2010年全国高校毕业生就业情况展望和就业分析指导

2010年全国高校毕业生就业情况展望和就业分析指导
2010-03-18 14:50:54 作者：来源：中人教育点击数：3627 2010年高校应届毕业生已纷纷离校，投奔社会，面对严峻的社会就业压力，中人教育对目前的高校毕业生就业趋向和就业职位做出了详细的分析，希望对即将进入社会的高校毕业生给予正确的指导。

据统计，2009年我国高校毕业生达611万人，就业率为87%，而2010年全国普通高校毕业生规模将比去年增加20万，达630余万人，加上往届未实现就业的，需要就业的毕业生数量很大，高校毕业生就业形势依然十分严峻。

一、2001-2009年各类高校毕业生人数及就业率统计
据统计，2009年高校毕业生就业率为87%。

未来高校毕业生就业仍然是社会各方密切关注的焦点之一，政府将始终把其摆在就业工作的首位。

“2009年高校毕业生就业率为87%。

”在经济恢复时期，高校毕业生的就业仍然是社会各方密切关注的焦点之一，中国政府将始终把高校毕业生的就业，摆在全国就业工作的首位来落实和解决。

2010年，随着我国经济发展的好转，整体的就业形势好于去年。

但这种好转并不意味着就业的形势也会跟着走正比例曲线，而快速呈现利好势头。

“就业率是一项滞后的指标。

”经济回暖，企业恢复规模，这本来就需要一个过程。

而
在企业恢复规模之后，它首先需要的肯定是生产所需的技术人员，然后才是研发人员。

但本科生的研发能力又相对不如研究生，所以，适合大学本科生的就业时机，是排在最后一环。

据预计，对于不少高校学生来说，对岗位所能带给个人发展的潜力，工作单位所在的城市等方面的期望值，仍在逐步升高，这很有可能影响今年的就业率。

二、2010年国家促进普通高校毕业生就业政策和就业方向
（一）、鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业：
1、对到农村基层和城市社区公益性岗位就业的，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴；对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴；
2、对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款；
3、对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取；
4、对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的，给予生活补贴，按规定参加社会保险；项目服务期满并考核合格的，报考硕士研究生初试总分加10分，高职（高专）学生可免试入读成人本科；今后相应的自然减员空岗全部聘用参加项目服务期满的高校毕业生。

（二）、鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役：
5、由政府补偿学费，代偿助学贷款；
6、在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先；
7、退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时，优先录取；
8、具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科；或经过一定考核，入读普通本科；
9、退役后报考硕士研究生初试总分加10分；荣立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。

（三）、积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目：
10、高校毕业生在参与项目研究期间，享受劳务性费用和有关社会保险补助，户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地人才交流中心。

聘用期
满，根据需要可以续聘或到其他岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算，社会保险缴费年限连续计算。

（四）、鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业：
11、对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按有关规定执行）；
12、为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务；
13、从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费并享受国家相关扶持政策；
14、登记失业并自主创业的，如自筹资金不足，可申请5万元小额担保贷款；对合伙经营和组织起来就业的，可按规定适当提高贷款额度；
15、参加创业培训的，按规定给予职业培训补贴；
16、灵活就业并符合规定的，可享受社会保险补贴政策。

NO.1 选聘生
选聘是特指从2008年开始由中央组织部牵头，各省委组织部负责实施的一项组织高校毕业生到农村任职的工程。

选择聘用一批优秀大学毕业生到农村任职，既有利于发挥大学生眼界宽、知识丰富的优势，优化农村基层党组织建设，提高村级组织为民服务质量；也有利于大学生自身丰富人生阅历，在基层经受磨练，培养同基层群众的深厚感情。

NO.2 大学生志愿服务西部计划
“大学生志愿服务西部计划”是团中央、教育部根据国务院常务会议、《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知》和2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神的要求而实施的，财政部、人事部给予相关政策、资金支持。

这项计划通过引导大学生到西部去、到基层去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业，促进西部贫困地区教育、卫生、农技、扶贫等社会事业的发展，拓展大学生就业、创业的渠道，努力培养造就一大批既有现代科学文化知识、又有基层工作经验和强烈社会责任感的优秀青年人才。

NO.3 三支一扶
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。

计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展
高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

NO.4 农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划
2009年1月19日，国务院办公厅发出《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，提出“继续实施和完善面向基层就业的专门项目，扩大项目范围。

继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等项目，各地也要因地制宜开展地方项目，鼓励和引导更多的高校毕业生报名参加”。

NO.5 自主创业
【政策支持】
对大学生创办、领办企业优先提供从工商注册、税务登记到员工培训、市场营销、融资等一条龙服务，并建立“一帮一”专人联系制度，负责协调解决大学生创办、领办企业日常经营中的困难。

对近两年毕业的大学生到科技企业孵化器创办、领办科技企业，3年内免交房租。

鼓励科技企业孵化器内的科技型企业吸纳大学生就业，对吸纳近两年毕业的大学生占其员工总数30%以上的孵化器内的科技企业，3年内房租在现有基础上减半。

NO.6 毕业生入伍服义务兵
大学毕业生参军的基本条件有四条：
1、拥护党的基本路线，忠于祖国，热爱军队，志愿献身国防事业，符合公民服现役的政治条件。

2、学习成绩平均在良好以上。

3、本科毕业生年龄不超过25周岁；硕士毕业研究生一般不超过30周岁；博士毕业研究生一般不超过35周岁。

4、身体健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。

到基层指挥岗位工作的毕业生，还应有强健的体魄；到专业技术岗位工作的毕业生，在不影响工作的前提下，视力标准可适当降低。

NO.7 选调生
选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。

不同点主要有：一是报名条件不同。

选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；二是培养目标不同。

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高
素质的工作人员人选。

三是选拔程序不同。

选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。

四是培养管理的措施不同。

选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出
三、应届毕业生到基层就业的优惠政策
⑴对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。

⑵对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。

⑶对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。

⑷对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录用的比例。

四、湖南省各高校毕业生就业率一览
五、就业指导
第一部1月～2月
一二月份正值寒假，毕业生可千万别闲着。

北京建筑工程学院就业指导中心主任刘艳华说，近几年，高校毕业生就业工作有提前趋势，很多用人单位把年后的招聘安排提前至春节前来做。

寒假期间，双选会、单位招聘活动频繁，形成年底一个就业高潮。

毕业生们应该利用假期空余时间，多跑、多看、多投简历，频繁与用人单位接触，争取实习机会，把握就业先机。

1月中旬，研究生考试结束，对于前期准备考研的同学来说，应该马不停蹄地投入到找工作中去。

2010年，全国考研人数达140万，超过半数的本科毕业生组成考研大军，他们因为考研损失了2009年下半年的求职时间，因此在考试结束后应恶补求职课，不要等分数公布后再求职。

温馨提示：1月15日，2010年北京地区毕业研究生专场供需见面、双向选择招聘会在国展举行，招聘单位将超过800家，是本年度北京市最大规模的招聘会。

第二部3月～4月
金三银四高峰期
金三银四历来是求职的黄金时段。

这时仍有大量单位打出招聘启事，为毕业生带来海量的求职信息。

而北京市教委下属的高校毕业生就业指导中心也会在开学初期举办大规模的毕业生就业服务月活动，双选会密集举办，毕业生应该抓住求职黄金期，落实工作单位。

还有一部分毕业生前期求职成功，现在进入与用人单位签约阶段。

北京市高校毕业生就业指导中心主任张辉提醒毕业生，2010年企业需求情况好于2009年，毕业生的机会增多，但是总体就业形势仍不乐观。

有签约意向的毕业生要珍惜手中的签约机会，解决就业问题。

温馨提示：村官、社会工作者等基层招聘在本阶段公布信息。

第三部5月～6月
收尾捡漏冲刺期
到了每年的五六月份，应届毕业生的招聘进入淡季，招聘会招聘单位以及招聘岗位数量大大减少。

大部分毕业生落实工作单位，与单位签约。

高校于6月中旬启动集中派遣。

有的高校在6月就办理毕业生离校手续、户籍档案迁移手续和组织关系转移手续。

这一阶段未能落实工作单位的毕业生也不要灰心，仍有工作机会等待毕业生把握。

有的毕业生考研成功放弃就业、有的毕业生手中攥着多个工作机会但只能签一家，其他用人单位只能再重新招聘，这些工作岗位对于还没找到工作的毕业生来说是捡漏的好机会。

就业专家提醒，毕业生要珍惜离校前的签约机会，因为离校前就业属于常规就业，手续办理相对简单，而毕业之后马上工作，也不会造成时间浪费。

温馨提示：毕业生办理手续时马虎不得，户籍、档案、组织关系都要及时转到单位指定地点，而且一个都不能少。

民营企业招聘周活动将于5月在全国范围内开展，为民营企业与高校毕业生和其他求职人员搭建供需对接平台。

第四部6月～12月
未就业毕业生帮扶期
七八月份进入暑假，大部分毕业生走上工作岗位，但对于一些在外地高校的北京生源毕业生来说，回京求职刚刚起步。

每年北京市各级人事和就业部门都会为这些毕业生安排集中双选活动，帮助他们落实工作岗位。

9月以后，未就业毕业生还有就业机会。

离校未就业毕业生的档案要转回生源所在地。

各级人事和就业部门将为他们开展形式多样的就业帮扶措施：提供就业信息和见习机会、开展就业培训。

已登记的未就业毕业生会得到数次就业推荐。

从2009年开始，高校应届毕业生成为征兵主体，还可享受国家代偿学费等优惠政策，毕业生可积极应征入伍。

温馨提示：9月，全国各级人力资源和社会保障部门将组织公共就业服务机构，开展高校毕业生就业服务月活动，为离校未就业应届高校毕业生提供就业服务，对登记失业、家庭或就业困难的毕业生提供就业援助。