最新(总结范文)之2020年炼油厂操作工年终总结
2024年炼油厂操作工年终总结模版（2篇）
2024年炼油厂操作工年终总结模版____年炼油厂操作工年终总结报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX炼油厂____年的一名操作工，今天我很荣幸能够在这里给大家分享一下我对于过去一年所做工作的总结与反思。
____年对于我们炼油厂来说，是充满挑战和机遇的一年。
面对种种困难与压力，我以身为一名炼油厂操作工自豪，并将继续努力为公司的发展做出更大的贡献。
一、工作总结在____年，我按照公司的要求，勤勤恳恳地完成了我在炼油厂的工作。
主要包括以下几个方面：1. 严格遵守操作规程和安全操作规定，保证生产运行的安全稳定。
我时刻保持高度的警惕性，确保每一步操作都安全可靠，有效地控制了事故和安全隐患的发生。
2. 积极参与设备维护和巡检工作，提高装置的运行效率。
我定期对设备进行巡检和维护，及时处理设备故障和异常情况，保证了设备的正常运行，减少了停产时间和生产损失。
3. 强化学习和提升专业知识和技能水平。
我在工作之余积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能水平，追求卓越，以更好地完成工作任务。
4. 积极与同事协作，共同完成生产任务。
我与同事紧密配合，相互支持，共同努力完成了各项生产任务，保证了生产线的顺利进行。
5. 追求创新和质量提升，在工作中不断寻求发展与进步。
我在日常的操作中，积极探索创新的方法和工艺，提高产品的质量，为公司带来更大的经济效益。
二、问题分析和改进措施在过去的一年中，我也发现了一些问题，并且总结了一些改进的措施，以期在今后的工作中能够更好地提高工作效率和质量。
1. 轮班操作存在互动不够顺畅的问题。
由于炼油厂是24小时连续生产的，需要进行轮班操作，但由于个人技能和工作效率的差异，有时轮班操作之间的沟通交接不够顺畅，容易出现误操作和信息传递不及时的情况。
为了解决这一问题，我提出了以下几点改进措施：加强轮班操作之间的交流和沟通；建立标准化的轮班操作规程和信息传递机制；提高轮班操作工的技能水平和业务素质。
炼油工人工作总结范文8篇
炼油工人工作总结范文8篇篇1尊敬的领导和同事们，我是某炼油厂的一名工人，现在，我将对我过去一段时间的工作进行总结，以便我们共同回顾和展望未来的工作。
一、工作背景与目标炼油厂作为国家能源安全的重要保障，其生产运行的稳定性和效率至关重要。
我所在的炼油厂主要负责原油的加工和生产各类石油产品，工作目标是确保生产过程的安全、稳定和高效率。
二、主要工作内容1. 原料准备与加工：我和我的同事们负责将原油进行预处理，包括脱水、脱盐等工序，以确保后续加工的顺利进行。
同时，我们还需要对原料进行检测，确保其质量符合生产要求。
2. 生产管理与控制：在生产过程中，我们需要严格控制各项工艺参数，如温度、压力等，以确保生产过程的安全和稳定。
同时，我们还需要定期对设备进行维护和保养，确保其正常运行。
3. 产品检测与包装：生产出的石油产品需要进行严格的检测，包括外观、颜色、气味等方面的检查。
检测合格的产品会被送入包装车间进行包装，以便于运输和销售。
三、工作成果与亮点1. 生产效率提升：通过优化生产流程和引入先进技术，我们成功提高了生产效率，降低了生产成本。
在过去的一年中，我们完成了多项技术改造项目，使得炼油厂的产能得到了显著提升。
2. 产品质量控制：我们严格把控产品质量关，确保每一批产品都符合国家标准。
通过实施全面的质量管理体系，我们成功减少了产品不合格率，提高了产品的市场竞争力。
3. 安全管理：我们始终将安全生产放在首位，通过加强安全教育和培训，提高了员工的安全意识。
同时，我们还建立了完善的安全管理制度和应急预案，确保在发生安全事故时能够及时有效地进行处理。
四、工作不足与改进1. 环保意识有待提高：在生产过程中，我们还需要进一步加强环保意识的培养和教育，使员工充分认识到环境保护的重要性。
同时，我们可以积极推广清洁生产技术，降低生产过程中的环境污染。
2. 人才队伍建设：虽然我们取得了一定的成绩，但还需要进一步加强人才队伍建设。
通过引进和培养高素质的技术和管理人才，我们可以为企业的长远发展提供有力的人才保障。
炼油厂年底工作总结(3篇)
第1篇一、安全生产方面1. 严格执行国家安全生产法律法规，加强安全生产责任制，确保生产安全。
2. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
3. 加强设备维护保养，确保设备安全运行。
4. 完善应急预案，提高应对突发事件的能力。
二、环境保护方面1. 严格执行国家环保政策，确保污染物达标排放。
2. 加强环保设施建设，提高污染治理能力。
3. 推进清洁生产，降低能耗和污染物排放。
4. 积极参与环保公益活动，提高社会环保意识。
三、经济效益方面1. 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
2. 加强市场调研，提高产品竞争力。
3. 拓展销售渠道，增加市场份额。
4. 加强企业管理，提高经济效益。
四、人才培养方面1. 建立健全人才培养体系，提高员工素质。
2. 加强员工培训，提高员工技能水平。
3. 选拔优秀人才，培养技术骨干。
4. 营造良好的工作氛围，激发员工潜能。
五、技术创新方面1. 加强技术创新，提高炼油技术水平。
2. 积极引进国内外先进技术，提高企业竞争力。
3. 开展产学研合作，推动炼油技术进步。
4. 申报专利，保护企业知识产权。
总之，炼油厂在过去的一年里取得了显著成绩。
在新的一年里，炼油厂将继续努力，紧紧围绕安全生产、环境保护、经济效益等方面，为我国炼油工业的发展做出更大贡献。
第2篇一、前言随着2021年的结束，炼油厂在全体员工的共同努力下，圆满完成了年度生产任务。
在这一年里，我们紧紧围绕安全生产、环境保护、技术改造和经营管理等方面，不断优化生产流程，提高工作效率，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：一、安全生产1. 严格落实安全生产责任制，强化安全生产意识。
通过开展安全生产教育、培训等活动，提高全体员工的安全生产意识和自我保护能力。
2. 加强设备维护保养，确保生产设备安全稳定运行。
对关键设备进行定期检查，发现问题及时整改，降低设备故障率。
3. 严格执行操作规程，规范作业行为。
对违章操作行为进行严肃处理，确保生产过程安全有序。
炼油厂操作工年终总结
报告总结参考范本炼油厂操作工年终总结撰写人：__________________部门：__________________时间：__________________每个单位都会要求定时间段写个人工作总结，这几乎是每个公司的惯例：总结一段工作所得、所失、所需改进的地方。
不妨看看相关总结！炼油厂操作工XX年终总结篇一作为延长石油延安能化外培人员，我于20xx年11月至20xx年1月在延长石油延安炼油厂进行了为期xx的学习培训。
期间，在该厂维修车间咀头钳工班，学习了丰富的设备及其维修、维护保养方面的知识，深入了解了设备维修人员的岗位职责、工作模式、管理制度以及存在的矛盾问题。
现就工时分配和维修成本控制两个问题发表自己的一点拙见，不足之处，还望指正。
作为国有大型炼化企业，延炼维修车间的工时分配延续了传统的计件工时分配模式，由于设备的种类繁多，维修难度不一，工人技术水平参差不齐，故此类工时分配制度运用在此处就产生了很大的偶然性和人为性，固然此种模式便于对员工的管理，但同时产生了一个问题，即员工更关心如何索取更多的工时，而非如何提高维修质量，提升维修水平，这种"及格心态"，必然无法给企业带来推力，相反某种程度上阻碍了企业的向前发展。
为扭转这种本末倒置的模式，改变权利凌驾于制度的现状，或许可以采用另一种管理模式，这种模式的大概内容为：1、将工人按技术水平高低分为A、B、C三类，A类为能够独立完成一般维修任务的工人，维修技术最高;B类为辅助A类完成维修任务的人员，维修技术次之;C类为处于技术学习阶段的人员，维修技术最次，每次维修从三类人员中各抽调一名组成维修班组。
2、改变维修车间指派维修人员的现行模式，将所有A类人员报送生产车间，由生产车间挑选一名A类人员，由该A类人员挑选一名B类人员做助手，由维修车间指派一名C类人员跟班学习，这样一来就形成了由被服务者挑选服务者的模式，服务质量的高低直接决定了以后的服务机会，在改善维修人员的维修质量和维修素质的同时，加大了维修人员之间的竞争，形成了"多劳多得，少劳少得，不劳不得"的良性循环。
炼油厂操作工年终总结
炼油厂操作工年终总结时间犹如间隙中的沙一瞬间便消失无踪，很快就到年底了，这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧，现在的你想必不是在做年终总结，就是在准备做年终总结吧。
为了让您不再有写不出年终总结的苦闷，以下是小编整理的炼油厂操作工年终总结，欢迎大家分享。
炼油厂操作工年终总结1××年7月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。
这几年来我先后从事过蜡化100万吨/年催化裂化工程、电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、炼油厂三机组移位改造工程、石化分公司二蒸馏扩能改造工程，乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、××炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、石化分公司一蒸馏扩能改造工程、炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。
在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率100%，部分工程已获国家优质工程。
××年到××年先后在乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作，在这些施工中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。
同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。
施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。
【2020】炼油厂操作工XX年终总结
3、形成ABC三类人员的定期考评上岗制。即B类人员通过自己的努力，达到一定的技术水平，可以升为A类人员，而C类人员也可以通过自己的学习升为B类人员，相反，消极的表现和态度将降一级。
4、工时按"技"分配。在一个班组完成一项检修任务后，产生一定的工时，这些工时并不是按平均分配的原则分给该班组的三名成员，而是按比例分配，而比例的大小同样按ABC三类人员技术水平由高到低分配，这样的方式刺激了低级别员工学习业务的积极性，同时奖励了付出更多的员工，实现了"按劳分配"的原则。
1、将工人按技术水平高低分为A、B、C三类，A类为能够独立完成一般维修任务的工人，维修技术最高;B类为辅助A类完成维修任务的人员，维修技术次之;C类为处于技术学习阶段的人员，维修技术最次，每次维修从三类人员中各抽调一名组成维修班组。
2、改变维修车间指派维修人员的现行模式，将所有A类人员报送生产车间，由生产车间挑选一名A类人员，由该A类人员挑选一名B类人员做助手，由维修车间指派一名C类人员跟班学习，这样一来就形成了由被服务者挑选服务者的模式，服务质量的高低直接决定了以后的服务机会，在改善维修人员的维修质量和维修素质的同时，加大了维修人员之间的竞争，形成了"多劳多得，少劳少得，不劳不得"的良性循环。
【范文】20xx最新【2020】【2020】炼油厂操作工XX年终总结篇二 xx年7月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。
炼油企业员工年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，我作为一名炼油企业的员工，在公司的领导下，与同事们共同努力，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
在此，我对过去一年的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、基本情况1. 岗位及职责我所在的岗位是炼油厂的工艺操作工，主要负责炼油装置的日常操作和维护。
我的职责包括：按照工艺规程进行操作，确保生产装置安全、稳定、高效运行；及时发现并处理生产过程中出现的问题，确保生产任务的顺利完成；定期对设备进行检查、维护，确保设备完好率；参与生产计划的制定和实施，为生产提供技术支持。
2. 工作环境及基础炼油厂是一个高温、高压、易燃易爆的环境，安全风险较高。
我深知自己肩负的责任重大，始终将安全放在首位。
在公司的支持下，我们厂配备了完善的安全设施和设备，并定期进行安全培训，提高了我们的安全意识和操作技能。
三、成绩与不足1. 成绩（1）安全生产方面：过去的一年里，我严格遵守安全生产规章制度，确保了生产装置的安全稳定运行。
全年未发生任何安全事故，实现了安全生产零事故的目标。
（2）生产任务完成情况：在完成本职工作的同时，我还积极参与生产计划的制定和实施，为生产任务的顺利完成提供了技术支持。
全年完成生产任务量比去年同期增长了10%。
（3）设备维护方面：我认真负责地完成了设备检查、维护工作，确保了设备完好率。
全年设备故障率同比下降了15%。
2. 不足（1）业务知识方面：虽然我在工作中取得了一定的成绩，但与先进同事相比，我的业务知识还有待提高。
在今后的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的业务水平。
（2）团队协作方面：在团队协作方面，我有时存在沟通不畅、配合不默契的问题。
在今后的工作中，我将加强与同事的沟通，提高团队协作能力。
四、经验与教训1. 经验（1）注重安全意识：在安全生产方面，我始终将安全放在首位，严格遵守安全生产规章制度，确保了生产装置的安全稳定运行。
炼油厂操作工年终总结2篇
炼油厂操作工年终总结 (2)炼油厂操作工年终总结 (2)精选2篇（一）尊敬的领导和同事们：我作为炼油厂的操作工，在这一年里经历了许多挑战和成长，如今我将给大家做一个年终总结。
首先，我想表达对炼油厂的感谢。
感谢领导对我的信任和支持，让我可以在这个岗位上发挥自己的才能；感谢同事们的合作和帮助，让我们可以共同完成工作。
正是因为大家的努力和团结，我们炼油厂才能获得今年的成就。
在过去的一年里，我积极参与了炼油厂的日常操作工作，并逐渐熟悉了各个设备和工艺。
我努力学习并掌握了相关的知识和技能，可以有效地操作设备，保证消费的正常运行。
在工作中，我严格按照操作规程进展操作，确保平安和环保。
同时，我也积极参加了各种培训和学习时机，提升了自己的专业程度。
通过学习新的工艺知识和技术，我可以更好地应对消费中的问题，并提出相应的解决方案。
我还与其他操作工进展了经历交流，互相学习、共同进步。
在日常工作中，我注重团队合作和沟通。
我与其他岗位的同事亲密合作，共同解决问题，确保消费的顺利进展。
我也积极与领导沟通，及时反应工作进展和存在的问题，以便及时解决。
然而，过去一年也存在一些缺乏之处。
由于经历缺乏和技术才能的限制，我在一些复杂的操作和处理中遇到了困难。
我意识到这些问题，并会在将来的工作中加强学习和提升才能，以便更好地完成工作。
在新的一年里，我将继续发挥自己的专业才能和团队合作精神，为炼油厂的开展奉献自己的力量。
我将不断学习、提升自己，努力完善自己的操作技术和管理才能。
最后，我希望感谢领导和同事们一年来的支持和帮助，祝愿炼油厂在新的一年里获得更大的成就。
谢谢大家！炼油厂操作工年终总结 (2)精选2篇（二）年终总结：炼油厂操作工在过去的一年里，我作为一名炼油厂操作工，经历了许多挑战和成长。
通过不断学习和努力工作，我获得了一些令人自豪的成就。
首先，我在操作工作方面获得了进步。
我学习了各种炼油工艺和操作技术，可以纯熟地运行和监控各种设备和工艺单元。
炼油厂普通员工年终总结范文（精选10篇）
炼油厂普通员工年终总结炼油厂普通员工年终总结范文（精选10篇）伴随着新年钟声的临近，一年的工作又将告一段落，在这一年中有什么得失吗，有什么值得分享的经验吗，是时候静下心来好好写写年终总结了。
相信写年终总结是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编收集整理的炼油厂普通员工年终总结范文（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
炼油厂普通员工年终总结篇1一、政治素养有了很大提高近半年的工作历程，使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的中石化员工，在这个过程中通过参加省公司的集中培训，通过学习中石化员工守则，使我初步了解了作为一名合格的新时代中石化员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操，知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。
特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹，给了我深刻的启发和教育。
他们所表现出来的爱岗敬业精神，焕发出来的工作热情，都给我树立了榜样，使我更加珍惜中石化员工的光荣称号。
增加了我忠诚石化事业，努力践行中石化核心价值理念的自觉性。
二、基本完成了领导赋予的各项工作任务自调入零管部后，领导赋予我的主要工作是：零售经营分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作，销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。
在领导和同事们的指导和帮助下，通过个人的努力，我初步掌握了这些工作的基本技能，在工作中，我注意向老同志学习，做到不懂就问，虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务，及时准确汇总上报各类分析和报表，注意收集资料，细心分析。
在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助，能提高的活动，比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。
先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训，使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。
三、几个需要努力的方面半年来，虽然收获很大，同时也明显的感觉到自己还存在着许多需要改进和努力的方面，一是要继续加强学习，不断的提高自己的政治素养和道德情操，学习是提高自身的根本途径，不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习，增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性，而且处处用新时代中石化员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为，使自己在政治上更加成熟；二是要加强工作技能的学习，特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下，更需要我们有熟练符合市场要求的业务技能。
炼油厂操作工年终总结
炼油厂操作工年终总结尊敬的领导：首先，我想向您汇报炼油厂操作工一年来的工作情况，并总结一下我在工作中的经验和不足之处。
经过一年的潜心努力，我深刻感受到了炼油厂这个行业的复杂性和挑战性。
在每一天的工作中，我都在不断地学习、适应和改进自己，以便为公司的发展做出更大的贡献。
在工作中，我以高度的责任心和敬业精神履行岗位职责。
我按照操作规程，认真执行各项操作任务，确保了生产过程的安全和顺利进行。
我始终牢记安全第一的原则，严格执行各项安全措施，有效避免了意外事故的发生。
同时，我也积极参与工艺优化和设备升级方面的工作，为公司的提高效益和降低成本做出了努力。
在工作中，我注重团队合作。
作为炼油厂操作工，我们的工作需要与其他岗位密切配合，共同完成生产任务。
因此，我积极与同事合作，相互支持，共同解决问题。
我也注重与上级沟通，及时报告工作进展和存在的问题，以便及时采取措施加以解决。
通过团队合作，我们有效提高了工作效率，增强了工作质量。
在工作中，我不断学习和提升自己的专业知识。
我定期参加各种培训和学习活动，了解最新的行业动态和技术发展趋势。
我通过阅读相关书籍和资料，与同行交流，积极参与技术讨论，提高了自己的专业能力。
我还积极申请参加外出学习和考核，扩大自己的工作视野和技术能力，为公司带来更多的价值。
然而，在工作中也存在一些不足之处。
首先，我认识到自己在团队合作中还需更加积极主动，主动承担更多的责任和任务。
其次，我发现自己在一些紧急情况下的反应速度和应变能力还需要提升。
我会加强自己的专业知识学习，提高自己的技术能力，及时掌握最新的应急处理方法和技巧。
最后，我会更加注重自己的个人发展，积极探索学习机会，提升自己的综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和专业水平。
我会找到自身的不足之处并加以改进，全力以赴为公司的发展做出更大的贡献。
我相信在公司的正确引导和支持下，我会越来越成熟和有经验，为公司的发展助力。
油田操作人员年度总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年度总结，回顾过去一年的工作，总结经验，展望未来。
作为一名油田操作人员，我深感责任重大，现将一年来的工作情况进行总结如下：一、工作回顾1. 严格执行生产计划，确保油田生产稳定在过去的一年里，我严格遵守生产计划，确保油田生产稳定。
通过加强设备维护和操作技能培训，提高了设备运行效率，降低了故障率，为油田的正常生产提供了有力保障。
2. 优化生产流程，提高生产效率为了提高生产效率，我积极学习新技术、新工艺，优化生产流程。
通过对生产环节的优化，缩短了生产周期，降低了生产成本，提高了油田整体效益。
3. 强化安全管理，确保生产安全在生产过程中，我始终将安全放在首位，严格执行各项安全规章制度。
通过加强安全培训，提高员工安全意识，确保了生产过程中的安全。
4. 积极参与技术创新，提升自身能力为了适应油田发展需求，我积极参加各类技术培训，不断提升自身技能。
同时，我还积极参与技术创新项目，为油田发展贡献自己的力量。
二、经验总结1. 严谨的工作态度是做好工作的基础在过去的一年里，我始终保持严谨的工作态度，对待每一项工作都认真负责，确保了工作的顺利进行。
2. 团队协作是提高工作效率的关键在油田生产过程中，团队协作至关重要。
我注重与同事的沟通交流，形成了良好的团队氛围，提高了工作效率。
3. 持续学习是提升自身能力的途径面对油田发展的新形势，我深知自身能力的不足。
因此，我始终保持学习的热情，不断提升自己的业务水平。
三、展望未来展望未来，我将继续努力，以更高的标准要求自己，为油田的发展贡献更多力量。
具体表现在以下几个方面：1. 提高自身技能，为油田生产提供有力保障。
2. 加强团队协作，提高工作效率。
3. 积极参与技术创新，为油田发展献计献策。
4. 严格遵守安全规章制度，确保生产安全。
最后，感谢领导和同事们在过去一年里的关心与支持，让我在工作中不断成长。
炼油厂工作年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展和能源需求的不断增长，炼油行业作为国家重要的能源支柱产业，承担着保障国家能源安全和满足社会经济发展需求的重要使命。
在过去的一年里，我厂在上级部门的正确领导下，全体员工团结一心，共同努力，取得了显著的成绩。
现将本年度工作总结如下：二、工作回顾（一）生产经营方面1. 产量完成情况：本年度，我厂在确保安全生产的前提下，全年原油加工量达到XX万吨，较去年同期增长XX%，圆满完成了年度生产任务。
2. 产品质量提升：通过加强质量管理，提高员工技能，本年度我厂生产的汽油、柴油、液化石油气等产品质量均达到国家标准，市场满意度不断提升。
3. 节能减排：我厂积极开展节能减排工作，全年能耗同比下降XX%，污染物排放量同比下降XX%，为保护环境、实现可持续发展做出了积极贡献。
（二）设备管理方面1. 设备完好率：通过加强设备维护保养，本年度设备完好率达到XX%，设备故障率同比下降XX%，确保了生产稳定运行。
2. 设备更新改造：我厂积极推动设备更新改造，全年投入XX万元用于设备升级，提高了生产效率和设备性能。
（三）安全管理方面1. 安全生产责任制：我厂严格执行安全生产责任制，加强安全教育培训，提高员工安全意识，确保了全年安全生产无事故。
2. 隐患排查治理：通过定期开展隐患排查治理，及时发现并消除安全隐患，有效防范了事故发生。
（四）人力资源方面1. 员工培训：本年度，我厂共举办各类培训班XX期，培训员工XX人次，提高了员工的专业技能和综合素质。
2. 绩效考核：我厂进一步完善绩效考核制度，激励员工积极工作，提高工作效率。
三、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 生产成本较高：由于原材料价格上涨、设备老化等原因，我厂生产成本较去年同期有所上升。
2. 技术创新不足：在技术研发方面，我厂与国内外先进水平相比仍有一定差距。
（二）改进措施1. 加强成本控制：通过优化生产流程、降低能耗等措施，降低生产成本。
炼油厂操作工终总结
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
炼油厂操作工终总结
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篇一：炼油厂操作工年终总结
××年7月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。
这几年来我先后从事过蜡化100万吨/年催化裂化工程、电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、炼油厂三
机组移位改造工程、石化分公司二蒸馏扩能改造工程，乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、
××炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、石化分公司一蒸馏扩能
改造工程、炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。
在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率100%，部分工程已获国家优质工程。
××年到××年先后在乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙
烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、炼油厂140万吨/年催化裂化
技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作，在这些施工中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
专注下一代成长，为了孩子。
炼油厂操作工年终总结
炼油厂操作工年终总结尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是炼油厂的一名操作工，很荣幸能够在这里向大家分享一下我的年终总结。
回顾过去的一年，工作和生活给我带来了很多挑战和机遇。
在这个岗位上，我深刻感受到了工作的责任和使命感，并且在不断的学习和努力中不断提升自己的专业能力。
首先，我要感谢我们炼油厂的领导和同事们，在过去一年中给予我的支持和鼓励。
在工作中，我遇到了很多困难和问题，但是在大家的帮助下，我得到了及时的解决和指导，让我更加顺利地完成工作任务。
在这里，我特别要感谢我的领导为我提供了丰富的学习和培训机会，让我有机会学习到更多的知识和技能。
在过去的一年中，我主要负责操作工作，负责炼油设备的操作和调试。
通过不断的实践和学习，我逐渐掌握了各种操作技能，提高了自己的工作效率和质量。
在工作中，我积极主动地参与团队协作，与同事们密切合作，共同解决了很多技术难题。
同时，我也认真学习了相关的理论知识，提高了自己的专业素养和理论能力。
此外，我也意识到自己在很多方面还需要进一步提升。
首先，由于我是一个年轻的操作工，经验相对较少，对一些复杂的设备和工艺还不够熟悉，因此我需要更加努力地学习和实践，提高自己的技能水平。
其次，我在沟通和协调能力方面还有很大的进步空间，尤其是在团队间的沟通和合作中需要更加大胆地表达自己的想法和观点。
最后，我认识到自己在工作中有时会比较急躁，缺乏耐心和细心，这也是我需要改进的地方。
在新的一年里，我将继续努力，进一步提高自己的工作能力和素质。
首先，我会加强自己的理论学习，不断提高自己的专业知识和技能。
其次，我会参加更多的培训和交流活动，扩大自己的工作和人际圈子，与更多的同行交流，借鉴他们的经验和方法。
最后，我会加强自身的修养和综合素质，提高自己的沟通和协调能力。
总之，过去的一年是充满挑战和机遇的一年，我在不断学习和成长中取得了一些进步。
我要感谢我的领导和同事们给予我的支持和肯定，同时也要对自己的工作提出更高的要求。
炼油老员工年度总结(3篇)
第1篇随着岁月的流转，转眼间又到了年终总结的时刻。
在这一年中，我在公司领导的关怀与指导下，在同事们的帮助下，不仅完成了各项工作任务，还在个人能力上有了显著提升。
以下是我2023年度的工作总结：一、工作成果回顾1. 项目执行：本年度，我参与了多个重要项目的执行，严格按照项目进度和质量要求，确保了项目按时、按质完成。
在项目实施过程中，我积极与团队成员沟通协作，确保了项目顺利进行。
2. 技能提升：为了更好地适应工作需求，我主动学习了相关专业知识，参加了内部培训，提升了自身的业务能力。
在技术层面上，我熟练掌握了新设备的使用，提高了工作效率。
3. 团队协作：在团队中，我充分发挥自己的优势，与同事相互支持、共同进步。
在遇到困难时，我主动承担责任，与团队成员一起解决问题，共同完成了工作任务。
二、个人成长与反思1. 个人成长：在过去的一年里，我在工作中不断积累经验，学会了如何更好地处理工作中的各种问题。
同时，我也在团队管理、沟通协调等方面取得了进步。
2. 反思与改进：在回顾过去一年的工作时，我也发现了自己的不足之处。
例如，在某些关键时刻，我未能及时调整心态，影响了工作效率。
针对这些问题，我将在今后的工作中加以改进。
三、展望未来在新的一年里，我将继续努力，为实现以下目标而努力：1. 提升专业技能：通过不断学习，提升自己的专业技能，为公司创造更多价值。
2. 优化团队协作：加强与团队成员的沟通与协作，提高团队整体执行力。
3. 提升个人综合素质：在工作和生活中，注重个人修养，树立良好的职业形象。
总结过去，展望未来，我坚信，在公司的正确领导下，在同事们的支持下，我将继续努力，为实现个人与公司的共同发展贡献自己的力量。
第2篇尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，又到了一年的尾声，回顾过去的一年，我深感责任重大，收获颇丰。
作为一名炼油老员工，我始终坚守岗位，严谨细致地完成每一项工作任务。
现将我今年的工作总结如下：一、坚定信念，恪守岗位过去的一年，我始终坚定信念，恪守岗位，以高度的责任感和使命感投入到炼油生产工作中。
炼油厂操作工年终总结
编号：_____炼油厂操作工年终总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共8 页炼油厂操作工年终总结篇一：炼油厂操作工年终总结xx年7月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。
这几年来我先后从事过蜡化100万吨/年催化裂化工程、电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、炼油厂三机组移位改造工程、石化分公司二蒸馏扩能改造工程，乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、X炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、石化分公司一蒸馏扩能改造工程、炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。
在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率100%，部分工程已获国家优质工程。
XX年到XX年先后在乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作，在这些施工中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。
同时加强了施工开工前的技术交底、方案第 2 页共 8 页的编制和执行监督工作。
施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。
在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。
2024年炼油工人工作总结（三篇）
2024年炼油工人工作总结尊敬的领导、同事们：新的一年已经过去了，回顾2024年，我非常荣幸地能够担任炼油工人的职位。
在过去的一年里，我积极努力，克服了各种困难和挑战，完成了各项工作任务，并取得了一些成绩。
在此，我对自己过去一年的工作进行总结如下：首先，我在工作中始终坚持高标准、高质量的要求。
炼油工作是一个精细、复杂的工作环节，需要非常细致的操作和严格的控制。
我始终以高标准的要求自己，在每一个操作环节都认真仔细，严格按照相关规定和操作流程进行工作。
我时刻保持专注，严格控制各个参数，确保生产过程的安全和稳定。
通过不懈努力，我成功完成了生产任务，取得了较好的效果。
其次，我在团队合作方面取得了一定的成效。
作为炼油工人，我们的工作需要和其他岗位的员工密切配合，协同完成工作任务。
我积极参与团队讨论，与同事们共同研究解决工作中的问题。
在工作中，我善于倾听他人的意见和建议，虚心学习他人的经验，不断提高自己的工作能力。
同时，我也主动与其他岗位的员工沟通交流，加强了工作上的合作和协调。
通过良好的团队合作，我们共同研究出了一些解决方案，提高了工作效率，取得了一定的成绩。
再次，我在安全生产方面严格落实了各项要求。
安全生产是炼油工作的首要任务，也是保证工作顺利进行的重要条件。
我深知安全问题的敏感性和重要性，始终把安全放在首位，严格落实各项安全规定和操作要求。
我加强了自身的安全意识，加强了对安全生产的认识，从源头上杜绝了各种安全事故的发生。
同时，我也积极参与到安全工作中，与其他同事一起开展各项安全培训、演练和检查，共同维护了安全生产的环境。
最后，我在学习方面不断提高自己的专业知识和技能。
作为一名炼油工人，我深知自己的专业知识和技能对工作的重要性。
所以，我积极主动地学习相关的专业知识和技术，在工作之余不断扩充自己的知识面。
同时，我也积极参与各种培训和学习交流活动，不断提高自己的技能水平。
通过不断学习和努力，我逐渐掌握了一些炼油工作的新技术和新方法，能够更好地完成各项工作任务。
炼油工人个人工作总结范文（2篇）
炼油工人个人工作总结范文____即将结束，在这一年里我收获很多。
作为一名年轻员工，我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。
回首这一年，我对自己做了如下的总结。
1.在思想认识上：我认为作为一名____集团的员工，都应该做到热爱集体，团结同事，尊重领导，做事以大局出发，不搞特殊化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱含热情，积极向上的为企业奉献。
我作为一个年轻员工，还存在许多不足之处，更应该谦虚好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识，不断进步，努力向上，弥补自己的不足之处。
2.在工作方面：我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的工作，对待工作一丝不苟，精益求精。
我积极主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，配合领导，创造条件去完成任务，争取做到令领导满意，令自己欣慰。
上半年，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了详细检查，我严格对照图纸，查找有无不符合图纸之处。
同时结合自己的工作经验，查看是否有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。
3.在学习方面：今年上半年，我学习了工艺流程，装置操作规程，以及炼油基本知识等。
在今年的下半年，我因公司需要，到____化工有限公司学习装置的操作。
在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导的命令，学习了正常操作，产品质量控制和调节，开停车，事故处理，设备检修与日常维护，DCS操作和现场手动操作，理论知识。
在学习中，我积极向师傅请教，不懂就问，吸取师傅的工作经验，总结每个师傅的长处，观察师傅独特的操作方式。
作为一名炼油工人，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。
我加强个人安全教育培训，提高个人安全意识，同时积极学习安全知识，争取做到“三不伤害”，以维护公司的财产。
作为员工，我明白，公司要发展，员工就要努力奋斗。
公司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只有每一个员工都创造出经济效益，员工自己才能获得应该得到的薪水，公司也才能运转下去。
最新(总结范文)之2020年炼油厂操作工年终总结
最新（总结范文）之2020年炼油厂操作工年终总结篇一：炼油厂操作工年末总结××年7月卒业列入事情以来，我已从一位稚嫩的门生慢慢生长为一位及格的手艺职员，经由几年的现场实践事情，我已总结出一套适宜本人、适宜各工程的施工步伐。
这几年来我前后处置过蜡化100万吨/年催化裂化工程、电石厂2万吨/年有机硅扩能革新工程、化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、炼油厂三机组移位革新工程、石化分公司二蒸馏扩能革新工程，乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜手艺革新项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜手艺革新项目、××炼油厂140万吨/年催化裂化手艺革新工程、石化分公司一蒸馏扩能革新工程、炼油厂100万吨/年耽误焦化工程等12个工程。
在上述工程中我担任手艺治理事情，在工作中始终兢兢业业，看待事情一丝不苟，始终推行迷信治理，严峻请求施工品质，保障了施工一次校验合格率100%，部份工程已获国度优质工程。
××年到××年前后在乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜手艺革新项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜手艺革新项目、炼油厂140万吨/年催化裂化手艺革新工程、大连石化分公司一蒸馏扩能革新工程中处置施工治理事情，在这些施工中，我强化品质治理、本钱治理、进度治理、平安治理。
在品质管理上我把增强品质一生责任制的治理，明确义务，强化治理义务卡做为施工过程当中的重点，如许保障了施工各道工序品质及格，同时加大对品质的平常治理事情，做到本道工序不合格不得举行下道工序施工，保障每到工序受控。
同时加强了施工动工前的手艺交底、计划的编制和施行监视事情。
施工中严峻施行各类规范，加强了进程品质操纵，实施品质工资制，优质优价，对建立精品工程起到了推进感化。
在本钱管理上，在施工前当真做好本钱展望，在施工中对本钱治理实行静态监控治理，使工程本钱一直在有序可控的治理系统下运转。
实践施工中阻止现场涌现大面积返工征象，正当用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时增强机具治理，活期举行查抄，搞好保护颐养，进步综合利用率，保障了长周期运转。
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最新（总结范文）之2020年炼油厂操作
工年终总结
篇一：炼油厂操作工年末总结
××年7月卒业列入事情以来，我已从一位稚嫩的门生慢慢生长为一位及格的手艺职员，经由几年的现场实践事情，我已总结出一套适宜本人、适宜各工程的施工步伐。
这几年来我前后处置过蜡化100万吨/年催化裂化工程、电石厂2万吨/年有机硅扩能革新工程、化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、炼油厂三机组移位革新工程、石化分公司二蒸馏扩能革新工程，乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜手艺革新项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜手艺革新项目、××炼油厂140万吨/年催化裂化手艺革新工程、石化分公司一蒸馏扩能革新工程、炼油厂100万吨/年耽误焦化工程等12个工程。
在上述工程中我担任手艺治理事情，在工作中始终兢兢业业，看待事情一丝不苟，始终推行迷信治理，严峻请求施工品质，保障了施工一次校验合格率100%，部份工程已获国度优质工程。
××年到××年前后在乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜手艺革新项目、乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜手艺革新项目、炼油厂140万吨/年催化裂化手艺革新工程、大连石化分公司一蒸馏扩能革新工程中处置施工治理事情，在这些施工中，我强化品质治理、本钱治理、进度治理、平安治理。
在品质管理上我把增强品质一生责任制的治理，明确义务，强化治理义务卡做为施工过程当中的重点，如许保障了施工各道工序品质及格，同时加大对品质的平常治理事情，做到本道工序不合格不得举行下道工序施工，保障每到工序受控。
同时加强了施工动工前的手艺交底、计划的编制和施行监视事情。
施工中严峻施行各类规范，加强了进程品质操纵，实施品质工资制，优质优价，对建立精品工程起到了推进感化。
在本钱管理上，在施工前当真做好本钱展望，在施工中对本钱治理实行静态监
控治理，使工程本钱一直在有序可控的治理系统下运转。
实践施工中阻止现场涌现大面积返工征象，正当用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时增强机具治理，活期举行查抄，搞好保护颐养，进步综合利用率，保障了长周期运转。
在工程进度管理上针对近几年的工程因为工程期紧，使命量大，资料设置装备摆设不到货的情况下，为确保控制点施工使命定时实现，我经心构造，搞好施工预备，实施周规划治理，以日保周，以周保月。
正当划分施工阶段，接纳平行流水功课法施工。
在吉化炼油厂140万吨/年催化裂化手艺革新工程、大连石化分公司一蒸馏扩能革新工程中因为工期紧，施工功课量大为按期落成，在工程早期我倡议施工功课职员熟习现场情形，加大预制深度，这两个工程范围巨细类似，全装配仪表阀门装置1500个，各类焊接管件1200个，为了施工高峰期下降工作量，不使仪表失常施工遭到限定，我在施工预备阶段提早预制压力表阀门和导压管路的各个讨论，将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件，提早做好施工手艺预备，为后序施工开展制造了精良的前提。
在强化平安管理上针对整年施工功课时间长、现场施工环境担任，平面交织功课频仍等特色增强施工现场平安治理事情，强化员工自我维护认识，保持把平安事情放在首位，增强全员的平安、防火教导，树立大家管平安，大家施行贯彻平安防火划定，做到每天讲平安，每天贯彻平安，每天查抄平安。
多年的现场施工过程当中我始终以踊跃的立场发扬本人的甜头，踊跃事情。
××年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化倡议为该工程勤俭资金20万元，不但降低了施工难度，提高了施工服从，在工期紧、使命量大、功课前提艰苦的情况下正当划分各施工阶段，确保了施工品质为提早竣工制造了精良的前提，赢得了甲方、监理等多家向导的高度评估。
上述是我列入事情以来所处置的首要事情，但我处置或参与的其余事情另有不少：如曾多次介入工程的招标事情，工程的预结算治理等事情。
在我所处置的各项工作中，都能渎职尽责，踊跃思索，不息进修新知识，周全、终合的思量工程施工，完美的完成为了向导所交给的各项使命。
多年来我被公司评为十佳青年、优异员工、撰写的论文、合理化倡议、施工手艺计划屡次被评为优异作品。
××年我处置了手艺品质处的治理事情，这个岗亭对我又是一个新的事情终点。
手艺治理岗亭是对各施工项目的周全的手艺品质治理并保障品质系统无效运转。
它包孕了如下事情内容：构造贯彻施行国度、地域、部分对于手艺品质方面的法例、规范、文件;担任工程项目的手艺品质治理事情;自创同行业进步前辈的施工要领或借鉴怪异的施工要领在本企业中推行实行，不息改良施工要领和进步治理程度;
依据企业近况和久远进展计划搞好手艺培训事情。
是以就此部分的事情，我做了如下事情：
手艺治理方面实行了看板治理事情。
实行看板治理是我公司谋划治理的首要步伐，经由过程实行看板治理拉开了调配品位，充沛表现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳调配准绳，进步功能。
实行过程当中根据看板治理相干实行计划和划定，根据通用的工序向班组及功课组下达任务书，使命书中明确了施工请求，领料、用料施工步伐和计件工日，项目部按功课组任务书实现情形举行查抄核实计件人为。
时期，提供部分、手艺治理部分等相干处室职员要互相合营，通力分工，保障了各工程按期、高质、平安实现。
篇二：炼油厂操作工年末总结
作为延伸煤油延安能化外培职员，我于20××年11月至20××年1月在延伸煤油延安炼油厂进行了为期××的进修培训。
时期，在该厂培修车间咀头钳工班，进修了厚实的设置装备摆设及其培修、保护颐养方面的常识，深刻了解了设置装备摆设培修职员的岗亭职责、事情模式、治理轨制以及存在的抵触题目。
现就工时调配和培修本钱操纵两个题目揭晓本人的一点鄙见，缺乏的地方，还望教正。
作为国有大型炼化企业，延炼培修车间的工时调配持续了传统的计件工时调配模式，因为设置装备摆设的品种单一，培修难度纷歧，工人手艺程度错落不齐，故此类工时调配轨制应用在此处就产生了很大的必然性和工资性，诚然此种模式便于对员工的治理，但同时产生了一个题目，即员工更体贴若何讨取更多的工时，而非若何进步培修品质，晋升培修程度，这类"合格心态"，幸免无奈给企业带来推力，相同某种程度上障碍了企业的向前进展。
为旋转这类本末颠倒的模式，转变权力凌驾于轨制的近况，或者能够接纳另一种治理模式，这类模式的可能内容为：
1、将工人按手艺程度高下分为A、B、C三类，A类为可以或许自力实现普通培修使命的工人，培修手艺最高;B类为辅佐A类实现培修使命的职员，培修手艺次之;C类为处于手艺进修阶段的职员，培修手艺最次，每次培修从三类职员中各抽调一位构成培修班组。
2、转变培修车间指派培修职员的现行模式，将所有A类职员报送出产车间，由出产车间挑拣一位A类职员，由该A类职员挑拣一位B类职员做助手，由培修车间指派一位C类职员仆从进修，如许一来就形成为了由被办事者挑拣办事者的模式，办事品质的高下间接抉择了当前的办事机遇，在改良培修职员的培修品质和培修素养的同时，加大了培修职员之间的合作，形成为了"多劳多得，少劳少得，不劳不得"的良性轮回。
3、构成ABC三类职员的活期考评上岗制。
即B类职员经由过程本人的起劲，达到必定的手艺程度，能够升为A类职员，而C类职员也能够经由过程本人的进修升为B类职员，相同，悲观的体现和立场将降一级。
4、工时按"技"调配。
在一个班组实现一项检验使命后，发生必定的工时，这些工时并非按均匀调配的准绳分给该班组的三名成员，而是按比例调配，而比例的巨细异样按ABC三类职员手艺程度由高到低调配，如许的体式格局安慰了低级别员工进修营业的积极性，同时奖励了支出更多的员工，完成了"按劳调配"的准绳。
除上述工时调配问题外，培修本钱操纵也是眼下亟待解决的题目。
在平日情况下，该厂的培修进程都因此换为主，而非以修为主，许多能够经由过程修缮连续应用的磨损零部件也被改换，以至改换齐备的部件。
如许一来，不但无奈进步培修职员的手艺程度，更首要的是很大程度上加重了某些不必要的浪掷。
拿密封件来讲，少则几百，多则几千，以至上万，或者关于延炼来讲，这些有关痛痒，但"不积跬步，无甚至千里;不积小流，无甚至江海"，是以，可通过如下步伐改良近况：
1、限定出产车间易损易换零部件的备用量，如超越则响应核减该车间经费。
2、对培修车间提出"查找毛病，阐发缘故原由，对症下药，可修不换，宁修不换"的请求，树立节约为荣、浪掷可耻的观点。
3、对培修车间及各出产车间的培修本钱举行审核，超越目标的赋予响应车间
和当事人必定的惩罚，相同，赋予奖励。
相比化建，在延炼的一年，活儿干的少了，但与工人徒弟打仗的机遇更多了，从中，我更粗浅的了解了维修工的事情，体验了更靠近本人的生存，履历了不一样的一年。
延炼是一个很成熟的企业，领有一套成熟的治理系统，但在当下社会，再成熟的企业都需求超前的理念，进步前辈的思维，能力紧跟时期的措施，尤其是国企，更需要把本人推入市场化的海潮中，履历拍打，考验胆略，能力矗立不倒。
我信任，延炼会在新时代作育的新人的起劲下，乘风破浪，勇往直前。