浅谈建设和谐矿区对企业持续健康发展的作用

区域治理管理观察与探讨
一、建立和谐文化支撑体系，营造和谐稳定环境
针对当前职工群众思想多元、诉求多元的实际，坚持“以人为本、共建共享”原则，建立和谐文化支撑体系，推进企业文化建设，为企业发展营造和谐稳定的环境。

1加强企业党建工作。

充分发挥党的政治核心作用，进一步加强和改进党的建设，创先争优争做干事创业先锋和创建学习型党组织活动为实践载体和主要抓手，结合企业实际，突出自身特色，着力把党建工作优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势，凝聚推进企业新一轮发展的合力。

2加强企业廉政建设。

健全完善党风廉政建设规章制度，强化干部作风建设，坚持以廉洁从业增强凝聚力，从规范管理人员的从业行为入手，加大对重要岗位和关键环节的监督力度，在政治思想、履行职责、组织纪律、工作作风、廉洁从业等方面加强管理考核，做到从严教育、从严管理、从严监督，逐步建立结构合理、配置科学、程序严密、制度有效的的管理运行体系，进一步提升干部队伍的整体素质，为企业发展建设营造风清气正、团结和谐、积极向上的良好氛围。

3加强企业文化建设。

不断创新提升企业文化，加强宣传教育工作，深入开展了各类管理知识学习活动。

通过开展安全诚信班组竞赛、“工人先锋号”竞赛、“三星”评选、五小创新成果冠名等不同活动，着力引导职工将“企业是我家”的理念落实到实际工作中，形成了推动企业快速发展的合力。

4是加强舆论引领。

充分发挥电视、内部通讯、板报、网络等宣传阵地作用，一旦发生突发事件，坚决做到四个“第一时间”，即：第一时间获取全程信息，第一时间赶到现场并逐级汇报，第一时间发出上级主管部门的声音，第一时间占领舆论制高点,严格按照预案有条不紊的进行，确保导向正确，维护企业形象和利益。

二、扎实推进民主管理工作，夯实和谐稳定基础
民主管理是构建和谐社会的基本要求，只有让职工全面了解到记分办法、工资分配、奖金分配和劳动保护等相应管理制度以及大家所关心的热点、难点问题，才能
消除职工思想疑虑，赢得职工信任，进而
促进各项决策在职工群众的监督下得到健
康运行，为推动企业实现协调、科学、持
续发展发挥积极作用。

1积极推进企业民主管理工作，抓好对
基层区队的民主管理监督。

通过坚持“严管
干部，善待职工”，创新基层民主管理监督
和劳动争议调解工作，保证职工的参与权、
监督权,切实维护职工的合法权益，努力实现
职工收入增长与企业经营发展、劳动报酬增
长与劳动生产率提高“两个同步”。

2在抓好区务公开管理工作的同时，坚
持以团结鼓劲、正向引导为主，畅通职工
利益诉求途径，扎实做好民管维权、劳动
争议调解和劳动保护等工作，及时调处各
种劳动争议案件，保障职工的合法权益。

三、全面加强民生建设工作，共享和
谐稳定成果
坚持以共享共建作为宗旨，把实现企
业发展与造福职工群众统一起来，让广大
职工群众充分享受到企业改革发展的成果，
增强大家的自豪感、幸福感和荣誉感。

1以深化“劳动关系和谐企业”创建活
动为重点，建立以人为本、利益兼顾、共
谋发展、共享成果的和谐劳动关系。

二实
施以加强“社会公德、职业道德、家庭美
德、个人品德”建设为主要内容的公民道
德建设“四德工程”，在“四德”领域集
中开展以评选“热心公益模范”、“敬业
奉献模范” 、“孝老爱亲模范”、“诚实
守信模范”四类道德典型为主要内容的“道
德旗帜”工程，着力培育励志修德的责任
品牌，诚实守信的诚信品牌，扶危济困的
爱心品牌，爱老敬老的孝德品牌。

三是健
全完善帮扶救助机制，实现帮扶救助工作
制度化、经常化。

组织开展帮扶结对子、
大病医疗救助、意外灾害救助、金秋助学、
春节送温暖等帮扶活动，进一步加强低保
工作的动态管理，及时掌握特困职工的状
况，使困难职工达到应保尽保，切实让他
们感受到企业大家庭的关怀和温暖。

四是
以建设安全和谐社区为目标，把关心职工、
依靠职工、让职工体面劳动、幸福生活作
为企业各项工作的出发点和落脚点。

四、全面加强矿区综合治理，筑牢和
谐稳定防线
坚持以防为主、“打管监控”并举的
工作思路，根据矿区实际，精心组织，周
密部署，加大防范措施，全面加强矿区综
合治理，杜绝各类治安案件的发生，确保
实现矿区生产、经营工作秩序的稳定。

1构建大防范、大稳定、大发展的整体
格局。

健全完善以“信息导防、群众自防、
专职巡防、科技辅防、重点盯防、调处预防”
为主要内容的“六防”工作机制，严厉打
击各种违纪和不法行为,努力营造和谐稳定
的矿区环境。

2健全完善处置各类突发事件预案，
深化区域综合治理。

加强矿内办公场所、
生产、经济要害部位和社区治安巡逻的
力度，对突出治安问题和治安乱点开展
集中整治，集中组织开展专项整治行动，
坚决杜绝刑事案件和重大群体性事件的
发生。

3实施立体化防控，提升矿区治安防范
能力。

严格按照“人防、物防、技防、心防”
相结合的立体化治安防控要求，不断完善
治安防范网底工程。

4深入开展严打整治活动，对危害矿区
生产秩序的违法犯罪活动，坚决进行严厉
打击。

只有严厉打击各种严重刑事犯罪活
动，才能在职工群众中树立威信，职工群
众才有安全感，企业的经济发展就有保障。

同时，全面做好矿区各类重点人员的调查
摸底工作，切实摸清他们的现实表现、有
无异常动向，对其中重点不放心的人员，
要加强防范控制，严防发生问题，进一步
提高人民群众的安全感。

5加强对易燃易爆物品、化学危险物品、
管制刀具等重点物品以及矿区生活水源地、
水泵房和供电站等重点部位的安全管理，
做到底数清、情况明，管得了、控得住。

特别是加大对重点工程、重点项目、工业
园区等要害部位的安全保卫力度，增强应
对突发事件能力，及时处置各类突发事件，
全力维护矿区的和谐稳定。

参考文献：
[1]蓝颖春.和谐矿区助推和谐社会[J].
地球,2012(12):50-52.
[2]沈长征.社区党建助推和谐矿区建
设[J].中国石油企业,2011(03):105-106.
[3]徐新.发展为先助推和谐社会建设
[J].中国农村信用合作,2007(02):29-30.
浅谈建设和谐矿区对企业持续健康发展的作用
于波
莱芜市万祥矿业有限公司，山东 莱芜 271100
摘要：建设和谐矿区是我们党从中国社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务，认真贯彻党中央一系列精神，全面推进和谐矿区建设是一项系统复杂的工程,正视和谐矿区建设对企业持续健康发展的作用，查找建设过程中存在的问题，并有针对性的提出积极促进作用，有助于实现企业又快又好企的发展。

关键词：和谐矿区；健康发展；作用
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