关于开展机构编制纪律专项督查的情况报告

关于开展机构编制纪律专项督查的
情况报告
机构编制纪律是我国组织人事工作的重要制度，是保证公务员队伍正常运转和政府机关正常运行的重要保障。

为了贯彻落实党中央对机构编制纪律监督工作的要求，全面加强机构编制纪律专项督查工作，自今年3月份起，各级组织部门和纪委监委先后开展了机构编制纪律专项督查。

本文将从以下三个方面对机构编制纪律专项督查工作进行介绍。

一、督查的主要内容
机构编制纪律专项督查主要包括机构编制违规问题和公务员编制违规问题两个方面。

其中，机构编制违规问题主要针对政府机关及其下属机构，主要督查机构编制合理性、编制结构与职责岗位一致性、编制数量与经费配比、编制申请、调整、核定和报上级机关审批及备案程序等方面，以减少和杜绝各级政府机关机构编制违规现象。

关于公务员编制违规问题，主要督查公务员编制与国家公务员编制标准是否一致，编制数量是否超标或超配、编制程序是否规范以及编制使用是否规范等方面。

此项督查主要针对各级政府机关中公务员编制与实际工作需要不符、存在职工非公务员身份从事公务员工作、使用非法劳动方式编制公务员等问题。

二、督查的主要成果
自今年3月份以来，全国各级组织部门和纪委监委先后在各地对机构编制纪律问题进行了专项督查。

截至目前，已经发现并整改了大量机构编制和公务员编制的违规问题，进一步提高了政府机关和公务员编制的规范性。

据不完全统计，全国共清理了6000余名职工非公务员身份从事公务员工作和非法编制公务员、严格审批各级政府机关编制申请和调整、整改违规职务、合理优化编制结构等问题。

督查工作力度不断加大，让政府机关编制和公务员编制得到进一步规范，让公众看到了政府整改的成果。

三、进一步加强机构编制纪律督查的建议
机构编制和公务员编制乃组织人事管理的核心工作之一，要加强对制度政策的学习和理解，对于违纪行为要坚决依法处理。

我们提出以下建议，进一步加强机构编制纪律专项督查工作：
首先，各级组织部门和纪委监委应进一步提高督查工作的主动性，加大督查力度，督促各级政府机关和公务员严格遵守机构编制和公务员编制相关规定。

其次，要加强建设和规范人事档案管理制度，做到机构编制和公务员编制信息的公开透明，确保人事制度的规范化。

最后，要严格履行违纪行为的查处责任，切实体现法纪面前人人平等的原则，维护国家和社会利益，让机构编制和公务员编制得到更加完善和规范。

总之，机构编制和公务员编制违纪问题依然存在，在机构编制纪律专项督查工作中，各级组织部门和纪委监委要进一步
加强领导，强化措施，不断加大工作力度，做到既有震慑，更有改正。

只有如此，才能更好地推动公务员队伍建设和国家治理体系的现代化改革。