财务预算管理制度(精选10篇)

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财务收支管理规章制度(精选10篇)

财务收支管理规章制度(精选10篇)

财务收支管理规章制度财务收支管理规章制度(精选10篇)随着社会不断地进步,制度的使用频率逐渐增多,制度具有合理性和合法性分配功能。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的财务收支管理规章制度,欢迎阅读与收藏。

财务收支管理规章制度篇1为了规范本院收支管理,根据《会计法》及《事业单位财务制度》的有关规定,制定本制度。

一、收入管理收入是指财政及科技厅(科技局)取得的财政补助收入、科研经费、其他收入,及本院在开展日常业务及其他经营活动中依法取得的合法收入、(一)本院所有收入均通过财务部门办理,各部门不得擅自收取和私设“小金库”。

(二)本院的各项收费严格执行国家的物价政策,任何部门和个人不得巧立名目乱收费。

(三)收入票据分税务部门统一监制的发票和自制的收据。

本院收入均使用税务部门统一监制的发票;本院内部管理需要可使用自制收据。

所有发票和自制收据须由财务部门统一管理,实行领用核销制度(《财务管理制度》中“票据管理制度”中已明确规范),不得出借出售。

(四)财务人员当日收到的款项应于当日存入银行,如收到的款项是银行结账后发生的,应于第二天送存银行,不得坐支,严禁私设小金库。

二、支出管理支出指在开展业务及其他活动中放生的资金耗费,包括、基本支出、项目支出、经营支出、其他支出。

(一)各项支出贯彻“厉行节约”的原则,执行国家有关政策,遵守有关财务制度及财经纪律。

(二)加强经费支出的审批管理,严格执行自治区财政厅批准的年度部门预算,重大开支经院办公会集体讨论决定。

(三)部门提出用款计划,填写支付申请表或大额支付申请表,经部门负责人、部门分管领导、院领导小组、会计审核,院长或其指定的授权人审批后,由财务室具体办理。

(四)建立健全各项支出管理制度,对公务接待费、差旅费、交通费等其他与经营无直接关系的消耗支出,严加控制。

三、收入支出定期汇报财务收支管理规章制度篇2为规范收支行为,加强财务管理,提高经济效益,促进卫生院持续发展,根据《会计法》及《医院财务制度》的有关规定,特制订本制度。

全面预算管理制度(精选10篇)

全面预算管理制度(精选10篇)

全面预算管理制度一、目的1.1 为确保公司预算的科学、合理、透明、公正、规范管理,提高公司财务管理的科学性和准确性,防范和控制企业风险,制定全面预算管理制度。

二、范围2.1 本制度适用于公司全体员工及相关部门。

2.2 全面预算管理制度包括预算编制、预算执行和预算评估。

三、制度制定程序3.1 制定备忘录,明确制度制定的目的、内容、执行主体等。

3.2 收集有关法律法规及公司内部政策规定,制定前期准备工作的时间表。

3.3 按照时间表,组织起草全面预算管理制度。

3.4 内部审查,形成正式拟定版。

3.5 召开会议进行讨论,对制度进行修改完善。

3.6 制订正式版,经领导审批后施行。

四、制度内容4.1 预算编制4.1.1 编制范围:公司的各项预算。

4.1.2 编制目的:科学、合理、透明和公正地筹划公司每年的预算,保证公司按照预算安排进行运营。

4.1.3 编制程序:详细说明预算编制的流程、时间表,明确到达各个阶段的条件及审批程序,并设置相应的风险提示。

4.1.4 告知义务:预算编制的相关信息应向合适的机构和员工提供,以便全面了解公司的经济状况和预算实现情况。

4.2 预算执行4.2.1 预算执行的目的:确保公司实施预算计划的顺利进行,避免超预算和损失。

4.2.2 责任主体:包括财务部门、业务部门等。

财务部门与业务部门应紧密配合,严格执行预算,避免预算行动不一致或不当行动的风险。

4.2.3预算执行的责任:执行单位应按时、按量、按质执行预算计划,保证资金安相关资金运转的安全性。

4.2.4 预算执行的审批程序:对预算执行情况的可行性进行完整审查,保证财务管理工作的完整性和准确性。

4.3 预算评估4.3.1 预算评估的目的:对公司的预算进行检查、分析和评价,为下一年度的预算制定打好基础。

4.3.2责任主体:财务部门及相关业务部门负责制定预算评估体系,实施未来预算计划。

4.3.3 预算评估的程序:评估方式及期限等。

对超预算支出、成本升高等预算状况进行分析;数据收集、分析程序、评估程序等细节的说明。

财务管理制度(精选10篇)

财务管理制度(精选10篇)

财务管理制度(精选10篇)财务管理制度篇1一、库存现金管理1、公司财务部库存现金控制在核定限额内(限额__元),不得超限额存放现金。

2、严格执行现金盘点制度,做到日清月结,保证现金的安全。

现金遇有短款,财务人员应及时查明原因,报告总经理,并要追究责任人的责任。

3、不准用“白条”入帐。

4、不准私人挪用、占用和借用公款现金。

5、到公司以外金融机构提取或送存现金(限额__元以上)时,需由两名人员乘坐__前往。

6、现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。

7、现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券;私人财物不得存放入内。

8、现金出纳员必须随时接受开户银行和公司领导的检查监督。

二、银行存款管理1、公司必须遵守中国人民银行的规定,办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务。

2、公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国票据法》等相关的结算管理制度。

3、作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记,妥善保存。

4、银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式:支票(现金支票、转帐支票)、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款(仅限于水费、电费、电话费结算),除上述结算方式外,其他不予使用。

5、财会人员从银行取回的各种结算凭证,要及时入帐。

6、公司应按每个银行开户帐号建立一本银行存款明细帐,出纳员应及时将公司银行存款明细帐与银行对帐单逐笔进行核对,并于每季度末做出银行核对余额调节明细表。

7、空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。

由出纳员逐笔登记,记录所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。

三、往来帐款的管理1、应收帐款的管理:(1)进行业务收款之前,财务人员应根据将发生业务的数量,准备好收据、发票,收据、发票数量应略多于将发生业务数量;(2)出纳人员应对当日的经济业务进行清理,全部登记日记账;(3)会计人员当天根据原始会计凭证编制会计记账凭证;(4)每日收款截止后,出纳人员应保管好所收款项;(5)项目收款结束后,核对账、款无误后,出纳人员将所收款项存入公司账户;(6)会计人员于每月月终登记会计账簿。

小学财务预算管理制度范文

小学财务预算管理制度范文

小学财务预算管理制度范文第一章总则第一条为规范小学财务预算管理,提高预算资金的使用效益,根据相关法律法规及教育部门的要求,制定本制度。

第二条本制度适用于小学的财务预算管理,包括年度预算、分配、使用及报销等方面的工作。

第三条财务预算管理应遵循公平、公正、公开和经济合理的原则,做到预算编制科学合理、预算分配合理公平、预算使用规范高效、预算报销及时准确。

第四条学校应当建立健全财务预算管理制度,制定预算管理规定,明确预算管理职责和权限,确保各类预算资金的合理分配和有效使用。

第二章预算编制第五条学校应当根据年度工作计划和发展规划,制定年度预算。

年度预算应当包括经费预算、项目预算和特殊预算。

第六条年度经费预算应当综合考虑学校的运行需要和财务收支情况,确保正常运转。

第七条项目预算应当根据学校的教育教学需要和发展目标,有针对性地安排资金,确保项目的顺利开展。

第八条特殊预算指的是学校需要特别安排的资金,如设备更新、升级,改善学校环境等。

第九条预算编制应当科学合理、客观公正。

预算编制部门应当按照预算编制流程和标准,收集、核算和审核相关数据,编制预算报告。

第三章预算分配第十条学校应当根据年度预算的编制和审核情况,及时进行预算分配。

第十一条预算分配应当按照学校的发展规划和工作计划进行,保证各项工作的顺利进行。

第十二条预算分配应当公平公正、合理合法,避免浪费和滥用。

第十三条预算分配应当进行预算控制,确保各项支出在预算范围内,不超标超额。

第四章预算使用第十四条预算使用应当按照学校的发展规划和工作计划进行,确保资金的使用效益。

第十五条预算使用应当遵循经济、合理的原则,严禁挪用、截留预算资金。

第十六条预算使用应当进行预算控制,确保各项支出在预算范围内,不超标超额。

第十七条预算使用应当保证资金使用的安全性、合规性和合法性,严禁违规操作和违纪违法行为。

第五章预算报销第十八条预算报销应按照财务制度和相关规定进行,确保预算的准确和及时报销。

财务预算管理制度范本(三篇)

财务预算管理制度范本(三篇)

财务预算管理制度范本第一章总则第一条为加强管理、规范运作、防范风险、提高效益、保障公司生产经营的顺利运行,特制定本制度。

第二条本制度所称预算是指公司结合整体目标及资源调配能力,经过合理预测、综合计算和全面平衡,对当年的生产经营和财务事项进行相关额度、经费的计划和安排的过程。

预算管理包括预算的编制、审批、执行、分析、考核及监督等环节。

第三条预算管理的基本任务是:(一)确定企业的经营目标并____实施;(二)对企业经营活动进行控制、监督和分析;(三)保证企业预算的全面完成。

第二章财务预算基本内容第四条公司预算涵盖生产、经营、销售和建设的各个环节,公司的经济活动全部纳入预算管理。

第五条公司预算是对成本、费用、利润、资金的筹集和使用情况预计、安排,利用预算对企业内部各部门的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地____和协调企业的生产经营活动完成既定的经营目标。

第六条企业财务预算应当围绕企业的战略要求和发展规划,以成本预算、费用预算为基础,以经营利润为目标进行编制。

第三章财务预算的编制第七条公司预算编制依据是:(一)国家法律、法规、财务政策和有关规定;(二)会计准则的规定和要求;(三)预算期内经济政策变动、行业市场状况、产品竞争能力、内部环境变化等因素;(四)公司经营发展战略和整体目标第八条公司应根据费用消耗水平制定科学合理的预算定额标准,并依据定额标准进行相关预算项目的编制。

第九条公司年度预算编制、审批程序为:一、公司各部门于每季度末按照职责分工编制下季度的各项预算;二、由财务管理部汇总各部门提交的各项预算申请表,编制公司预算草案,向公司总经理汇报并经其____,根据其____意见对预算草案修改完善。

第四章财务预算的执行第十条公司预算一经确定,必须严格执行。

各部门应将预算指标进一步分解,落实到各个环节和各个岗位,形成全方位的预算执行责任体系,任何部门和个人不得超越权限调整、变动预算方案。

财务制度的制度(精选9篇)

财务制度的制度(精选9篇)

财务制度的制度(精选9篇)财务制度的制度篇1为了加强公司的财务管理工作,严格执行财务制度,完善财务管理,结合公司的具体实际,统一各部门的39;报销程序及规定,特制定本报销制度。

员工报销时应严格执行公司制定的审批管理制度。

一、报销审批监控程序:1、公司除正常费用开支外,其余各项支出必须事先提出计划,按支出审批权限批准后,在计划范围内列支。

2、办公用品的购置:由各部门根据需要,编制计划报总裁办审核汇总,按审批权限批准后,由集团总裁办按计划统一购买,并建立实物帐,详细登记办公用品的进、出情况。

领用时,须填制出库单,经分管领导批准。

总裁办每月末应将办公领用清单交财务室进行核定监控。

3、物品采购报销须按公司采购控制程序、库房管理程序、进货检验程序完备审批手续后办理报销。

4、要求财务出纳人员严格执行财务制度,并于每月月初汇总上月的报销清单,上报上级主管。

5、瑞德总经理所产生的费用由徐总签字报销。

6、每周三定为费用报销日。

培训回来的员工必须要当月进行转训,由行政签字确认后方可报销。

当事人填好报销单,部门经理签字,交给财务小方即可。

二、报销规定:(一)、差旅费报销规定1、员工出差应填写出差“申请单”,并按规定程序报批后,到财务部门预借差旅费2、员工出差返回后,填写“差旅费”报销单,连同出差“申请单”、原始报销凭证,按规定的时间及审批手续到财务部报销。

3、员工差旅费报销标准严格按照公司规定执行。

4、住宿费:单人或双人出差每天最高不超过200元,去深圳、广州、上海、北京出差每天最高不超过350元,超出部分由个人承担,如有特殊情况需总裁批准方可报销。

5、交通费:员工出差需购买飞机票的,一律由办公室统一购买,不得擅自购买。

如擅自购买,费用由个人承担。

出差不是为处理紧急事务的,普通员工以车,船交通工具。

员工长途出差交通费可实报实销,出租车票不得连号。

6、出差津贴:每人每天30元。

(二)、市内交通费用报销规定公司员工在市内外出办事,应尽量选择乘坐公司车或公交车,原则上不提倡乘坐出租车,如确应工作需要乘坐出租车,要事先请示分管领导,并在报销单上注明,报销时出租车票不得连号。

预算管理制度(精选10篇)

预算管理制度(精选10篇)

预算管理制度预算管理制度一、预算管理制度的定义预算管理是指为确保国家预算资金规范运行而进行的一系列组织、调节、控制、监督活动的总称。

财政管理的重要组成部分二、预算管理制度(精选10篇)制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律、戒律、规章等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

下面是小编整理的预算管理制度(精选10篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

预算管理制度1为加强我校经费管理的综合性、有效性、严肃性和可控性,更好地贯彻“量入为出、收支平衡”的原则,保证学校各项工作顺利开展,按照《预算法》和《会计法》的总体要求,结合我校的实际情况制定本制度。

一、预算编制原则预算编制必须坚持“量入为出、收支平衡”的原则,既要考虑学校事业发展和建设的需要,更要考虑到学校财力实现的可能性。

预算编制必须坚持“收支两条线”管理原则。

1、编制收入预算,要坚持积极稳妥的原则,根据义务教育阶段的收费政策,结合学校的实际情况,预测学校的全年收入,尽量避免赤字隐患。

2、编制支出预算,要坚持量入为出、统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则,在确保正常运行开支的前提下,合理安排事业发展支出。

二、预算的编制和审批程序1、学校各室根据学校总体目标和本部门的具体任务,提出下一年度所需各项费用开支的性质、用途和金额,跨年度使用的专项资金应按进度分年度提出计划。

2、学校财务室根据本年度预算执行情况,汇总各室提出的下年度事业经费支出预算,综合考虑增减变动因素,提出下年度收支预算建议数。

3、校长办公会议审议单位综合财政收支预算方案,报学校教代会通过。

三、预算编制方法学校经费预算要根据财力实现的可能性,参照以前年度预算执行情况,并结合学校事业发展需要进行编制。

在编制时要根据情况制定各项经费的预算定额,使学校经费预算有据可依,防止预算编制的随意性,做到预算安排公正、合理、切合实际。

学校财务管理制度及要求(精选10篇)

学校财务管理制度及要求(精选10篇)

学校财务管理制度及要求(精选10篇)学校财务管理制度及要求精选篇1一、加强预算管理,坚持审批制度1、学校年初要遵循“量入为出,统筹兼顾,保证重点,收支平衡”的原则做好预算。

每月要编制月份计划,报总校审批,方可实施。

2、学校根据总校安排报账时间,及时报账。

报账同时,报下月支出计划,经总校批准后方可实施。

3、固定资产购建和日常修理,单价在3000元以上或总造价在1万元以上的支出,在年初预算时要负有专项说明,执行前必须事前提出书面申请二、加强学校收费管理1、严禁设立“小金库”,不得将收入作为往来款项进行核算。

2、对不符合规定的票据,学校财产机构不得使用。

3、严禁违反规定,巧设项目向学生收取费用。

如统一发动、购买练习册,按人头收取班级活动费,强制保险等。

4、不扣留、挪用各种收费,足额、及时上缴总校。

三、支出管理1、学校的财务收支实行“一支笔”审批制度。

学校的一切重大开支和重要的经济事项的.决策,应经学校领导班子集体研究决定,并做好会议记录备查。

2、财务机构内部分工做到帐、物分开,报账员不兼任档案管理、财务保管工作。

3、禁止在支出过程中变通、变造现象,保持原始凭证的真实、合法、有效。

4、因总校取消了小学招待费,需要烟、饮料、水果等招待物品时,及时到总校联系购买,总校不予购买或不批准购买,则任何人来校不特殊招待。

否则谁擅自购买谁付账。

5、培训费报销程序及标准:(1)教育局文件——填培训卡——学区校长签字——会计处核销。

(2)县内培训,车费10元,住宿费20元以下(有票据);市内70元以下车费,30元以下住宿费(有票据)。

没有统一伙食安排的,市内每天补助5元,市外每天补助8元。

(3)培训回来及时到总校核销培训费,过月单据不予核销。

6、为保证学校正常运转,学校领导积极向总校反映,申请小额备用金,以保证学校急需的临时性支出需要。

四、财产管理1、低值易耗品学校建立明细帐,由学校保管员及时记录、存档。

2、固定资产管理责任到人,发生人员变更时做好交接手续,详细盘点。

小学财务预算管理制度范文

小学财务预算管理制度范文

小学财务预算管理制度范文一、目的和意义财务预算管理制度是为了规范学校财务活动,合理安排财务资源,提高财务管理效益,确保学校财务安全的制度。

二、适用范围本制度适用于学校的财务预算管理工作,并适用于学校所有相关人员。

三、财务预算编制1. 学校财务预算应根据学校的教育发展目标和实际需求制定,以确保教育教学工作的顺利开展。

2. 财务预算应按年度编制,并通过学校财务部门组织审核和审定。

四、财务预算执行1. 学校财务预算应按照比例、时序和情况执行。

2. 凡涉及财务预算的支出,必须经过预算控制程序,确保符合预算安排。

五、财务预算监督1. 学校财务部门应设立专门的财务预算监督岗位,负责监督财务预算的执行情况。

2. 财务预算监督岗位应定期检查和审核财务预算执行情况,并提出改进意见。

六、财务预算追踪分析1. 学校财务部门应定期对财务预算执行情况进行追踪分析,发现问题及时解决。

2. 财务预算追踪分析应结合学校实际情况,提出合理的改进措施。

七、财务预算调整1. 学校财务预算调整应遵循预算调整程序,经过相关部门审核和审定后方可执行。

2. 财务预算调整应有明确的原因和依据,确保合理、公正和透明。

八、财务预算报告1. 学校财务部门应定期向学校领导和相关单位提交财务预算报告,报告应包括财务预算执行情况、分析和改进意见等内容。

2. 财务预算报告应真实、准确和完整。

九、财务预算保密1. 学校财务部门及相关人员应严守财务预算保密制度,不得将财务预算信息泄露给外部人员。

2. 财务预算保密制度适用于学校内部和外部人员。

十、财务预算违规处理凡违反财务预算管理制度的行为,学校将根据有关规定进行违规处理,包括但不限于警告、罚款等。

财务预算管理制度

财务预算管理制度

财务预算管理制度财务预算管理制度在社会发展不断提速的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。

那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编帮大家整理的财务预算管理制度,希望能够帮助到大家。

财务预算管理制度11、第一章总则第一条目的以财务预算为手段,全面实行预算管理、加强企业经营管理及财务控制力,充分合理运用资金,加速资金周转,降低经营管理成本,提高经济效益。

年度预算和月度预算是公司绩效考核的核心依据之一。

第二条分类及适用范围年度预算、季度预算、月度预算、专项预算(项目预算、采购预算等)。

第三条批准及实施机构财务管理中心负责组织财务预算的编制及实施,年度财务预算、月度财务预算由总经理办公会审批同意后下达执行。

2、第二章财务预算编制与审批第一条年度财务预算一、公司采用自上而下的零基预算模式,总经理办公会于每年12月15日前下达下年度工作计划大纲,各职能部门根性据此指导年度预算与工作计划的制订。

二、各职能部门根据公司下达的年度工作计划大纲,按照财务管理中心的编制要求(以通知形式下达),合理预测并编制本部门下年度财务预算,形成下年度《资金收支年度计划》。

资金收支年度计划应分项列具收支项目及金额,收入包括融资流入、销售收入、租赁收入、营业外收入等所有现金流入,支出包括工资、奖金、员工福利、办公费用、车辆费用、工程支出、广告费、业务费、固定资产支出、税负支出、归还借款支出、财务费用、投资预算等所有现金流出,在每年1月1日以前经各中心总监签字后报送财务管理中心。

三、财务管理中心根据公司下达的年度工作计划大纲精神及各职能部门提交的年度预算,从公司全局的角度对年度计划的资金进行综合平衡和审核并提出调整修改建议,形成年度财务预算。

四、每年1月25日前财务管理中心将年度预算提交计划管理中心。

五、每年1月28日前,本年度财务预算经总经理办公会审批通过并经集团总裁签发后由财务管理中心组织实施。

财务管理规章制度(精选10篇)

财务管理规章制度(精选10篇)

财务管理规章制度(精选10篇)财务管理规章制度(精选10篇)财务管理规章制度(篇1)为进一步加强财务管理,用制度约束、规范财务运作,确保机关财务运行健康有序、节俭高效,不断提高财政资金的使用效率,经研究,决定制定并执行本制度。

一、机关财务的管理范围乡党政机关各部门(含事业单位:如计生服务所)二、机关财务的管理内容1、经费开支安排的原则。

预算内安排的人员经费,不得用于其它经费;预算外收入安排,必须首先保证人员经费,方可安排其他经费。

2、经费报支渠道。

机关经费报支渠道原则上随工资关系,按照“谁承担工资,谁报支经费”的原则,预算外单位人员报支经费在其单位列支。

3、出差实销制。

班子成员因工作需要到县外开会、学习参观、招商等用车的,由党政办申报乡长同意后,再由党政综合办统一安排公车或者租车接送。

县内除四个一把手用车外,其余原则上坐中巴车。

县外出差住宿费标准按照上级规定执行。

4、物品领签制。

机关运转所需的办公用品和日常生活必需品(蚊香、蜡烛等),每月初到党政办进行申报登记,列出清单后报财政副乡长审核,由书记安排,经乡长签字批准后,由财政所安排专人(两人以上)统一购买。

报销票据时必须附具清单,如不附具清单则不予报销(个人私自购买的办公用品不予报销。

)购买的物品由办公室主任清点验收后交党政综合办统一保管。

物品领用统一实行领签制,办公室凭党政一把手签字方可发放。

高档用品需经党政主要领导会商同意后方可统一购买,未经批准擅自购买的,一律不予报销。

预算外单位购买办公用品和日常生活必需品的比照执行,明确专人购买,否则一律不予报销。

5、来客接待制度。

①机关来客招待。

原则安排在机关食堂就餐,由机关事务线线长申报,办公室发出就餐通知单,报书记(乡长)同意后再送食堂。

不报告或者事后报告的一律自负。

②招待餐标准。

每人每餐15元,陪餐人员原则上不超过3人,酒水由财政所统一购买,由办公室主任验收后保管,并对使用情况予以登记。

③接待实行对口陪餐,原则上不发整包香烟,上级多部门来人,能合并接待的应合并接待。

企业财务管理制度(精选10篇)

企业财务管理制度(精选10篇)

企业财务管理制度企业财务管理制度编写规范一、目的本制度的目的是为了规范企业财务管理,提高企业内部财务管理的效率和透明度,确保企业经济运作的合法性、规范性和稳定性,保护企业财产安全。

二、范围本制度适用于企业内部的所有财务管理事项,包括财务预算、资金管理、收支管理、会计核算、财务报告制度等。

三、制度制定程序本制度的制定需要汇集企业的各部门领导、财务人员等相关人员的讨论和意见。

制定程序如下:1.确定制度制定的目的和工作组的组成。

2.收集、整理相关法律法规以及企业内部的政策规定。

3.确定各项制度的具体内容、责任主体、执行程序等。

4.对制度进行评审和修订。

5.通过企业领导的审核和批准,正式发布制度。

四、制度内容1.财务预算制度(1)名称:财务预算制度。

(2)范围:财务预算的编制、执行、调整和管理。

(3)目的:规范企业财务预算的编制、执行和管理,确保企业经济运作的合法性、规范性和稳定性。

(4)内容:①财务预算的制定程序和周期。

②各部门预算的编制和审核程序。

③财务预算的执行和调整。

④预算执行的监督和控制。

(5)责任主体:财务部门是预算的主要责任主体,各部门是预算执行的责任主体。

(6)执行程序:财务部门按照预算制度的规定,编制预算计划,并报经企业领导同意后执行。

各部门在预算执行过程中,要严格按照预算规划,及时、准确地汇总、反馈预算执行情况,同时制定预算执行计划,并将执行情况报告给财务部门。

(7)责任追究:部门的预算执行不得超过预算编制的数额。

对于超预算的行为,财务部门有权追究责任。

2.资金管理制度(1)名称:资金管理制度。

(2)范围:企业内部资金的管理,包括存款、投资、贷款等。

(3)目的:规范企业资金的管理,提高资金使用效率和安全性。

(4)内容:①企业内部资金管理的各项规定。

②各部门资金使用的程序和流程。

③资金流失的责任追究。

(5)责任主体:财务部门是资金的主要责任主体,各部门是资金使用的责任主体。

(6)执行程序:企业应设立专门的资金管理部门,对企业内部的资金进行管理和控制。

公司财务工作管理规章制度(精选10篇)

公司财务工作管理规章制度(精选10篇)

公司财务工作管理规章制度(精选10篇)公司财务工作管理规章制度(精选10篇)制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则,关于财务工作的管理制度怎么制定呢?下面是我整理的关于公司财务工作管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!公司财务工作管理规章制度篇1一、正确贯彻执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律,财会人员要以身作责,奉公守法,同一切贪污盗窃违法乱纪行为做斗争。

二、合理组织收入,严格掌握支出。

凡是该收的要抓紧收回,几是预算以外的,无方案的开支,应坚持杜绝,对于临时性的必需开支,应按审批手续办理。

三、依据事业方案,正确准时编制年度和季度的财务方案(预算),办理睬计业务,根据规定的格式和期限报送会计报表。

四、加强医院经济治理,定期进行经济活动分析,并会同有关科室做好经济核算的治理工作。

五、一切对外选购开支,均应取得合法的原始凭证,由经手人、验收人、主管领导签字后方可报销,出差或因公借支,须经主管部门领导签字,任务完成后准时办理结帐、报销手续。

六、会计人员要准时办理债权和债务,防止拖欠,削减呆帐。

七、财务科应与有关科室协作,定期对房屋、设备、家具、药品、器材等资产进行常常性监督,准时清查库房,做到心中有数,防止积压和铺张。

八、每日收入现金准时送存银行,库存现金不得起过银行规定限期额,出纳和收费人员不得以长补短,如有差错,由经手人详细登记,每月集中争论,找出缘由及领导批示处理。

九、原证凭证、帐本、工资册、财务报表等资料以及会计人员交接、均按财政部门办理。

公司财务工作管理规章制度篇2第一条财会人员应严格遵守财经纪律,贯彻“勤俭办企业”的方针,以提高公司经济效益、壮大公司经济实力为宗旨,制止铺张铺张,降低消耗,增加积累,把财务工作做好。

其次条财会人员要仔细执行岗位责任制,各司其责,相互协作,照实反映和严格监督公司各项经济活动。

第三条记帐、算帐、报帐必需做到手续完备,内容真实,数字精确,帐目清晰,按期报帐。

第四条财会人员在办理睬计事务中,必需坚持原则,照章办事。

公司财务管理制度完整版(精选10篇)

公司财务管理制度完整版(精选10篇)

公司财务管理制度完整版1.规章制度的目的:本公司财务管理制度的目的是为了规范公司财务管理行为,确保公司财务运作的合法性、规范性、透明性和有效性;保障公司财产安全和各方利益的合法权益;提高公司的财务管理水平,为公司的长远发展提供有力的保障。

2.范围:本制度适用于公司全部部门的财务管理,包括:财务收支、财务计划、会计核算、财务分析、财务监督、财务审计等方面。

3.制度制定程序:本制度由公司领导班子通过研究决定制定,并经公司总经理签批。

制定过程中应当充分征求公司职工代表和相关部门的意见,同时对制度执行情况进行监督管理,随时修订和改进。

4.相关法律法规及公司内部政策规定:本制度制定应当符合以下法律法规和公司内部政策规定:(1)《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收法》等国家法律法规;(2)《公司法》、《证券法》、《反垄断法》等相关法规;(3)《公司章程》、《内部控制制度》、《预算方案》等公司内部规定。

5.制度内容(1)财务收支管理制度名称:财务收支管理制度范围:公司内部所有财务收支活动目的:规范公司财务收支管理行为,确保财务收支活动的合法性、规范性和有效性内容:1)财务收支操作程序2)财务凭证和支票管理3)现金管理制度4)银行账户管理制度责任主体:财务部门执行程序:依据公司内部财务收支管理制度执行责任追究:违反财务收支管理制度者要承担相应的法律责任和经济责任。

(2)财务计划制度名称:财务计划制度范围:公司财务计划编制、执行、监督、考核等方面目的:确保公司财务计划的合法、规范、透明、有效执行,保证公司财务健康发展。

内容:1)年度财务预算编制程序2)月度和季度财务计划编制和审核程序3)财务计划的执行、监控和考核程序责任主体:财务部门执行程序:依据公司内部财务计划制度的规定执行责任追究:违反制度者要承担相应的法律责任和经济责任。

(3)会计核算制度名称:会计核算制度范围:公司财务会计核算方面目的:确保公司财务会计核算的准确性、规范性和透明度。

财务预算管理制度范本(5篇)

财务预算管理制度范本(5篇)

财务预算管理制度范本1.目的依据北方汇银控股集团财务预算管理规定,加强资源配置,控制经营成本,提高经营管理绩效,全面实现集团总体经营和管理目标。

2.范围适用于中投国开投资(____)有限公司预算管理过程。

3.职责3.1财务部____建立预算管理体系,编制年度预算,根据实际情况调整预算的编制;强化预算基础工作,确保预算贯彻公司整体经营战略;3.2财务部负责子公司年度资金预算申请的审核,日常资金使用状况;____公司负责子公司对应业务年度资金预算申请的审核,日常资金使用状况的监管;3.4财务部负责本公司的财务核算工作,按照财务标准使用资金,对公司财务状况和资金使用情况负责;3.5财务部各业务部门的资金使用情况进行监督、审核;____公司各业务部门按财务标准使用资金并按规定途径提交资金需求;3.7总经理负责对年度预算的最终审批。

4.定义财务预算。

财务预算包括资金使用预算和经营预算,通过对资金预算的审批,控制公司费用开支,以达到对经营预算的控制。

5.1资金预算的程序:预算编制,按照“上下结合、分级编制、逐级汇总”的程序进行。

根据公司制定发展战略和对预算期经济形势的初步预测,提出下一年度公司预算目标,并确定预算编制的政策,下达至业务部门。

各预算业务部门按照公司下达的预算目标和政策,结合自身特点以及预测的执行条件,提出详细的预算,经过财务部审核的方案,上报股东大会。

财务预算汇报是指各公司会计就实际情况与预算情况向集团公司提供的财务数据,包括主要经营指标的实际数据和预算数据,存在的数据差异,从数据上寻找差异产生的原因,为进一步的财务分析提供数据基础。

财务预算分析是指财务管理中心就财务数据进行审核、汇总、分析后从财务角度提出的相关意见。

5.3预算监督财务管理中心审计部应对日常经营信息和财务信息以及预算的执行情况进行跟踪监督,分析预算与实际收支情况的差距,监督、控制各部门的预算使用,就经营、财务等各方面提出意见和建议。

财务预算管理制度范本(3篇)

财务预算管理制度范本(3篇)

财务预算管理制度范本第一章财务预算管理办法第一条为了增强我厂财务管理的调控能力,完善内部控制机制,加强成本费用控制,优化整合企业资源,以保障企业战略目标的实施,全面提升综合管理水平和市场价值。

根据《企业会计制度》《企业会计准则》及双矿集团公司《财务管理内部控制制度》,特制定本办法。

第二条财务预算的编制过程,是通过预测-计划-预算。

财务预算编制的前提,是对内部经营活动的分析和市场前景的预测;财务预算的依据,是根据分析、预测制定的经营目标和经营计划。

第三条财务预算的编制,应遵循国家相关部门的政策并符合上级部门有关预算管理的要求。

第四条财务预算编制的依据:1、集团公司下达的年度经营目标、经营规模、经营成果。

2、生产、计划部门编制的生产经营计划(包括技术改造、大修理工程及科研开发等)。

3、各职能部门业务费用计划。

第五条财务预算编制的内容为:年度货币收支平衡表、资产负债表、损益表和编制说明及月份经营计划、货币资金执行预算。

1、货币收支平衡表的编制,主要反映按年度经营目标货币资金收支情况,为资金的管理及筹措提供决策依据。

2、资产负债表的编制,主要反映企业的生产规模、偿债能力等,所要达到计划年度经营目标的相关财务指标。

3、损益表的编制,主要反映企业的营运能力、成本费用水平、创利能力等、计划年度经营目标的相关财务指标。

4、月份经营计划的编制,主要反映当月生产经营目标及经营成果。

5、货币资金执行预算的编制,主要反映当月全厂货币资金收支计划。

第六条货币资金是维持企业正常运转的血液,贯穿于企业日常生产经营与重大财务活动的全过程,货币资金流量预算管理是财务预算管理的关键控制点。

第七条货币资金执行预算的编制原则,是以销售预测和各项费用支出为基础,坚持量入为出、先急后缓,确保洗煤主业的资金需求。

第八条资金预算编制程序1、各生产车间及机关职能部门每月____日前,按其月份费用计划,划分货币支付及内部转帐支付两部分,由部门领导及厂主管领导签字审批后报财务科。

财务预算管理制度范文(4篇)

财务预算管理制度范文(4篇)

财务预算管理制度范文一、制度目的本制度旨在规范和管理财务预算工作,确保财务预算的准确性、合理性和可行性,为企业的决策提供参考依据,促进财务管理的科学化和规范化。

二、适用范围本制度适用于所有涉及财务预算的部门和人员。

三、制度内容1. 责任部门和人员(1)财务部门负责编制企业整体财务预算和各部门财务预算的协调工作。

(2)各部门负责编制本部门的财务预算,并按时提交给财务部门。

(3)总经理负责最终审批和批准财务预算。

2. 财务预算编制流程(1)财务部门组织收集和分析相关数据,确定财务预算编制的时间节点和要求。

(2)各部门根据财务部门的要求编制本部门的财务预算。

(3)财务部门对各部门的财务预算进行审核和协调工作,确保各部门财务预算的一致性和合理性。

(4)财务部门将整体财务预算提交给总经理审批和批准。

3. 财务预算的审批和批准(1)总经理对财务预算进行审批和批准,并确保其符合企业的战略目标和经营计划。

(2)财务部门根据总经理的批准结果,向各部门下达财务预算,并提供必要的解释和指导。

4. 财务预算执行和监督(1)各部门按照财务预算的要求开展经营活动,确保财务预算的全面落实。

(2)财务部门定期对财务预算的执行情况进行监督和评估,及时发现问题并提出改进措施。

(3)财务部门与各部门进行沟通和协调,解决执行过程中遇到的问题和困难。

5. 财务预算的调整和变更(1)若财务预算的执行情况发生较大变化,需及时调整和变更财务预算。

(2)财务部门负责对财务预算的调整和变更进行审核和审批,并及时通知相关部门和人员。

四、责任追究对于违反本制度的部门和人员,将按照公司相关制度进行追责和惩处,包括但不限于警告、罚款、调整工作岗位、解聘等。

五、附则本制度的解释权归公司所有,并由财务部门负责解释和修改。

六、生效日期本制度自批准之日起生效,并适用于全公司。

财务预算管理制度范文(2)以下是一份财务预算管理制度的范本:第一章总则第一条目的本制度的目的是规范公司财务预算管理行为,加强财务控制,提高公司财务管理水平,确保公司财务目标的实现。

财务预算管理制度(两篇)

财务预算管理制度(两篇)

财务预算管理制度(二)财务预算管理制度(二)一、引言财务预算管理制度是企业财务管理的重要组成部分,依据企业的战略规划和经营目标,通过对财务预算的制定、执行和控制,实现企业的财务目标。

本文主要围绕财务预算管理制度的细化内容进行讨论,旨在帮助企业建立健全的预算管理制度,提高财务管理水平。

二、预算制定1.预算编制原则(1)合理性原则:预算编制应基于企业的实际情况,合理确定预算的规模和分配。

(2)灵活性原则:预算编制时应考虑到外部环境的不确定性,保持一定的灵活性,随时调整预算计划。

(3)可控性原则:预算目标应具备可量化、可控制的特性,以便于监督和衡量预算执行的效果。

2.预算编制程序(1)收集信息:收集与预算编制相关的信息,包括企业过去一年的财务数据、行业数据、市场需求以及竞争对手的情况等。

(2)制定目标:根据企业的战略规划和经营目标,确定预算编制的目标,包括总体目标和分项目标。

(3)分配资源:根据预算目标,合理分配各项资源,包括资金、人力、设备等。

(4)编制预算表:根据目标和资源的分配,编制财务预算表,包括收入预算、成本预算、费用预算等。

(5)审核和批准:预算编制完成后,由相关部门进行审核,最终经企业领导层批准。

三、预算执行1.预算执行责任(1)责任人:对预算执行情况负有最终责任的人员,通常是企业的高级管理人员,如总经理、财务总监等。

(2)部门责任:不同部门根据预算编制时确定的责任范围和任务,负责执行相应的预算。

(3)个人责任:每个员工都应对预算的执行情况负有一定的责任,要求员工遵守预算制度,合理控制支出,提高效益。

2.预算执行控制(1)监督检查:设立专门的预算执行监督机构或岗位,负责对预算执行情况进行监督检查,及时发现问题并提出改进建议。

(2)预算执行进度追踪:定期追踪和分析预算执行进度,及时发现偏差情况,采取措施加以调整。

(3)偏差分析:对预算执行中出现的偏差进行分析,找出原因,并采取相应的纠正措施,以保证预算的有效执行。

财务预算管理制度(4篇)

财务预算管理制度(4篇)

财务预算管理制度是组织内部为了有效管理财务资源而建立的一套规定和程序。

它包括以下几个方面的内容:1. 目标和原则:制定财务预算管理制度的目标是为了实现组织财务管理的科学化、规范化和有效性,并遵循公平、公正、公开、透明的原则。

2. 预算编制过程:制定财务预算管理制度需要明确预算编制的流程和时间表。

这包括收集和分析相关数据、设定预算目标、制定预算方案、讨论和审议预算、报批预算等环节。

3. 预算编制的责任分工:明确各级管理人员的责任和权限,在预算编制的过程中,明确谁负责什么事项,确保预算编制的全程可控。

4. 预算的审核和审批:建立预算审核和审批机制,明确预算审核的标准和程序。

确保预算符合组织的战略规划和财务政策,并通过上级管理层的审批。

5. 预算执行和控制:建立预算执行和控制的程序和制度。

在预算执行过程中,要进行预算的监督、核查和分析,及时发现和纠正预算执行中的问题,确保预算的有效执行。

6. 预算调整和控制:在实际运营中,根据业务变化,及时进行预算的调整。

同时,建立预算控制机制,通过定期的预算比对和分析,评估业务的风险,并采取必要的措施进行控制。

7. 预算报告和沟通:建立预算报告和沟通机制,及时向相关部门和管理层报告预算的执行情况,并根据需要进行后续沟通。

财务预算管理制度的建立和执行可以有效地帮助组织实现财务目标,提高财务管理的效率和透明度,降低财务风险。

同时,也可以为组织决策提供可靠的财务数据支持。

财务预算管理制度(2)是企业为了实现财务目标、合理分配资源、提高经济效益而制定的一套规范性的预算管理办法。

财务预算管理制度的核心是通过预算编制、执行、控制和评估,实现企业财务管理的科学化、规范化和高效化。

下面将详细介绍财务预算管理制度的相关内容。

一、财务预算编制1. 梳理目标:制定财务预算前,必须先明确企业的财务目标。

财务目标应当与企业的战略目标相一致,能够反映企业的发展愿景和经营策略。

在梳理目标的过程中,需要综合考虑市场环境、行业发展趋势、企业的资源状况等因素。

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财务预算管理制度(精选10篇)财务预算管理制度一、财务预算管理制度是什么预算管理是利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,以便有效地组织和协调企业的生产经营活动完成既定的经营目标。

二、财务预算管理制度(精选10篇)预算管理需要正确、及时的编制好工程预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,及时做好预算与主要实物量的对比工作。

以下是小编精心收集整理的财务预算管理制度(精选10篇),下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

财务预算管理制度1一、财务管理的基本原则、任务:1、财务管理的基本原则是:贯彻执行国家有关法规、法律和财务规章制度,坚持勤俭办学的方针,正确处理事业发展需要和资金供给的关系,国家、集体和个人三者利益的关系。

2、财务管理的主要任务是:合理编制学校预算,并对预算过程进行控制和管理;合理配置学校资源,努力节约开支,加强核算,提高资金使用效益,加强资产管理,防止国有资产流失;建立健全学校内部管理制度;如实反映学校财务状况。

对学校经济活动的合法性,合理性进行监督。

二、财务管理体制1、学校财务管理体制是:“统一领导,集中管理”,财务工作实行校长负责制。

2、学校总务处为学校的单一财务机构,在校长领导下,统一管理学校的各项财务工作,不得在学校之外设置同级机构。

3、学校总务处应根据会计业务的需要,制定会计人员岗位职责。

财会主管人员的任免应当经过学校行政组同意,不得任意调动和撤换。

三、预算及收入管理1、学校预算的依据是事业发展计划和任务编制的年度财务收入计划。

学校总务处应在每年的十二月前按有关规定编制好下一年度的财务预算。

2、编制预算必须坚持“量入为出,收支平衡”的原则。

收入预算坚持积极稳妥原则,支出预算坚持统筹兼顾,保证重点,勤俭节约的原则。

3、学校收费按照国家政策标准并进行公示。

四、支出管理1、支出是根据学校为开展教学、科研及其它活动发生的各项耗费和损失。

2、学校支出包括:⑴事业支出。

事业支出的主要内容包括:公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其它费用。

⑵专项资金支出。

学校从有关部门取得的有指定项目和用途的专项资金,必须按项目使用,不得挪作他用。

项目完成后并接受有关部门的检查和验收。

3、学校支出应当严格执行国家有关财务规定的开支范围及开支标准。

国家没有统一规定的由总务处结合学校情况制定有关规定和开支标准,并报学校行政组审批。

五、资产管理1、资产是学校占有或者使用的能以货币计量的经济资源,包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。

2、流动资产是指可以在一年以内变现或者耗用的资产。

包括现金、各种存款、应收及暂付款、借出款、存货等。

存货是指学校在开展教学、科研及其它活动过程中耗用而存储的资产,包括各类材料、消耗性物资、低值易耗品等。

3、固定资产是指一般设备单位价值在500元以上,专用设备单位价值在800元以上并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。

单位价值虽未达到规定标准,但耐用时间在一年以上的大批同类物质,作为固定资产管理。

4、固定资产分类:学校固定资产一般为六类:房屋和建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其它固定资产。

5、学校总务处应配合有关部门,结合学校具体情况,制定存货、固定资产管理制度。

六、财务监督和检查1、财务监督是贯彻国家财经法规以及财务规章制度,维护财经纪律的保证。

对违反财经法规的支出,财务部门有权拒绝,同时报告领导处理。

2、财务监督包括事前监督、事中监督和事后监督三种形式。

总务处对不同的经济活动实行不同的监督形式。

3、学校总务处有权对学校的会计工作进行审计。

4、学校总务处应接受上级有关部门的财务监督和审计。

七、财务报告和财务分析1、财务报告是指反映学校一定时期财务状况和事业发展成果的总结性书面文件。

总务处应定期向有关部门和财政部门提供财务报告。

2、总务处要定期编制财务分析报告。

财务分析的主要内容包括学校事业发展和预算执行、资产使用管理、收入、支出及财务管理情况、存在的主要问题和改进措施等。

八、总务处应根据上述管理制度进一步细化,制定出有关配套的规章制度。

具体如下:(一)学校一切开支必须建立专账,专人管理,学校每学期至少要组织一次账目清查并签字。

(二)严格履行财务管理手续,即收支票有原始凭据或经办人的印件,且由学校报账员主管会计统一收缴,统一管理和使用,坚持批款一支笔,严禁乱收费,乱罚款。

收费(含罚款或公物赔金)不入账作挪用处理(除给予纪律处分和全部追回外,另罚金额的25%)(三)报账员必须做到报账及时,且账据、钱相符,日清月结。

对漏收的要负责追回,对不合理的开支有权拒付,认真履行财务监督和增收节支的责任。

(四)行政经费不准借支和挪用,特殊情况,可由本人书面申请,经校长批准,但借支时间不得超一个月,否则按2%计算月息。

(五)学习辅导资料必须由学校统一征订,即备课组长、教研组长确定资料,教研处、勤办谈价,分管教学和后勤的校长审批,最后校长签字付款。

若有个人私自征订,学校拒付资料款。

(六)出公差的费用按有关文件报销,若有超出文件规定范围款项,由当事人自己负责。

财务预算管理制度2根据《浙江省事业单位预决算管理制度》、《浙江省会计基础工作规范化考核试行办法及考核标准》,结合我院实际特制定本制度。

一、预算管理原则根据国家对医院实行"核定收支、定额或定项补助、超支不补、结余留用"的预算管理原则,医院所有收支应全部纳入预算管理。

二、预算编制原则和方法1、在编制预算时应根据国家方针政策和上级部门下达的任务,结合本院情况,本着"统筹兼顾,保证重点,开源节流,增收节支,略有结余"的原则进行编制,不得编制赤字预算。

2、收入预算应坚持积极稳妥原则,根据上年度实际收入水平,结合当年的计划目标及医疗收费标准增减情况进行编制。

3、支出预算应根据上年度实际支出水平以及本年度工作计划、收入预算、物价变动情况等进行编制,既要保证医疗业务活动的需要,又要合理节约的精神,处理好需要与可能两者间关系。

4、差额预算补助、专项补助、科研经费、大型维修、大型设备购置以及清欠基金及其他专项补助,按照上级部门下达的预算指标编制,做到专款专用。

5、预算编制一般采用的方法主要有:定额预算法、比例预算法、标准预算法、零基预算法、弹性预算法、概率预算法。

上述的预算编制方法在实际工作中一般都是交叉或综合运用的,预算编制人员按年度所有因素和事项的轻重缓急测算每一科目、款项支出的需求。

三、预算审批程序1、各项预算报表应经预算管理委员会讨论并经院务会及职代会审议通过后,应及时上报主管部门审批;凡未列入预算或超出预算的重大开支应按规定审批程序报批后才可执行。

2、预算管理委员会根据医院发展规划,在对预算期经济形势做出初步预测和决策的基础上提出下一年度工作目标。

3、各职能科室根据医院预算管理委员会提出的工作目标,要求所属责任科室上报为完成工作目标需要的经费及预算项目。

4、购置专业设备和电脑设备的预算需要提交医院设备管理委员会审议。

5、财务科汇总职能科室的预算项目,上报预算管理委员会审批。

四、预算执行院级预算按规定程序审核后由财务科严格遵照执行。

凡已列入预算的,财务科应保证正常用款需要;凡未列入预算或超出预算的开支,未经规定程序追加或调整的任何人无权决定付款。

五、预算分析医院应至少每半年开展预算执行情况分析、考核、评价收支预算进行执行情况,分析完成与否的原因,发现薄弱环节和问题,提出改进措施和意见,保证全年预算的顺利完成并为编制下半年度预算提供依据。

六、预算调整在预算执行过程中,当上级下达的事业计划有较大调整或由于国家有关政策的变化对预算执行影响较大时,使原批准的预算数发生较大的变动,应编制调整方案(调整的原因、项目、数额、措施及有关说明),并经预算管理委员会讨论通过,报经主管部门调整预算;对预算执行影响较小时,由医院自行调整,报上级主管部门备案。

财务预算管理制度3为加强我校经费管理的综合性、有效性、严肃性和可控性,更好地贯彻“量入为出、收支平衡”的原则,保证学校各项工作顺利开展,按照《预算法》和《会计法》的总体要求,结合我校的实际情况制定本制度。

一、预算编制原则预算编制必须坚持“量入为出、收支平衡”的原则,既要考虑学校事业发展和建设的需要,更要考虑到学校财力实现的可能性。

预算编制必须坚持“收支两条线”管理原则。

1、编制收入预算,要坚持积极稳妥的原则,根据义务教育阶段的收费政策,结合学校的实际情况,预测学校的全年收入,尽量避免赤字隐患。

2、编制支出预算,要坚持量入为出、统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则,在确保正常运行开支的前提下,合理安排事业发展支出。

二、预算的编制和审批程序1、学校各室根据学校总体目标和本部门的具体任务,提出下一年度所需各项费用开支的性质、用途和金额,跨年度使用的专项资金应按进度分年度提出计划。

2、学校财务室根据本年度预算执行情况,汇总各室提出的下年度事业经费支出预算,综合考虑增减变动因素,提出下年度收支预算建议数。

3、校长办公会议审议单位综合财政收支预算方案,报学校教代会通过。

三、预算编制方法学校经费预算要根据财力实现的可能性,参照以前年度预算执行情况,并结合学校事业发展需要进行编制。

在编制时要根据情况制定各项经费的预算定额,使学校经费预算有据可依,防止预算编制的随意性,做到预算安排公正、合理、切合实际。

学校的收入及支出必须全部纳入学校财务预算。

四、预算的执行和调整1、预算的执行。

预算执行包括收入预算的执行、支出预算的执行和预算平衡三个部分。

在预算执行过程中,既要积极组织收入,确保各项收入及时足额入帐,又要合理安排支出,实现年度预算收支平衡。

学校的收入必须全部入帐,纳入学校预算统一管理,绝对不允许私设“小金库”。

2、预算的调整。

为保证学校预算的良好执行,维护预算的严肃性,预算在执行过程中原则上不予调整。

如因特殊情况确需调整,说明具体原因,经校长办公会议批准后,在财力允许的情况下安排支出。

五、其他事项1、固定资产购置必须列入年度支出预算方可安排购置。

购置固定资产需专人管理,符合政府采购条件的报政府采购管理办公室审批,实施采购,需自行采购的,货比三家、综合考察。

2、预算实行统一管理、统一核算。

预算一经批准,各部门必须严格执行,并接受有关部门的监督和检查。

3、学校的预算内外经费均纳入学校财务部门统一管理,经费收支实行审批制度。

各部门需要使用经费的必须逐层请示汇报到主管领导,经同意后方可购买。

4、各项支出的原始凭证,经审核内容真实合法,符合财务制度规定,并有经办人、验收人和校长表态,副校长签字后方可办理支出,否则财会人员不予报销。

5、财务室于每学期末在教代会上汇报学校经费的收支情况,并接受相关部门的监督检查。

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