赤峰市2012年专业技术人员继续教育考试 考试结果
2012年整理专业技术人员继续教育科研方法与论文写作答案
2012年整理专业技术人员继续教育科研方法与论文写作答案一、单项选择题1.科研的( )阶段是科学研究中具有战略意义的阶段? 确立科研课题2.( )是对某一专题或某一论题具有独到学术观点的著作，它有学术论著、学位论著之分。
学术著作3.( )是人类所拥有的一种智能，是一种高级的形象思维活动。
想象思维4.在自然科学研究领域，应用研究包括技术研究和产品研制两个方面，其核心是( ) 技术创新5.下列学术报告中，( )是指被学术会议接收并安排再制定地点进行口头演讲的内容。
口头报告6.知识产权的( )特点是科学技术将成为生产力的第一要素，创新是知识经济的灵魂，经济发展主要取决于之力资源的占有和配置。
知识经济阶段7.科学发展和技术进步是( )形成的基础，而新的科研方法的发现和创立，又使科研工作得以有效的进行，从而从今科学和技术的新飞跃。
科学创新8.根据实验结果性格的不同分类，可分为( ) 定性实验定量实验结构实验分析实验等9.( )标志着课题申请通过了有关专家的评审，被科技主管部门正式确认并给予资助。
课题立项10.科研论文是以( )形式对最新科研成果的记录，它是科研成果的一种直接体现，也是学术交流的重要形式之一。
文字11.( )是通过对学术期刊整体水平的评价，来界定刊载在该期刊上的学术论文水平和质量的评价方法。
期刊评价法12.下列中，不属于科技论文评价的原则的是( ) 平等性原则13.科研中，信息方法的作用不包括( ) 科学决策14.利用书目文献数据库、全文数据库对课题相关知识点、事实和文献进行检索，属于论文检索的哪种方法( )工具法15.( )是指针对某一研究领域中的一些重点问题，召集一些相关的学术代表而举行的学术会议。
此类会议规模相对较大，内容丰富，参会人数较多，影响面广。
代表会议16.( )是发表在国内外正式出版的学术期刊上的文章、通讯或报道，一般包括综述、文章、简讯（简报）等。
期刊论文17.( )属于科学认识的“硬件”，即在科学认识活动中进行观察、测量、计算、存储信息的各种物质手段。
桂职办[2012]66号关于开展二〇一二年度专业技术资格评审工作有关问题的通知
![桂职办[2012]66号关于开展二〇一二年度专业技术资格评审工作有关问题的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/1115ce48852458fb770b56c2.png)
关于开展二〇一二年度专业技术资格评审工作有关问题的通知桂职办〔2012〕66号各市人力资源和社会保障局、职改办，自治区各系列职改办，自治区直属、中直驻桂有关单位职改办（人事、干部处）：由于客观原因，今年全区职称改革工作会议还未能召开，为及时做好2012年度专业技术资格评审工作，现就相关事项部署如下：一、关于专业技术资格评审问题（一）申报评审范围和对象1、凡在广西境内的企事业单位和社会团体中从事专业技术工作，与用人单位确立人事劳动关系，符合广西壮族自治区专业技术资格相应系列或专业申报条件的人员；不在广西境内的企事业单位和社会团体中从事专业技术工作，但其户口、人事档案存放托管在广西各级人才交流服务中心一年以上，符合广西壮族自治区专业技术资格相应系列或专业申报条件，且经所在单位考核，所在省（市、区）地级市以上职改（人事）部门确认的人员，也可按规定程序申报相应的专业技术资格。
2、除根据相关文件规定，按照审批程序办理了高级专家延长退休年龄手续者以外，2011年12月31日以前已办理离退休手续的专业技术人员，不再评审专业技术资格。
2012年1月1日至12月31日离退休的专业技术人员，今年仍可申报相应的专业技术资格。
（二）申报评审程序1、除另有规定外，企事业单位专业技术人员申报、推荐、评审、重新确认专业技术资格，大中专毕业生转正定职等基本条件和程序，仍按《广西壮族自治区专业技术资格推荐评审认定暂行办法》（桂职办…2000‟49号）执行。
本地区本部门专业技术人员要求申报该地区该部门尚未组建的评审委员会的，应当参照委托评审程序办理相关手续。
2、非公有制经济组织和社会组织专业技术人员的申报渠道可按照《广西壮族自治区非公有制经济组织和社会组织专业技术职务资格评聘工作暂行规定》（桂职改…2004‟2号）或《转发人事部、中共中央统战部关于非公有制企业人员评审专业技术资格（职称）有关问题的通知》（桂职改字…1994‟2号）执行，其推荐、转正定职等条件和程序应按照桂职改…2004‟2号文执行。
2023年内蒙古专业技术人员继续教育专业课学习考试答案
2023年内蒙古专业技术人员继续教育专业课学习考试答案1.（）开始实施劳动合同制试点。
[ 单选题：2 分]A 1983年B 1986年C 1995年D 2008年试题解析您的答案：A 回答正确2.元宇宙的特征包括（）。
①唯一身份；②社交交友；③沉浸感；④快速体验；⑤丰富的内容；⑥全球覆盖和全终端覆盖；⑦虚拟经济与虚拟货币；⑧安全性。
[ 单选题：2 分]A ①③⑥⑦⑧B ②③④⑤⑥⑦⑧C ①②③④⑤⑥⑦⑧D ①②③④⑤⑧试题解析您的答案：C 回答正确3.2022年《政府工作报告》中明确提出，对地方转移支付增加约1.5万亿元、规模近9.8万亿元，增长（），为多年来最大增幅。
[ 单选题：2 分]A 18%B 20%C 45%D 50%试题解析您的答案：A 回答正确4.关于Libra-x的特征，下列表述中不正确的是（）。
[ 单选题：2 分]A Libra-x是企业联合体Libra-x协会发行的加密货币稳定币，与其它形式的人民币货币（如现金和银行存款）面值保持一致（即维持平价parity）B Libra-x允许广泛的访问主体，包括商业银行、非银金融机构、家庭和公司等C Libra-x是基于令牌的系统D Libra-x不支持跨境支付试题解析您的答案：D 回答正确5.根据《2020年全球气候状况声明》，2020年的全球平均气温比工业化前（1850年至1900年）高出了（）。
[ 单选题：2 分]A 1.5℃B 2℃C 1.2℃D 2.5℃试题解析您的答案：C 回答正确6.11世纪，（）用纸人测定共振的实验是世界首创。
[ 单选题：2 分]A 达·芬奇B 诺布尔C 沈括D 哥伦布试题解析您的答案：C 回答正确7.国家“十四五”规划中与加快数字化发展，建设数字中国相关的内容不包括（）。
[ 单选题：2 分]A 加快推动数字化产业化B 推进产业数字化转型C 全面推进健康中国建设D 提供智慧便捷的公共服务试题解析您的答案：C 回答正确8.题目略。
内蒙古专业技术人员继续教育考试2024
内蒙古专业技术人员继续教育考试2024 内蒙古专业技术人员继续教育考试2024年相关情况如下：
开网时间：2024年1月1日。
考试时间：学习和考试截止时间为2024年12月31日。
考试科目：包括公需科目和专业科目。
公需科目为必须完成的学习内容，专业科目则需要与个人专业相关，完成两个科目的学习后，方可打印审验卡。
打印审验卡：学员完成公需科目学习、考试后，必须同时完成专业科目的学习，之后登陆自行打印审验卡。
取消发放继续教育证书：自治区审验卡打印全面实行网上办理，不再发放继续教育证书。
需要注意的是，考生必须在规定的时间内完成所有科目的学习和考试，以免影响个人的专业发展。
同时，考生也需要认真准备考试，掌握考试的重点和难点，争取取得好的成绩。
2022年专业技术人员继续教育公需科目考试答案
2022年专业技术人员继续教育公需科目考试答案2022年专业技术人员继续教育公需科目已公布。
本次考试共60道单选题，总分60分。
1.求异思维是指从已知信息中产生大量变化的、独特的新信息的一种思维方式，它不因循传统和常规，从多方面、在不同范围、沿不同方向思考。
2.要开发创造力，首先要增强和提高人的创新意识。
3.随着社会的发展，不同的思想涌入企业，使员工的人生价值观念受到冲击，因此矛盾疏导工作要“因人制宜”，以人为本，对症下药，引入矛盾疏导机制来解决员工的思想问题。
4.培养、开发创造力的重要意义和最终目的在于使人类创造力的发展从自发走向自觉，从而尽可能挖掘出人类的创造潜力，造福人类。
5.创造力开发原本是由专利审查人员萌生的对多产发明家的发明方法与思路进行总结与推广的想法。
6.本我的目标是求得个体的舒适、生存及繁殖，它是无意识的，不被个体所觉察。
7.创新意识具有明确的目的性，从表象现象上看是为了解决生活、工作中的难题，从实质上来分析，创新意识则代表着一个人的创造力。
创造力如果是一条河，那么创新意识则是这条河的源头。
8.“创造工程之父”是XXX。
9.形象思维与逻辑思维的互补效应是一切创造的基础。
11.社会型性格的人友善、热心、外向、合作，善于交流，喜欢与人为伍，能洞察别人的情感和问题。
12.随着学生年龄的增加，他们对失败的承受力趋于下降，因为学生年龄越大，他们在社会影响下越来越多地用比较安全的方式从事研究活动。
13.美国创造学家XXX认为：“适宜的气候和环境能极大地促进创造。
”14.现代心理学研究表明，创造是显意识和潜意识高度统一的产物。
15.创造是智力因素和非智力因素的结晶。
16.创新思维是创造力开发的关键，它是创造力的灵魂。
17.性格是在后天社会环境中逐渐形成的，是人的核心的人格差异，能最直接地反映出一个人的道德风貌。
18.教师可以和学生分享一些著名科学家和艺术家的传记，体会和感受他们经历的模糊阶段，让学生了解到模糊性常常是他们取得创造性成果的一个准备阶段。
赤峰市专业技术人员在线培训网(敖汉旗教师继续教育网络课)
赤峰市专业技术人员在线培训网学员操作指南1、登陆“”，网址前面不需要加“www”。
2、在“用户登陆”一栏输入自己的“登录名”和“密码”，学员的登录名是自己的身份证号码，初始密码统一为“000000”。
首次登陆后请务必修改自己的密码，以及完善个人资料，以确保个人信息的安全和培训的顺利完成。
3、点击上方“我的培训任务”，学员可进入课程页面进行选择，选择今年的培训课程进行学习。
点击“进入学习”可了解该课程的相关信息，在下方选择相应课程进行学习。
点击相应的学习课程进入下一个页面：可以点击左侧相应的章节进行学习，也可以点击右侧的播放进行学习。
4、进入课件学习界面（如图错误!文档中没有指定样式的文字。
-1），首先会弹出一个对话框，问你“是否从上次退出的时间继续学习？”“确定”键是接续上次退出位置观看，“取消”键是从头开始观看。
图错误!文档中没有指定样式的文字。
-1课程学习界面选择“观看讲义”、“课程介绍”、可以对课程背景有更多了解，选择“自测练习”可以对学习课程效果进行自测。
选择“我的笔记”可以在观看课程的过程中做笔记，选择“资料下载”可以下载本课程相关的学习资料，选择“问题答疑”可以向老师提出学习过程中的一些疑问。
点击“展开/恢复”可以隐去/恢复课程章节的介绍。
请注意：为了让学员真正掌握课程内容，确保培训质量，每一个课程在第一次播放时，无法拖动进度条，要求学员完整地听一遍。
当第一遍听完并保存后，如果学员想再听的时候，才可以拖动进度条选择时间点播放。
同时，为保证学员的听课质量，当学员在播放课程的时候去操作其他页面，课程将自动暂停，直到学员回到课程网页，课程才继续播放。
学习内容尚未完毕退出时，学习的内容将自动保存，以便下次继续听课学习。
所有课程在该课程要求的考试时间之前听完即可。
点击“我的考试”进入考试界面。
进入考试界面，点击“去考试进行考试”考试在规定的时间内完成。
考试之前严格按照考试要求完成。
2024年内蒙古专业技术人员继续教育(公需课)试题及答案
2024年内蒙古专业技术人员继续教育（公需课）试题及答案一、单选题1元宇宙的风险与挑战不包括（）。
-----AA 理论突破B 社会伦理C 隐私与数据安全D 立法监管2新时代党的民族工作的主线是（）。
-----BA 推动民族团结B 铸牢中华民族共同体意识C 实现中华民族伟大复兴D 同心共筑中国梦3下列关于乡村旅游产品体系的说法中，不恰当的是（）。
-----CA 作为乡村旅游发展的重要抓手，特色小镇、旅游特色村、共享农庄的主要区别在于层次、规模上的差异B 旅游特色村既可存在于特色小镇内，也可独立存在于发展集群内C 休闲农庄只能存在于旅游特色村内，不能独立存在于集群内4下列分布式账本需要解决的基本问题，描述不正确的是（）。
-----CA 谁来记账：公开、联盟、私有B 如何确保记账正确：防篡改、共识C 存储在哪里：上链、共享5数字政府要形成的现代化治理模式的特点不包括（）。
-----AA 用数据对话B 用数据决策C 用数据服务D 用数据调节6内蒙古的开放优势不包括（）。
-----DA 地理位置独特B 向北开放潜力巨大C 已经形成对外开放新格局D 经济向外度非常高7下列选项中，关于科技成果与知识产权的联系，描述不正确的是（）。
-----CA 科技成果是多个知识产权组合，不能单独成为一个知识产权B 科技成果和知识产权都源于科学研究和技术开发，重视对经济价值的评估C 企业在科技成果转化和知识产权运用过程中发挥主导作用8下列关于内蒙古经济存在问题的描述中，不正确的是（）。
-----DA 传统产业多新兴产业少B 低端产业多高端产业少C 资源型产业多高附加值产业少D 资本科技密集型产业多劳动密集型产业少9《巴黎协定》指出：把全球平均气温升幅控制在工业化前水平以上低于（）之内。
-----B A 1℃ B 2℃ C 3.5℃ D 5℃10下列选项中，关于科技成果转化的学科差异，描述不正确的是（）。
-----DA 工程学科更倾向于合作研发和直接创业B 医学中，临床研究倾向于专利申请和许可，非临床研究倾向与更多企业合作C 计算机科学领域的专利和许可相对不重要D 社会科学倾向个人联系和人员流动二、多选题11根据《质量强国建设纲要》，面对新形势新要求，必须把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，培育以技术、标准、品牌、质量、服务等为核心的经济发展新优势，推动（），坚定不移推进质量强国建设。
赤峰市专业技术人员在线培训
赤峰市专业技术人员在线培训赤峰市专业技术人员在线培训网址是什么?下面小编来给大家介绍，欢迎点击登录!点击进入赤峰专业技术人员在线培训portant;”/>专业技术人员继续教育规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第25号《专业技术人员继续教育规定》已经2015年8月3日人力资源社会保障部第70次部务会讨论通过，现予公布，自2015年10月1日起施行。
部长尹蔚民2015年8月13日专业技术人员继续教育规定第一章总则第一条为了规范继续教育活动，保障专业技术人员权益，不断提高专业技术人员素质，根据有关法律法规和国务院规定，制定本规定。
第二条国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织(以下称用人单位)的专业技术人员继续教育(以下称继续教育)，适用本规定。
第三条继续教育应当以经济社会发展和科技进步为导向，以能力建设为核心，突出针对性、实用性和前瞻性，坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。
第四条用人单位应当保障专业技术人员参加继续教育的权利。
专业技术人员应当适应岗位需要和职业发展的要求，积极参加继续教育，完善知识结构、增强创新能力、提高专业水平。
第五条继续教育实行政府、社会、用人单位和个人共同投入机制。
国家机关的专业技术人员参加继续教育所需经费应当按照国家有关规定予以保障。
企业、事业单位等应当依照法律、行政法规和国家有关规定提取和使用职工教育经费，不断加大对专业技术人员继续教育经费的投入。
第六条继续教育工作实行统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制。
人力资源社会保障部负责对全国专业技术人员继续教育工作进行综合管理和统筹协调，制定继续教育政策，编制继续教育规划并组织实施。
县级以上地方人力资源社会保障行政部门负责对本地区专业技术人员继续教育工作进行综合管理和组织实施。
行业主管部门在各自职责范围内依法做好本行业继续教育的规划、管理和实施工作。
第二章内容和方式第七条继续教育内容项目、对口支援等方式，对重点领域、特殊区域和关键岗位的专业技术人员继续教育工作给予扶持。
2024年内蒙专技继续教育学习计划(公需课)考试答案(满分)
2024年内蒙专技继续教育学习计划（公需课）考试答案（满分）单选题1.根据《国家人口发展规划（2016—2030年）》，2020年全国总人口达到14.2亿人左右，2030年达到（）亿人左右。
[ 单选题：3 分]A 14.5B 14.1C 13.8试题解析您的答案：A 回答正确2.题目略。
[ 单选题：3 分]A 内蒙古B 青海C 广西D 宁夏试题解析您的答案：A 回答正确3.中国努力争取（）年前实现碳中和。
[ 单选题：3 分]A 2030年B 2045年C 2060年D 2080年试题解析您的答案：C 回答正确4.DE Framework数字经济的“四化”框架中，“四化”不包括（）。
[ 单选题：3 分]A 数据价值化B 数据经济化C 数据产业化D 数字化治理试题解析您的答案：B 回答正确5.报告指出，（）是中国特色社会主义的本质要求，也是一个长期的历史过程。
[ 单选题：3 分]A 共产主义B 绿色发展C 保障和改善民生D 共同富裕试题解析您的答案：D 回答正确6.据统计，雀巢公司71.4%的碳排放来自（）环节。
[ 单选题：3 分]A 原料采购B 产品生产C 产品包装D 物流管理试题解析您的答案：A 回答正确7.《巴黎协定》指出：把全球平均气温升幅控制在工业化前水平以上低于（）之内。
[ 单选题：3 分]A 1℃B 2℃D 5℃试题解析您的答案：B 回答正确8.《关于推动内蒙古高质量发展奋力书写中国式现代化新篇章的意见》指出，鼓励新能源（），支持先进绿色高载能产业向内蒙古低碳零碳园区转移布局。
[ 单选题：3 分]A 异地消纳B 就地消纳C 制氢消纳试题解析您的答案：B 回答正确9.温室气体不包括（）。
[ 单选题：3 分]A 甲烷B 氧化亚氮C 氢氟碳化物D 一氧化碳试题解析您的答案：D 回答正确10.2020年12月，到2030年，中国单位国内生产总值二氧化碳排放将比2005年下降（）。
[ 单选题：3 分]A 45%以上B 55%以上C 65%以上D 75%以上您的答案：C 回答正确多选题11.乡村聚落高速消亡的原因包括（）。
赤峰市专业技术人员在线培训网(敖汉旗教师继续教育网络课)
赤峰市专业技术人员在线培训网(敖汉旗教师继续教育网络课)篇一:_内蒙古(赤峰.包头市)专业技术人员继续教育参考答案_内蒙古（赤峰.包头市）专业技术人员继续教育满分参考答案单选题时间管理最后一个阶段是（以价值和目标为导向阶段）.在管理学中,管理的首要职能（计划与管控）. 最适合作为会议时间的是（周二下午）1.科学设计考核指标,前提是（指标所衡量的目标是正确的）. 2.绩效评估的目的是（促进持续改进）. 3.目标管理的缺陷是（目标是动态的）.4.进行目标分析的标准是（组织目标等于所有岗位目标之和）. 5.我国公共部门实行目标管理是从（岗位责任制）开始的. 6.在目标管理中,目标的达成是通过（考核）来实现的. 7.对于一些涉及多个部门协调的紧急事项,应以现场会方式,由（有决策权的部门负责人）参加,迅速解决,并形成〝判例〞. 8.时间的分配本质是（价值观的体现）.9.在制定行动计划时,首先要（分析理解自己要达成的目标）. _.在目标管理中,工作目标的来源是（岗位说明书和年度计划）. _.在绩效的各种因素中,如果缺乏愿景,那么可能会导致的个人表现是（茫然）._.在一个人的职业生涯中,要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是（适应是生存的需要,坚持是发展的需要）._.我国政府实行目标管理的特点是（借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验）._.绩效管理工作的出发点是（员工和组织的需求分析）. _._92年美国学者奥斯本和盖布勒在如何改革看公营部门>>一书中提出了政府?的十大原则,其核心是（使政府更有效率）._.〝我们是谁,为什么而存在〞,这个问题属于企业的（使命）. _.专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是（职业发展）._.现代的目标管理理念是（彼得.德鲁克）提出的._.下列选项中,不属于职业生涯危机的是（过早开始职业生涯）._.关于单位人和职业人的特点,下列说法正确的是（单位人有依附性,职业人有独立性）._.在政府的目标管理中,首先要（确定施政目标）. _.在制订职业生涯目标前,要（探索职业生涯）.23.在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在于（目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上,而对重要不紧急的事项往往资源配臵不够）.24.一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（市场销售）.都选）3.目标评估的指标分为工作结果指标和工作行为指标,其中工作记过指标有（目标重要性.目标结果,目标难度） 4.时间管理的基础（全选）格林豪斯职业特性（全选）25.关于目标管理,下列认识正确的有(组织的目标不是命运的导引,而是方向的指标) (组织目标必须时〝作业性〞的)(组织的目标是一套动员组织资源和能力的方法)26.制订目标的衡量标准时,需要包含的要素有（全选）27.关于专业技术人员的职业发展,下列说法正确的有（全选）28.职业与工作不同,职业的特性有（全选）29.下列措施中,有利于个人的时间管理的有（全选）30.目标管理的优点有(易于落实到人岗,从而有利于组织整体目标的达成） (手段和方法比较成熟,便于管控）(易于理解和把握,目标指向明确,有利于将各种资源聚焦,实现上下统一）31.在目标管理中,目标设定的难点有哪些（全选）32.绩效管理的作用有哪些（除去选项:开发作用.其他全选）33.从组织层面的时间管理考虑,下列措施中能提高组织人员办事效率的有 (一些必须的程序,办事人员要一次性交代清楚) (尽量扁平化,减少中间环节)(管理部门不要为管理而管理成为〝生事〞的部门,不断地制造越来越复杂的表格)34.目标管理的流程有哪些（全选） 35.一个人是否成为一个职业人,其判断标准有 (不会再改行从事其他职业) (这个职业给自己带来体面的收入) (能从这个职业中获得快乐)36.对个人层面的时间管理,最重要的是(对所做的事情持之以恒) (保证睡眠质量)(要有人生规划)37.下列措施中,能提高开会效率的有（全选） 38.在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些（全选） 39.在设定考核指标时,关键绩效指标的特点有 (体现关键问题的解决) (体现长远的战略性目标) 40.公共部门目标管理的特点有 (上下结合) (依法管理) (PDCA)41.在公共管理中,涉及多部门协作的目标问题应该如何解决 (明确责任) (树立整体意识) (部门合署办公)42.时间管理的意义有 (达成目标的重要资源) (身心健康的重要标志)43.在公共管理中,当有相互矛盾的目标时,解决的办法有 (绩效管理委员会有更大的权威,克服部门主义） (要重视长期发展规划的科学性.严肃性）(要做好深入细致的思想政治,对于需要做出局部牺牲的地方要给予足够的补偿）44.广义的职业生涯规划包括（全选）45.在公共管理中,目标管理面临的挑战有（全选）46.下列说法,错误的是（全选）47.在公共管理中,近期目标与远期目标存在矛盾时,合理的解决办法有(为了长远需要牺牲眼前或局部利益时,要做好补偿机制) (强化规划的法律地位 )(将长远发展目标公之于众,接受监督)48.决定一个人职业定向的内在因素有哪些 (价值观) (职业兴趣) (职业性向)篇二:_年内蒙古—赤峰.包头市—专业技术人员继续教育参考答案_内蒙古（赤峰.包头市）专业技术人员继续教育满分参考答案单选题时间管理最后一个阶段是（以价值和目标为导向阶段）.在管理学中,管理的首要职能（计划与管控）. 最适合作为会议时间的是（周二下午）1.科学设计考核指标,前提是（指标所衡量的目标是正确的）.2.绩效评估的目的是（促进持续改进）.3.目标管理的缺陷是（目标是动态的）.4.进行目标分析的标准是（组织目标等于所有岗位目标之和）.5.我国公共部门实行目标管理是从（岗位责任制）开始的.6.在目标管理中,目标的达成是通过（考核）来实现的.7.对于一些涉及多个部门协调的紧急事项,应以现场会方式,由（有决策权的部门负责人）参加,迅速解决,并形成〝判例〞.8.时间的分配本质是（价值观的体现）.9.在制定行动计划时,首先要（分析理解自己要达成的目标）._.在目标管理中,工作目标的来源是（岗位说明书和年度计划）._.在绩效的各种因素中,如果缺乏愿景,那么可能会导致的个人表现是（茫然）._.在一个人的职业生涯中,要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是（适应是生存的需要,坚持是发展的需要）._.我国政府实行目标管理的特点是（借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验）._.绩效管理工作的出发点是（员工和组织的需求分析）._._92年美国学者奥斯本和盖布勒在>一书中提出了政府?的十大原则,其核心是（使政府更有效率）._.〝我们是谁,为什么而存在〞,这个问题属于企业的（使命）._.专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是（职业发展）._.现代的目标管理理念是（彼得.德鲁克）提出的._.下列选项中,不属于职业生涯危机的是（过早开始职业生涯）._.关于单位人和职业人的特点,下列说法正确的是（单位人有依附性,职业人有独立性）._.在政府的目标管理中,首先要（确定施政目标）._.在制订职业生涯目标前,要（探索职业生涯）.23.在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在于（目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上,而对重要不紧急的事项往往资源配臵不够）.24.一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（市场销售）.都选）3.目标评估的指标分为工作结果指标和工作行为指标,其中工作记过指标有（目标重要性.目标结果,目标难度）4.时间管理的基础（全选）格林豪斯职业特性（全选）25.关于目标管理,下列认识正确的有(组织的目标不是命运的导引,而是方向的指标) (组织目标必须时〝作业性〞的)(组织的目标是一套动员组织资源和能力的方法)26.制订目标的衡量标准时,需要包含的要素有（全选）27.关于专业技术人员的职业发展,下列说法正确的有（全选）28.职业与工作不同,职业的特性有（全选）29.下列措施中,有利于个人的时间管理的有（全选）30.目标管理的优点有(易于落实到人岗,从而有利于组织整体目标的达成） (手段和方法比较成熟,便于管控）(易于理解和把握,目标指向明确,有利于将各种资源聚焦,实现上下统一）31.在目标管理中,目标设定的难点有哪些（全选）32.绩效管理的作用有哪些（除去选项:开发作用.其他全选）33.从组织层面的时间管理考虑,下列措施中能提高组织人员办事效率的有(一些必须的程序,办事人员要一次性交代清楚) (尽量扁平化,减少中间环节) (管理部门不要为管理而管理成为〝生事〞的部门,不断地制造越来越复杂的表格)34.目标管理的流程有哪些（全选）35.一个人是否成为一个职业人,其判断标准有 (不会再改行从事其他职业) (这个职业给自己带来体面的收入) (能从这个职业中获得快乐)36.对个人层面的时间管理,最重要的是(对所做的事情持之以恒) (保证睡眠质量)(要有人生规划)37.下列措施中,能提高开会效率的有（全选） 38.在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些（全选） 39.在设定考核指标时,关键绩效指标的特点有 (体现关键问题的解决) (体现长远的战略性目标)40.公共部门目标管理的特点有 (上下结合) (依法管理) (PDCA)41.在公共管理中,涉及多部门协作的目标问题应该如何解决 (明确责任) (树立整体意识) (部门合署办公)42.时间管理的意义有 (达成目标的重要资源) (身心健康的重要标志)43.在公共管理中,当有相互矛盾的目标时,解决的办法有 (绩效管理委员会有更大的权威,克服部门主义） (要重视长期发展规划的科学性.严肃性）(要做好深入细致的思想政治,对于需要做出局部牺牲的地方要给予足够的补偿）44.广义的职业生涯规划包括（全选）45.在公共管理中,目标管理面临的挑战有（全选）46.下列说法,错误的是（全选）47.在公共管理中,近期目标与远期目标存在矛盾时,合理的解决办法有(为了长远需要牺牲眼前或局部利益时,要做好补偿机制) (强化规划的法律地位 )(将长远发展目标公之于众,接受监督)48.决定一个人职业定向的内在因素有哪些 (价值观) (职业兴趣) (职业性向) 判断题（每题3分）1.目标管理是一个动态的.连续循环过程............正确2.打好基础,并行工作,不重复劳动是能够得到事半功倍效果的方法. 正确3.项目管理实质上就是任务与时间的流程图 . 正确4.科学设计考核指标,各考核指标之间需要有相互管理,不能彼此独立 . 错误5.在职业生涯发展中有两个关键点,首先就是要对自己有精准的定位 . 正确6.职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹 . 错误7.一个人对自己的职业定位应该一次完成,一旦定位就不能再改变 .错误8.目标是个体.群体.组织.国家在一定时期内要达到的目的,境界 .正确9.目标与指标是不同的概念,指标需要有具体的任务,而目标需要有具体的标准. 错误_.对专业技术人员而言,最大的激励之一就是职业发展前程 . 正确_.远期目标一定要分解到近期目标上去,近期目标一定要达成远期目标的指向 . 正确_.事关组织生存的事项均需设定目标. 正确 _.建立知识共享平台,让员工不重复过去的错误,这样可以有效减少时间浪费 . 正确_.业务人员至少要有3/4的时间配合管理部门的业务,而不是做自己的业务 . 错误_.为提高会议效率,在会议结束时一定要有归纳总结 . 正确_.在企业,目标管理综合了战略管理.质量管理.财务管理.绩效管理. 正确_.标准化管理是成本最高的管理,非标准化管理是成本最低的管理.错误_.现代社会自由职业者越来越多,自由职业者是最接近成为职业人的人 .正确_.关键绩效指标不仅要有关键结果,还要体现关键过程 . 正确_.现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之 . 正确_.对于不可能完成的考核指标,出现一级糊弄一级的情况时很多的,关键是要实事求是地制定考核指标,提出目标要求 . 正确_.在公共管理上,我国既没有绩效管理的法案,也没有绩效管理方面的常设机构 . 正确23.任何组织都会存在大沥青的协调事项,关键在于要减少不必要的协调 .正确24.由于公共部门的特点,其目标管理的发展程度领先于企业的竞争性部门 . 错误25.多目标决策和实施需要考虑目标之间的关系 . 正确26.对实行聘任制的专业技术人员,应能及越高,聘期越长. 正确27.目标分解是一种压力向下传导的过程,市场的压力应该传递到每个岗位和员工.正确28.应用重要----紧急时间管理法时,系统不要把重要不紧急的事变为重要且紧急的事.正确29.时间与空间是密不可分的一个整体 . 正确 30.在目标管理中,考核是一种立即激励约束机制,可以调动专业技术人员的积极性. 正确31.有些部门以领导的临时安排代替计划,这种工作方式会导致资源配置出问题 . 正确32.在目标管理当中,目标来源于对组织使命的理解 . 正确33.在制订行动计划的时候,切记多方参与,应该独立自主完成 . 错误A．职业兴趣 B.价值观 C.职业性向 D.社会环境26.对个人层面的时间管理,最重要的是（ABC）.A.要有人生规划B.对所做的事情持之以恒C.保证睡眠质量D.所有的工作坚持自己一个人完成27.一个人是否成为一个职业人,其判断标准有（）.A.在这个职业内有良好的人际关系B.这个职业给自己带来体面的收入C.能从这个职业中获得快乐D.不会再改行从事其他职业28.公共部门目标管理的特点有（ACD）.A.依法管理B.只重视事中管理C.上下结合D.PDCA29.制定目标的衡量标准时,需要包含的要素有（ABCD）. A成本 B.时间 C.其他方面的反应 D.数量和质量 30.下列措施中,能提高开会效率的有（ABCD）. A．议题不要过多 B.少一些〞念文件〞式的报告传达 C.会前提前做好准备D.不要议而不决31.在公共管理中,当有相互矛盾的目标时,解决的办法有（ABCD）.A.绩效管理委员会要有更大的权威,克服部门主义B.为各个目标的实现配置相同的资源C.要重视长期发展规划的科学性/严肃性D.要做好深入细致的思想政治,对于需要做出局部牺牲的地方要给与足够的补偿 32.目标管理的优点有（）.A.易于落实到人岗,从而有利于组织整体目标的达成B.手段和方法比较成熟,易于管控C.可以成为企业提高员工任务量的理由,从而降低企业的用工成本D.易于理解和把握,目标指向明确,有利于将各种资源聚焦,实现上下统一33.时间管理的意义有（AB）.A．达成目标的重要资源 B.身心健康的重要标志 C.能否成才的唯一标准 D.社会和谐的根本出路34.下列说法错误的是（ABCD）.A.职业资格=执业资格B.职称=职业C.职位=职业D.职业=专业35.在公共管理中,近期目标与远期目标存在矛盾时,合理的解决办法由（ACD）. A.为了长远需要牺牲眼前或局部利益时,要做好补偿机制 B.为了近期目标的实现可以放弃长远目标C.将长远发展目标公之于众,接受监D.强化规划的法律地位 36.在设定考核指标时,关键绩效指标的特点有（ABD）.A.体现长远的战略性目标B.体现持续改进的要求C.体现个人的意愿D.体现关键问题的解决37.在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些?（ABCD）A.确定使命和愿望的结果B.报告和信息利用C.加强绩效与结果法的实施D.测定绩效38.从组织层面的时间管理考虑,下列措施中能提高组织人员办事效率的有（BCD）. A.增加管理部门的职级,组织的各种事务需逐级上报 B.一些必须的程序,办事人员要一次性交代清楚 C.管理部门不要为管理而管理成为〝生事〞部门,不断地制造越来越复杂的表格 D.尽量扁平化,减少中间环节 39.目标管理的流程有哪些?（ABCD）A.资源配置及激励机制B.新目标设定C.目标的设定和分解D.执行.评估与调整40.在公共管理中,涉及多部门协作的目标问题应该如何解决?（ABC） A.明确责任 B.树立整合意识 C.部门合署办公 D.直接责任部门对目标的文成负全部责任41.广义的职业生涯规划包括（ABCD）. A退休 B.就业 C.求学 D.婚姻 42.绩效管理的作用有哪些?（ABC）A.约束作用B.激励作用C.导向作用D.开发作用 43.下列措施中,有利于个人的时间管理的有（ABCD）.A.任何时候都要从容不迫B.永远用最佳的时间做最合适的事C.用好碎片化时间D.不要把时间浪费在〝负能量〞的人与事44.在目标管理中,目标设定的难点有哪些?（ABCD）A.不SMART,尤其是定性的目标B.原始数据不准确.不完整C.计划赶不上变化D.与岗位责任重复45.在公共管理中,目标管理面临的挑战有（ABCD）.A.需要人手越来越多B.维稳的成本越来越高C.政府的责任越来越大,一把手的压力越来越大D.工作强度越来越大46.关于专业技术人员的职业发展,下列说法正确的有（ABCD）.A.找准自己的职业定位B.在适应与坚持的平衡中发展C.努力成为单位的业务骨干直至成为业内的专家D.从就业开始47.关于目标管理,下列认识正确的有（ABC）.A.组织目标必须是〝作业性〞的B.组织的目标是一套动员组织资源的能力的方法C.组织的目标不是命运的引导,而是方向的指标D.组织的目标是唯一的 48.职业与工作不同,职业的特性有（ABCD）. A.历史性 B.稳定性 C.社会性和群体性 D.经济性49.现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之.正确50.项目管理实质上就是任务与时间的流程图.正确51.建立知识共享平台,让员工不重复过去的错误,这样可以有效减少时间浪费.正确52.在目标管理当中,目标来源对于组织使命的理解.正确53.科学设计考核指标,各考核指标之间需要有相互管理,不能彼此独立.错误 54.在职业生涯发展中有两个关键点,首先就是要对自己有精准的定位.正确55.应用重要---紧急时间管理办法时,永远不要把重要不紧急的事态变为重要且紧急的事.正确56.为提高会议效率,在会议结束时一定要有归纳总结.正确57.目标是个体.群体.组织.国家在一定时期内要达到的目的,境界.正确 58.目标与指标是不同的概念,指标需要有具体的任务,而目标需要有具体的标准.错误59.对专业技术人员而言,最大的激励之一就是职业发展前程.正确 60.事关组织生存的事项均需设定目标.正确 61.时间与空间是密不可分的一个整体.正确62.在企业,目标管理综合了战略管理.质量管理.财务管理.绩效管理.正确63.业务人员至少要有3/4的时间配合管理部门的业务,而不是做自己的业务.错误64.任何组织都会存在大量的协调事项,关键在于要减少不必要的协调.正确65.由于公共部门的特点,其目标管理的发展程度领先与企业的竞争性部门.错误66.有些部门以领导的临时安排代替计划,这种工作方式会导致资源配置出问题.正确67.对于不可能完成的考核指标,出现一级糊弄一级的情况是很多的,关键是要实事求是地制定考核指标提出的目标要求.正确68.在公共管理上,我国既没有绩效管理的法案,也没有绩效管理方面的常设机构.正确69.在制定行动计划的时候,切记多方参与,应该独立自主完成.错误 70.多目标决策和实施需要考虑目标之间的关系.正确71.一个人对自己的职业定位应该一次完成,一旦定位就不能再改变.错误72.对实行聘任制的专业技术人员,应能级越高,聘期越长.正确 73.标准化管理是成本最高的管理,非标准化管理是成本最低的管理.错误 74.目标分解是一种压力向下传导的过程,市场的压力应该传递到每个岗位和员工.正确75.关键绩效指标不仅要有关键结果,还要体现关键过程.正确76.现代社会自由职业者越来越多,自由职业者是最接近成为职业人的人.正确 77.职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹.错误78.远期目标一定要分解到近期目标上去,近期目标一定要有达成远期目标的指向.正确79.打好基础.并行工作.不重复劳动都是能够得到事半功倍效果的方法.正确 80.在目标管理中,考核是一种激励约束机制,可以调动专业技术人员的积极性.正确_年内蒙古专业技术人员继续教育>试题及答案单选题补1下列时间段中,最适合作为会议时间的是（周二下午）补2在管理学中,管理的首要职能是（计划与控制）补3时间管理的发展经历了四个阶段,最后一个阶段是（以价值和目标为导向阶段）补4目标管理的概念是由（彼得.德鲁克）提出的补5在设定绩效目标时,下列做法错误的是（目标越多越好）1.科学设计考核指标,前提是（指标所衡量的目标是正确的）.2.绩效评估的目的是（促进持续改进）.3.目标管理的缺陷是（目标是动态的）.4.进行目标分析的标准是（组织目标等于所有岗位目标之和）.5.我国公共部门实行目标管理是从（岗位责任制）开始的.6.在目标管理中,目标的达成是通过（考核）来实现的.7.对于一些涉及多个部门协调的紧急事项,应以现场会方式,由（有决策权的部门负责人）参加,迅速解决,并形成〝判例〞.8.时间的分配本质是（价值观的体现）.9.在制定行动计划时,首先要（分析理解自己要达成的目标）._.在目标管理中,工作目标的来源是（岗位说明书和年度计划）._.在绩效的各种因素中,如果缺乏愿景,那么可能会导致的个人表现是（茫然）._.在一个人的职业生涯中,要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是（适应是生存的需要,坚持是发展的需要）. _.我国政府实行目标管理的特点是（借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验）._.绩效管理工作的出发点是（员工和组织的需求分析）._._92年美国学者奥斯本和盖布勒在>一书中提出了政府?的十大原则,其核心是（使政府更有效率）._.〝我们是谁,为什么而存在〞,这个问题属于企业的（使命）._.专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是（职业发展）._.现代的目标管理理念是（彼得.德鲁克）提出的._.下列选项中,不属于职业生涯危机的是（过早开始职业生涯）._.关于单位人和职业人的特点,下列说法正确的是（单位人有依附性,职业人有独立性）._.在政府的目标管理中,首先要（确定施政目标）._.在制订职业生涯目标前,要（探索职业生涯）.。
2023年内蒙古专业技术人员继续教育公共课学习考试答案
2023年内蒙古专业技术人员继续教育公共课学习考试答案1绿色转型是高质量发展的必然要求，要改变传统的“大量生产、大量消耗、大量排放”的生产模式和消费模式，实现（）的发展。
[ 单选题：3 分]A 更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全B 更高质量、更有水平、更加公平、更可持续、更为安全C 更高质量、更高效率、更加公平、更可持续D 更高质量、更高效率、更加公平、更高安全试题解析您的答案：A 回答正确2.中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现（）奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。
[ 单选题：3 分]A 第二个百年B 第一个百年C 两个一百年D 建军一百年试题解析您的答案：A 回答正确3.题目略。
作了题为（）的报告。
[ 单选题：3 分]A 《高举中国特色社会主义伟大旗帜为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》B 《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》C 《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗》试题解析您的答案：A 回答正确4.在开启蓝天、碧水、净土保卫战的过程中，必须认识到“三个没有根本改变”的现实挑战。
那么，下列选项中，不属于“三个没有根本改变”主要内容的是（）。
[ 单选题：3 分]A 以重化工为主的产业结构、以煤为主的能源结构、以公路货运为主的运输结构没有根本改变B 污染排放和生态破坏的严峻形势没有根本改变C 生态环境事件多发频发的高风险态势没有根本改变D 生态环境稳中向好的基础还不稳固，处于量变到质变过程的现实没有根本改变试题解析您的答案：D 回答正确5.从现在起，中国的中心任务就是团结带领全国各族人民（），以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。
[ 单选题：3 分]A 全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标B 全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标C 全面建成社会主义现代化强国、实现第一个百年奋斗目标D 全面建设社会主义现代化国家、实现第一个百年奋斗目标试题解析您的答案：A 回答正确6.加快企业数字化转型升级的内容不包括（）。
2012年全区职称改革工作安排(内蒙古)
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅关于印发2012年全区职称改革工作安排的通知内人社发〔2012〕36 号各盟市人力资源和社会保障局、包头市公务员局，自治区各部、委、办、厅、局人事处，各有关高评委办事机构，自治区各直属企事业单位人事部门：现将《2012年全区职称改革工作安排》印发给你们，请认真研究，尽快部署，确保今年职称改革工作顺利进行。
二０一二年三月九日2012年全区职称改革工作安排2012年全区职称改革工作的总体要求是，以科学发展观和科学人才观为指导，以建立健全科学合理的社会化人才评价机制和客观公正的选拔机制为目标，以重水平、重业绩、重创新为政策导向，结合全区专业技术队伍建设的实际，深化改革，开拓创新，完善政策，加强管理，为更好实施人才强区战略，推动自治区经济社会又好又快发展，实现科学发展、富民强区提供制度保证和人才支持。
一、关于专业技术资格评审的相关政策（一）专业技术资格评审的范围、程序，按照《内蒙古自治区职称制度改革实施办法》（内人发〔2004〕46号）和《内蒙古自治区专业技术资格评审试行办法》（内人发〔2005〕32号）的规定执行。
（二）专业技术资格评审的条件，继续执行1993年以来颁发的各系列相关文件.其中有新修订的，执行修订后的评审条件。
自治区高等院校教师高级专业技术资格评审，按照《关于印发<内蒙古自治区普通高等院校教师高级专业技术资格评审条件（修订）>的通知》（内人社发[2012]17号）执行；自治区中小学教师高级专业技术资格评审，按照《关于印发<内蒙古自治区中小学教师高级专业技术资格评审条件（修订）>的通知》（内人社发[2012]35号）执行。
（三）职称外语、计算机应用能力考试要求，按照《内蒙古自治区职称外语考试暂行规定》（内人发〔2007〕60号）和《内蒙古自治区计算机应用能力考试暂行规定》（内人发〔2007〕61号）的规定执行。
（三）继续教育有关要求，按照《关于印发内蒙古自治区2012年专业技术人员继续教育工作安排意见》（内人社办发〔2012〕31号）执行。
2012年中级专业技术资格评审通过人员名单
姓名公示编号职称单位
李舒思广西壹腾建筑工程有限公司
宋琼芳广西智宸自动化设备有限公司
陈 明192工程师广西弘洲千建筑装饰工程有限公司陈晓虹159工程师广西航协祥建筑工程有限公司
何水盛195工程师广西弘洲千建筑装饰工程有限公司顾凤英193工程师广西弘洲千建筑装饰工程有限公司梁 耿111工程师广西澳欧儒建筑装饰工程有限公司唐家平190工程师广西弘洲千建筑装饰工程有限公司唐小梅109工程师广西澳欧儒建筑装饰工程有限公司文康寅257工程师广西巨航尔建筑工程有限公司
文 培189工程师广西弘洲千建筑装饰工程有限公司伍风金447工程师广西融儒颖建筑装饰工程有限公司许 余191工程师广西弘洲千建筑装饰工程有限公司易成贵448工程师广西融儒颖建筑装饰工程有限公司曾 建110工程师广西澳欧儒建筑装饰工程有限公司。
_2022年专业技术人员继续教育公需科目试题及答案(多选题)
_2022年专业技术人员继续教育公需科目试题及答案(多选题)篇一一．单选1.我国从80年代中期开始的扶贫开发有个很重要的特点叫做区域瞄准，就是说我们的扶贫开发长期以来针对的是（）。
（3.0分）A.贫困家庭B.贫困人口C.贫困地区D.贫困省份我的答案：C √答对2.政府将税收做成公共物品，例如教育、卫生等，然后再通过社会公正地分配到大家，这属于（）。
（3.0分）A.瞄准性的经济开发B.社会公平再分配C.社会保护性的再分配D.瞄准性的政府投入我的答案：C √答对3.本讲提到，要靠（）来保证伟大历史使命的完成。
（3.0分）A.创新精神B.继承传统C.深化全面从严治党，强化全民所有制D.西柏坡精神，特别是“两个务必”我的答案：C √答对4.根据本讲，十九大报告的精髓是（）（3.0分）A.八个明确B.十四个坚持C.一百件大事D.不忘初心，牢记使命我的答案：D √答对5.科学活动的（）对科技人员有内在的吸引力。
（3.0分）A.专业性B.复杂性C.权威性D.求知性我的答案：D √答对6.产业扶贫的目标是（）。
（3.0分）A.绝对收入要提高B.绝对收入和相对收入都要提高C.相对收入要提高D.绝对收入和相对收入至少一项提高我的答案：B √答对7.市场机制引入医学实践时最易带来医务人员拜金主义问题是因为（）。
（3.0分）A.市场经济具有的竞争性B.市场经济具有的逐利性C.市场经济具有的自主性D.市场经济具有的平等性我的答案：B √答对8.团队沟通的内容不包括（）。
（3.0分）A.团队成员的角色分担B.团队的目标和计划C.团队的规范、惯例D.团队领导者的个人风格我的答案：D 某答错9.我国的经济发展目前进入了（）时代。
（3.0分）A.传统经济B.计划经济C.短缺经济D.过剩经济我的答案：D √答对10.不属于医德关系的是（）。
（3.0分）A.患者之间的关系B.医生与患者的关系C.医生与社会的关系D.医生之间的关系我的答案：A √答对二．多选1.根据本讲，建立实践创新基地的原则包括（）（4.0分））A.“三方协力”B.“三创新联动”C.“三生共赢”D.因地制宜E.优惠便利我的答案：ABCDE 某答错2.根据本讲，德治的意义包括（）。
赤峰市专业技术人员继续教育公需科目培训2022公需课答案
赤峰市专业技术人员继续教育公需科目培训2022公需课答案单选题1、危机干涉主要使用的技术为（A）A支持技术；B情绪发泄技术；C说服技术；D行为矫正技术；2、下列的哪一个属于常规思维（A）A实事求是思维；B立体思维；C投影思维；D反向思维；3、“我不讨厌出席同事聚会，因为每次聚会都必须花掉好多钱”就是一种（D）A自我调整；B自我意象；C自我评价；D自我体验；4、下面关于创新的说法，错误的是（C）A独创性和革新性技术创新的本质内涵；B创新的标志是技术进步；C技术创新的本质内涵就是：主体为了达至一定的目的，遵从人的缔造活动的规律，充分发挥缔造的能力和人格特质同，缔造独有的，具备社会或个人价值的产品的活动；D创新符合社会意义和社会价值；5、哪项不是自我效能感对人们工作和生活影响？（A）A影响人们的职位；B影响人们展开挑选；C影响人们面对困难的态度和坚持性；D影响人们的不懈努力资金投入程度；6、在我们的文化中，太看中成功所带来的外在价值，忽视成功应具有的（C）A体验性价值；B功利性价值；C社会性价值；D工具性价值；7、生命价值基础性和关键性因素就是（C）A心理健康；B生理身心健康；C身心健康；D精神身心健康；8、哪种应对策略不仅有助于帮助解决问题，从根本上消除压力，而且能有效缓解压力体验（A）A问题化解；B情绪应对；C消极躲避；D生理反应；9、如果将事件的顺利归咎于自己的能力，个体可以存有怎样的体验（B）A自信、自豪；B令人满意；C意外；D随心所欲；10、创造性的4P框架中，哪个比较关注创造性过程的外部力量（A）A压力；B产品；C过程；D人；11、目标导向，竞争性，紧迫感，雄心勃勃，强迫观念和奖惩价值观念的个体就是指：（B）A.C型性格；B.A型性格；C.D型性格；D；B型性格12、初级评价阶段是针对哪一方面的评估（D）A自身的身体状态；B自身的应对能力和资源；C压力事件的发展趋势；D压力事件的威胁程度和性质13、技术创新顺利的基本要素中，最重要的就是（C）A创新的环境；B技术创新的科学知识；C创新的精神；D技术创新的技能；14、最常用、最简单的放松技术是（A）A横膈膜体温收紧；B冥想；C胸式呼吸；D瑜伽；15、完美主义、挫折感、成就动机过弱、价值观等属哪一种压力来源（B）A人格易感因素；B心理所苦；C生活事件；D日常无可奈何；16、以下属于逃避型性防卫机制的有（D）A风趣促进作用；B升华；C感知促进作用；D压抑；17、自我价值感是指（B）A对自我有组织、有结构的认知；B对自己的态度与情感；C喜欢或不喜欢自己的程度；D对自己的价值、长处、重要性总体的情感上的评价；18、根据创造力的起源，下列哪项不属于创造力的类型（D）A标准式创造力；B意外式创造力；C积极探索式创造力；D持续式创造力；19、将每天必须顺利完成的事件列举一份目录，然后根据顺利完成的时间精心安排次序，以便注重工作的重点就是哪一种时间管理方法（D）A利用四个象限安排事件；B集中精力顺利完成最重要的任务；C为每个任务设置一个时限；D草拟巨集单；20、小王经过几年总经办文秘工作的历练之后，变得干脆利索、稳重、善于审时度势、拿捏分寸。