工作态度不端正检讨书

工作态度不端正检讨书

带着负面情绪工作，会影响效率。从古到今，从小到大，没写过检讨的人估计不多吧?一个人犯了错误，检讨往往意味着可以大事化小、小事化了。你知道怎么写吗?下

面小编给大家带来工作态度不端正检讨书，希望大家喜欢!

工作态度不端正检讨书篇1

尊敬的单位领导：

非常抱歉地递交这份检讨，对于此次我在工作期间出现上班期间__的错误。准确来说，这是我的工作纪律素养问题，充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺，非常不

应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望，我对此深表抱歉与惭愧。我知道自己的这次行为显示了我缺乏使命感和责任心，因为在上班的时候不认真，耽

误了工作，还给其他同事树立了坏榜样，我很后悔，现在，我向您递交检讨书。

身为一名__，我的职责义务就是确保所辖区域的安全，确保在所辖区域发生紧急情

况得到我的及时处理。可是我竟然上班时间__，这说明的事情很多，可能是我根本就

没有把__这份工作认真对待，更大的可能就是我已经厌倦了这份__工作。而我这样的

工作态度是相当危险的，再任由其发展下去，导致的结果也是不堪设想的。

正所谓“干一行，爱一行”，这里说的“爱”可不是简单的喜欢，因为喜欢一时，

慢慢也厌倦了，可是爱则不同，热爱一门行业，就会彻底领悟这份行业的价值与精髓，全身心投入，是不会厌倦的.，而自己也可以在这门行业当中扎下深根，待自己这一棵小树苗茁壮成长，终究长成参天大树，也可以继续长，因为我没有听说那棵大树长到

一定年龄就死亡的。

通过这件事，我感到虽是一件偶发事情，但是同时也是长期以来对自己放松要求的

必然结果。自己身为一名值班人员，应该深知这个岗位的重要性和自身的职责所在，

然而自己却不能好好约束自己，在工作时离岗，给其他同事带来了恶劣的影响，给业

主方面带来了对我们的负面影响。虽然未能造成安全事故，可是由于自己的失职，给

公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故后果不堪设想。这也说明我对自己的工作

没有足够的责任心，在自己的思想中仍旧存在得过且过的应付思想。现在我深深的感

到这是一个非常危险的倾向。

因此，这次发生的事使我感到对不起领导对我的信任和关心，我不请求领导对我的

原谅，无论怎样从严从重处分我都没有意见。希望自己的错误给其他同事敲响警钟。

对于此次事情，我经过领导的批评教育与反省，我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻

的检讨，最大努力来避免今后出现此类错误。上班时间不在岗，看别人去下去充分暴

露我目前思想上有所缺乏，个人修养方面尚且稚嫩，幸亏领导您及时地批评教育了，

纠正了我这棵微微歪曲的小树苗。

回顾我的错误，我分析如下：

首先，此次上班期间看人下棋的行为，是由于我遗忘工作本职任务，没有意识到身

为一名__职责所在就是时时刻刻检查岗位，确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全

规范的状态。

其次，这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我

今后出现一些工作问题，为此我深感忧虑与懊悔。好在这次领导查找出我的问题，帮

我纠正了工作错误。

再者，我身为前台人员，守在单位安全保卫第一线，应该时时刻刻严肃要求自己。

可是我却松懈了对自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出现了娱乐心思。

总而言之，上班期间__的行为是大错特错的。我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒，这是不允许的，今后我一定要严肃看待这次错误，绝不再犯。并且我要在岗位上

认真工作，为公司发展贡献自己的一份力。

最后，我向领导保证，今后我一定认真对待__工作，以坦然、务实的工作态度从事

所职，坚决不会再出现类似的错误，我在这保证。我也欢迎领导和同事监督我，我会

时刻保持警醒，希望领导再给我一次改过自新的机会。

此致

敬礼！

检讨人： __

20__年x月x日

工作态度不端正检讨书篇2

尊敬的单位领导：

在此，十分抱歉地向你递交我这份工作服务态度恶劣的检讨书，今日上午我在工作

当中因为一次工作失误遭到了您的指责，这本是我的失误，我应当虚心理解您的批评。然而我因为今日心境低沉，加上日常脾气就很暴躁，一时冲动对你做了顶撞，还冲动

得摔打自己的产品。

现如今，当我冷静下来我深深对自己的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻

反省。我深深地觉悟到自己身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。

第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是需要自己以一份耐心、细致的心态应对的。

第二，在工作期间，遇到错误遭受上司指责，也是无可厚非，自己就应当虚心理解。第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自己的产品十分珍惜、热爱。

综上三点，可见我犯下了多么严重的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导

对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。

最终我写一下对今后保证：第一我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工作，

要认真工作，避免出现工作错误。第二，我今后必须痛改前非，彻底修养自身，遇到

问题遭受指责虚心理解，尤其是要对领导有尊敬态度。

工作态度不端正检讨书篇3

尊敬的领导：

我是营销四部经理，我对我未完成公司的销售工作任务做深刻检讨，希望大家以后

引以为戒。

一个部门业绩的好坏取决部门经理，作为一名职业经理人对待部门应该像对待自己

的孩子一样。不管有多艰难，遇到多少问题首先应该有勇者精神，所谓勇者应该冲更

大的浪，我应该先站在前边更贴近一线员工。员工没有任何问题，员工没有错，一切

问题在于我。

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。

古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错

误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯

更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是

“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番

“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：