廊坊银行员工待遇相关制度

廊坊银行员工待遇相关制度
正式聘用后与公司签订劳动合同并购买“五险一金”。

根据国家
有关法律、法规及总行政策性规定，现将总行编制内招录新员工有关事项通知如下：一、招收对象1.具备良好的思想道德素质和职业操守，无不良记录；2.专科以上学历（含自考本科），年龄在25周岁以下(1987年9月30日以后出生);3.身体健康，符合《公务员录用体
检通用标准》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)文件中关于身体条件的要求。

二、报名时间、方式及地点1．报名时间：2011年10月20日至11月5日止。

2．报名方式：采取网络报名形式进行。

应聘者请登陆廊坊市商业银
行官方网站，按照网页提示填写个人信息，完成注册后即可开始报名。

三、笔试、面试及录用程序1．笔试。

由廊坊市商业银行组织统一命题，全省统一阅卷评分。

参加笔试人数达到计划招录人数的比例原则上不低于1:4。

若最终确认的应聘人数少于或等于该岗位拟招录人数，则直接进入面试环节。

2．面试。

由廊坊市商业银行组织统一命题，
全省统一阅卷评分。

参加面试人数达到计划招录人数的比例原则上不低于1:6。

若最终确认的应聘人数多于该岗位拟招录人数，则直接进入面试环节。

3．综合测试。

依据笔试、面试成绩从高到底排列顺序，按照每个岗位拟招录人数1∶1的比例确定参加综合测试人选。

四、
其他说明1．廊坊市商业银行负责解释此次招聘工作的相关问题。

2．廊坊市商业银行承诺对应聘者所提供材料的真实性负责。

凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。