综合办主任述职报告

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综合办公室主任个人述职报告范文(通用8篇)

综合办公室主任个人述职报告范文(通用8篇)

综合办公室主任个人述职报告范文(通用8篇)综合办公室主任个人述职报告范文(通用8篇)时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间的工作,你有什么成长呢?是时候仔细的写一份述职报告了。

如何把述职报告做到重点突出呢?以下是小编收集整理的综合办公室主任个人述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

综合办公室主任个人述职报告篇1办公室工作线多面广,工作量大。

既要参与政务,又要协助党务;既要内部协调,又要对外联络;既要做好日常工作,又要应付突发事件。

在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。

根据组织部门开展公述民评活动的要求,以及局党组的决定,现将我这一年多的主要工作报告如下,请予评议。

一、思想意识上:立足服务,强化意识1、强化规范意识。

把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。

办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。

为此,我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。

2、强化责任意识。

我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。

高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。

我们深深地意识到:每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。

通过强化责任意识,我们能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。

2023年主任述职报告范文六篇

2023年主任述职报告范文六篇

2023年主任述职报告范文六篇主任述职报告篇1我是××行的一名普通员工。

××××年×月从××××学校毕业后,被分配到____行××市分行××分理处从事会计工作。

××××年×月通过竞聘上岗,被组织上委任到市分行××支行××分理处任主任。

工作之余,我参加成人高考,于××××年顺利取得了会计电算化大专文凭。

曾在××××年获“地区分行存款工作先进个人”,在总行省行组织的业务技能测试中先后获得“计算器三级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“中文__录入一级能手”等称号。

在中行工作的这几年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。

立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春,为中行事业发出一份光,一份热。

带着领导的重托和同事们的信任,我来到了××分理处任主任。

“麻雀虽小,但五脏俱全”要真正治理好一个分理处也不是件轻易的事,我深知自己的责任重大。

××分理处是一个刚成立不久的小所,我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额万无,公司企业存款余额还是零。

面对这样的情况,我首先认真的调阅了分理处历年的报表等资料,客观的分析了分理处业务之所以不能得以发展的原因。

分理处起步晚,而周边又已经有了好几家开业已久的其它商业银行,市场占额十分有限。

要想在这样( )的处境下求生存、求发展,就必须采取紧逼战略,超常规的干。

在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年减亏”的经营目标和“强力出击,两翼齐飞”的发展战略前提下,我决定把存款工作作为一切工作的切入点,创造性地开展工作,带领全所员工全身心的投入到“储蓄存款百日吸存”竞赛活动中去。

电信综合部办公室主任述职报告(2篇)

电信综合部办公室主任述职报告(2篇)

电信综合部办公室主任述职报告尊敬的领导:我是电信综合部办公室的主任,非常荣幸能向您汇报工作情况。

在过去一年里,我团队在领导的关心支持下,紧密团结合作,努力工作,圆满完成了各项任务。

现将这一年来的工作情况做以总结和汇报如下:一、工作概况作为电信公司综合部的主任,我负责管理办公室的日常工作,并参与决策、协调各部门的工作。

过去一年期间,办公室面临着众多的工作任务和挑战,但是在全体员工的共同努力下,取得了良好的成绩。

二、工作成绩1. 人事管理:在过去一年里,我们加强了对办公室人员的培训和管理,通过严格选拔和培训,使办公室成员的整体素质得到提升,并且提高了工作效率。

2. 内部协调:作为综合部的主任,我注重协调各个部门之间的工作,努力提高各部门之间的沟通与合作效率。

在这一年里,我们成功组织了多次综合部与其他部门之间的会议,有效增进了各部门之间的了解和合作。

3. 文件管理:办公室作为一个重要的信息传递和文件管理的中心,承担着大量的文件管理工作。

我们建立了科学的档案管理制度,确保了文件的准确和及时交流,提高了工作效率。

4. 会议组织:在过去一年里,综合部办公室成功组织了多场重要会议,包括部门内部会议和与其他部门的沟通会议。

我们严格按照会议规范进行组织,确保会议的高效、顺利进行,得到了各方的好评。

5. 绩效评估:我们建立了完善的绩效评估体系,对办公室成员进行了绩效考核,并根据评估结果进行相应的奖惩。

这大大激发了成员的工作积极性,提高了整体工作质量和效率。

6. 案件处理:作为电信公司的综合部门,我们常常面临各种案件的处理。

在过去一年里,我们有效地处理了大量的案件,通过合理的分工和协作,快速高效地解决问题,保证了公司的正常运营。

三、存在的问题和挑战在工作中,我们也面临一些问题和挑战:1. 人员培养:目前,我们的综合部还存在一些青年干部不足和专业技能不够深入的问题。

需要加强对青年干部的培训和引导,提高他们的整体素质和能力。

办公室主任述职报告6篇

办公室主任述职报告6篇

办公室主任述职报告6篇办公室主任述职报告(篇1)20__年初,组织把我从__镇调到市委办公室工作,任办公室主任。

一年来,在市委的正确领导下,在各方面的大力协助和支持下,我注意围绕中心,努力学习,扎实工作,廉洁奉公,较好地完成各项工作任务。

现述职如下:一、加强学习,努力提高自身素质。

在工作中,我深深感到,要做好办公室工作,必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。

为此,我坚持自加压力,自觉学习,勤于思考,不断提高自身思想素质和工作能力。

一是加强政治理论知识的学习。

坚持用政治理论武装头脑,不断加强党性锻炼,提高了理论素养,提升了思想境界,进一步坚定了理想信念。

二是加强业务知识的学习。

办公室工作繁锁细密,标准要求高,为保证更好的服务领导、服务机关、服务基层、服务群众,重点学习了党在新时期的路线、方针、政策,着重掌握市委各阶段的中心工作和重要工作部署,广泛涉猎各种知识,增强对市场经济、法规、现代科学文化等基本知识的了解,以适应不断发展变化的新形势、新任务需要。

三是学习先进人物事迹。

时刻以陈淳等新时期的先进模范人物为榜样,严格要求自己,牢固树立履职意识、服务意识。

二、服务中心,加强办公室职能建设。

一年来,我努力适应工作需求和市委工作的新特点,按照“服务全局、协调各方”的要求,把握工作全局,创新工作思路,突出工作重点,狠抓工作落实,各项工作取得了较好成绩。

1、立足文字质量抓综合。

准确把握领导意图,抓好文字综合工作。

在工作中,把握工作热点、难点和重点,掌握情况;把握领导的思路,协助完善;把握领导思想的闪光点,加以深化;多角度捕捉领导意图,综合归纳。

在文稿起草把关中,力求使综合文字材料体现__新思想和__高水平,体现对基层的针对性和指导性。

在我的组织下,全年共起草各类较为重要的会议材料、领导讲话、汇报材料等7余篇。

围绕市委的中心工作,抓住社会热点、难点问题组织相关科室进行深入调研,完成了调研报告4篇。

按时限要求,整理编发《通报》9期,及时准确地向有关部门和单位传达了市委会议精神。

办公室主任年终个人述职报告(6篇)

办公室主任年终个人述职报告(6篇)

办公室主任年终个人述职报告(6篇)办公室主任年终个人述职报告1尊敬的领导:在过去的一年里,作为公司的办公室主任,在公司领导的关心和帮助下,在各部门及办公室同志们的支持配合下,服从公司工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。

虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼。

现将一年以来的任职情况总结如下:一、认真履行职责,积极开展工作(一)努力做好公司管理工作1、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性,适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围,缕顺了工作,最大限度的发挥部门人员的工作潜力,各类报表的报送等项工作。

2、在领导的全力支持下,协助有关单位完成了产业园区宣传活动的筹备工作,各项资金的申报工作。

积极参与与其他单位的协调工作,使地方同意我公司提出的关于产业园建设进度资金土地等的办理,及时解决、安排领导和上级单位布置的工作,做到重大问题及时上报。

从而维护了企业的切身利益。

3、在公司人员调整安排方面,及时向领导汇报,取得了领导的支持,凡是涉及到员工切身利益之事,能认真向领导如实汇报员工的想法。

使领导能及时了解员工的想法,领导的适时决策,增加了员工的'满意度,起到了中层干部应发挥的上下沟通,下情上达和上情下贯的衔接作用,提高了工作执行力。

4、认真履行岗位工作职责,严于律已,倾听各部门的各种意见和建议,对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决,对于超权限范围的问题,也能及时向领导请示,经批准后及时协调沟通。

5、带领办公室成员做好各项工作,如材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报;各种文件的收发,复印及誊印工作。

并及时请领导阅办,对于文档的转接做到有记录可查。

6、完成工作计划、总结、汇报材料的编写和工程进度上报工作。

如办公室工作档案的收集、整理和归档工作,各项统计报表的上报工作。

公司印章的使用和管理工作及报刊收发等工作。

办公室主任个人的述职报告模板五篇

办公室主任个人的述职报告模板五篇

办公室主任个人的述职报告模板五篇办公室主任个人的述职报告篇1各位领导,同志们:,在县委、县政府的正确领导下,在相关部门的协助配合下,在同事们的帮助支持下,我认真履行职责,刻苦勤奋工作,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。

下面,根据上级领导的安排和要求,就自己的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:一、加强学习,提高政治思想觉悟和业务工作技能,我认真学习党的十八大和十八精神,认真学习党纪法规和业务知识,认真学习上级部门的综治工作精神,切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的综治工作任务,取得良好成绩。

同时,在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把综治工作做完做好。

二、尽心尽职,全面完成综治工作任务我认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和县委、县政府有关综治工作精神,牢固树立稳定压倒一切的思想,以“治安好、发案少、环境优”为目标,坚持“维护稳定为目的,强基固本为基础,法制教育为手段,创安活动为载体”的工作思路,尽心尽职做好综治工作,取得了较好成绩,圆满完成目标工作任务,有效维护了全县正常的工作秩序和生活秩序,确保社会稳定,促进全县经济社会发展。

在全年综治工作中,我着重做好三方面工作,提高了综治工作效能。

一是及时传达贯彻上级部门的综治工作精神和综治工作任务,使全县各部门单位能够按上级部门的综治工作精神和综治工作部署,全面做好综治工作,切实维护社会的稳定,为经济建设创造良好的发展环境。

二是结合重大敏感时期的工作任务,扎实推进“视频监控建设”、“技防设施维修保养”、“基层综治组织建设”、“特殊人群帮教管控”和“网络虚拟社会管理”等实事工程,夯实综治工作的根基,促进综治工作深入发展,为建设平安、和谐社会提供坚实保障。

综合部办公室主任个人述职报告范文

综合部办公室主任个人述职报告范文

综合部办公室主任个人述职报告范文尊敬的领导:大家好!我是综合部办公室的主任,很荣幸能够在这里向领导和各位同事们述职。

在过去的一年里,我一直以高度负责和敬业的态度,锐意进取,努力工作,为公司的发展做出了自己的贡献。

在这篇述职报告中,我想向大家总结一下过去一年的工作成绩和存在的问题,并对未来的工作提出一些建议。

一、工作成绩在过去一年里,综合部办公室的工作成绩较为突出。

主要表现在以下几个方面:1.组织协调能力突出:作为综合部办公室的主任,我积极承担组织协调的责任,严格按照公司的政策和制度开展工作。

在各项重要活动中,我通力合作,做好各项准备工作,确保活动的顺利进行。

同时,我也积极与其他部门的同事沟通协调,保持良好的合作关系,确保各项工作的顺利推进。

2.团队建设成效显著:作为综合部的主任,我注重团队的建设和发展。

通过定期的团队会议和活动,我与团队成员之间建立了密切的联系,增强了团队的凝聚力和执行力。

同时,我也积极开展培训活动,提升团队成员的专业能力和综合素质,使他们更好地适应公司的发展需求。

3.文化活动策划精心:综合部办公室负责公司的文化活动策划和组织工作,我在这方面进行了大量的努力。

在过去的一年里,我们组织了多场丰富多彩的文化活动,丰富了员工的业余生活,增强了员工的归属感和凝聚力。

这些活动的举办得到了公司领导和各部门的一致好评,为公司营造了良好的文化氛围。

二、存在的问题在过去一年的工作中,我也发现了一些问题,主要表现在以下几个方面:1.工作量过大:由于综合部办公室的职责比较广泛,工作量较大。

尤其在一些重要活动期间,工作压力较大,容易导致工作效率下降和工作质量不稳定。

在未来的工作中,我将进一步优化工作流程,合理分配工作,提高工作效率。

2.专业知识储备不足:作为综合部办公室的主任,我应该具备丰富的专业知识和综合素质。

然而,由于工作变化较快,我在某些领域的专业知识储备还不够充分。

在未来的工作中,我将进一步加强学习,提升自己的专业能力,更好地适应公司的发展需求。

综合办主任个人述职报告(精选5篇)

综合办主任个人述职报告(精选5篇)

综合办主任个人述职报告综合办主任个人述职报告(精选5篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,该是好好写述职报告了。

那么你有了解过述职报告吗?下面是小编为大家收集的综合办主任个人述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

综合办主任个人述职报告篇1各位领导、各位同志:我自今年4月份被聘为综合办主任以来,工作中我严于律己、严格管理,在公司领导的直接领导和全体同志的大力支持下,紧紧围绕公司的经营工作,积极做好服务、管理和支撑工作,现作述职报告如下:岗位职责:1、负责办公室的全面工作和日常管理工作。

2、负责组织起草综合性的工作报告、总结、会议纪要、决议、规章制度等文件。

组织编写公司的年鉴和大事记。

3、负责各部门的沟通、协调工作,承办上级部门交办的各事项;承办同级职能部门和基层单位转办的有关事项。

4、负责文字核稿及各类文件、文书处理、信息管理和公司的保密工作。

5、负责公司的外事接待和后勤工作。

负责公司的车辆管理、安全保卫和安全生产工作。

6、负责公司各种大、小会议的组织、筹备工作。

7、完成公司领导交办的其他工作。

职责履行情况:一、文秘及后勤工作1、制定全年工作计划,草拟各种规章制度,安排各种会议。

为保证公司各项工作的正常运转,根据集团公司和省公司工作会议精神组织草拟了《2003年行政工作报告》,筹备召开了2003年工作会议。

制定了包括安全保卫、卫生、车辆、文秘及信息管理等在内的各项工作制度,同时还负责协调安排召集了公司内部的各种大、小会议20余次。

2、全面整理各种档案、资料,保证文件传阅的及时、到位。

今年整理、归档各种合同文本110份。

将2000年的档案进行了整理归档。

确保了公司自动化办公系统的顺利进行,全年共收到、处理各种文件、资料1123件,起草重要文稿及核校、下发各种文件98件。

3、强化后勤服务工作。

建立了严格的车辆出入库登记制度、物业管理制度和办公用品领取制度,物品采购实行了定点集中采购,对库房的物品按种类、用途进行了分类管理,按时向各部门发放办公用品,保证了公司各部门正常所需。

镇综治办主任述职述廉报告精选5篇

镇综治办主任述职述廉报告精选5篇

镇综治办主任述职报告精选文5篇关于镇综治办主任述职报告有哪些?下面是小编为大家整理的镇综治办主任述职报告模板,接下来我们一起来看看吧!镇综治办主任述职报告1尊敬的考评组领导:本人在工作中,能够兢兢业业,服从命令,听从指挥,协助上级综治办和政法各部门认真抓好社会管理综合治理工作,切实加强保一方平安的政治责任感,不断加强自身政治、法律、法规及业务学习,提高自身政治素质和处理复杂事件的能力,确保镇在实现了刑事案件破案率上升,无群体事件发生、越级上访案件减少,无安全责任事故的发生,实现了我镇的社会政治稳定和经济发展,一年来本人主要从以下几个方面开展工作:一、认真做好本职工作,努力维护社会稳定(一)坚持以人为本的工作理念,全力抓好工作。

xx镇地处县城北边,地域复杂,流动人口较多,大小矛盾纠纷发生较为频繁,因此,本人在抓综治工作的思维定格上定下了坚持以人为本,群众利益高于一切的工作理念,只要群众有呼声,有要求,不论事情大小,都必须当作大事来抓紧抓好,并把这个工作理念贯穿于全年综治工作的始终。

1、健全制度,落实责任。

坚持定期排查,限时调处,做到到事事有回音,件件有着落。

坚持镇每周一排查,村每三天一排查,对排查出的矛盾纠纷进行分类并落实领导包案调处,将责任落实到部门、单位、个人,切实将矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。

2、创新举措,整合力量。

创新矛盾纠纷调处方法,有效整合社会和部门力量,推动各相关部门协作配合。

一是整合调解资源,在全镇继续推广“三调联动”工作机制,充分发挥人民调解、司法调解、行政调解的特点和优势,化解矛盾,促进案结事了。

二是建立和完善多元化机制,在当前矛盾纠纷多发、案件纷繁复杂的情况下,充分发挥政治、组织和司法手段的作用,人民法庭延伸审判职能,指导人民调解,积极参与“三调联动”。

三是用科学、平和、理性的观念指导调解工作,既要讲法,又要讲理、讲情,从情、理、法三者融合角度,寻求兼顾各方利益的平衡点,讲究方法策略,促进当事人互谅、互让,握手言和,提高纠纷调解成功率,真正做到矛盾纠纷“联调”,治安“联防”,警务“联勤”,突出问题“联治”,基层平安“联创”,形成“三调联动”强大合力。

综治个人述职报告(精选多篇)

综治个人述职报告(精选多篇)

综治个人述职报告(精选多篇)第一篇:综治办主任年终个人述职报告二o一一年即将过去,在市政法委、镇党委和市政府的正确领导下,在有关部门及同志们的帮助下,本人始终坚持把维护社会稳定、落实各项工作措施当作大事来抓,积极构建社会治安防控体系,并在学习中能学以致用;在工作中能有序、有力、有效的推进和开展;在遵守纪律中能严格要求自己。

按照“加强领导,强化措施,狠抓关键,夯实基础,突出重点,整体推进”的工作思路开展工作,大力推进了系列平安建设,使全镇社会治安保持了稳定、详和的良局面,较圆满地完成了以经济建设为中心的各项工作任务,为建设和谐**创造了良的社会环境。

现将近一年来本人的工作、学习等情况报告如下:一、加强学习,思想政治素质得到了提高今年来,为了进一步提高本人的思想政治素质,能够按照市政法委和镇党委关于深入学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的指示精神,能以学习贯彻“三个代表”重要思想、十七大和十七届六中全会精神为重点,牢固树立全心全意为人民服务的观念,能够在全面正确领会和掌握理论体系和精神实质上下功夫,能够把学到的理论知识用于农村和工会的各项工作,通过学习能用革命理论武装自己的头脑,从而坚定了正确的政治方向,能在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致,在学习后能联系自己的思想实际写心得体会,参加了党委民主生活会,并深入思考,增强学习意识,端正学习态度,明确学习重点。

在注重学习理论的基础上,能注重学习本职业务知识,今年曾×次分别参加了市政法委、**市政法委的培训和学习,今年举办各类学习班四期,定期召开民调治保主任会议,从而提高了民调主任的思想政治素质,端正了全心全意为人民服务的思想,积极参加镇党委中心组的学习,在学习中能吃透中央及上级的指示精神,并能及时运用到农村的各项工作中去,牢固树立了服务的意识,端正了服务态度,提高了服务水平,增强了为人民服务的责任感。

二、制定目标,完成全年各项工作任务比较出色我既能完成市政法委交给的工作任务,又能较圆满地完成镇党委和镇政府交给的一切工作任务。

综合办公室述职报告(通用6篇)

综合办公室述职报告(通用6篇)

综合办公室述职报告(通用6篇)综合办公室述职报告(通用6篇)时间就如同白驹过隙般的流逝,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,是时候仔细的写一份述职报告了。

那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?下面是小编收集整理的综合办公室述职报告(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

综合办公室述职报告篇120**年综合部的工作得到了公司领导及各部门的大力支持和帮助,一年来,综合部工作始终坚持以服务为宗旨,在综合部全体员工的共同努力下,较好的完成了综合部所负责的各项工作,为公司的经营、生产活动提供了有力的支撑。

现将工作情况汇报如下:职责履行情况:一、及后勤工作1、制定全年工作计划,安排各种会议。

年初,组织草拟了公司《20**年行政工作报告》,筹备召开了20**年工作会议。

全年共协调安排了公司内部的各种大、小会议20余次,每次会议综合部都全员投入,做好保障服务,保证会议取得了预期的效果。

2、全面做好档案、法律事务和信息保密工作。

全年共收到、处理各种文件2450件,核校、下发各种文件86件,保证了文件传阅的及时、准确。

20**年共协调、处理法律事务5件,审核、整理归档各种合同文本243份,尽量降低公司所承担的风险。

信息工作方面,今年继续按照上级要求及时上报各类专报信息,截止10月末,共上投信息稿700篇,其中被采纳240篇。

今年公司保密工作也做到了无泄密、无遗失。

3、强化后勤管理,细化后勤服务工作。

年初,投入资金对地下食堂和附属办公楼的环境进行了整治,对办公楼老化的供热管线全部进行了更换,使大家有了一个优美的办公环境。

在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查,对发现的故障及时维修,对各自租自建营业厅实行定期走访,及时处理出现的问题,全年共进行各类检查、走访30余次,开展各种维修400余次。

今年将车辆分配进行了小范围调整,重点向生产一线倾斜,全力保障网络部门及县分公司车辆的供应。

同时,还协助公司工会做好节电工作,制定了节约用电管理办法和空调使用管理规定,并加大节约宣传,制作了节约宣传标语和节电提示牌。

综治主任述职报告三篇村综治主任述职报告

综治主任述职报告三篇村综治主任述职报告

综治主任述职报告三篇村综治主任述职报告综治主任述职报告三篇综治主任述职报告范文(一)尊敬的各位领导、同志们:大家好!下面我将20**年的工作、学习等情况向大家简要汇报,恳请大家多提宝贵意见。

一年来,在乡党委政府的正确指导下,在同志们的大力支持下,我本着“稳定高于一切”的中心思想,以创建“和谐平安社区”为目标,强化措施,狠抓落实,努力履行工作职责,化解矛盾纠纷,维护辖区的社会稳定,认真完成各项工作任务。

一、加强理论学习,提高自身素质社会治安综合治理工作涉及面广,政策性强,新形势下做好社会治安综合治理工作需要把学习放在首要位置,如果没有较高的政治素质和业务技能,是很难完成这项工作的。

通过学习认清了当前的社会治安综合治理形势,学到了好经验好做法,为进一步做好综治工作奠定了基础。

二、加强基层综治办规范化建设,打牢平安建设根基1、乡党委高度重视综治维稳工作中心建设,进一步整合综治基层维护稳定工作的资源和力量,增配微机、办公桌椅等配套设施,实现了高标准的综治维稳工作中心。

中心按照“统一受理、集中梳理、归口管理、依法办理、限期处理”的原则,实行采用矛盾联调、治安联防、突出问题联治、等工作机制。

加强矛盾的排查,有效及时的化解各种社会矛盾。

综治维稳工作中心的建立既有效整合了力量,又切实增强了维稳合力,筑牢了党委政府稳定的防火墙。

2、建立健全社区综治办、调解、普法、帮教、等综治组织,同时,加大了综治宣传力度,营造了浓厚的舆论氛围。

将新区综治规范化建设提高到一个新的水平。

三、全面落实防范措施,确保社区安全稳定1、排查整治,彻底消除各类安全隐患;2、打防结合,全面落实各项安全保卫措施;3、加强督导检查。

今年,在乡党委的带领下,在同事们的共同努力下,我们的工作一步一个脚印,扎实开展了一系列平安建设活动,取得了较好的成绩。

一年来,我和同事们始终保持高昂的工作热情和务实苦干的工作作风,为了完成任务经常加班加点。

就我个人而言在综治办养成了一个习惯,经常感觉:工作干不完,心不静,工作干不好,不踏实。

2023年关于综治主任述职报告四篇

2023年关于综治主任述职报告四篇

2023年关于综治主任述职报告四篇综治主任述职报告篇1在县委、县政府的正确领导和县综治委的直接领导下,在镇直各单位、各村(居)委会及广大干群的积极参与和共同努力下,我镇综治工作进一步深入开展,全面落实了上级部署的各阶段工作任务,取得了较好的成绩和新的突破,本人作为__镇综治工作第一责任人,一直将抓好综治工作,确保一方平安做为自己的主要职责和目标,现将一年来综治工作开展情况报告如下:一、领导重视情况社会治安综合治理工作是一把手工程,领导责任制的落实与否,是能否抓好此项工作的关键。

__镇党委政府历任主要领导对综治工作长期重点倾斜,给予高度重视,将此项工作列入党委政府重要议事日程,各级领导均将综治工作列为任期目标之一,切实树立为官一任,安民一方的政治责任意识,与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩,并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。

__镇党委、政府全年共次召开联席会议,认真研究综治工作,听取相关工作汇报,及时解决综治工作中的实际问题。

并多次召开全体干部和基层干部大会,对各阶段综治工作及时传达贯彻,使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层,贯彻到基层。

__x年度,我镇对综治工作所需经费给予充分保障,全年共支出综治专门经费3万余元,镇综治专干的工作经费足额发放,从人力、物力、财力等方面保障了全镇综治工作的正常开展。

二、公安工作与我镇治安形势继续加强同派出所的联系和协作,将派出所干警纳入政府干部职工的考核范围内,让派出所干警分片驻村一同写进年初制定的度干部管理办法中。

制作警民联系卡,发放至群众手中,提高派出所的效能意识和群众的安全感。

不断巩固强化政府与派出所之间协同作战,密切配合的工作格局。

针对群众反映的突出治安问题,采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理,相继开展了公共娱乐场所专项整治、学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动,使突出治安问题得以有效遏制,使今年来困扰我镇治安的部分突出问题得以有效解决,我镇治安形势明显改观,群众安全感普遍增强。

综合办公室个人述职报告(37篇)

综合办公室个人述职报告(37篇)

综合办公室个人述职报告1___年,综合管理部在公司的正确领导下,在公司各部门和全体员工的积极支持与配合下,我部门紧紧围绕工作职责,夯实基础、开拓创新,力求充分发挥综合部“参谋、组织、协调、服务、督促、检查”的职能作用,本人认真履行岗位职责,发挥管理事务、搞好服务、综合协调的“桥梁与纽带”作用,完成了综合部承担的各项工作任务,下面我从以下三个方面对全年工作进行述职,请各位领导和各位同事给予指正。

综合办公室个人述职报告(2)(一)个人思想品德方面。

能够认真执行公司的各项规章制度;能够坚定不移地贯彻执行公司的经营路线方针;能够认真履行党员的义务和权利,坚决服从党组织的决定和安排;能够做到以集体的利益为重,以大局为重,注重维护公司形象;能够脚踏实地、认真负责的对待自己的工作;注重学习,不断扩充本职工作相关专业知识,同时努力拓展自己的知识面,研读各类政策、阅读各类书籍,以开阔自己的视野,不断提高自身的整体素质。

(二)公司基础管理工作。

为进一步规范公司工作流程,提高工作运行效率,___年全年制定、修订了14项制度,保证了公司工作的规范高效运行;随着公司的迅速发展,综合管理部牵头搭建了子公司目标责任制考核体系,为公司对全资、控股子公司的管理提供了规范的平台保障,为子公司的有序运转提供了良好的制度保障,有效发挥了公司对子公司的指导、监督作用。

(三)行政管理工作。

综合部行政管理主要围绕“办文、办会、办事”三个方面开展;“办文”即主要完成了公司各类总结材料及日常材料的起草、梳理、汇总及公文的流转等工作,不定期组织本部门人员进行文字写作能力的交流学习,努力提升部门整体写作能力;“办会”即主要完成了公司各类会议的会前准备、会中服务、会后落实等工作;“办事”即主要完成公司证照、印鉴的审核、使用及保管,办公用品、低值易耗品的采购及管理等工作;___年我部门积极对接管委会政务服务平台相关政策,打造了一套规范、高效的平台内部运转流程,保证了公司公文收发流转的有序、高效运转。

综治办主任述职报告(精选5篇)

综治办主任述职报告(精选5篇)

综治办主任述职报告(精选5篇)综治办主任述职报告(精选5篇)在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,快快来写一份述职报告吧。

好的述职报告都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的综治办主任述职报告(精选5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

综治办主任述职报告120xx年以来,我办认真贯彻落实社会管理综合治理目标管理责任制,紧紧围绕社会稳定和社会治安综合治理的工作大局和总体部署,以争创综合治理先进单位为奋斗目标,切实开展社会管理综合治理各项工作。

通过全体工作人员的共同努力,社会政治大局稳定,治安状况良好,圆满完成了社会管理综合治理各项工作任务,取得了较好的成绩。

一、领导高度重视,后勤保障充足。

社会管理综合治理是关系到当前社会稳定发展的一项大事,加强社会管理综合治理,关键在领导。

我办领导高度重视,始终将社会管理综合治理工作放在重要位置,列入年度工作计划,摆上重要议事日程,并坚持一把手负总责的原则,将综治工作作为一项重要的政治任务来抓,大大增强了综治工作人员的责任感、使命感、紧迫感。

同时,实行目标管理,落实了内部防范责任制。

每年还将综治所需经费列入财务预算,定期、不定期组织人员参加普法知识讲座、综治员培训等,不断加大综合治理、法制宣传教育力度;我办配备了电脑、打印机、复印机、传真机等办公设施,为提高快速应急能力、保证信息畅通提供了坚实的后盾。

二、组织机构健全,规章制度完善。

为把社会管理综合治理工作落到实处,我办切实加强社会管理综合治理工作的领导,及时成立了以办公室主任为组长,其他班子成员为副组长,中层干部为成员的社会管理综合治理工作领导小组。

将具体工作落实到人,并专门指派综合素质高、责任心强、群众基础好的干部从事综治工作,切实地加强了队伍的素质建设。

在规章制度完善方面,我们结合工作实际,在已有工作方案、制度的基础上,进一步增加和完善了工作机制,主要有:一是制订每月综治例会制度。

综合办主任述职报告5篇

综合办主任述职报告5篇

综合办主任述职报告5篇综合办主任述职报告篇1在__公司领导们积极正确的领导下,我们顺利的渡过了20__年的岁月!在今年,我们通过积极的努力和拼搏,在正确的道路上取得了出色的成绩和发展。

而我在这一年里也在__岗位上也较为圆满的完成了自己的工作任务。

回顾这一年,作为行政办公室的主任,我深刻的感受到自己的责任的重大!自己作为行政部的管理者,在工作中造成的影响远超普通的员工!为此,在工作中更要严谨、仔细的去要求自己,认真体会领导的计划和考虑。

好将正确的方向传递到下面。

以下是我一年来的工作汇报:一、工作的思想方面在这一年的工作中我一直在思想上严谨的要求自己,尤其是公司的行政任务上,我更是不敢有一丝一毫的放松。

我深知自身作为行政主任,必须在思想上做到与公司一致,并有明确的集体目标和工作方向。

为此,在思想方面我一直都在积极的学习和调整。

通过与领导的学习和其他部门领导的积极讨论,我更加深刻的了解了公司的目标和方向。

同时也在思想上不断的完善自己,并逐步完成了公司的行政计划。

二、工作方面的情况在工作中,我一直积极严谨的维持着工作的进展,保持公司行政计划的积极运行的同时,也在策划新的计划和方案,积极配合公司的发展,及时的制定计划,完善计划,辅助各部门的工作顺利的进行。

并且,作为主管,我一直都在坚持做好团队管理。

在积极的引导下,我们行政办公室的员工们都井井有条的完成着自己的工作和任务,并且努力的为公司的行政任务贡献力量。

三、团队管理方面在今年来,我在团队中积极的培训、管理,通过严格的要求加强行政办公室的员工的积极性,并制定了团队的工作要求,较好的培养了行政办公室的团队风气。

此外,在工作中,我在完善并提升自己的时候也不忘对队伍的员工们进行及时的提升,较好的提高了队伍的能力,也完善了队伍的中每个人的能力。

且在今年的公司发展计划中,为公司的贡献了出色的力量。

反思这一年,也许我们都有出色的地方,但也都有不足的方面,为此,我会更加努力,紧跟公司的发展,让自己能在的工作中处理的更加出色!综合办主任述职报告篇2时间过得真快,回顾过去,对自己所从事的工作加以梳理、盘点和反思,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导、同仁相助的极好机会。

有关综治主任述职报告四篇

有关综治主任述职报告四篇

有关综治主任述职报告四篇综治主任述职报告篇1今年来,区招商局严格按照区综治委的要求,定期深入联系村——天王寺村指导、协调和督促该村社会治安综合治理工作,进一步推动了该村社会治安综合治理工作的深入开展,现将相关情况汇报如下:一、认真落实领导责任制,建立健全各种组织为落实综合治理,年初成立沙岗店村调解委员会、综治委员会、沙岗店村综治站、中心户长、群防群治工作组、综治信息员。

由于各项组织的健全,各负其责,各司其职,形成群防群制体系,为“平安村”的建设提供了有力保障。

二、防范工作落实到位1、按照年初村综治工作安排,村两委两次召开综治工作专题工作会议,安排部署综治工作,使综治工作紧紧有条。

召开党员队长、村民代表大会,专题沙岗店村综治工作大会,会上就我村部分中心户长、治安信息员进行了调整,充实了力量,强化了措施,会后举行了“反对邪教、崇尚科学”千人签名活动。

2、村两委高度重视,加强基础设施建设,硬件软件一齐抓。

村两委克服住房、经济困难,设综治办公室,并配办公桌椅、档案柜,资料整理归档健全、资料盒齐全,各种制度上墙,摆放有序,基础设施的完善,办公条件的改变,使办公人员安心、用心处理日常事务,无论民事调解,还是处理紧急事务都有场所办公。

三、减少各类案件措施1、强化理论学习,开展经常性法制教育工作,对中心户长、社会治安信息员进行“六五普法”教育,结合村规民约,为树立良好村风民风起带头作用。

2、真抓实干,保平安。

我村人流量大,情况复杂,为了防止出现农户被盗现象,每到秋季我村就组织治安巡逻队,安排值班,人员由各片党员、中心户长担任,每组五人,各片由村干部带头巡逻。

四、开展矛盾纠纷排查我村综治工作开展比较稳定,以分片包干的制度,责任区组长为信息员,每有上报一次矛盾纠纷排查,村主任负总责,营长具体抓,坚决把矛盾化解在萌芽状态。

在全体干群的努力下,未发生一起治安事故,取得了预期的目的,充分得到了镇党委、政府的肯定,这当然是和我们的党员以及责任区组长的努力是分不开的。

2024综合办公室主任述职报告范文

2024综合办公室主任述职报告范文

尊敬的领导、老师们:
大家好,我是2024年度综合办公室主任,今天我非常荣幸向大家汇报我们办公室的工作情况。

一、办公室管理
我们办公室的管理工作主要包括人事管理、资产管理、安全管理、档案管理和行政事务管理。

为了提高办公室管理的效率和质量,我们团队之间进行了明确的分工和合理的协作。

我们建立了科学合理的工作流程,并根据具体情况规定了详尽的工作制度,使工作能够顺畅开展。

另外,我们还积极利用各种信息化手段,虚拟化各项管理大多数工作,极大地提高了工作效率。

二、行政事务处理
作为综合办公室的主要责任,我们办公室负责各类行政事务处理。

针对学校的各项行政管理制度和相关法规,我们严格执行,处理行政事务的效率和质量得到了学校和部门各方的认可。

同时,我们也加强了部门间的沟通与协调,帮助部门提高了工作效率。

三、公文管理
在公文方面,我们办公室对立项、会议、文件、通知等公文进行了规范的管理和细致的分发工作。

发文方面,我们着重针对文件的主旨和内容进行筛选和分类。

收文方面,我们建立了计算机网络收文系统,实现了公文收发工作的电子化,进一步提高了管理纪律和通讯效率。

四、信息化管理
在信息化管理方面,我们为了提高行政管理工作效率和提升信息化管理水平,推进了多项信息化的工作。

针对各部门的需求,我们开发了定制化的管理系统,在保障办公室信息化工作的同时,也帮助部门高效完成任务。

以上就是我们2024综合办公室主任的述职报告,我们将持续努力,为部门的发展和进一步提高行政管理水平而不懈努力!。

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综合办主任述职报告导语:综合管理办公室主任的主要工作职责是:主持综合办的全面工作;指挥实施综合办员工完成各项事务工作;为公司方针目标和任务完成,承上启下、沟通协调;抓好公司行政管理,落实公司后勤保障,当好领导的参谋和助手。

以下是关于综合办主任述职报告,欢迎参考阅读。

综合办主任述职报告一位领导、各位同事:大家好!20**年已经过去,在过去的一年里,在公司领导的关怀和支持下,在各分厂各部门及各位同事的积极配合帮助下,我和综合办的全体同事一起,立足于本职岗位,认真履行职责,扎实工作。

这一年,我严格要求自己,按照公司的要求,紧紧围绕公司的中心工作,牢固树立为企业服务的宗旨,发挥职能作用,兢兢业业工作,踏踏实实做人。

一年来,深入贯彻落实科学发展观,构建和谐。

不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、科学性,工作模式上有了新的突破,工作方式上有了较大的改变,在大家不懈的努力下,比较圆满地完成了综合办各项工作目标,取得了一定成绩。

正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。

综合管理办公室主任,主要工作职责是:主持综合办的全面工作;指挥实施综合办员工完成各项事务工作;为公司方针目标和任务完成,承上启下、沟通协调;抓好公司行政管理,落实公司后勤保障,当好领导的参谋和助手。

现将一年来的主要工作情况述职如下,不当之处,请各位领导和同志们指正:一、协调服务工作作为综合办的负责人,自己清醒地认识到,综合办是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽,时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

特别在东西厂区的整体管理中,根据上级领导的指示精神与具体要求,传达工作指令,监督工作落实,以上级领导的工作思路、决策为主线,充分发挥自己的职能作用。

特别是在劳务派遣工作、劳动争议案件处理、职工文化活动、周边关系协调等方面以及公司有关文件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务。

二、综合办的日常管理工作首先,根据各阶段工作的开展及工作要求,及时召开工作会议,阐明工作重点,分工、分职责、有布置、有落实。

第1、理顺工作关系,坚持原则,严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律。

在对各部门的服务上,有了很大的进步和提高。

第2、认真抓好文档管理工作,充分把握政策性和思想性及时督促办理各种文件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档;并记录了20**年大事记;严格控制公章印鉴的管理使用及公章的移动使用;认真办理了综机公司及荥阳分公司的资质年审工作;配合高新科技的申报,办理了大量的文件查阅、文件填补、资质取证、资料准备等工作。

第3、车辆管理工作:我们严格按照《车辆管理办法》,强化了车辆管理,与司机签订了全年安全行车目标责任书。

在我们的统筹安排、认真调配下,较好的保证了公司领导、部门日常业务和活动的用车,我们的司机非常辛苦;在燃料管理中,严格执行油卡加油管理制度,审核油耗,严格把关;在车辆维修管理中,以定点汽修厂、4s店为主,要求司机对修车质量、配件价格严格审核。

20**年小车班无发生一般以上交通事故。

第4、后勤管理工作,坚持新区后勤管理例会(每月一次),加强了后勤管理工作力度,及时了解基层信息,发现问题及时解决。

为领导服务好,为各部门服务好,为职工生活服务好,排忧解难,提供方便。

一是节省开支,搞好环境卫生绿化工作,对花木草坪的维护修整、卫生清理、环境美化一一落到实处。

目前,西区大门东的花木已基本移走,做好了扩建车棚场地的准备。

二是东西厂区的澡堂管理,自己动手更换保温层、加热管、换喷头、加管道、定时间,节约了用水量、节约了电力、燃料,及时清扫、消毒、换气减少了疾病的传播。

目前,西区锅炉使用有4年多了,经常修修补补,已老化。

我本着能坚持一天,就多使用一天,为保证洗澡水的供应,准备在3月初更换新锅炉。

三是新区卫生保健站管理工作,据统计,全年接诊(包括输液、抓药、小病治疗、小伤包扎等)共计1100余人次。

并且,在公司举办的各种体育、文化活动中,起到了及时的保健作用。

关键是监督控制药品的采购来源及就诊规定。

员工的健康与我们息息相关。

这也充分体现了公司领导处处对职工的关怀。

四是新区供水的管理,新区供水责任重大,直接影响食堂用水、职工饮用、洗浴等,20**年进行了多次供水系统的抢修,并对水井、水质等进行了严格管理。

保障了新区的供水。

而且,为公司节约用水,对东西区供水系统坚持进行跑冒滴漏检修,减少了浪费。

五是单身宿舍的管理,单身宿舍的居住人员大多数为招来的新员工,自理能力较差。

管理人员不辞辛苦,除打扫楼道、厕所外,时常到房间里为他们打扫。

目前,为了加强管理,为各分厂腾出了部分更衣间,单身宿舍卫生管理比XX 年年初大有改观。

六是职工食堂的管理,管理好食堂不是一件容易的事,饭菜的价格控制、饭菜的质量把关、前厅后厨的卫生、职工饮食习惯、消费的不同、承包人的理念等等,为食堂管理工作,公司领导高度重视,为上台阶,进行了多次整顿,只要员工投诉,立即说事儿。

但效果不好,没有解决根本问题。

虽然,我一心想把食堂的整体管理工作搞好,但是,由于经验不足,胆子不大,总怕弄巧成拙。

今后要多学习、多探讨、借鉴先进办法,把食堂工作办好。

特别是到了今年5月份以后,机加工迁入新区,食堂是大事,必须确保全体员工的就餐工作。

七是通勤车管理,一年来,与××公交紧密合作,按照分厂的时间调整,随时调整发车时间,由于乘车员工的逐渐增加,我多次到现场协调,全年基本保证了员工的正常通勤。

第5、办公费用管理控制工作(附20**办公费用一览表) XX年初,制订了《办公用品管理办法》,公司文销品的全年指标是5500元,实际用了元,在管理中,严格规定、严格控制把关,起到效果。

但由于多种因素的影响,其他办公费用比12年略有增长。

如:多项办公设施的增加、办公机具增加及维修、配件、耗材、后勤修缮、车辆维修、燃油、通讯费、招待费等等,手紧点能省一省,手松点就多一些。

因此,XX年要以降低成本费用为宗旨,探索新模式,进行改进,手要紧一点。

第6、erp信息中心管理工作1) 这一项重要的管理工作由erp信息中心管理人员在坚持不懈的努力工作,对网络设备进行维护和保养,出现问题及时解决。

保证了公司内部经营管理平台的正常运行。

2) 对公司网站时时管理,设计网页、增添新内容,对公司形象的对外宣传、销售订货、人才招聘等起到了重要作用。

3) 公司的erp系统已正式顺利切换为集团版erp系统。

为此,信息中心管理人员做了大量的前期准备工作及培训工作。

第7、人力资源管理工作根据上级领导的规划部署,围绕核心职能,负责人力资源日常事务工作的组织协调、监督落实、加强执行。

1)开展职工培训教育工作:在有关部门的配合下,按照20**年公司教育培训大纲,先后进行了:专业知识培训讲座;技能培训讲座;新工岗前教育培训;以及各种参观学习活动;为新形式的文化教育培训工作开辟了新路,总结了经验,收到良好效果。

目前,培训场地是一个受限问题。

(具体内容见邵春梅述职报告)2)招聘工作:根据公司招聘计划、内部竞聘、及被招聘人员的实习和鉴定,做了大量工作。

按照现代人力资源的管理理念和模式,招聘工作还要增加新内容,比如:人才的挖潜与储备、怎样做好指导、协助员工做好职业生涯规划的系列工作。

3)劳务派遣的管理工作:此项工作是XX年公司在人力资源管理上的一项重大举措,意义深远。

因此与劳务派遣公司积极合作。

但在工作推进中,屡有不畅。

在今后的工作中,加强沟通、加强磨合。

4)在薪酬管理、社保福利、劳动人事等方面做了大量工作,比如:员工的入职、调动、离职及办理社保的随时增减、工伤、职业病的相关办理等,为公司的运营、员工的安定起到了良好的作用。

第8、积极开展职工文化活动工作在20**年的工作中,开展职工文化活动,丰富职工文化生活,满足职工精神文化需求,激发员工积极投身工作的热情,在公司企业文化建设中起到重要的作用。

综合办、工会、配合团总支举办了大型的国庆文化周活动、篮球比赛、冬季长跑等。

协办了郑州市及荥阳市技术比武大赛。

在上级领导的大力支持下,利用西区多功能餐厅二楼,重新扩展了职工之家,开办了娱乐中心:有乒乓球、台球、棋牌室、放映室、阅览室,受到了广大员工的好评。

但在娱乐中心的管理上,还需进一步提高。

丰富职工文化生活,增进员工相互间的友谊和交流,也就等于增强企业的凝聚力、战斗力。

第9、临时交办的工作临时交办的工作有他的特殊性,即要求高还要工作严谨。

我总是非常操心、非常认真、非常积极的、高质量、高要求的办理每一件事情。

在客户来访、事务接洽、案件处理、周边环境等,做到了认真、准确、及时、周到,为公司的外事活动起到了积极作用。

三、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与综合办整体工作都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,时时处处以一个共产党员的标准要求自己,自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致,自觉接受监督。

经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过锻炼都有了较大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,积极提高自身业务素质,努力提高工作效率和工作质量。

四、加强团队建设形成工作合力综合办是公司一个特殊群体,我特别注重加强协调。

一是加强内部协调,从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求综合办人员加强协作,根据工作需要做到分工不分家。

日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。

二是在工作相互之间、部门之间搞好对接,树立整体合力观念。

做到岗位职责上分,思想上合;工作上分,目标上合,互相替补,平等相处,全局一盘棋,达到合力效果。

三是遇到同志们的工作或家庭等方面出现困难的时候,要关心爱护,力所能及地提供方便、给予帮助,解除后顾之忧,大家都能够任劳任怨、尽心尽力地工作。

五、存在的问题和今后努力的方向一年来,我的工作还存在很多问题和不足,主要表现在:第一,综合办员工岗位类别太分散,因管理不够过细,员工团结协作的精神体现的不是十分到位。

第二,对人力资源管理工作,我还在学习阶段,管理不到位,组织不顺手,受到上级领导的多次批评。

第三,自己的思想观念、工作理念与公司的工作要求还有一定差距。

今后,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司发展,努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。

努力学习有关方面的专业知识,围绕综合办工作统筹规划,做到心中有数。

第二,注重本部门的工作作风建设,加强管理,树立综合办形象,增强综合办团队精神、协作精神,调动员工的积极性,形成良好的部门工作氛围。

第三,根据公司XX年方针目标,展开综合办工作及6s管理活动。

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