字样；9.4.2使用部门指定专人负责常用工具的领料及内部借用管理工作，同时应建立台帐；9.4.3借用时明确返还期限并落实归还责任人，制定内部归还制度。
10.个人配备工具10.1范围：岗位常用便于携带以及适合于个人保管的一般性低值工具；10.2保管：由使用人保管，工具卡由供应处管理，各部门备份；10.3计划申报及领料10.3.1新进人员需配备工具的，使用部门应将人员数量、工种按相应配备标准列表并经人事部门复核后报采购管理部门；10.3.2使用部门根据个人工具损坏丢失情况汇总提出月度计划，并统一办理记卡及领料手续；10.3.3正常损坏的由使用部门出具证明，非正常损坏丢失的按标准实行有偿配发。
赔偿额在部门工资总额中扣出，由所在部门考核个人工资；10.3.4个人岗位调整后，原配备工具由所在部门交公司公用工具库后按新岗位重新配发；10.3.5人员调离时，所在部门负责个人工具回收并交公司公用工具库，由公用工具库管理员在《离厂交接手续》上签字。
10.4登记：使用部门应建立个人工具领用台帐，按照配备标准及相关规定，指定专人开具领料单，料单上注明“个人工具”字样。
11.工具赔偿标准工具领用应坚持以旧换新，工具丢失应进行赔偿，非正常损坏除到了使用寿命周期外也应赔偿，赔偿标准和比例如下表；价值（净值）50元以内50-100100-300 300-1000 1000-3000 3000-10000 1000元以上赔偿标准90%80%60%50%40%20%～40%20%～30%个人工具的使用寿命规定如下：低值易耗工具使用寿命一般不超过2年，其他个人工具使用寿命一般不超过5年，具体见配置标准。
12.工具领用管理12.1公司公用工具台帐管理：公司公用工具采购验收出库后保全处应建立固定资产台帐，台帐格式如下：公司公用工具台帐领用日期品名规格型号单位数量使用单位存放地点使用单位领用人发料人备注12.2工具卡管理：工具卡分为个人工具卡和部门公用工具卡两种，个人工具卡（正本）由使用人持有，部门公用工具卡（正本）由使用部门工具管理员持有；个人工具卡（副本）和部门公用工具卡（副本）由供应处工具业务管理人员保管。
A、部门公用工具卡（正本）格式：领用日期品名规格型号品牌单位数量发料人备注年月日B、个人工具卡（正本）格式：领用日期品名规格型号品牌单位数量发料人备注年月日12.3工具领用和公用工具借用管理：12.3.1个人和公用工具领用时必须携带工具卡（正本），由供应处工具业务管理人员进行审核，否则仓库不予发放。
12.3.2工具发放后由供应工具业务管理人员及时在工具卡上登记，发料人、领料人分别要在正、副本上签字确认。
12.3.3公用工具日常借用时应建立台帐，台帐格式如下：公用工具借用表12.4工具维修：12.4.1保全处根据日常检查及部门申报的维修计划及时做好工具维修工作，修复所需零、配件及费用列入修理费用。
12.4.2修复后的工具应与新采购工具一样办理入库登记手续。
13.其他管理13.1如发生私自外借或丢失现象，对有关责任人进行考核；13.2技术管理人员随工种配备工具；13.3用料部门对采购主管部门所采购工具的产品质量问题进行监督与反映，及时向主管部门反馈，同时向公司考核组建议考核；13.4坚持交旧领新制度，有修复价值的工具由保全处组织自修或外委修理并进行质量鉴定；13.5使用部门要对照标准，制定内部管理办法，防止工具流失。
定期与不定期根据台帐对工具的进、出、存情况进行检查；13.6保全处每季度牵头组织（供应处参加）不低于一次的公司检查，对各分厂、处室公用工具规范管理情况进行抽检核查并纳入部门考核。
（四）附则1.本办法由设备保全处负责起草；2.本办法自下发之日起实施，原办法同时废止。
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