社管会日常规章制度

社管会日常规章制度

一、会议规定

1.1 会议召开

•社管会每周召开一次，时间为每周三18:30-20:00。

•会议地点统一在社区会议室（社区办公楼6层）。

•社管会成员应准时参加会议，如遇特殊情况无法参加，应在会前及时向主席团通报。

1.2 会议议程

•会议议程应当在会前制定，主席团应当将议程发送至所有成员。

•会议议程包括日程、议题，以及对各项议题的分工和安排，会议期间不得随意改变。

•社管会成员应当认真研究议题，做好充分准备，积极发言。

1.3 会议纪律

•会议期间，所有与会人员应保持端正姿态，积极参与议题讨论，自觉维护会议秩序和纪律。

•任何与会人员不得擅自中断他人发言，应保持耐心听取他人发言并给予回应。

•不得擅自离席，如需离席应先向主席团请假。

1.4 会议记录

•会议记录应由会议记录员负责，记录准确完整。

•会议记录应在会议结束后及时整理、审核、归档，做好安全保密工作。

二、工作制度

2.1 工作分工

•社管会工作分为小组工作和个人工作，每个小组需有1-2名负责人负责组织协调工作，分工合理明确，任务细化具体。

•社管会负责人应监督分组工作的负责人负责对小组工作进行跟进和评估，及时解决小组遇到的问题，确保工作顺利开展。

2.2 工作计划

•社管会每月要制定月度工作计划，每周要制定周度工作计划，每日要制定日程安排表，以确保工作任务顺利完成。

•工作计划的制定应含有具体时间安排、分工明确、任务重点等，并附带进行工作计划的时间管理措施。

2.3 工作考核

•社管会对工作表现出色、任务完成优秀的成员进行嘉奖，对工作表现不佳、任务未完成的成员进行批评教育。

•社管会负责人应根据工作执行情况及时制定工作评分标准，审核

工作成果，定期完成考核报告，并向社区办公室汇报。

三、社交礼仪

3.1 社交礼仪

•社管会成员作为社区公共服务窗口和形象代表，应当端正穿着、

作风规范，保证形象良好、行为端庄。

•社交礼仪应有礼貌、注重礼节、注重交流、注重小细节等，始终

以积极、热情、友好的态度与居民进行交流。

3.2 社区参与

•社管会成员要积极参加社区活动，充分发挥其职能优势，为社区

居民提供优质的服务。

•在社区互动活动中，社管会应发挥作用，与居民一起积极参与，

组织开展各类社交活动，建立社区成员之间的互动关系。

四、总结与反思

•社管会在日常工作中应当时时总结，及时反思工作中出现的问题，积极做出改进措施。

•社管会在年底应当对全年工作进行总结，开展自我考核，建立工

作档案并保存到社区档案库中，更好地为社区公共服务和管理提供支持。

五、结语

社管会是社区公共服务工作的重要一环，以上规章制度旨在规范社管会成员日常工作，促进社区公共服务的开展，提升社区公共服务工作的水平和质量。