2015年河南检察院面试辅导：面试中答题总结高度示例
2015年河南检察机关面试备考之“人际沟通类”
2013年河南检察机关面试备考之“人际沟通类”河南华图教研中心彭波2013年河南检察机关面试即将开始，华图公务员考试研究中心专家提醒广大考生要早做准备，提前备考，争取在面试中一举夺魁。
根据往年检察机关招录面试题目分析，面试一般采取结构化面试的方式进行。
在结构化面试中，人际沟通类题目分布比重较重，基本上达到了35%。
因此，要想在结构化面试中脱颖而出，对人际沟通类题目的熟练掌握成为其中非常重要的关键一环。
有位伟人曾经说过：“人的本质是各种社会关系的总和，看一个人的本质就要看他的社会关系，因为这个关系决定一个人的本质的好坏和优劣以及可塑与否。
”而一个人的社会关系，非常需要人际沟通。
可见，人际沟通在日常生活中是非常重要的。
人际沟通类的题目在公务员面试中是比较常见的，在检察机关招录面试中一般都会设计一道左右的题目，主要考察考生处理人际关系并能够圆满达成工作效果的能力，在人际合作中应主动，理解组织中的权属关系，人际间适应，沟通，处理人际关系过程中原则性和灵活性结合。
在这里，广义的人际关系是指社会人群中因交往而构成的相互依存的和相互联系的社会关系，属于社会学的范畴，包括朋友关系，学友关系，师生关系，雇佣关系，战友关系，同事及领导与被领导关系等。
组织中人际沟通包含的内容有：与他人沟通以及组织中的服从、合作协作，指导，监督等活动，既包括心理关系，也包括行为关系，它是一种相互认同，情感相互包容行为相互近似的人与人之间连接成的关系。
沟通能力是指沟通者具备的能胜任沟通工作的优良主观条件，人际沟通能力是一个人与他人有效地进行沟通信息的能力，包括外在的技巧和内在的动因，其中，恰如其分和沟通效益是人们判断沟通能力的基础尺度，恰如其分是指沟通行为符合沟通情景和彼此相互关系的标准和期望，沟通效益是指沟通活动在功能上达到了预期的目标，或者想和满足了沟通的需要。
本类题型基本答题思路梳理。
一般人际沟通类的题目答题四步法之说，分为态度、原因，化解，避免。
2015年河南检察院面试辅导：出镜率最高的公务员面试题
2013年河南检察院面试辅导：出镜率最高的公务员面试题华图教育公务员考试研究中心在整理历年真题的时候，发现在2012公务员面试真题中，有一道题在众多部门被采用数十次。
被称为“出镜率最高的公务员面试题”名副其实。
【采用部门】工业和信息化部、国家旅游局、国家海洋局北海分局、国家统计局、国家邮政局、天津国税、北京国税、环境保护部、深圳出入境边防检查总站、天津出入境检验检疫局、北京市出入境边防检查总站、珠海出入境边防检查总站、广州出入境边防检查总站、上海出入境边防检查总站、厦门出入境边防边检总站、天津出入境检验检疫局、山东出入境检验检疫局、宁夏出入境检验检疫局、河南出入境检验检疫局、北京出入境检验检疫局、河南出入境检验检疫局、辽宁出入境检验检验局、吉林出入境检验检疫局、四川出入境检验检疫局、水利部、人力资源和保障部、全国妇联、全国人大机关、民政部【真题真容】张勇，做了5年村官后被分配到辖区城管支队，主要负责和上级领导沟通，维护市容市貌，其所在地地处城乡结合部,辖区内有很多高新产业园，所以有很多青年职工，人员复杂。
因为旧城改建，导致又有很多外来务工的施工人员，也有些服务人员，所以工地乱倒垃圾的现象也比较严重。
领导派一名同事李佳和你去建筑工地沟通解决此事。
到了工地之后，工地的负责人推诿不予配合，称这些建筑工人多为临时雇佣，自己也是新来工地的工作人员，问题不好解决。
同事李佳因此事极为气愤，回到单位后向领导抱怨，觉得此事无法继续再开展下去。
另外，辖区内也有很多无照经营的小商小贩，长时间影响小区环境，作为城管，张勇和他的同事们一起清除了这些小商贩，但是有些居民对此不理解，认为这样给辖区居民带来了很大的不便，甚至是指责城管只顾自己的功绩，对此意见很大。
问题一：有群众举报建筑工地建筑物乱摆乱放，垃圾也随地乱扔，假如你是张勇，领导让你去调查此事，请问你将如何开展?问题二：张勇和李佳与工程队的负责人就建筑垃圾乱倒的问题进行沟通，但是未果，如果领导让你再单独去工地与负责人进行沟通，你会怎么做?问题三：市卫生部、质检部、工商局三天后要联合做一个关于食品安全的检查，领导让你全力配合，做好协助工作，你会如何做?问题四：无照摊贩对于小区居民生活带来了一定的影响，并且产生了大量的垃圾，作为城管取缔路边的一些小商贩，但却招致部分群众的不满，说没了小商贩会给生活带来很多不便，指责城管这样是乱管，请问你怎么看?华图教育。
2015年河南检察院面试辅导：面试真题解析助力备考
2013年河南检察院面试辅导：面试真题解析助力备考2013年河南检察院面试即将开始，对于面试很多同学都相当陌生，而且笔试里面的一些语文功底、数学功底等的要求都是我们一直从小就开始接触并练习的，而面试里的语言表达、口才能力的这一要求往往是我们中国的学生所欠缺的，因此广大考生需知道笔试是初赛，面试才是决赛，对于面试环节应该引起高度的重视，尽早准备。
综合分析题型包括时政类和哲理类两大类题型。
主要考查考生对事物的认知与分析能力，通过对某一问题的判断、推理，挖掘事物的本质，并发表自己的观点。
那么我们在解决综合分析类题型时应采取哪些方法，华图公务员考试研究中心将以一道具体的例题来说明。
【例题】(2013年2月27日广西边检真题)公务员上班时间玩游戏、看报，对此出台的相关的政策，根据情况给予通报批评、警告、严重警告等处分，对此，你怎么看?【参考解析】目前不少网友反映，很多政府机关执法人员在上班期间上网玩游戏、看报纸，并附上图片。
相关部门为了表明其态度，迅速出台了相关政策，对于上班期间玩游戏、看报纸的相关人员进行严厉的惩罚。
我认为这种惩罚是必要的，也是要长期坚持的，并严格执行。
首先，公务员上班时间玩游戏、看报纸，影响了政府的行政效率，违背了政府为人民服务的精神，不便于为群众提供完善的公共服务;公务员“怠工”不利于政府形象的塑造，降低政府在群众心中的地位，不利用服务型政府的构建;公务员“怠工”不利于公务员自身的良性发展，降低公务员工作的积极性，不利于其素质的提升。
究其原因，主要包括：第一，缺乏严格规范公务员正常行为的法规政策，公务员行为缺乏统一约束;第二，公务员工作性质较为枯燥，无法激起公务员的工作积极性;第三，公务员自身素质不高，缺乏自律性。
其次，各项惩罚政策的出现从思想上警示了公务员，有利于规范公务员的行为，提高行政效率，便于政府为民众提供更加优质的公共服务;有利于提升政府形象，彰显了我们政府主管部门从严律己，由管理型政府向服务型政府转变的决心，最终有助于社会主义和谐社会的形成;有利于公务员整体素质的提升，促进公务员职业规划的良性发展。
2015年河南公务员面试指导：最经典面试总结
2014年河南公务员面试指导：最经典面试总结2014河南公务员考试群：128349880第一部分面试1、抽签：上午签，回答问题要尽量详细;下午签，首先表示客套，对考官辛苦了一天表示感谢，回答问题应简洁(据说是因为思维惯性，你没说而别人说得多的，考官也会认为你已经说了)，最好有创新亮点。
2、进场前不要再看复习资料，用至少一个小时的时间与身边的人交谈，注意自己的言谈举止，语音语调，同时这么做也有助于放松，激活自己的反应力，面试的功夫积累在平时，但临场发挥很重要。
3、穿着(现在这个天气)：男生：推荐毛衣加呢子或羊绒短外套(纯属我观察后的个人意见，而且这也是考官的穿着选择)，瘦的男生尤其不要穿白色衬衣加西服，显得弱不禁风，自己也会因为冷而更加紧张。
女生：稳重简洁、不能超过膝盖的呢子或羊绒中长或短外套，颜色可以选择深色，也可以选择暖色，但不能跳眼，更不能穿毛的或者皮外套(居然还真有人这么穿，象牛仔姑娘)，也不能穿棉衣，建议瘦小的女生选择短外套。
4、进入考场：走路迈步不要太大，保持正常速度，走到桌前主动与考官打招呼“各位考官好，我是*号考生”，考官请坐后说“谢谢”，坐下后两腿平放，女生两腿要并拢，演讲要起立。
5、回答问题：之前要思考，以表示慎重，但不能太长，在30秒内想好大概的思路，主要是看清题意，以免答非所问，有时候题中的细节也很重要。
最坏的情况，既使遇到不会回答的也不要慌，表示自己在目前所学的知识中没有接触过，感觉有难度，如果有幸成为公务员，今后一定努力加以研究，充实自己。
6、各种题型：政策理论问题：理论加实际，对待的态度(肯定、否定、辨证)。
组织计划协调问题：大步骤加细节。
矛盾关系处理问题：良好的意识加巧妙的办法。
说服能力问题：教育或演讲，先确定自己的身份，与语言口气相结合。
详细内容，再分专题整理。
第一部分组织能力：1、三个阶段：活动前的准备、活动进行中的控制、活动后的总结。
2、一般活动 5个步骤：第一，制度工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等)第二，对方案的论证(征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺)第三，按计划的实施(人员分组分工，任务的分配等)第四，注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正)第五，计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验)这五个步骤十分有用，屡试不爽!!!3、组织培训：前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核 )4、组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。
2015年河南省检察机关面试高分策略
2013年河南省检察机关面试高分策略华图教育王丽冰备受考生期待的2013河南检察机关面试名单已于7月1日出炉，紧接着就是紧张、严酷的面试环节。
相对于笔试考试大多考生比较熟悉，面试对有些考生来说比较陌生，如何高分备考，如何调整，如何胜出，可能是考生目前比较疑惑的。
华图教育公务员考试研究中心资深专家浅谈一下面试备考那些事儿。
一、了解面试包括法检在内的各类公职考试面试考查内容主要包括自我认知与职位匹配，应急应变，综合分析，组织管理和人际沟通，此外还有近几年新出现的几类新题型，如情景模拟，材料题等。
因此，考生备考时在关注常规题型之外也不要忽略了新题型。
二、如何准备凡事预则立，不预则废。
要在面试中胜出，就必须要做充分的准备。
1.自我认知与职位匹配这类题目本身的难度不大，问题是如何能突出自己的优势和特色，体现出自己与职位的匹配度。
那么这个模块的备考需要考生对自己的过往经历进行梳理，比如自己在校期间的成绩荣誉，实践经历，实习经历；工作期间的成就以及成长；对报考岗位的认知等，对这些内容的梳理能够帮助考生在答题时突出自己不但优秀更适合岗位要求的素质和能力。
在法检考试中考生更要体现出自己的法律专业素养。
2.应急应变和人际沟通考生面对这类题目时，一方面要掌握该类题目的解答思路，另一方面尝试着把题中的情景还原到实际生活中，提出有效的解决问题措施，这样既能解决答题时的条理问题，又能够增加答案的操作性，避免模式化套路化。
3.综合分析综合分析是法检面试的核心，更是考生眼中的难点。
对这类题目的解答考生掌握思路是一方面，重要的是提升自己分析问题的能力，也就是说考生面对题目时不要硬套思路，一定要有自己对题目的思考。
因此，在备考过程中，一方面可以参考有关面试书籍，解决思路问题，同时可以多看新闻，多看评论，多了解国家在法检方面的有关政策，提升自己对社会现象的分析能力。
4.组织管理组织管理这类题目本身的难度不大，答题的套路考生很容易掌握，但不容易拿高分。
2015年河南检察院面试辅导：面试题型个个击破
2013年河南检察院面试辅导：面试题型个个击破在我们的面试备考中，很多考生会学习到各种题目题型。
通常，这些题型大体分为自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析五类。
另有几类较少考到的如串词、联想、演讲、情景模拟等题型。
而前面五种，则是省考中常见的主体内容。
在前期的复习中，针对每一个模块的复习，考生都会自行寻找相应类型的题目进行集中练习。
而中后期，当考生练习套题以巩固之前所学时会发现，在套题这种根本没有题型分类提示的情况下，很多题目“似像似不像”，这就使很多考生面对此类问题，觉得似曾相识，却又有点不知所措。
华图公务员考试研究中心为大家进行详细解析说明。
出现这种问题的原因是什么呢?其实，在考生前期所复习的专项题目中，由于都是统一的某一种题型，自然就会渐渐觉得得心应手——毕竟万变不离其宗，思路总体是一样的。
这样的过程，毫无疑问帮助考生能够基本吃透某一类题目。
但同时也会出现一种现象：当考生接触到五类题目中的一种时，作答每一题目都会自然的在脑中回忆起此类题目的答题思路以帮助自己指引方向。
而当面临套题中，没有题目分类的指引时，考生的思维就多了一个“定位题型”的过程。
这样的过程不但浪费了时间，也让考生在面对一些综合性较强的题目，或者问法比较新颖的题目时，显得无所适从。
所以，在练习套题的前期阶段，考生多会有“不一样的感觉”，甚至开始怀疑自己之前学到的东西。
那么，如何面对和解决此类问题呢?在这里要提醒各位考生的是，大家要认识到，出现这种情况是十分正常的。
毕竟考试中不可能给考生提示题目的分类。
考场上展现在考生面前的，只有“赤裸裸”的题目;且近年来随着公考命题的形式和内容日趋成熟，很多考察考生综合素质的“综合类题目”也时有出现。
这往往是每位考生的困惑，但并非无法解决。
面试题目的作答，其实并没有一个统一的“标准答案”，甚至没有所谓的“参考答案”。
考生要做的，就是言之成理、自圆其说。
前期考生所接触到的“题型分类”，是面试备考中最基础，也是最重要的环节。
2015河南检察院面试冲刺锦囊
2014河南检察院面试冲刺锦囊河南政法干警考试群714860462014河南检察院考试笔试成绩揭晓已经几天时间了，入围面试的考生也紧锣密鼓地复习了许久，此时要拿出冲刺的魄力迎接面试了。
一、考情分析面试形式河南检察院面试是结构化面试。
考生要准确找好自己的定位，继续认真复习，将真题一道一道地进行过滤，每天按计划有条不紊地复习。
面试考试特别注重语言表达，所以不能像笔试那样独自一人闷头复习，要找一两个学习伙伴。
二、备考指导(一)心态准备检察院考试如千军万马过独木桥，每一位进入面试的考生都是勇士，非常不易。
这个面试机会不仅仅每年只有一次，更重要的是，不是每年都有心仪的岗位虚位以待。
所以，这一次机会就显得尤为珍贵。
既然珍贵，那就需要各位考生好好珍惜，争取一次成功。
很多考生也是这样想的，也许在笔试时并没有任何压力，所以发挥超常，可是在面试过程中因为种种原因压力过大，反而没有发挥自己的正常水平，与成功晋级失之交臂，因此，中公教育专家建议，对于考生而言，最重要的是心态，心态好了，一切都能正常发挥，自然会得到较好成绩;如果心态不好，打击自己的信心，本能地退缩，把能力值压到最低，最后的结果只能是扼腕喟叹。
由此可见，培养良好心态比训练培训技能更加重要。
想要得到良好心态，需要做到如下几点：第一，放弃急功近利的心态。
这种心态是最常见的负能量，但是很多考生控制不了。
茶不思饭不想的就合计如果我能考上等等，这样会严重影响考生情绪。
所以，正确的做法是一定要忘记自己的成绩和身份，把面试当做一次普通考试，不要考虑结果或者与之相关的各种利益，每天按标准时间进行答题，不去想任何影响情绪的事情。
第二，拥有良好睡眠。
良好睡眠是保障好心态的重要基础。
很多考生临近考试时会非常焦虑和不安，更有些人会出现失眠症状。
如果真的很难入睡，考生可在白天适当地进行体育锻炼。
这样既能让考生拥有健康体魄，更能让考生休息放松大脑，有利于晚上入睡。
第三，适当看一些喜剧节目面试不同于笔试，需要通过大量时间进行反复练习，题海战术的弊端是容易使人产生厌倦，因此，考生不用从早到晚把整个人都拴在答题上，适当看一些喜剧，有利于考生放松心情，忘记考试压力，缓解复习疲劳。
2015年河南检察院面试辅导：回答准则摆正立场
2013年河南检察院面试辅导：回答准则摆正立场公务员面试正进行的如火如荼，那么回答的原则你已经掌握了吗?华图公务员考试研究中心将一些面试中的经验以真题的形式来告诉大家，加以点拨，相信会对大家的备考起到帮助作用。
【题目】某市政府为了引进高端人才，给出高端人才购房“不限购”政策，群众评论觉得不公平，你作为政府工作人员如何回应这种说法?【试题类型】综合分析现象类【考查要素】面对社会争议热点问题，摆明立场，综合分析和应对能力【思路点拨】点出市政府的出发点，分析这种政策在当前实行的必要性，回应群众的评论。
【答题误区】切忌以局外人的立场进行回应【高分点睛】站在组织立场，有理有据，不推诿，以坦诚的态度应对并回应，化解误解。
【参考解析】在回应群众的议论前，我首先会认真学习本政策的相关文件，针对群众不理解的地方重点说明，努力赢得群众的理解和支持。
我市实行高端人才购房“不限购”政策，出发点是为了在激烈的人才竞争环境中，优化引才、留才环境，吸引人才、留住人才，助推城市发展。
我市高校、科研院所众多，科教资源丰富，如何用好、留住人才和吸引更多的人才，把这些优势转化为现实生产力的优势，是市政府亟待解决的问题之一。
吸引人才不仅仅是靠经济待遇，还涉及很多方面。
在这一点上，我市积极学习借鉴外省市的好做法，在购房等方面出台了新的政策，希望这样的个性化服务和优惠政策能够让人才看到我市爱才、留才的诚心和决心，到我市工作、创业。
这一政策出台，本市群众认为此做法不公平。
群众认为，限购令的出台是为了遏制房价的快速增长，而我市去出台高端人才购房“不限购”的政策，不仅损坏了法律和政策的尊严，而且严重伤害了国民平等的基本原则。
群众认为不公平的看法，我非常理解。
我市住房限购政策规定市民一户只能购买两套住房，外籍人士必须有一年以上社保证明或纳税证明才能购买一套住房。
如果高端人才不限购，经济实力也允许的话，就可以购买两套以上住房。
那么对老百姓，对大多数人是不公平的，这个限购令也就失去了它的意义。
2015年河南检察院面试三大类型真题解析二：综合分析类
2013年河南检察院面试三大类型真题解析二：综合分析类华图教育陈彩菊2013年河南检察院面试即将拉开序幕，华图公务员考试研究中心列举三大类型的题目，以真题及解析为大家进行详细说明，希望可以帮助广大考生备考面试。
【真题举例】1、有人说，社会上群众有“仇富”心理，但袁隆平一人买了7辆车，网上反而一片赞扬支持声，请问你如何看待这个现象？【测评要素】综合分析【参考要点】针对题目中的现象，我们应该辩证的看待。
第一，群众“仇富”是因为某些人通过不正当手段获得利益，社会贫富差距不断拉大。
针对这种非法收入应该依法取缔，完善市场监督机制，完善公务员相关制度，让不法分子无空子可钻。
第二，袁隆平一身投身于杂交水稻的研究，解决了我国人口大国的粮食问题，这是民生大事，为党和国家解决了很大一个困难，应该得到自己的报酬。
这是党和国家鼓励一部分人先富的表现，也是对劳动者的尊重。
第三，群众仇富的另一个原因是社会贫富差距不断拉大，针对这种情况，在不断发展经济的同时增加就业机会，提高劳动者工资水平，调控物价特别是房价，完善社会保障体系，让群众有归属感。
综上所述，针对社会上这种现象，我们要辩证的看待，保护合法收入，取缔非法收入，完善监督机制，缩小社会差距。
2、外交驻外可能很苦，离开家人朋友，没有国内升迁的机会，你怎么看？【测评要素】综合分析【参考要点】题目中所说外交驻外工作很辛苦，也会原来亲人朋友，在国外也没有升迁的机会，这是有一定的道理的，对这一观点，我做一下阐述：第一，外交驻外工作虽然很辛苦，但是我认为这是对我工作意志的锻炼，作为一名准公务员，应该时刻以公务员的身份严格要求自己，时刻把群众利益放首位，为人民群众排忧解难。
外交驻外工作是人民对我的信任，我应该负担起这个责任，克服一切困难为人民为国家作出自己应有的贡献。
第二，驻外工作会远离亲人朋友，在一个陌生的环境中，遇到困难是没有亲人朋友在身边难免会感到无助，但是我相信，只要我努力真诚，在国外同样也可以找到真心的朋友，这从侧面也是对我外交能力的一个考验。
2015年河南检察院面试辅导：面试高仿真冲刺预测密卷(五)
2013年河南检察院面试辅导：面试高仿真冲刺预测密卷(五) 2013年河南检察院面试即将开始，华图教育公务员考试研究中心资深面试专家依据历年公务员面试研究经验，在考前炮制出五套高仿真冲刺预测密卷，供广大考生参考。
题本：第一题：有人认为大学图书馆对公众开放有好处，有人认为大学图书馆图书主要针对对象是在校学生，对公众开放的意义不大，你怎么看?第二题：给小学生进行紧急避险的安全教育活动，你是主要负责人，请问你怎么做?第三题：单位老张要离职，煽风点火故意挑拨本来关系就不太好的两个同事，也在领导面前说你坏话，请问你该怎么办?第四题：你和同事共同完成领导的演讲稿，由你负责总编纂。
在演讲稿讨论会上，有人指出演讲稿有一段是抄袭的，你查看发现这一段是同事编写的，请问你要怎么处理?华图解析：第一题：有人认为大学图书馆对公众开放有好处，有人认为大学图书馆图书主要针对对象是在校学生，对公众开放的意义不大，你怎么看?【参考解析】大学图书馆是我国图书事业的重要组成部分。
其不仅起到了辅助教学的作用，而且一些大学的图书馆因为藏书量比较多、种类齐全，往往成为一个城市甚至一个地区最重要的藏书机构。
而当前我国很多大学图书管都只针对本校大学开放，而不对社会公众开放。
因此，一些人认为大学图书建设资金是来自公共财政，应向社会开放。
也有一些人持不同意见，认为大学图书馆内的图书大部分都是与大学开设的学科相挂钩的，其服务对象主要是针对大学生，对公众开放的意义不大。
对于这两种观点，我认为应当辩证看待。
一方面，大学图书馆向社会公众开放，可以为社会公众提供良好的图书阅读资源，尤其是满足一些人对珍惜图书借阅的需要。
同时，大学图书馆还可以为市民提供一个补充知识的场所，这也符合我国目前正在倡导的“构建读书型社会”的目标的要求。
然而，另一方面，大学图书馆内的藏书大部分是专业类图书，这些可能是普通公众不会选择阅读的。
此外，目前我国大学图书馆无论是在管理上，还是规模上，都难以承受完全向社会公众开放的压力。
2015年河南检察院面试辅导：练练你的综合分析
2013年河南检察院面试辅导：练练你的综合分析在公考面试中，综合分析类试题几乎是必考题型，有的省份考试中甚至占到半壁江山，而在考官评分考核表中，对综合分析题型的定义：对事物能从宏观方面进行总体考虑;对事物能从微观方面对其各个组成部分予以考虑;能注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
综合分析类试题需要考生具有丰富的知识面和对宏观背景的准确把握，需要从宏观上、整体上把握现象的本质，华图公务员考试研究中心将通过以下例题展开分析，为广大考生有效备考提供一定的解题思路。
真题举例：近日网络上一张樱花床单的图片走红网络，还有“回力牌”等老字号的品牌也备受关注，请你谈谈对中华老字号的看法。
(2013年上海公务员面试真题3月20日上午)【答题思路】扣题(述背景破本质)--分析影响—对策--总结提升【扣题】背景：随着经济、网络发展，一方面许多新兴事物不断充斥着人们的思想，由此我们产生了对曾经使用过的传统经典商品的怀念。
另一方面，现当代一些商品质量令人堪忧，而以“国民床单”为代表的高质量商品勾起了民众的回忆。
这反映了我们对传统民族品牌的传承力度不够以及现代部分商品质量不过关问题。
【分析】一些存在质量问题的商品会对消费者的产生很大的潜在危害，也不利于市场的稳定和商业活动的有序开展。
但是我们应该重点分析部分产品质量不过管的原因：国家对劣质产品出现的未规范和打击力度不够;企业商家生产过程中缺乏诚信，不注重品牌的打造，劣质商品时有出现;消费者缺乏对产品质量的辨识能力。
【对策】国家应该加大重视传统品牌，对传统品牌给予一定的政策支持，争取打造民族品牌;而企业要有自律意识、诚信意识，把打造高质量、高水准产品作为目标;消费者协会应该对消费者给予一定的指导，增强他们的辨识能力和维权意识。
【总结提升】总之，怀念经典产品不如打造自己民族的品牌，我们相信通过大力传承传统民族品牌、打击劣质产品、商家自律，现实生活中很多的商品质量将会有十足的保障。
2015年河南检察院面试技巧：用真诚打动考官
2013年河南检察院面试技巧：用真诚打动考官对于公务员面试，有许多考生可能有这样的误区，认为面试就是要向考官展示自己的理论水平，对党和国家政策的理解，所以就花费很多时间和精力，煞费苦心地去背诵枯燥无味的政策理论，这样做不仅不会达到以理服人的效果，反而会失掉关键的感情分。
针对这种误区，华图教育公务员考试研究中心资深专家建议考生：用真心对待考试，用真情打动考官，用真才赢得面试。
第一，用真心对待考试。
对于任何一个通过笔试的考生而言，面试的机会弥足珍贵。
相信每一个考生都会认真对待，积极准备。
但是，只有这样的态度和愿望还远远不够，想要真正在面试考场上拔得头筹，还需要我们用真心去对待。
这就要求考生将这项工作当成现阶段工作的重中之重，其他的事情都要为这项工作开绿灯，充分保证完成这项工作的时间和精力。
第二，用真诚打动考官。
对于真诚，一方面表现为诚实，对于考官提出的问题要实事求是地回答。
另一方面表现为恳切，正确看待面试题目。
具体在面试考场上，考生要注意和考官进行交流，除了有语言的交流之外，还有非语言的交流，比如眼神的交流也很关键。
很多考生可能是由于紧张，面对考官答题的时候会不自觉的低头或者眼神飘忽不定，这不仅达不到与考官交流的效果，还会给考官留下不自信、紧张的印象，肯定会影响整体得分。
由于考官不会对我们讲过多的话，所以我们必须抓住每一次眼神交流的机会，来表现出我们的真诚，作为人际交往的一个要素，在面试考场上也极为重要。
我们应以情感人，以诚动人，以信服人，让考官感受到我们的真诚。
第三，用真才赢得面试。
面试考场是我们在考官面前展示自己的一个舞台。
在短短的时间里如何让考官在众多优秀考生中选中自己?除了以情感人，还要以理服人。
也就是说，考生要不断提升自己，不断积累经验，凭借自己的真才实学赢得面试。
对于即将到来的法检面试，希望广大考生提前着手，真心对待，精心准备，努力做到情理兼备，以情感人，以理服人，进一步加大决胜面试的筹码。
河南法检面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 请谈谈你对我国法治建设的重要性以及如何践行法治精神。
2. 在办理案件过程中，如何确保案件公正、公平、公开？3. 请结合实际案例，谈谈你对证据规则的理解和应用。
4. 在处理突发事件时，如何保持冷静、理智，确保案件顺利解决？5. 请谈谈你对法检机关改革的认识，以及如何提高自身综合素质。
6. 在工作中，如何处理好与同事、领导、当事人之间的关系？7. 请谈谈你对司法为民、公正司法的理解，以及在实际工作中如何体现？8. 在办理案件过程中，如何确保当事人的合法权益？9. 请谈谈你对信息化手段在法检工作中的应用，以及如何提高工作效率？10. 在工作中，如何保持廉洁自律，抵制各种诱惑？11. 请谈谈你对法检机关党建工作的重要性，以及如何加强党建工作？12. 在办理案件过程中，如何正确处理法律与道德的关系？13. 请谈谈你对法律监督工作的认识，以及如何发挥法律监督作用？14. 在工作中，如何提高自己的沟通能力，以便更好地与各方沟通？15. 请谈谈你对法检机关队伍建设的重要性，以及如何加强队伍建设？16. 在办理案件过程中，如何确保案件质量，避免冤假错案？17. 请谈谈你对法检机关宣传工作的重要性，以及如何开展宣传工作？18. 在工作中，如何处理工作与生活的平衡，提高生活质量？19. 请谈谈你对法检机关国际化发展的认识，以及如何推动国际化发展？20. 在办理案件过程中，如何提高自己的业务水平，确保案件顺利解决？二、解析1. 本题旨在考察考生对我国法治建设的认识和态度。
考生可以从我国法治建设的历史、现状、重要性以及如何践行法治精神等方面进行阐述。
2. 本题考察考生对公正司法的理解。
考生可以从案件审理过程中的公正、公平、公开等方面进行论述。
3. 本题考察考生对证据规则的理解。
考生可以从证据的种类、证据的收集、证据的审查等方面进行阐述。
4. 本题考察考生在突发事件中的应变能力。
考生可以从保持冷静、理智、妥善处理问题等方面进行论述。
2015年河南检察院面试三大类型真题解析一：人际沟通类
2013年河南检察院面试三大类型真题解析一：人际沟通类2013年河南检察院面试即将拉开序幕，华图公务员考试研究中心列举三大类型的题目，以真题及解析为大家进行详细说明，希望可以帮助广大考生备考面试。
【真题举例】1、农村在修公路时因为赔偿问题，发生纠纷，导致群众闹事，闹事群众中有你的一个亲戚，作为村长，你该怎么做?【测评要素】人际沟通【参考要点】作为公务人员，应该时刻为人民着想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。
因为赔偿问题发生纠纷，群众利益受损，导致有情绪，这是可以理解的。
针对这种情况，我会做以下几点：第一，先稳定群众情绪，跟他们说因为修路，我自己家里也跟大家一样，赔偿问题是大家共同的问题，但是闹事不能解决根本问题，让大家挑选几个有代表性的人出来把事情经过说清楚。
第二，可以找闹事群众中的亲戚，跟他了解群众中对赔偿问题不满的地方在哪里，让亲戚配合解决这个问题。
如果是因为赔偿款没有及时下发，我可以跟他们说明是由于还在申请过程，要逐级上报，需要一定的时间，并且说明我会跟相关部门联系，让他们尽快下发，有最新消息会尽快给大家通知;如果是因为大家的分配上面出现的不均的问题，要尽快调查，根据修路用到的房屋、田地等私人用地，制定赔偿方案，严格按照方案发放赔偿款;如果是因为公职人员的私利，照成群众利益受损，因及时成立调查小组，为村民追回赔偿款。
第三，在平时的工作中，要多深入群众，了解群众的真实想法，多沟通，处理好跟群众的关系。
相信在大家的共同努力下，可以很好解决这个问题，为村民讨回应得利益，并在群众中留得好映像。
2、老张还有一年退休，但是他现在工作有些不上心了，影响了工作进程，你如何做?【测评要素】人际沟通【参考要点】对于老张的这种情况，我要先调查，找一找是什么原因导致老张不上心，对待同事要团结互助。
第一、如果是因为老张家里遇到了困难，导致工作不上心，可以在工作之余多关心他，多帮他解决困难，帮助他走出困境;第二、如果是因为工作事情繁琐，他本人年龄偏大，压力大，没有太多的精力处理，可以在做好自己本职工作的同时帮助老张做完事情，同时向上级领导委婉沟通，说明老张家里有点事情，可以给他少安排工作;第三、如果是因为要退休了，情绪低落，感觉无法融入新同事的小集体，可以建议人事部门多开展集体活动，并带老张多参加，在共事的时候多向老张请教，让他感到自身的重要性，让他有归属感。
2015年河南检察院面试辅导：做语言高手
2013年河南检察院面试辅导：做语言高手公务员面试其实也是一种双向选择。
应考者希望找到一个能够发挥自己优点的用人单位，而用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。
在面试交谈过程中，双方都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出恰当的话或立即表现出很棒的反应，以便给对方留下良好印象。
所以有人将面试看作是用人单位与应考者玩的一场智力游戏。
面试考官为了保证最优秀的人被选中，有时会在面试中设置种种语言陷阱，以探测你的智慧、性格、应变能力和心理承受能力。
应考者只有注意这样的语言陷阱，才能小心巧妙地绕开它，不至于轻易落选。
下面列举一些面试中常见的语言陷阱。
(一)用“激将法”遮蔽的语言陷阱“激将法”是面试考官用来淘汰应考者的惯用手法。
采用这种手法的面试考官，往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方，先令对方心理防线步步溃退，然后冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。
如：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人”，“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适”，“我们需要名牌院校的应考者，你并非毕业于名牌院校”，“你的专业怎么与所申请的职位不对口”等等。
面对这种咄咄逼人的发问，作为考生，首先要做到的就是无论如何不要被“激怒”，如果你被“激怒”了，那么你就已经输掉了。
那么，面对这样的发问，如何应对呢?——如果对方说：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。
”你可以微笑着回答：“我确信如我有缘加盟贵单位，我将会很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。
”——如果对方说：“我们需要名牌院校的应考者，你并非毕业于名牌院校。
”你可以幽默地说：“听说比尔·盖茨也未毕业于哈佛大学。
”——如果对方说：“你的专业与所申请的职位不对口。
”你可以巧妙地回答：“据说，21世纪最抢手的就是复合型人才，而外行的灵感也许会超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。
”应考者若结结巴巴，无言以对，抑或怒形于色，据理力争，异常激动，那就掉进了对方所设的圈套。
2015年河南检察院面试辅导：社会现象完美解答
2013年河南检察院面试辅导：社会现象完美解答很多通过笔试的考生将认真备战面试，面试对于广大考生来说是非常重要的，面试共分为五种题型，自我认知与职位匹配、应急应变、人际沟通、计划组织与协调、综合分析。
考生们普遍反应综合分析类题目比较难，尤其是社会现象类的，下面华图公务员考试研究中心将为大家讲解社会现象积极类题目的解题思路和应对技巧。
一、社会现象类分类社会现象类共分为两类，一类是积极的社会现象，一类是消极的社会现象。
积极类的社会现象有：政策、法规、国务院发言、领导人言论、健康向上的价值观、符合道德标准。
例题：温总理就政府工作报告“十二五”规划纲要草案像工人、农民等11位基层群众代表征求意见，请谈谈你的看法二、解题思路四步定位法：1. 背景陈述：-从宏观上(国内的大环境、大政策、大趋势)阐述题目当中反映出来的现象的背景和表现;2. 判断表态聚焦到题目中的具体现象，表明自己的观点，对内容进行评判。
3. 分层论证运用分析方法分析原因或影响;4. 对策提升从宏观和微观层面提出解决措施结合自身表态解析：1、背景陈述：社会主义国家人民当家作主对弱势群体的尊重充分发扬民主精神2、温总理针对政府报告和十二五规划向农民、工人征求意见这体现总理和政府对我国弱势群体的尊重和关怀，充分落实了人民当家作主的政策)有积极意义。
3、分析方法积极类——意义价值法首先体现了政府对弱势群体的尊重和关怀其次体现人民当家作主，使每个公民都有参政议政的权利，扩大了民主的范围，再次有利于构建民主和谐的社会氛围。
4、对策提升要点：对策及表态，针对分析出的要素(原因)进行对策和表态，表示要解决问题，做好措施提升(1)作为一个公务员............(2)综上所述，以上内容符合我们(和谐社会、科学发展......)的基本要求(3)总之，很好的执行XX，确保执行到位落实到位对XXX 具有重大的意义华图教育。
2015年河南检察院面试人际沟通题：“己严人宽”是秘诀
2013年河南检察院面试人际沟通题：“己严人宽”是秘诀华图教育薛嵬人际沟通类问题是各地省考面试中常见的问题。
这种问题由于思路比较明确，内容也较为容易掌握，一直被广大考生视为比较容易的题目。
但是华图公务员考试研究中心发现，很多同学在回答这类问题时往往答得较偏，不能够把题目设置中的人际矛盾很好地解决，导致无法博取考官的青睐。
因此，在作答这类问题时同样也不能过于放松。
人际沟通题中往往存在矛盾。
我们知道，要想解决好矛盾，最好是能分析清楚矛盾产生的原因。
但在实际答题中，同学们往往在找原因时喜欢把对方的原因找得较多，自身的原因找的较少，提出化解的方法也往往围绕着和对方进行沟通协调为主。
事实上，“你用一个指头指着对方，同时会有三个指头指向自己”，在查找原因时只有多换位思考，多从自身出发思考问题，才能更好地取得对方的信任，也才能更好地处理人际矛盾。
我们来通过一道例题说明一下这个问题：你入职不久，领导安排老王指导你的工作，但老王工作忙，对你很少关注，你问他问题他也不给出具体意见，你稍微多问一点他就不耐烦，请问你怎么办？（2012年某省真题）可以发现，本题的矛盾在于负责指导“你”的老同志对你不耐烦，对此要尽量少将原因推到老同志身上，而要多从自身出发找原因。
【答题参考】作为一个新到单位的年轻人，多学习、多请教、多实践应该是我坚持的工作原则。
老同志在对待工作方面的丰富经验，应该是我要不断汲取的营养来源。
面对老同志对我工作指导比较少的情况，我想我必须认真反思，查找出相应的原因。
对于我这样的一个新人来说，应该主动想方设法去熟悉业务，而不是事事等着别人来教，而有可能是因为我在工作中不够积极主动，问的太多想的太少，导致耽误了老王的工作；也有可能是因为我在询问中不够注意自己的沟通方式导致老王觉得指导我的效果不够理想。
然而无论如何，老王既然是负责对我的工作进行指导的同志，我就必须协调好和老王的关系。
因此，我首先会在工作中更加积极主动，多拓展我的知识，学会举一反三，减轻老王的负担；同时要在工作中勇于承担更多任务，多挑重担，少一些抱怨和推诿，争取通过实际行动改变老王对我这个年轻同志的看法；此外，我在工作中也应该改变我的提问方法，变等着老王做示范为和老王共同讨论工作方法，以主动式学习来使自己变成老王工作中的得力助手。
2015年河南检察院面试辅导：面试神态定乾坤
2013年河南检察院面试辅导：面试神态定乾坤华图教育公务员面试是面对面的情感交流，面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动，都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。
华图教育公务员考试研究中心资深专家建议考生在这方面要提前练习。
狄德罗在《绘画论中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上，刻画得很清晰，很明显。
”由于面部表情能反映出人的喜、怒、哀、乐，所以在面试过程中，不仅要把握好自己的面部表情，而且还要善于观察考官的面部表情，洞察他的情绪变化。
面试者应保持礼仪表情先吸一口气，眼轮肌同时极力伸展，而后一边由鼻中呼气，一边放松眼轮肌，眼神传达出温柔、诚实的感觉。
这种表情适用于各种年龄，不论性别，也不论面对什么样的考官，都绝对不会失礼，也不会给人馅媚阿谈的感觉。
因此，专家认为，礼仪式的表情，关键是笑容适度，要面带微笑。
微笑是一种世界通用的语言，它是善意的标志，友好的使者，成功的桥梁。
它不仅能沟通情感，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，缓解矛盾，消融坚冰，而且还能给人以力量，增强人的自信，掩饰和战胜自卑和胆怯。
在面试中，面带微笑，不仅能增强自己的自信心，而且微笑是一种渲染剂，可温暖考官的心，引起他对你的注意和好感。
微笑是一种乐观之人特有的表情，它包含着自信、宽容、富有情趣。
如果在面试前，还不能面带微笑，你应调整你的情绪，设法改变自己的心境，想想快乐的过去，成功的瞬间，勉强露出笑容，然后再小声吹吹口哨、唱唱歌，装成快乐的样子，不知不觉中，心情也大受影响，真的高兴起来，脸上就会露出轻松、愉快的笑容。
面试者还要仔细观察主考官员的面部表情，并根据他的表情变化来及时调整自己的面试内容。
当他对你的谈话心不在焉时，你应立即中止谈论，采用提间形式，让他讲解当他对你所谈论的某一话题不感兴趣时，你应转换话题当他对面试有疲劳厌倦情绪时，你应起身告退，再约时间?总之，要善于观察，仔细“阅读”考官的面部表情，洞悉他的内心情感，迎合他的情绪变化，顺应他的感情迁移，以避免引起他的反感，给他留下轻松愉快的印象。
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2013年河南检察院面试辅导：面试中答题总结高度示例公务员面试题型的思路是分析情况—确定任务—解决问题—总结提高四步，很多同学反映在答题过程中会总结，却不会提升，答题的高度无法体现。
下面华图公务员考试研究中心资深专家艾非凡给大家讲解一下如何在总结提高部分答出亮点。
一、提升方法
总结提高部分重点放在“避免再犯”，即从较宏观的角度深度思考如何避免类似事情再度发生，如制定应急预案、完善预防措施、健全管理机制、转变思维观念等。
1、对个人来说此次突发事件带来的影响：
(1)如果事件是自己的过失导致，则应该承担责任、深刻反思，总结教训。
(2)如果事件不是自己的过失导致，则应该追查相关人员的责任，总结经验和教训。
2、对单位(或政府、社会等)来说此次突发事件带来的影响：
制度规定、机构设置、人员安排、工作流程、运行机制、管理方法、计划方案等是否有需要完善之处。
二、例题讲解
提示：本文重点在于讲解总结提高部分，所以其他步骤在此省略。
1.会议上一位领导准备讲话前，突然发现发言稿没有准备好，请问你作为现场主持人，此时应当怎么处理?
通过这件事情，给我的教训是深刻的，对我们会议主办方同样敲响了警钟。
以后再开展类似活动的时候，一定要将会议流程和发言次序做好事先的通知，以便让各发言人提前做好准备，避免影响会议和自身。
同时，作为主持人，在主持活动之前，也要与各环节负责人取得联系，询问是否有突发状况，以便能够根据情况在会议上及时做出调整，而不影响大局。
因此，通过该事件，我会吸取教训，作为一名主持人，不仅要有较好的业务能力，还要提升自己的应变能力以及细心谨慎的工作作风，只有这样，才能将自己主持的每一次活动都做好尽善尽美。
2、你所在单位网站公布的惠民信息被恶意篡改，同时，“民心网”上有很多网友对此被篡改的信息跟帖并进行诋毁，请问你怎么办?
我会将此事件的处理过程写成一份详细的报告，将报告上交领导并备案;再今后的工作中提高对于网站宣传政务的关注，并且加强网络安全，形成长效预警机制，同时今后更加广泛的听取民意，体察民情，相信此类问不会再次发生。
3、某镇一液化气储罐厂内，由于罐体底部管道连接管发生断裂，导致近10吨液化气发生泄漏，如果此事由你全权负责处理，你如何办?
调查原因，追究责任，写出事故报告，必要时对社会公布。
以此为教训，可建议在整个地区开展安全生产与事故排查的检查与整顿，提高安全防范意识。
并可在群众中广泛宣传相关安全知识，完善应对此类事故的应急预案等。
4、市里某所学校里突然爆发流感，作为一名学校领导人，你会采取哪
些措施?
疫情解除之后，如实向政府部门进行总结并汇报。
并吸取此次事件的教训，建立更加完备的疫情防控制度和体系，防止或减少传染病造成的危害，保障师生身体健康和生命安全。
华图教育艾非凡。