员工培训效果评估表

员工培训效果评估表员工培训效果评估表
培训日期：______________
培训主题：______________
培训师：______________
部门：______________
员工姓名：______________
评估指标：
1. 培训内容是否与岗位要求相符？
- 1（非常不符合）
- 2（不符合）
- 3（基本相符）
- 4（符合）
- 5（非常符合）
2. 培训内容是否清晰易懂？
- 1（非常不清晰）
- 2（不清晰）
- 3（一般）
- 4（清晰）
- 5（非常清晰）
3. 培训方式是否有效？
- 1（非常无效）
- 2（无效）
- 3（一般）
- 4（有效）
- 5（非常有效）
4. 培训材料是否充实且有用？
- 1（非常不充实且无用）
- 2（不充实且无用）
- 3（一般）
- 4（充实且有用）
- 5（非常充实且有用）
5. 培训期间的互动和讨论是否积极？ - 1（非常不积极）
- 2（不积极）
- 3（一般）
- 4（积极）
- 5（非常积极）
6. 培训后是否能够应用所学知识？ - 1（完全不能应用）
- 2（不能完全应用）
- 3（部分应用）
- 4（能够应用）
- 5（完全能够应用）
7. 对培训的整体评价：
- 1（非常差）
- 2（差）
- 3（一般）
- 4（好）
- 5（非常好）
8. 培训的改进建议：
_______________________________
_______________________________
_______________________________
感谢您的参与和反馈！我们将根据您的评估结果不断优化培训内容和方式，提供更好的培训体验和效果。

如有任何问题或建议，请随时与我们联系。