煤矿综采安装队生产二班班长事迹材料
煤矿综采安装队生产二班班长事迹材料
煤矿综采安装队生产二班班长事迹材料煤矿综采安装队生产二班班长事迹材料煤矿综采安装队生产二班班长事迹材料——铁汉柔情搏击煤海浪潮韩志伟，综采安装队生产二班班长，参加工作20多年来，在工作上、生活中，他总是宽以待人，严于律己，扎扎实实地带领全班职工，一丝不苟地完成队里布置的各项生产任务。
在工作中，作为兵头将尾的韩志伟，用严于律己的作风带动着全班职工的工作主动性和积极性，充分发挥着自己的指挥和协调作用。
在每天的班前会上，他总是坚持把上个班的生产情况向职工进行详细说明，并把班中应该注意的安全要点对每一位职工传达清楚；而且在进入作业地点后，他总是先对当班工作面条件查看清楚，并根据每个职工的特点，进行具体分工，使每一名职工都能够在自己的岗位上做到淋漓尽致的发挥。
打铁先得自身硬。
作为一班之长的韩志伟的工作信条是：坚持“安全第一，预防为主”，以“实”为本，坚持“五多”，就是多请示、多汇报、多检查、多示范、多创新，而且是不折不扣地落实到工作中。
今年，在该矿遇到超大型水门无法下井、巷道运输困难的情况下，他查资料、看现场、向老师傅请教，经过他反复的刻苦钻研，亲自设计出了左右可以调节的运输车，为保证矿井的安全度汛做出了贡献。
在安装7601工作面时，由于地质条件不好，影响安装进度，于是，他带领全班职工连续7天加班加点现场研究解决方案，经过安装多部绞车，增设保险、保护设施等，解决了支架安装过程中的难题，安装效率大大提高，平均每班安装5。
1架，最高达到了8架，创造了单班安装支架的最好水平。
“我不干，谁来干？总得有人干吧！”这是韩志伟经常对工友们说的一句话。
一句朴实的话语，影响着生产二班的全体职工，也体现了他不怕困难，敢于吃苦的宽阔胸怀。
在安装5102工作面时，坡度大、顶板破碎，困难重重，不少职工多次打了退堂鼓。
韩志伟看在眼里，急在心里，靠着必胜的信念和顽强的意志，他勇挑重担，一个人顶着几个人干，哪里困难、哪里有危险，他就出现在哪里，当工友们劝他休息休息，可他硬是不肯，仍是说，“我不干，谁来干，总得有人干吧”，就这样，韩志伟用行动启发和感动着每一位职工，因此在安装5102工作面时，他所带的班出勤率最高，完成生产任务最好。
采煤队队长先进事迹材料(8篇)
采煤队队长先进事迹材料___年___月的一天，正在井下带班生产的许伟刚检查完工作面的情况后，接着在机头平巷处观察溜子运煤情况，一面用电话联系泵站工合理调节泵站压力，确保足够的初撑力。
当时正值21503工作面初采初放阶段，顶板压力大，他发现验收员王育红正向工作面行走，便下意识地抬头注视了悬移支架片刻，发现支架不稳定，好几处支柱倾斜过大，他大喊一声”育红，赶快往后退。
”，紧接着大声喊职工向后撤，就在职工们刚刚撤到机尾不到5分钟，机头向里20架支架轰然倒地，巨大的声响伴着煤尘，裹挟着风涌向整个工作面，待烟尘散尽，许伟刚迅速组织职工进行扶架。
先安排职工扛来多根单体支柱对卧架处进行支护，以防二次漏顶，又安排职工背来4部倒链，分别吊挂在棚梁上，他亲自操作指挥，凭着经验和过人的胆识，将支架分解，重新支吊起，而后一架一架的扶起，安装，连接，每道工序他都要严格检查确认，确保万无一失。
经过近3个小时的紧张奋战，20架支架被全部顺利扶起，支撑完毕，恢复了原有的形态，工作面继续出煤，当班在没有”老点”的情况下顺利完成生产任务。
像这样的情况，他们经常遇到，每次都是许伟刚冲在第一个，他的行为赢得了职工们的一致好评。
___年，采煤队职工200多人，人多事杂，要负责21509工作面的回采，还有22采区的惨采，相当于两个队伍的人力和工作量，难度可想而知。
每班入井，他都要先到21509工作面检查，确认无安全隐患后，再抽身到22采区跑一趟，现场检查监督生产情况。
且不说每天成绩如何，单凭这每天跑一大圈就让人受不了，气喘吁吁，汗流浃背，许伟刚每班下井，每天都要检查这两个面的生产情况，平均每天行走近15km，在工作面发现问题，他有大声呵斥，也有耐心说服教育，让职工明白利害得失，自己醒悟。
对那些”刺头”，”老油条”，他敢于硬碰硬，坚持原则，不姑息迁就，有人威胁他，他说：”这是为了大家的工作，又不是为我自己，我怕什么。
”他的一身正气赢得了职工的称赞，都夸他人好，像”大哥”一样。
煤矿班组长个人事迹材料(通用12篇).doc
煤矿班组长个人事迹材料（通用12篇）煤矿班组长个人事迹材料（篇1）人常说“劳动光荣，工人伟大”。
在深深的井巷、机器轰鸣的井下采煤工作面，一群群涂着煤灰黑脸的汉子，正把青春和光热在井巷深处奉献，他们之中既有煤矿子弟，还有一个个农民的后代，为了开采光明奉献社会，共同从事着的蜜蜂般辛勤的劳动，创造着财富，展示着劳动的伟大和光荣。
他就是采煤队工长__。
__担任工长以来，勤勤恳恳，任劳任怨，能够带领全班员工齐心协力，积极工作圆满完成队里下达的各项生产任务。
在抓现场的管理方面，他严格执行工作标准，认真规范每个员工的工作行为，做到生产必须先“安全”，只有安全才能提高工作绩效,做到责任明朗化，及时发现问题处理问题。
参加工作以来，同志一直都勤于学习，刻苦学习，勤勤恳恳、孜孜不倦，不耻下问，向领导、同事请教，一方面在努力学习书本上的理论知识的同时，又订阅了煤矿开采、煤矿机械设备方面的期刊开拓视野，提高自己的理论业务技，为自己在采煤队担任工长奠定了坚实的理论基础。
第二方面是虚心的向领导、同事学习实践知识，并能够经常下井跟班，解决现场实际问题。
他对现场规格质量把得严、抠得细。
只要下井，整个系统他都要看上几遍，巷道卧底深度不够、工作面支架拉移不直，这些在有些职工看来很小的事，在他那里都是大事。
他不光动嘴，还主动带着干、教着干。
在他认为，整改安全隐患时间再长都值得。
积极创新安全管理，狠抓隐患整治工作。
对现场安全隐患进行走动式巡查，班后对当班安全生产情况进行认真评估，分析问题解决问题。
对“井下作业人员分布、现场隐患整改、安全确认执行、单独作业人员和零散作业人员动向”等情况进行全程管控，坚持实行班前、班中、班后三汇报。
对每班隐患进行全面排查并记录在册，坚持对现场查出的问题盯住整改，对于当班不能解决的问题上报至区里解决，保证了隐患闭合整改率达到100%。
在安全生产方面，__利用班前会、班后会、班组建设活动、“二五”安全活动，加强对职工的安全思想教育，对在工作存在的不安全行为进行批评考核，并在班前会做出书面检查，有效的控制了职工在工作之中的违章行为。
综采队班长事迹汇报材料
综采队班长事迹汇报材料
尊敬的老师们：
大家好！今天我要向大家汇报一位优秀的综采队班长的事迹，该同学是我们班级的综采队班长xx。
首先，我要向大家介绍一下xx同学的个人情况。
xx同学是我
们班级的优秀学生之一，他具有良好的综合素质和出色的组织能力。
作为综采队班长，xx同学在班级管理方面发挥了重要
的作用。
在课堂上，xx同学总是认真听讲，积极回答问题，带动了整
个班级的学习氛围。
他不仅能保持自己的学习成绩优秀，还经常帮助其他同学解决问题，使大家都能取得进步。
在班级管理方面，xx同学表现出色。
他严格要求自己，尽心
尽力地组织班级的各项活动。
比如，他带领综采队成员组织了一次班级联欢会，为大家营造了一个愉快的学习和交流的氛围。
他还帮助其他同学协调解决了一些班级问题，让班级的凝聚力更加强大。
此外，xx同学还积极参与学校的各类活动，并且取得了一定
的成绩。
他坚持不懈地努力训练，最终代表学校参加了全市的足球比赛，打进了决赛，赢得了良好的口碑和荣誉。
总的来说，xx同学在学习和班级管理方面都取得了可喜的成绩，并且在各类活动中展现了积极向上的精神风貌。
他用自己
的实际行动诠释了一个优秀的综采队班长应具备的品质，为班级树立了榜样。
为了向xx同学表示我们对他的认可和鼓励，我们应该积极向他学习，提升自己的素质，并在以后的学习和生活中，也能够发挥出类似的作用。
谢谢大家！。
煤矿班长先进事迹(集锦7篇).doc
煤矿班长先进事迹（集锦7篇）煤矿班长先进事迹（精选篇1）今年54岁的__担任机电二队队长已5年有余，记得20XX年5月，矿宣布由他担任机电二队队长时，已近天命之年的__有点不相信自己的耳朵，但这就是事实，当他接过队长的接力棒时，他分明感觉到了棒子的分量。
机电二队主管着全矿地面及井下通风、压风、绞车、水泵以及全矿井的供电系统，每个岗位责任重大，安全生产牵一发而动全身。
尽管__搞机电专业已二十多年，但要管理一个点多面广、人数上百的区队，他还是心有余悸。
凭着多年的历练，50岁的__显得成熟、老道，面对领导寄予的厚望，面对职工期待的眼神，他压稳脚步，开始了他人生事业的最后拼搏。
一个拳头攥紧了才有劲__调到机电二队后，一头扎进基层中，连续五天深入井下、地面机房、车间查看了解情况。
跑遍了1400至1650三个水平，跑遍了变电所、绞车房、水泵房11个机房硐室，跑遍了提升的2000多米主副井，更是跑遍了地面远至炭洞沟的五.五主扇、高至海拔1900多米的注砂井水泵房。
主动和队上150余名职工谈心，了解情况，倾听职工对队发展的意见和看法，和大家一起商讨加强机电设备管理的计策。
他深深懂得：一个拳头五指攥紧才有劲。
队上的工作光靠一人干不行，要大家使劲才能干好。
工人们对这个老队长也是充满了信心，就这样，他用一颗炽热纯朴、无比温暖的心，把全队200余名职工的心感召在了一起。
20XX年他刚到队上时，前任队长由于经济问题被调离岗位，职工队伍涣散，班子不团结，工作比较被动，迟到、早退、“三违”现象时有发生。
面对这样一个杂乱无章的烂摊子，他没有被困难和问题所吓倒，而是针对现状，下决心改变这种局面。
他首先从治理、整顿入手，深入到工人中调查了解，掌握每个职工的思想，找出问题的根源，选准突破口。
他组织建立健全了各种规章制度，使之成为全队职工的.行动准则。
他常说：“在制度面前人人平等”。
一次，绞车房的一名副司机在夜班时趴在桌子上睡着了，没有起到监督的作用，被正在巡查的__撞见，当场罚款100元。
煤矿综采安装队生产二班班长事迹材料
煤矿综采安装队生产二班班长事迹材料基本情况姓名：李明性别：男学历：本科年龄：32岁职称：高级技师任职部门：煤矿综采安装队任职岗位：生产二班班长工作经历李明于2009年进入煤矿综采安装队工作，一直在岗位上勤勉工作，经过多年的实践与锤炼，积累了丰富的项目经验和技术经验。
2009年至2012年，李明先后在煤炭企业建设了多个综采面和支护巷道，积累了丰富的实践经验。
2012年至2015年，李明担任煤炭企业综采面维修的技术负责人，具有丰富的维修操作经验，保证了生产的稳定运行。
2015年至今，李明担任煤矿综采安装队生产二班班长，主要负责班组的生产管理和技术指导。
他以身作则，严格要求自己，在生产工作中发挥了积极的作用。
工作成果在担任综采安装队生产二班班长职务期间，李明带领班组完成了多个重点项目。
其中，最杰出的是他在2018年完成的齐鲁矿业公司煤炭企业新建5000t/d综采工程中，担任生产二班班长的工作，他严格按照生产计划安排，调配优秀工人，加强管理，全力支持项目施工，保证了施工进度和生产安全。
此外，他还投身技术攻关和人才培养工作。
作为班长，他经常和技术人员讨论和探讨技术问题，并提出了许多中肯的意见和建议，为整个煤炭企业的技术升级与创新做出了重要贡献。
工作风格李明是一位做事认真、严格要求自己的班长。
他注重推动班组内部的互助协作，积极营造团队文化氛围，通过培训和技术交流来提升团队成员的技能和提升生产效率。
他以身作则，始终保持着一名班组负责人该有的风度，并为明年设置目标而不懈努力。
李明以其扎实的理论知识和丰富的实践经验，在煤矿综采安装队生产二班班长的职业生涯中不懈追求卓越，取得了显著的业绩，赢得了广大上级和队友的肯定和尊敬。
在今后的工作中，他将一如既往地发扬优秀品质，不断提高自己，建设更好的团队。
煤矿生产班长申报劳模先进事迹材料 (2)
煤矿生产班长申报劳模先进事迹材料背景介绍煤矿生产班长是在煤矿生产中起着重要作用的职业。
作为一个煤矿生产班长，我从事这个职业已经有十年的时间了。
在这十年的时间里，我始终坚守岗位，努力工作，取得了一些令人自豪的成绩。
在本文中，我将总结和介绍一些申报劳模先进事迹的相关材料。
事迹一：安全生产管理方面的成绩作为一名煤矿生产班长，我深知安全生产对于煤矿生产的重要性。
在我的领导下，我班组从未发生过重大的安全事故。
我们严格按照煤矿安全生产的规定，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识。
我制定了一套完善的安全管理制度，对员工进行安全操作培训，并定期组织安全演练和应急演练。
在我的带领下，班组员工对危险区域的判别和应对能力得到了显著提升。
这也让我们的煤矿在生产过程中始终保持了较低的事故率。
事迹二：生产效率方面的成绩在煤矿生产过程中，提高生产效率是一个关键任务。
在我任职的班组中，我们始终注重生产管理和工作流程的优化。
我组织员工进行了合理的岗位分工，提高了工作效率。
我制定了详细的生产计划和生产任务，合理安排生产时间和资源。
通过精心组织和管理，我们的产量大幅度提高，煤矿的生产效率得到了明显的提升。
事迹三：团队协作方面的成绩作为一个煤矿生产班长，团队的协作和配合是至关重要的。
在我领导下的班组中，我们形成了一个团结、合作的工作氛围。
我注重培养员工的团队意识，鼓励大家相互支持和合作。
我们通过班组会议、团队活动等形式，增强了团队的凝聚力和归属感。
我们的班组在工作中相互扶持，取得了很好的成绩。
总结在这份材料中，我总结了自己作为一名煤矿生产班长的申报劳模先进事迹。
通过对安全生产管理、生产效率和团队协作方面的成绩的介绍，可以看出我在这些方面取得了一些令人满意的成绩。
我深知申报劳模是对我的一种肯定和鼓励，也是我在以后工作中的一个目标和动力。
我将继续努力，为煤矿生产事业做出更大的贡献。
谢谢！。
关于优秀班长先进事迹材料(精选范文5篇)
关于优秀班长先进事迹材料(精选范文5篇)优秀班长先进事迹材料5篇第一篇:优秀班长先进事迹材料机修班长先进事迹材料××，中共党员，86年上班，先后参加过淮南复线、合九、株六、渝怀铁路等重点工程建设，上班20年就和机械设备打了15年交道，对机械有着特殊的情感。
在宜万线八字岭隧道工地，他带领工友硬是把几十台有的即将“退役”的破旧机械收拾得正常运转，促进了生产，被大伙戏称为“机械保护神”。
20xx年3月份经理部管理模式转换，××从公司机管中心抽调到宜万线工作。
一来到工地，就面临着退场队伍留下的大批“破烂”设备机具，设备老化，故障率较高，××和工友们没有望机兴叹，而是一头扎进紧张的设备机具检修工作中。
身为共产党员的××率先垂范，加班加点，一次次反复拆卸安装，一次次连续几天连轴转，后来他干脆把床铺搬进了修理房，一住就是两个月，每天工作都在15个小时以上。
06年8月份，由于经理部全面掀起生产高潮，隧道四个掌子面24小时轮班作业，大多数老化的设备机具连续运转，没有闲歇时间来维修保养，机械故障率频繁。
身为班长的××有时一晚上要起来抢修3～4次，由于连续的加班加点，身材魁梧的壮汉子累倒了，高烧40度也不作声，最后工友们实在不忍心，硬是催他抓紧去看病，××只好到工地保健站去挂掉水，挂完水又不顾一切进了修理房投入到紧张的工作中。
刘班长除了做好机械维修保养份内工作外，经理部水管、锅炉房、澡堂等维修的活基本都是他“承包”了。
他还自学了装载机驾驶操作技术，经常在大体积混凝土灌注时司机不够用，主动给工友网替班帮着开装载机上料，既缓解了司机紧张停工的燃眉之急又保证了工友的休息。
三年来，他在工地度过了两个春节，今年春节，妻子和女儿来到工地探亲，可整天忙碌的他抽不出时间陪伴母女俩，就是妻女回家时还是同事帮忙送到车站的。
综采队生产二班先进事迹材料
综采队生产二班先进事迹材料概述综采队生产二班是我们单位的一支优秀生产队伍。
他们以高素质的队伍建设为基础，以务实高效的工作作风为保障，充分发挥团队协作的力量，取得了一系列显著的业绩。
本文档将详细介绍综采队生产二班的先进事迹，展示他们的工作成果和经验。
先进事迹之一：提高生产效率综采队生产二班在工作中始终把提高生产效率作为重要目标。
通过引进先进的生产设备，并且积极推广先进的生产技术，他们成功地实现了生产效率的提升。
在他们的努力下，生产线的生产能力得到显著增加，产品的质量得到了保障，生产周期得到了大幅缩短。
这使得我们单位的产品能够更快地投放市场，提升了市场竞争力。
先进事迹之二：优化管理模式综采队生产二班注重优化管理模式，通过引入先进的管理理念和管理工具，他们成功地改善了生产管理的效果。
通过建立科学的生产计划和严格的任务分解机制，他们能够更好地掌握生产进度和资源利用情况。
同时，他们还加强了对员工的培训和激励，使得员工工作积极性得到提高。
这项工作的成功实施，有效地推动了生产线的运行和产品质量的提升。
先进事迹之三：团队协作精神综采队生产二班重视团队协作精神的培养，注重发挥团队的整体效应。
他们通过定期组织团队建设活动，增进团队成员间的沟通和合作。
在工作中，团队成员之间相互支持，相互帮助，协同合作，形成了一种紧密的团队合作氛围。
这种团队协作精神为他们的工作提供了强大的动力和保障，使得团队的工作效率得到了大大提高。
先进事迹之四：锐意创新精神综采队生产二班具备锐意创新精神，在工作中不断探索和改进。
他们鼓励团队成员提出建议和创新点子，并且给予积极的支持和培训。
通过不断的试错和改进，他们在生产工艺和产品设计方面取得了重要突破。
这种锐意创新的精神促使他们在市场上不断推出新产品，拓宽了市场的销售渠道。
先进事迹之五：安全生产成果综采队生产二班在安全生产方面取得了卓越的成果。
他们严格遵守生产安全规程，注重安全教育和培训。
通过建立健全的安全生产管理制度和完善的应急预案，他们确保了生产过程的安全性。
综采队班长先进事迹材料（精选5篇）
综采队班长先进事迹材料（精选5篇）第一篇：综采队班长先进事迹材料Xxx先进事迹材料Xxx，xx煤矿综采队生产一班班长。
2013年，在他的带领下，生产一班全年安全的完成原煤产量120万吨，无“三违”人员出现，双增双节累计完成节余141.6万元，为我矿的不断发展交上了一份满意的答卷。
打铁还要自身硬，作为班长，他首先严格要求自己，勇于承担起自身的责任，在工作中，把队里看成自己的家，工作面看成自己的责任田，面对井下生产环境差，工作面设备多，人员分布广，安全死角多的现状，他坚持隐患就是事故，容人不容“三违”的安全理念，在本班内部形成了全体职工查隐患、反“三违”的良好局面。
并突出抓矿压防治、一通三防、顶板管理、机电运输等安全工作重点，狠抓现场管理。
保证了本班安全生产工作的顺利进行。
在生产工作中，他总是带着饱满的热情，真抓实干的作风，始终保持一名普通井下工人的本色。
他经常说到:“作为一名班长就应该思想考虑在职工前面,事事走在职工前头”。
在xxx工作面开采过程中，随着矿井开采深度的增加，xxx工作面的矿压也随之增大，致使工作面液压支架大面积压死、回风顺槽超前支护段巷道变形严重，超前支架拉移困难，设备损坏严重。
为了确保生产的顺利进行，他以身作则，坚持在矿压危险区与工人一块加强超前支护段的支护，处理压死支架，严格落实矿压防治措施。
并在现场针对生产过程中遇到的生产难题认真分析原因，和相关人员展开讨论，争取把问题处理在当班。
在工作过程中他总结经验，克服重重困难，提出一系列合理化意见和建议，对生产中存在的不符合实际生产需要的环节进行整改，有效的遏制了事故的发生,保证了生产的连续正常进行。
生产一班连续多年产量完成居全队各班之首。
Xx在我矿采煤战线务实的工作作风，顽强的拼搏精神和刚毅的性格以及创造的工作业绩，被同事们尊称为“采煤悍将”，同时也被集团公司、矿上多次评为先进工作者、岗位能手等殊荣。
他用自己对采煤事业的奉献精神，为我矿的持续发展发挥着自己的光和热。
煤矿采煤班长主要事迹材料
煤矿采煤班长主要事迹材料
《煤矿采煤班长主要事迹材料》
在煤矿工作的采煤班长是一项严谨而又危险的工作，他们需要带领团队完成复杂的煤矿采煤工作，并确保每个工人的安全。
以下是某位采煤班长的主要事迹材料：
1. 严格的管理和督促：这位采煤班长一直以严格而又公正的管理风格著称。
他不仅要求工人们遵守安全规定和操作规程，还时刻督促他们保持高度的警惕和专注，确保工作时的安全和效率。
2. 善于沟通和团队建设：作为一名优秀的班长，他擅长与工人们沟通交流，及时解决工作和生活中的问题。
他还注重团队的建设和凝聚力的培养，经常组织团队活动，提升员工的团队合作精神。
3. 先进的技术和经验：采煤班长在煤矿工作中拥有丰富的工作经验和熟练的技术技能，熟悉煤矿开采的各项工作流程和操作技巧。
他还不断学习和研究新技术，不断提高自身的管理和操作水平。
4. 突发事件处理能力：在采煤过程中，可能会遇到各种突发事件，如瓦斯爆炸、矿井坍塌等。
采煤班长需要具备应对突发事件的能力，迅速冷静地组织救援和逃生。
这位采煤班长在多次突发事件中都表现出了出色的应对能力和领导力。
总的来说，这位采煤班长以其严格的管理、善于沟通、先进的技术和突发事件处理能力等方面的出色表现，成为了煤矿工人心中的楷模和领袖，也为煤矿采煤工作的安全和高效作出了重大贡献。
煤矿综采队班长事迹演讲稿
煤矿综采队班长事迹演讲稿第1篇：煤矿综采队班长事迹演讲稿xx，现任xx煤矿综采队生产一班班长。
做为综采队的“兵头将尾”，他把担当作为一种责任，深入井下加强现场管理，全年下井240余次，带领全班职工攻难克艰，实现了班组安全生产无事故，曾多次被评为先进工作者，并荣获了陕西省技术能手称号。
严抓安全提高工效。
他始终坚持安全高于一切的理念，认真组织班组职工学习安全规程，严格要求班组职工按章作业，并处处率先垂范。
面对困难与挑战，他身先士卒，以身作则，首先将重点工作放在制度的完善和考核上，将原来分章制定的安全、工程质量、生产任务、验收标准、劳动组织、材料考核和文明创建等八大项的内容,全部都融入到每月的生产计划中去，而且每月根据生产条件的变化，不断修改相关内容，制定出详细的考核标准，使职工干活有目标，考核有依据，工分分配有章可循调动了职工的生产积极*。
其次，他针对各个生产时期的不同情况，组织开展了“班组安全劳动竞赛、月度优胜班组竞赛、合理化建议金点子工程竞赛”等竞赛活动，有效地调动了全班职工多干标准活，干放心活的积极*，使各项管理步入了制度化和规范化的轨道。
使全班管理切实做到了事事有人管、事事有人抓，极大的促进了安全生产和质量标准化工作，为全矿的质量标准化工作做出了表率。
敬业奉献展现本*。
他是曾荣获陕西省技术能手称号的技术“大拿”和综采队里的“能人”，未完，继续阅读 >第2篇：矿综采队班长事迹演讲稿各位领导、同志们：我叫xx，今年36岁，是综采队一名班长。
今天有幸被评为“三个一”好班长，心情十分激动。
面对荣誉，一方面感谢井队领导对我多年来的培养和教育，另一方面，也感谢工友们对我工作的支持与帮助。
同时，也倍感肩上的责任重大。
在工作中，我虽然取得了一点成绩，组织上却给了我如此高的荣誉，这进一步坚定了我干好本职工作的决心与信心，我决不辜负领导和同志们对我的期望，加倍努力、奋勇拼搏、不断开拓进取，以更加优异的成绩回报企业。
煤矿综采一队班组建设交流材料和煤矿综采安装队生产二班班长事迹材料汇编.doc
煤矿综采一队班组建设交流材料和煤矿综采安装队生产二班班长事迹材料汇编煤矿综采一队班组建设交流材料为全面完成羊场湾煤矿各项奋斗目标而不懈努力班组是企业最基层的行政单位，是企业的细胞，处在企业生产经营的最前沿，员工的主人翁地位和作用首先要在班组得到充分体现。
加强班组阵地建设，是增强企业“三个文明”建设的落脚点和着力点，是增强企业活力，提高企业整体素质的基础环节。
自羊场湾煤矿Y110202综采工作面正式投入联合试运转开采至今，面对新设备、新工艺、新变化，综采一队突出区队文化阵地建设，以创建“学习型组织，智能化班组，知识型员工”为目标，以强化区队班组管理为基础，以抓好思想政治工作为前提，以制度建设为保障，以精细化管理为手段，坚持约束与激励相结合的工作方针，不断在班组制度化、规范化、科学化管理上下功夫，努力在安全、增产、提效上做文章，强化工班长现场管理和员工队伍建设，内增合力，外塑形象，以自身的努力赢得了工作的主动，从而实现了区队长期稳产、高产、安全生产的创建目标，促进了区队的健康发展及各项生产工作的顺利进行。
现将我们班组建设的具体做法总结如下：一、抓好经常性的班组思想教育工作，奠定安全生产和稳定基础。
为更好地为安全生产和整体工作引航定向、加油鼓劲，综采一队坚持从工作的实际需要出发，紧紧把握班组员工思想脉搏，加强班组愿景激励，大力宣传新组建成的千万吨级羊场湾煤矿的重要意义，企业发展方向、战略目标，使班组员工增强优越感、自豪感和主人翁意识，提高了执行力、服从力、创新力，掀起了全员争先创优的热潮。
20**年初，我队结合本队实际在创建班组建设的基础上明确了各班组愿景目标达成规划，比如说生产一班，在完善了生产一班的各项经营指标及规章制度后，明确提出生产一班在搞好安全的前提下重点突出抓好原煤产量，并且创建目标第一步必须达到全区煤炭行业单班产量、单班月产量第一！第二步既是在本年度生产一班单班产量达到神华集团公司一流水平。
某矿综采队班长事迹演讲
某矿综采队班长事迹演讲m高就是采空区，在备顶时，一名员工顶没备实、刹紧，就想打眼放炮，我发现后，立即制止了他，并对他进行20元的罚款。
这名员工不服，说我太认真了，不近人情。
可我认为宁让员工骂着走，也不愿让员工家属哭着来。
针对个别员工违章行为屡禁屡犯的现象，我认为治理应从“头”抓起。
因此，我在班前发起“班组长安全承诺制度”，如发现班组长存在“三违”现象，取消当月奖金，做为全班小指标。
这一制度的实施，在班组中反响很大，凭着让人服气的表率作用，增强了员工狠抓“三违”的思想意识。
在我担任班组长期间，连续2年班组杜绝了重伤以上事故，轻伤也逐年有所下降，实现了安全生产。
四、关心员工冷暖，提高班组凝聚力工作面没有支护就会冒顶，员工没有精神支柱就没有战斗力。
做为基层班组长的我，深深懂得这一道理，无论是在班前，下井途中，还是工作之余，我经常与职工谈心，加强沟通，增进相互了解，以情感人，以心换心，及时掌握员工的工作情绪和思想动态。
在今年春节放假后开工第一天，班组里的一名员工来到班上，一副愁眉苦脸的样子。
看到他这个状态，我就单独把他叫到一边，问他发生了什么事。
当得知他母亲病重把家里所有的积蓄都花光了的情况后，我二话没说，骑车回家为他取来1000元钱，叫他拿去为母亲治病，为他解了燃眉之急。
这名员工很受感动，第二天就出现在采煤工作面上。
还有一名员工平时总爱打麻将，输了很多钱，妻子一气之下扔下不满五岁的孩子回了娘家，使他无法上班，在家即当爹又当妈。
当我了解这一情况后，马上找队支部书记，到他妻子娘家，把他妻子给请了回来。
并与他结成对子，经常找他谈心，做他的思想工作，使他转变很快，一心投入到工作当中。
我通过做这些平凡小事，却在班组中产生了强大的感召力和凝聚力，我所带领的小班在全井已成为一支敢打硬仗，能功善战，拖不垮，打不烂，不怕困难，不畏艰险的劲旅。
20XX年至20XX年我连续2年被评为首席班长，被评为“生产标兵”；所在班组今年被团委命名为“优秀青年采煤班组”。
综采队生产二班先进事迹材料
《综采队生产二班先进事迹材料》摘要：人，该班组在安全、质量、生产、小改小革等方面标新立异，取得了全年安全生产无事故，生产原煤89万吨优异的成绩，该班组自成立以来，先后回采了3101、3103、3105工作面，3107工作面也接近收尾，先后经历了顶板淋水、工作面涌水，断层、陷落柱及设备老化等问题，班组员工自觉进行班前检查，班中巡查，班后复查，结合当班生产实际及时进行安全隐患、安全事故预测、预想、预控，班前作出超前判断，指明安全重点以及重要环节综采队生产二班先进事迹材料生产二班现任班长**，全班在册人员38 人，该班组在安全、质量、生产、小改小革等方面标新立异，取得了全年安全生产无事故，生产原煤89万吨优异的成绩。
同时还不断总结自己工作中的不足，虚心向兄弟班组学习先进经验，取人之长补己之短。
工作中他们像战友一样默契，生活中他们像兄弟一样亲切，他们有一个共同的目标，就是通过自己的努力，为企业创造更多的价值，为**的发展贡献自己的力量。
该班组自成立以来，先后回采了3101、3103、3105工作面，3107工作面也接近收尾，先后经历了顶板淋水、工作面涌水，断层、陷落柱及设备老化等问题。
尤其是在回采3107工作面初期，无计划揭露出一个陷落柱，当时该班组并没有过陷落柱的经验，面对工作面超过半数多的岩石，加上顶板存在冒顶、工作面窜矸等现象，全班上下没有气馁，坚持安全第一，毅然顶住压力抢过陷落柱，职工们主动放弃休息，全班上下拧成一股绳，千方百计的献言献策。
有一次，四点班工作面冒顶10多米，支架内窜进大量矸石，直接影响推溜、拉架等工作，班长积极协调组织职工，及时闭锁机组组织处理，有的人在支架下清理矸石，有的人在前溜内挖开被压死的溜子，还有的人在支架下补打单体、上大板支护顶板，他们分工明确，密切协作，每个人都在为处理冒顶争取时间积极主动的工作……从当班生产任务到本周生产任务，再到每月生产任务，生产二班始终坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，严格执行三大规程、执行工程质量标准化，认真执行考核制度，严查安全隐患，在完成生产任务的前提下，确保了精品工程不断线。
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煤矿综采安装队生产二班班长事迹材料——铁汉柔情搏击煤海浪潮韩志伟，综采安装队生产二班班长，参加工作20多年来，在工作上、生活中，他总是宽以待人，严于律己，扎扎实实地带领全班职工，一丝不苟地完成队里布置的各项生产任务。
打铁先得自身硬。
作为一班之长的韩志伟的工作信条是：坚持“安全第一，预防为主”，以“实”为本，坚持“五多”，就是多请示、多汇报、多检查、多示范、多创新，而且是不折不扣地落实到工作中。
今年，在该矿遇到超大型水门无法下井、巷道运输困难的情况下，他查资料、看现场、向老师傅请教，经过他反复的刻苦钻研，亲自设计出了左右可以调节的运输车，为保证矿井的安全度汛做出了贡献。
在安装7601工作面时，由于地质条件不好，影响安装进度，于是，他带领全班职工连续7天加班加点现场研究解决方案，经过安装多部绞车，增设保险、保护设施等，解决了支架安装过程中的难题，安装效率大大提高，平均每班安装5。
1架，最高达到了8架，创造了单班安装支架的最好水平。
“我不干，谁来干？总得有人干吧！”这是韩志伟经常对工友们说的一句话。
一句朴实的话语，影响着生产二班的全体职工，也体现了他不怕困难，敢于吃苦的宽阔胸怀。
在安装5102工作面时，坡度大、顶板破碎，困难重重，不少职工多次打了退堂鼓。
韩志伟看在眼里，急在心里，靠着必胜的信念和顽强的意志，他勇挑重担，一个人顶着几个人干，哪里困难、哪里有危险，他就出现在哪里，当工友们劝他休息休息，可他硬是不肯，仍是说，“我不干，谁来干，总得有人干吧”，就这样，韩志伟用行动启发和感动着每一位职工，因此在安装5102工作面时，他所带的班出勤率最高，完成生产任务最好。
韩志伟在工作中对自己严格要求，生活中，他对待工友却如春风般真诚和热情。
有一次，一位职工患病急需住院用钱，他听说后，在自身并不宽裕的情况下，第一时间为其送上慰问品和200元现金，并号召全班人员为其募捐。
对待班中的单身职工，他总是与他们以诚相待，交朋友，结对子，有什么困难总是顶力相助，从而得到全班工友们的一直赞誉。
一个好的班组长，可以带出一个好的班组；一个好的班组，可
以影响一个队组。
在生产二班的带动下，全队职工以创建一流团队，争创一流业绩为目标，团结一致，齐心协力，为矿井新一轮战略发展拼搏着、奉献着。