快递公司规章制度

快递公司规章制度
第一条，员工行为规范。

1.1 员工应当严格遵守公司的工作时间和工作纪律，不得迟到
早退，不得擅自请假或缺勤。

1.2 员工应当保持良好的工作态度，积极配合工作，不得擅自
离岗或私自处理快递包裹。

1.3 员工应当保持良好的仪表仪容，着装整洁，不得穿着拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。

第二条，快递包裹处理规范。

2.1 员工应当严格按照公司的操作流程和标准操作程序进行快
递包裹的处理，不得私自打开、篡改或转运包裹。

2.2 员工应当对快递包裹进行认真核对，确保包裹信息准确无误，不得出现漏发、错发等情况。

2.3 员工应当妥善保管快递包裹，确保包裹不受损坏或丢失，不得私自挪用或私自处理包裹。

第三条，安全生产规范。

3.1 员工应当严格遵守公司的安全操作规程，正确使用和保管工作工具和设备，不得擅自改变、拆卸或私自使用公司设备。

3.2 员工应当加强安全意识，积极参与公司的安全培训和演练活动，不得违反安全操作规程和流程。

3.3 员工应当及时上报和处理工作中出现的安全隐患和事故，不得隐瞒或私自处理。

第四条，违规处理和处罚。

4.1 对于违反公司规章制度的员工，公司将给予相应的处理和处罚，包括扣发工资、停职、开除等。

4.2 对于严重违规行为，公司将追究员工的法律责任，对其进行相应的法律处罚。

以上规章制度自发布之日起生效，员工应当严格遵守，如有违反，将受到相应的处理和处罚。