选择企业的五个期望

选择企业的五个期望
来到八月，眼看着暑假就要结束了，很多马上升入大四、研三的同学都将面临找工作的难题。

没有offer不好，offer很多需要选择也痛苦，不得不说，很多人在这个时候都会万分纠结，担心自己走错了这步入社会的第—步。

其实，我们实在需要认真对待这第—步，但也不必过分紧张，因为这第—步的方向，就是我们多年思维模式下冥冥之中决定的。

如果期望未来不懊悔现在的方向，就要从现在起改变自己对企业，对工作的思考，认清工作地点、工作内容、工作强度、工作收入以外的，更重要，更长远的东西。

那么，什么是更重要的东西呢？以下是我总结的毕业生选企业需要关注的五点，与大家分享。

一、选择一个上升的行业。

行业有很多，有的正处于上升期，比方文化娱乐，比方科技，比方消费，也有的处于低谷中，比方房地产，比方资源开采行业，比方一些传统企业。

推断一个行业好不好很简单，看看你是否需要其中的效劳，你是否能发觉其中的品牌，这一行业是否竞争剧烈。

以华为为例，其涉足芯片，通信设备，软件，效劳，终端，各领域都有剧烈的竞争，都能感受到其中的品牌，身边也有人使用其产品和效劳，身处这样行业中的企业是最好不过的。

二，选择一个积极的组织。

不管什么样的企业，一般来说，毕业生都会身处一个组织之中，而这个组织，直接决定一个人对工作的态度，并对以后产生影响。

是每天正常上下班，各自做一些本职事情，不急不缓的开会研究推动？还是相互协作，穿插补位，不舍昼夜，日夜兼程？这是有本质区别的。

前者收获的是稳定的工龄和可预见的工资，后者收获的则是工程实战成果带来的快速成长和丰厚的奖金
还是以华为为例，华为是一个以结果为导向的公司，期望通过结果来不断地牵引员工关注结果。

与此同时，华为也期望员工是从基层踏踏实实做起的，期望员工是有基层的实践经验的。

这样就是说，新人去了之后要在一个关注结果的组织中快速成长，未来有一天也会带着团队关注结果，而即使离开，关注结果的观念也将像钢印一样存在其心中。

三，有强悍的对手。

有强悍的对手很重要，这是公司不断成长，不断蜕变，不断创新的重要推动力。

当一个企业垄断后，其对于员工的能力要求就会降低，甚至只需要平凡的员工即可以维持垄断。

但在竞争的行业里，人才备受重视。

这里有个问题，就是如果一个企业在行业里取得了优势，是不是这个企业就没有对手了？答案显然是不是的。

以华为为例，当其在通讯设备领域所向披靡之后，华为又主动来到消费市场，开拓新的市场，遇到新的对手。

与此同时，这也反向鼓励华为永远保持战斗力，保持快速开展的动力。

四，有核心技术。

对于企业来说，当你看到一个企业，其核心技术并不是自己的，而是采购来的时候，那么它可能更像一个组装厂，其市场竞争力也可想而知。

一个简单的道理，全部资金都是要求回报的，并且是期望有高于市场平均的回报，所以一个企业如果没有核心技术，而是通过购置得到授权，那么随着竞争的全面展开，其利润会大打折扣，甚至变成亏损。

因此，企业有没有自己的核心技术，事关企业的长远开展，也是非常重要的一点。

这里，一个经典的案例就是华为，在国产市场中，华为是少有的拥有自主处理器的品牌，也正是麒麟960的出现，奠定了华为在高端市场的地位。

五，最好的回报。

在（我的前半生中）男主角贺涵口中，有很多金句，其中一句就是“无论大公司还是小公司，给钱多的就是好公司。

〞这句我十分赞同，对于刚毕业的新人，不必要求一下子到达工作几年老鸟的薪酬，但是高于同龄人，则是一个必需要给自己设定的目标。

如果一个公司不停用梦想来给员工打气，但却无法增加员工工资，那么这个公司的盈利能力很可能有问题。

对于刚毕业的同学，能力和经验的累积当然重要，但收入的快速增长，则能从侧面印证你来这个公司、这个行业是否是正确的，你做这个岗位是否有价值。

记得华为公司一位董事曾在校招中介绍，他们的工资是业内平均水平，但是如果考虑到工资+奖金的实际收入，则远远超出业界水平。

所以，如果你正在找工作，发觉有的企业处于或者投身于上升的行业中，每个小的组织都以结果为导向，不断奋斗，企业不断给自己设定更强悍的对手，很多问题通过投入资金和人才在技术中寻求解决，为员工提供值得努力的薪水……这样的企业虽然会很累，但绝对值得去。

最后，当然还要想想自己是否能配的上这样的工作，吸引得了这样的公司。

借用华为公司的人才观，来给大家提一些提升方向：胸怀世界，自己充满理想并与充满理想的一群人一起努力，在世界ji的舞台，卷入到世界ji难题的任务；
坚韧平实，只能一步一步地走向未来，没有一夜成名，没有一夜暴富，只能踏踏实实地，一步一步的成长；
洞见新知，无论是学习新的知识技能，还是训练提升能力，都需要吃苦，组织的提升、个人的成长，离开刻苦都是很难的。

显然，社会的物质财富是制造出来的，个人的有形财富和无形竞争力也是努力奋斗得来的，作为新人要抛弃梦想，接受辛苦的努力。

毕业后，肯定是吃苦的开始，但未必不是一个美好的开始。