电话销售经理岗位职责职位要求

电话销售经理岗位职责职位要求
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电话销售经理岗位职责职位要求
第1篇电话销售经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业。

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

6、有团队协作精神，善于挑战。

工作时间：早：8：30-晚5:30分
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇浦东新区电话销售招聘岗位职责
1、通过电话进行产品销售，完成公司下达的任务指标;
2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案
要求普通话标准，声音甜美，有责任心，具有一定的团队精神第3篇测试电话销售岗位职责
电话销售(测试培训编号00)上海复深蓝软件股份有限公司上海复深蓝软件股份有限公司，复深蓝 1 执行电话销售计划
1.1 寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司培训及服务产品。

1.2 通过电话和互联网等联络方式实现公司产品的销售和市场计划。

1.3 收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

2 客户开发与维护
2.1 按照要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、互联网等方式开发新客户。

2.2 了解新客户的需求促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场。

2.3 通过电话、邮件、互联网等方式维护与老客户的友好关系。

2.4 对新老客户进行电话回访、调查了解对公司产品和服务的使用情况并记录相关信息。

2.5 进行项目跟踪及时处理客户反馈信息促进客户满意度的提升。

3 市场信息的收集与分析
3.1 及时通过电话获取各种信息寻找销售机会配合客户经理完成公司的销售任务。

3.2 准确记录客户信息并存档。

任职资格:
1.基本条件:年龄在，23，周岁以上，性别不限。

2.教育背景:大专含以上学历。

3.知识结构:计算机、市场营销、管理类其他。

4.培训经历:受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。

5.经，验:二年以上电话销售工作经验有it，行业电话销售工作经历者优先。

技能技巧:
1.熟悉电话营销的运作流程和技巧能友好地通过电话与顾客交谈并能准确表达需要阐述的信息。

2.熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件能熟练运用电脑辅助自己的工作。

3.精通电话营销技巧并能熟练运用。

4.团队能力能有效地与公司其他产品线团队进行合作。

第4篇专利电话销售岗位职责
工作内容:1、合理利用公司提供的平台和资源与客户建立联系，明确客户需求;2、根据公司的培训和要求，为客户提供商标方面的识别、判断与注册服务;3、收集、整理客户信息，维护客户关系，提高客户满意度;4、根据部门要求持续达成工作任务与目标。

招聘标准:
1、大专以上学历，具有相关工作经验或法学专业优先;
2、拥有较强的沟通能力与服务意识，愿意不断学习，对工作充满热情与上进心;
3、具备良好的团体精神和协作能力，能够克服一定的工作压力;
4、能够熟练使用办公软件，具有营销工作经验优先。

第5篇电话销售课程岗位职责
电话销售/课程销售知了英才(北京)管理咨询有限公司知了英才(北京)管理咨询有限公司，知了英才，知了英才岗位职责: 1、根据公司提供的客户名单，通过电话、邮件等各种形式的沟通，分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的; 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系; 3、参与和支援相关销售和市场活动，向顾客介绍公司课程; 4、根据公司发展规划，持续完成每个月，每个季度的销售指标。

入职要求: 1、大专以上学历; 2、有相关行业销售经验或电话销售经验者优先考虑 3、若无工作经验需要对销售工作极大的热情和超强的企图心; 4、沟通表达能力佳，思路清楚，简单踏实，有较强的应变能力、抗压能力 5、欢迎应聘晋升渠道:课程顾问-课程顾问主管
-区域销售经理
五险一金员工旅游绩效奖金专业培训弹性工作
第6篇电话销售岗位职责和任职条件是什么，应具备哪些条件，职业发展和收入怎样
电话销售含义
电话销售，是电话销售员的简称，顾名思义就是通过电话来进行销售的销售人员。

电话销售人员通过电话来宣传和寻找客源，达到销售的目的。

电话销售的直接领导是销售主管。

电话销售岗位职责
当电话成为人们日常生活不可缺少的工具时，电话销售也发展迅速。

电话销售岗位职责如下：
1.收集和分析相关产品的市场信息，了解客户的需求。

2.收集客户信息，并对客户信息进行分析，寻找合适的销售对象。

3.使用电话联系客户，发掘潜在的客户资源。

4.了解客户的具体需求，向客户介绍产品，服务周到尽力促成销售。

5.接听客户来电，帮助客户了解产品信息，针对客户的需求介绍相关的产品。

6.记录销售过程，跟踪并确保及时收回销售款项。

7.对客户进行回访，保持良好的客户关系。

8.电话销售数据统计分析。

9.完成领导交给的其他任务。

电话销售应具备的能力
1.心态调整能力，电话销售人员常常被客户拒绝，慢慢形成害怕打电话的心态，良好的心态是促成销售的关键因素。

2.善于总结经验并学习，在电话销售中，失败的经验总是很多，如果失败后就直接让经验溜走，明显是不明智的，从失败中学习成功经验，也是电话销售人员必备的武器。

3.具备良好的沟通能力，电话销售不像面对面销售，能有视觉进行辅助，所以电话销售人员更应该具备良好的沟通能力。

4.具备随机应变能力，在销售过程中遇到问题，需要电话销售人员能够随机应变解决问题，防止让顾客出现反感。

5.具备一定的销售技巧，销售中最差的是欺骗型销售，最好的应该是以诚心打动消费者。

电话销售任职条件
1.市场营销相关专业大专以上学历。

2.具备1年以上相关工作经验。

3.了解产品本身的使用以及性能，掌握产品市场状况，了解客户的需求以及心理。

4.具备良好的心态和积极的工作热情。

5.热爱销售行业。

电话销售职业发展
电话销售人员一般要求具备比较高的销售能力，其职业发展方向
是销售主管、销售经理，电话销售与一般面对面销售相比，缺乏产品的实际感官，缺乏视觉印象，容易让人产生反感的心态，尤其是很容易被人挂电话使电话销售人员产生电话抗拒心理。

要想成为一名成功的销售人员，要客服以上困难，并掌握一定的销售管理能力，才能成为销售主管、销售经理。

电话销售收入
电话销售的收入一般是由底薪+提构成，收入的高低取决于销售业绩，一般的电话销售人员的月收入在5000元左右，成功的电话销售人员的收入在7000-10000元。

戴尔公司的电话销售人员的一年销售额在500万元。

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第7篇电话销售岗位职责工作内容及任职资格要求电话销售工作职责
电话销售是指通过电话推销产品和宣传公司业务。

岗位职责：
1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标。

2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。

企业对电话销售要求
以下内容来自制度大全企业对电话销售的职责要求
岗位职责及任职资格a
电话销售是指通过电话推销产品和宣传公司业务。

岗位职责：
1、通过电话进行产品销售，完成各项销售指标。

2、通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。

3、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。

岗位职责及任职资格b
岗位职责
1、利用网络进行公司产品的销售及推广。

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布。

3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展。

5、负责团购活动的策划、组织和执行。

6、按时完成销售任务。

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业。

2、1年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先。

3、精通各种网络销售技巧，有网上开店、论坛斑竹等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各团购网站。

4、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。

5、有较强的沟通能力。

岗位职责及任职资格c
1、负责公司产品的销售及推广。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售业绩。

工作地点：江北，南坪，二郎，渝北
第8篇销售代表电话销售岗位职责
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发。

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务。

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。

任职资格:
1、大专(含)以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限，专业不限。

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战。

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗。

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

第9篇双休电话销售岗位职责
电话销售周末双休1w起 1.通过公司提供name list，以电话沟通的方式，与原先英迈的中小企业客户重新建立联系。

2.及时获取商机，准确传递客户的新需求给到sales团队，以达成意向及合同签订。

3.与暂无意向的客户保持长期联系，每月follow客户最新情况。

1.通过公司提供name list，以电话沟通的方式，与原先英迈的中小企业客户重新建立联系。

2.及时获取商机，准确传递客户的新需求给到sales团队，以达成意向及合同签订。

3.与暂无意向的客户保持长期联系，每月follow客户最新情况。

第10篇推广电话销售岗位职责
岗位职责:
1.通过电话开发新客户，再上门拜访签单并维护好老客户保持联系
2.及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通
3.做好客户资料文档整理，积极参加公司的各项培训及产品推广活动
4.可以承受一定压力。

任职资格:
1.高中或以上学历，我们不需要你有多么丰富的行业工作经验，但是我们希望你是愿意长期在销售领域发展的同事，男女不限，专业不限，年龄在20-28周岁之间。

2.口齿清楚伶俐，表达能力强，和善有亲和力，具有良好的团队
意识，对工作有高度的热忱，及时掌握公司的产品和推广策略
3.有耐心，细心，上进心，学习能力强，有团队合作精神
4.电话或上门拜访用户，进行新老市场的开发和维护。

第11篇销售类电话销售岗位职责
岗位职责:1、负责电话营销，向客户推介公司产品及相关服务;2、为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务;3、以电话回访形式完善客户信息、调查客户的满意度，处理客户的投诉等;4、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作。

岗位要求1、大专以上学历;2、一年以上相关工作经验，有电话营销工作经验者优先;3、具备较好的沟通及协调能力，责任心强，服务意识强;4、普通话标准，声音甜美，能听懂云南方言者优先。

第12篇电话销售经理-岗位职责
每一个企业的电话销售部门，其电话销售经理的工作一般以制定销售目标，培训销售人员，建立销售渠道等的工作为主，具体的岗位职责有哪些呢以下整理了详细的电话销售经理岗位职责的资料，可供参考。

1.负责电话营销管理规章制度服务规范的建立工作
2.负责组织电话营销计划的制定与实施工作
3.负责目标客户群营销政策的制定与实施工作
4.负责外呼性呼叫中心的运营与管理工作
5.负责电话营销渠道的建立与规范工作
6.负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查，发现
问题及时纠正
7.负责组织客户的电话回访工作
8.负责做好对下属人员的管理工作
9.完成上级临时交办的工作。