市场营销辅修专业、双学士学位培养计划

市场营销辅修专业、双学士学位培养计划
一、培养目标：
本专业培养具备管理、经济、法律、市场营销等方面知识和能力，能从事市场营销与管理以及教学、科研方面工作的高级专门人才。

学生主要学习市场营销方面的专业知识，受到营销方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决营销问题的基本能力，毕业后能够从事市场营销与管理工作。

二﹑学分规定：
学生在毕业时应达到德育培养目标和大学生体质健康标准，应获得最低总学分：修读辅修专业41学分、双学位学位66.5学分。

三﹑授予学位：管理学学士学位。

四﹑课程设置与教学进程表：
人力资源管理辅修专业、双学士学位培养计划
一、培养目标：
本专业培养具有经济学、管理学、法律和人力资源管理等方面的知识和能力，能从事人力资源管理以及教学、科研工作的高级专门人才。

学生主要学习人力资源管理方面的专业知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，毕业后能够从事人力资源管理工作。

二﹑学分规定：
学生在毕业时应达到德育培养目标和大学生体质健康标准，应获得最低总学分：修读辅修专业40学分、双学位学位65.5学分。

三﹑授予学位：管理学学士学位。

四﹑课程设置与教学进程表
会计学辅修专业、双学士学位培养计划
一、培养目标：
本专业培养具有经济学、管理学、法律和会计学等方面的知识和能力，能从事会计实务以及教学、科研工作的高级专门人才。

学生主要学习会计学方面的专业知识，受到会计与审计方面的基本训练，具有分析和解决会计问题的基本能力，毕业后能够从事会计实务工作。

二﹑学分规定：
学生在毕业时应达到德育培养目标和大学生体质健康标准，应获得最低总学分：修读辅修专业41.5学分、双学位学位67学分。

三﹑授予学位：管理学学士学位。

四﹑课程设置与教学进程表。