职工伤亡事故报告制度范本

职工伤亡事故报告制度范本
第一章总则
第一条为了做好职工伤亡事故的处理和报告工作，保障职工的生命安全和身体健康，制定本制度。

第二条本制度规定了职工伤亡事故的定义、报告要求、报告程序、责任分工等内容。

第三条本制度适用于所有本公司职工伤亡事故的报告和处理工作。

第四条具体的职工伤亡事故处理和报告工作，由公司安全管理部门负责。

第五条职工伤亡事故报告制度的修改、解释权归公司安全管理部门所有。

第二章职工伤亡事故的定义
第六条职工伤亡事故是指在职工在工作过程中因工作原因导致的人身伤害或者死亡的事故。

第七条职工伤亡事故包括但不限于以下情况：
（一）工人意外受伤、死亡；
（二）职工在工作中发生事故造成人身伤害或者死亡。

第三章职工伤亡事故的报告要求
第八条发生职工伤亡事故后，工伤责任人需要立即向公司安全管理部门报告，并配合安全管理部门做好相关调查工作。

第九条报告时需要提供以下信息：
（一）事故的发生时间、地点和原因；
（二）伤亡人员的身份信息、伤势情况和处理措施；
（三）伤亡人员的家属联系方式和医疗救治情况；
（四）其他与事故相关的信息。

第十条对于伤亡事故的报告，必须保证信息的真实性和完整性，严禁虚报和隐瞒。

第四章职工伤亡事故的报告程序
第十一条发生职工伤亡事故后，工伤责任人应立即将事故情况向所属安全管理部门报告，并按照安全管理部门要求的时间节点和方式提交相关材料。

第十二条安全管理部门收到报告后，应立即组织相关人员进行事故处理和调查，确保事故记录和证据的完整性。

第十三条报告的所有相关材料必须真实准确，并按规定的时间和方式上报。

第十四条安全管理部门应及时对职工伤亡事故进行分类和分析，制定相应预防措施，确保类似事故不再发生。

第十五条职工伤亡事故报告工作应有明确的时间节点和流程，确保工作的快速、高效进行。

第十六条职工伤亡事故报告工作应充分利用信息化手段，推动信息化管理和数据共享。

第五章责任分工
第十七条公司安全管理部门负责职工伤亡事故报告制度的编制、执行和监督工作。

第十八条各部门应按照安全管理部门的要求认真组织职工伤亡事故的报告和处理工作，并配合安全管理部门进行相关调查。

第十九条公司领导要高度重视职工伤亡事故报告工作，关心员工的生命安全和身体健康，保障员工权益。

第二十条对于认真履行职工伤亡事故报告责任的员工要予以表彰，对于不履行职工伤亡事故报告责任的员工要依法严肃处理。

第六章附则
第二十一条职工伤亡事故报告制度的具体执行细则由公司安全管理部门另行制定，上级部门和单位可以根据实际情况进行调整。

第二十二条职工伤亡事故报告制度应向全体员工宣传和解释，并定期组织相关培训和考核。

第二十三条职工伤亡事故报告制度的解释权和修改权归公司安全管理部门所有。

第二十四条本制度自颁布之日起生效，并用于职工伤亡事故的报告和处理工作。

（文档总字数：507字）。