个人和单位缴纳社保，养老保险有什么区别？

个⼈和单位缴纳社保，养⽼保险有什么区别？
养⽼保险个⼈和公司缴纳是不⼀样的，今天就给⼤家讲⼀讲，不同情况下的缴纳条件和缴纳⾦
额。

⼀、个⼈如何缴纳养⽼？
1、缴纳条件：⼤部分地区要求只有本地户籍才可以缴纳城乡居民养⽼保险，且距离退休不⾜15
年的不⽀持缴纳，所以购买前⼀定要咨询当地，看现在的年龄还是否⽀持购买。

2、缴纳⾦额：
（1）养⽼保险会分为10-12个档位，由居民⾃愿选择，当然交的越多，政府给予的补贴也越
多，个⼈缴费和政府补贴全部计⼊个⼈账户，统筹账户由政府补贴。

（2）城乡居民养⽼保险按年缴纳，⼀般9-12⽉缴纳下⼀年的养⽼保险，累计缴满15年达到退休
年龄可以领取养⽼⾦。

以上海为例，2018养⽼保险分为500-5300元12个档位，政府补贴200-675共计12个档位
（3）城镇居民养⽼保险在15年基础上每多交⼀年，基础养⽼⾦⼀会同⽐上调⼀定⾦额。

还是以
上海为例，每多交⼀年，基础养⽼⾦就在原有基础上多增加20元/⽉
3、补缴：城乡居民养⽼保险部分地区是⽀持补缴的，但是补缴部分是没有政府补贴的。

注意，
有些地⽅补缴是不能跨年限的，因此如果想要补缴⼀定要问好当地的政策。

⼆、在职职⼯如何缴纳养⽼？
1、缴纳条件：凡在职员⼯，公司必须为员⼯缴纳社保，不区分户籍，农村户籍也需要缴纳。

2、缴纳⾦额：养⽼保险缴纳，公司和个⼈需共同承担⼀定的⽐例。

以北京为例，个⼈缴纳
8%，公司缴纳19%，各地不同。

其中，个⼈缴纳的⾦额全部计⼊个⼈账户，公司缴纳的⾦额计
⼊统筹账户（不是说有百分叁计⼊个户吗？）。

3、补缴：⽬前对于城镇职⼯养⽼保险，只有在2011年7⽉前（表⽰必须连续⼯作缴存）已经参
保的职⼯可以⼀次性补缴，其他职⼯退休时没有累计15年的，可以延期缴纳5年，仍不满的可以
转城乡居民养⽼或者⼀次性取出个⼈账户的⾦额。

三、灵活就业⼈员如何缴纳养⽼？
1、缴纳条件：满⾜缴存地对于灵活就业⼈员的定义，并全额⽀付城镇职⼯养⽼保险的⽐例。

2、缴纳⾦额：灵活就业⼈员缴纳养⽼，缴存基数是根据上年度平均⼯资的百分⽐来计算的。

⼀
般可选⽐例在45%-100%之间，个⼈缴纳⽐例是20%，其中8%计⼊个⼈账户，12%计⼊统筹账
户。