客运安全例会制度

客运安全例会制度
一、总则
为加强企业客运安全管理，提高业务部门员工对客运安全的关注和重视程度，确保客运工作的安全、顺利进行，制定本客运安全例会制度。

二、管理目标
通过客运安全例会的开展，达到以下管理目标：
1.提高员工对客运安全管理的认知和理解；
2.加强业务部门员工之间的沟通和协作，形成共同关注和解决客运安全
问题的合力；
3.发现和解决客运工作中存在的安全隐患和问题，防范事故的发生；
4.提升客运服务质量，提高客户满意度；
5.完善客运安全管理制度，提高安全管理水平。

三、会议召开周期
客运安全例会按月召开，每月举行一次。

四、会议参与人员
客运安全例会的参与人员包括：
1.企业法务部门的相关人员；
2.业务部门的主管和负责人；
3.业务部门的客运安全管理责任人；
4.相关岗位的员工代表。

五、会议内容
客运安全例会的内容包括但不限于以下方面：
1. 上月客运安全工作总结
•分析上月客运工作中的安全情况，总结安全工作的经验和不足；
•归纳上月发生的客运安全事件，进行原因分析，并提出针对性的改进措施；
•评估上月客运安全目标的达成情况。

2. 客运安全管理制度执行情况
•检查各业务部门对客运安全管理制度的执行情况，对照执行标准进行评估；
•重点检查各部门在车辆维护、乘车安全、司机素质等方面的管理情况；
•提出改进意见和建议，制定改进措施。

3. 客运工作中的安全隐患和问题
•分析客运工作中存在的安全隐患和问题，重点关注客运过程中可能发生的事故原因；
•通过集思广益的方式，征求与会人员对存在的问题的看法和意见；
•制定解决方案，明确责任分工和时间节点，确保问题得到及时解决。

4. 客运安全培训和知识普及
•定期进行客运安全培训，提升员工对客运安全的认知和应对能力；
•通过宣传资料、安全宣传栏等形式，普及客运安全知识；
•鼓励员工提出客运安全管理方面的问题和建议。

5. 下月客运安全工作计划
•制定下月客运安全工作目标和计划；
•分工明确，明确责任人和时间节点；
•针对上述分析的安全隐患和问题，制定具体改进措施。

六、会议记录和考核标准
1.会议记录应详细记录会议内容、与会人员、讨论结果、改进措施等；
2.会议记录应及时整理并保存，便于查阅和跟踪改进情况；
3.会议记录应按照公司规定的档案管理制度进行归档；
4.会议考核标准包括会议的组织、内容安排、参与程度、改进措施的执行情况等多个方面；
5.根据会议考核标准进行评估和打分，与会人员的表现将计入其绩效考核之中。

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