教师劳动合同模板新9篇

教师劳动合同模板新9篇
第1篇示例：
教师劳动合同模板新
一、合同订立
甲方：（单位名称）
统一社会信用代码：
法定代表人：
地址：
电话：
乙方：（姓名）
身份证号码：
联系地址：
电话：
二、合同期限
本合同自（年月日）起至（年月日）止。

本合同自乙方接受甲方教师工作后生效。

三、工作内容
1.乙方应当按照甲方学校相关要求，认真履行教育教学工作，保证学生的学习质量和教学进度。

2.乙方应当服从甲方学校的工作安排，保证按时上课，认真备课，遵守教学纪律。

3.乙方应当积极参与学校的教育教学改革和教学研究活动，不断提高自身的教育教学水平。

4.乙方在工作期间不得在校外从事与甲方学校工作无关的兼职和其他教学活动。

5.乙方应当保守甲方学校的商业秘密，不得泄露学校的机密信息。

四、工资报酬
1.甲方支付乙方的工资标准为（具体金额），每月按时发放。

2.乙方在工作期间如有加班或其他特殊情况，可按规定享受相应的加班工资或补贴。

3.乙方的工资报酬包括基本工资和绩效工资，具体绩效考核标准和奖惩制度按照甲方学校相关规定执行。

五、社会保险
1.甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方应当在规定时间内进行社会保险的参保手续，保持社会保险关系的连续性。

六、工作时间和休息假期
1.乙方按照甲方学校的校历和工作安排，通常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.甲方学校将依法安排乙方的带薪年休假，具体休假天数和安排按照国家法律和相关规定执行。

七、解除合同
1.本合同期满，双方如同意继续合作，可另行签订新的合同。

2.如乙方在合同期限内有不履行合同义务、工作不认真负责或违反法律法规的情况，甲方有权解除合同。

3.如甲方需要解除本合同，应当提前通知乙方，并按照国家相关规定支付乙方的经济补偿。

八、其他事项
1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、签署
甲方（单位名称）：（盖章）
法定代表人：（签字）
日期：
乙方：（签字）
日期：
本合同自双方签字盖章之日起生效。

因（单位名称）（以下简称甲方），要聘用（姓名）（以下简称乙方），双方于（年月日）在（地点）就甲方聘用乙方工作事宜进行了协商并形成一致意见。

以下为甲乙双方签字盖章处。

以上签订笔录经双方确认后生效。

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第2篇示例：
教师劳动合同模板
一、甲方：（委托方全称）
地址：（委托方地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
二、乙方：（受托方全称）
地址：（受托方地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
甲方和乙方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方从事教师工作相关事宜达成如下协议：
第一条工作内容：
1.乙方作为甲方聘用的教师，主要负责（详细工作内容）的教学工作。

2.乙方应按照学校的教学计划和教学要求，认真备课、授课，并对学生的学习情况进行监督和评估。

工作地点为：（工作地点）
1.乙方的工作时间为：每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时）小时。

2.工作时间安排应当符合学校的教学要求，必要时双方可以协商调整工作时间。

第四条报酬待遇：
1.乙方的薪酬为（具体金额）元/月。

甲方应当按时足额支付乙方工资。

2.乙方在工作期间产生的差旅费、住宿费等费用由甲方支付。

3.如果乙方在教学工作中取得了显著的成绩，甲方有权适当提高乙方的薪酬。

第五条劳动保护：
1.甲方应当为乙方购买劳动保险和工伤保险。

2.甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作条件，确保乙方的人身和财产安全。

1.乙方应当遵守学校的工作纪律和教学管理规定。

2.乙方应当认真履行教学职责，保证教学质量，不得因私利而损害学校和学生的利益。

乙方在工作期间获悉的甲方的商业秘密和其他保密信息，应当严
格保密，不得擅自向外界透露，不得利用该信息谋取私利。

第八条合同期限：
本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）止，期满后如双方同意可以续约。

第九条解决争议：
因本合同履行发生的争议，双方应当友好协商解决。

协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

第十条其他事项：
（其他事项根据具体情况增减）
第十一条附则：
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签订日期：签订日期：
【温馨提示】：本合同属于劳动合同，具有法律效力，请甲乙双方在签署本合同时务必仔细阅读，如果有相关法律问题建议咨询专业人士，以免因未知法律风险而受到损失。

第3篇示例：
教师劳动合同模板
一、甲方：（单位名称）
地址：（地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
联系电话：（联系电话）
乙方：（教师姓名）
身份证号码：（身份证号码）
户口所在地：（户口所在地）
为明确甲乙双方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》等相关法律法规，甲乙双方经协商一致，签订如下教师劳动合同。

第一条合同的目的
甲方聘请乙方担任教师一职，根据教育部制定的教师资格证管理办法，乙方具有相应的教师资格证书。

第二条工作内容
1. 乙方的工作内容包括但不限于：执教、备课、学生管理等与教学工作相关的工作，以及学校安排的其他工作任务。

2. 乙方需严格遵守学校的相关规章制度，认真履行每日的工作职责，保证教学质量。

第三条工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方的工作地点为学校所在地。

3. 乙方须按照学校规定的上下班时间安排上下班，如有特殊情况需请假，应提前向学校请假并得到学校同意。

第四条工资和福利待遇
1. 乙方的基本工资为______元/月，乙方的工资将按时发放。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 学校为乙方提供职业培训、进修学习等机会。

第五条劳动保护和劳动条件
1. 学校应保障乙方的人身安全和身心健康，提供良好的工作环境和必要的劳动保护条件。

2. 学校应配备必要的工作设备和教学工具，保证乙方顺利开展教学工作。

3. 乙方应遵守安全操作规程，确保自己和学生的安全。

第六条劳动纪律和奖惩条款
1. 乙方应严格遵守学校的各项规章制度，维护学校的声誉，不得损害学校的利益。

2. 乙方应按照学校工作安排进行工作，不得擅自违反。

3. 乙方如有违反工作纪律的行为，学校有权作出相应的处罚。

4. 学校对乙方的突出工作表现将给予奖励和荣誉。

1. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：
(1) 违反合同规定，严重影响教学质量的；
(2) 有严重不良行为，损害学校形象的；
(3) 患病、受伤无法履行聘用合同，经医疗鉴定确认可以解除的。

2. 乙方提前一个月书面通知甲方，可以解除合同。

第八条争议解决
履行本合同过程中可能发生的争议，甲乙双方应本着公平、合法的原则友好协商解决。

协商不成的，甲乙双方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

也可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定
本合同自双方签字生效，合同期满不得自动续期。

合同期满如乙方工作表现良好，甲方愿意续聘，乙方可以续签新的合同。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，合同自签订之日起生效。

甲方：（单位盖章）
签字：
日期：
第4篇示例：
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一、甲方为：（公司名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
地址：（公司地址）
电话：（公司电话）
二、乙方为：（教师姓名）
身份证号码：（身份证号码）
住址：（住址）
联系电话：（联系电话）
鉴于甲方需聘用乙方担任教师一职，双方经友好协商，达成以下协议；
第一条工作职责
1.1 乙方接受甲方的聘用，担任（学校/机构名称）的教师工作，主要包括：教学工作、学生管理、校园安全等职责。

1.2 乙方必须严格遵守甲方的工作安排，认真完成教学任务，确保教学质量，做好学生成绩考核工作。

1.3 乙方需遵守甲方的相关规章制度，尊重学生，与其他教师、职工友好相处，共同为学校/机构的发展贡献力量。

第二条工作时间
2.1 乙方的工作时间为每周（具体天数）进行教学工作，具体工作时间为（具体时间），需按时到岗上班。

2.2 若有特殊情况需要加班或调课，需提前向甲方领导请假，并取得领导的批准。

第三条保密责任
3.1 乙方在任职期间得到的与甲方相关的信息，包括但不限于学校/机构的管理信息、学生信息等，均需保密，不得泄露给任何外部单位或个人。

3.2 乙方因工作需要制作的各种资料，也需保密，不得擅自外传。

第四条报酬及福利
4.1 乙方的基本工资为（具体金额），另有绩效工资、奖金等另行规定。

4.2 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，按国家有关规定提供相应的福利待遇。

4.3 公休、法定节假日等假期待遇，以国家法律规定和甲方的相关规章制度为准。

第五条离职
5.1 乙方如需解除劳动合同，需提前向甲方提出书面申请并经甲方同意。

解除劳动合同需提前（具体天数）通知。

5.2 乙方在离职前，需完成所负责的工作，交接工作，并退还甲方所有资料、设备、产权等。

第六条违约责任
6.1 若乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的违约责任。

6.2 若乙方的行为严重影响学校/机构的形象和声誉，甚至触犯法律的，甲方有权解除劳动合同，并追究其相应的法律责任。

第七条争议解决
7.1 本合同的履行和解释，适用中华人民共和国的相关法律法规。

7.2 本合同如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条其它事项
8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：乙方签字：（教师签字）
第5篇示例：
教师劳动合同
甲方：（单位名称）
法定代表人：（法定代表人姓名）
地址：（单位地址）
电话：（联系电话）
乙方：（教师姓名）
性别：（教师性别）
身份证号：（身份证号码）
联系地址：（联系地址）
电话：（联系电话）
根据《中华人民共和国劳动法》及其它相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，本着公平、平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为教师一事达成如下协议，以便明确双方权利义务，共同遵守并执行。

第一条工作内容
1.1 乙方受聘于甲方，主要从事教学工作。

1.2 乙方具体工作内容和要求由甲方负责指导和安排，乙方应按照甲方的工作安排，认真完成所分配的工作。

1.3 乙方应按照甲方安排的时间和要求，认真备课、授课，并严格遵守职业道德规范及学校的各项规章制度。

第二条工作时间和地点
2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作安排由甲方负责安排。

2.2 工作地点以甲方的教育机构为准，如需调动工作地点，甲方应提前告知乙方并双方协商确认。

第三条劳动报酬
3.1 甲方保证乙方在本合同有效期内的工资待遇不得低于国家规定的最低工资标准。

3.2 乙方的工资由甲方按时支付，支付方式为银行转账。

第四条保险和福利
4.1 甲方按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金。

4.2 甲方为乙方提供相关培训和学术交流的机会，支持乙方继续深造学习。

第五条工作态度
5.1 乙方应当尊重学生，做到言行得体，关心学生的成长。

5.2 乙方应当积极配合学校的各项工作，维护教育教学秩序。

5.3 乙方应积极参加学校组织的各项活动和集体会议。

第六条合同的期限
6.1 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

期满后，本合同自动终止。

6.2 合同期满前，如甲、乙双方需要终止合同，应提前一个月以书面形式通知对方。

第七条违约责任
7.1 如因乙方的原因导致本合同无法履行或履行不符合约定要求，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

7.2 乙方如违反本合同规定，给甲方造成经济损失，应按照实际损失赔偿。

第八条其他事项
8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

（以下无正文）
甲方（单位名称）：乙方（签字）：
签订地点：
第6篇示例：
教师劳动合同模板
甲方：（单位名称）
乙方：（教师姓名）
鉴于教师乙方具备相应的教育背景和专业能力，经甲方单位考核
和择优录用，双方本着平等自愿、公平合理的原则，就甲方聘用乙方
担任教师一职，遵循国家相关法律法规，依据合同双方的意愿和协商，达成以下教师劳动合同：
第一条服务内容
1.1 乙方作为甲方单位聘用的教师，主要从事教育教学工作，具
体包括：教学技能培训、教学管理、学生指导等工作。

1.2 乙方应当认真履行岗位职责，努力完成教育教学任务，积极
参加学校和教育主管部门组织的各项教学活动，热爱教育事业，严格
遵守国家有关教育方针政策和学校规章制度，为学生的全面发展和素
质教育做出贡献。

第二条职务级别
甲方聘用乙方为普通教师，其职务级别由甲乙双方另行协商确
定。

第三条工作时间和地点
3.1 乙方的工作地点为（填写具体工作地点），工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

3.2 乙方因工作需要，在教学和学校的管理规定范围内，必要时须适时加班。

3.3 乙方在工作期间应当履行教学任务，不得私自离职或擅自请假。

第四条薪酬和福利
4.1 甲方按照国家教师薪酬标准为乙方支付相应的工资，具体标准如下：（填写具体薪酬标准）。

4.2 甲方为乙方提供社会福利保障，具体内容包括但不限于：基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

4.3 乙方享有国家和单位规定的其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。

第五条教师职称评定
5.1 乙方可根据个人职业规划和工作实际，按照有关规定，或在甲方单位规定的时间内，申报相应的专业技术职称。

5.2 乙方须按照国家和单位有关规定参加教师职称评定考核，取得相应职称后，甲方将给予适当的奖励和相应的待遇。

第六条劳动保护和劳动纪律
6.1 甲方应当保障乙方的劳动权益，提供必要的劳动条件和劳动保护设施。

6.2 乙方在工作中应当遵守国家和单位的劳动纪律，严格执行教育教学安排，确保教学质量和学生安全。

第七条合同期限
本合同自签订之日起生效，至（填写具体的合同期限）止。

第八条合同解除和违约责任
8.1 在合同期限内，若乙方因故不能履行合同约定的教学职责，须提前向甲方单位提出书面申请，请假或调配。

8.2 若乙方严重违反国家法律法规、学校规章制度或本合同的约定，甲方单位有权终止本合同，并追究乙方的行政和经济责任。

第九条其他事项
双方因工作合同履行过程中所产生的争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

本合同的任何变更和修改，需经双方协商一致，并书面确认。

本合同的解释权归双方共同所有。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
第7篇示例：
教师劳动合同
甲方：（公司/学校名称）
乙方：（个人姓名）
鉴于甲方为满足教育教学和管理需要，乙方愿意与甲方建立劳动
关系，经双方友好协商，就乙方担任甲方单位教师一事达成如下协议，以便明确双方的权利和义务，共同遵守。

第一条工作岗位
甲方聘用乙方担任教师岗位，根据教学需要，具体工作内容由甲
方安排。

第二条试用期
乙方进入甲方单位后，试用期为三个月。

试用期结束，经双方协商，视乙方工作表现情况，确定是否转为正式员工。

1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

具体工作时间由学校安排。

2. 乙方在必要时应当延时工作并要求报酬，但延时工作的次数、
时间不得超过法定标准。

第四条工资和福利
1. 乙方的工资标准为（具体数字），经双方协商一致后，每月支付一次。

具体的工资支付时间以甲方单位规定为准。

2. 甲方为乙方购买社会保险，并依法为乙方办理相关福利。

3. 乙方享有甲方单位其他员工的待遇和福利。

1. 乙方在工作中应当认真负责，严格遵守学校纪律和规章制度，服从工作安排，不得旷工、迟到、早退。

2. 乙方应当按照学校的教学计划和要求，认真备课，认真完成教学任务。

3. 乙方应当尊重学生人格，认真对待学生的学习和成长。

1. 乙方应当遵守甲方单位规章制度，并严格遵守国家教育法律法规，维护甲方单位的形象和利益。

2. 乙方应当保守甲方单位的商业秘密和学生隐私，不得私自向外泄露。

3. 乙方应当维护学校的公共秩序和安全，并积极配合学校工作。

第七条解除劳动合同
1. 若乙方有下列情况之一的，视情节轻重，甲方有权解除劳动合同：
（1）因故意安排、指派确有理由不从事本职工作的；
（2）利用职务之便，谋取私利或泄露商业秘密的；
（1）未能按时按质完成工作任务的；
（2）违反劳动公共秩序，扰乱学校内外的。

3. 乙方个人原因无法继续履行劳动合应提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意。

第八条其他
1. 除本合同规定的事项外，双方亦可另行约定其他事宜。

双方如
因本合同引起争议或纠纷，应协商解决。

2. 本合同一式二份，双方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

甲方（单位盖章）：乙方签字：
日期：日期：
教师劳动合同签订之日，以上双方签字（盖章）后生效。

第8篇示例：
教师劳动合同模板
甲方：（单位名称）
地址：（详细地址）
法定代表人：（姓名）
电话：（联系方式）
乙方：（教师姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系电话：（联系方式）
鉴于甲方为一所具有法人资格的学校，为提高教育教学质量，乙方应聘为教师，本着平等自愿、公开、公平的原则，达成如下协议，以合作推动教育事业的发展。

第一条工作内容
乙方应聘为甲方的（岗位名称）教师，具体工作内容包括但不限于：
1. 认真履行教学工作，完成学校安排的课程教学任务；
2. 组织、参与学校的各项教学及教育管理工作；
3. 保证教学质量，积极参与校内教研活动，提高教学水平；
4. 完成学校交办的其他工作任务。

第二条工作时间和地点
乙方工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作（工作小时数量）小时，具体工作时间由学校根据实际情况制定。

工作地点为甲方学校。

第三条试用期
乙方在甲方学校担任教师岗位，试用期为（试用期时长）个月。

试用期内，甲、乙双方均有权解除劳动合同。

试用期的工资福利及其他
方面待遇，按照甲方学校的规定执行。

第四条待遇
1. 乙方的工资由甲方按照国家相关规定和甲方学校的薪酬制度支付，并依法缴纳社会保险、住房公积金等。

2. 乙方享受带薪年休假、国家法定节假日休息、病假等相关休假
制度。

3. 乙方在甲方学校享受的其他福利待遇，按照甲方学校相关规定
执行。

第五条保密条款
1. 乙方在甲方学校工作期间得知的有关甲方的经营、技术和管理
方面的各种资料和信息，均属于甲方的商业秘密，乙方不得泄露给任
何第三方。

2. 乙方在解除劳动合同后，应主动交还甲方所有的办公设备、文
件资料等，不得擅自留存或外传有关机构的资料。

第六条解除劳动合同
1. 乙方在试用期满后，甲方对其工作满意，则签订正式劳动合同；乙方不符合甲方的聘用条件，则解除劳动合同。

2. 乙方在试用期内，因严重违纪、不胜任等原因，甲方有权随时解除劳动合同。

3. 解除劳动合同，甲乙双方应提前通知对方，并依法履行相关手续。

解除劳动合同后，乙方应当主动交还相关的工作证件和物品。

第七条其他约定
1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第八条合同变更和解释
1. 本合同的变更须经甲、乙双方协商一致，并签订书面协议。

2. 本合同解释权归甲方所有。

甲方单位名称（盖章）：___________
法定代表人（签字）：___________ 日期：__________
本合同经双方签章后生效，有效期自___________起至___________止。

第9篇示例：
教师劳动合同模板
一、甲方（用人单位）：
社会信用代码：
地址：
联系人：
电话：
法定代表人（负责人）：
证件号码：
二、乙方（聘用单位）：
身份证号码（甲方提供证照的）：
地址：
联系电话：
聘用职位：
三、聘用期限
甲方聘用乙方从（年月日）至（年月日），共（）年（月）。

四、试用期
乙方接受甲方安排的工作后，自（年月日）起至（年月日）止，为试用期，期间乙方享受甲方给付劳动报酬，劳动关系不明确，甲方有权解除劳动合同。

五、工作地点
甲方所在单位。

六、工作内容
1.乙方的工作职责和权利义务。

2.甲方提供的具体工作安排。

七、工作时间
1.周工作时间及休息时间：周工作时间为（）小时，休息日为每周（）日，国家法定节假日休息。

二、除上述规定外，因工作需要乙方同意加班，并按照国家规定
支付加班工资。

八、报酬和福利
1.工资：乙方的工资按月发放，工资以人民币形式支付，不低于最低工资标准。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的社会保险（含失业、养老、医疗保险），住房及其他福利待遇。

九、保密义务
乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密、技术秘密等，确保信息安全，不得泄露给与乙方有关的信息。

十、保险和安全
乙方必须遵守甲方的安全操作规定，保障劳动安全，如有违反，
甲方有权解除合同责任。

十一、解除劳动合同
1.在试用期解除：甲乙双方任何一方有权根据国家法律的规定随时解除劳动合同，不承担相应的经济补偿。

2.不在试用期解除：非试用期内，任何一方需提前（）天向对方发出书面通知，即可解除劳动合同，并按法律规定支付相应的经济补偿。

十二、争议解决
本合同的履行及争议的解决均适用中华人民共和国劳动法，双方如存在争议，应协商解决；协商不成的，将提交至甲乙双方所在地人力资源和社会保障行政主管部门或者人民法院解决。

十三、其他约定
1.乙方主动申请离职，需提前提交书面申请，甲方同意后离职。

2.其他双方约定事项。

十四、签署及生效
本合同一式两份，甲、乙双方均签字，各执一份，自双方签字之日起生效。

甲：（盖章）签字：
乙：签字：
签署日期：年月日。