退回外包仲裁申请书模板

尊敬的XX仲裁委员会：
您好！我谨以此书申请对XX劳务公司进行仲裁，并要求退回外包。

以下是申请的具体内容和理由：
一、事实与背景
我是一名劳动者，曾与XX劳务公司签订劳动合同，并被派遣至XX汽车厂工作。

近期，XX汽车厂决定将全部业务外包，并要求我签署外包合同。

然而，我对该外包合同的条款和条件持有严重异议，因此未能签署。

二、争议产生
由于我没有签署外包合同，XX汽车厂方面决定将我退回劳务公司。

劳务公司随后给了我两个选择：一是签署外包合同，二是提交辞职申请。

我认为这两个选择都严重侵犯了我的合法权益，因此无法接受。

三、申请理由
1. 违反劳动法规定。

根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定，劳动者有权选择签订或不签订劳动合同。

劳务公司和汽车厂的行为严重违反了这一规定，强迫我签署外包合同，否则就予以解雇。

2. 侵犯劳动者权益。

外包合同的条款和条件严重损害了我的劳动权益，包括但不限于工资、工时、加班费、福利等方面。

我有权拒绝签署损害自身权益的合同。

3. 没有合法依据。

劳务公司和汽车厂的行为没有合法依据，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条的规定，即“用人单位不得违反劳动者意愿解除劳动合同或者终止劳动合同”。

四、仲裁请求
1. 要求劳务公司立即停止违法行为，不得强迫我签署外包合同。

2. 要求劳务公司恢复我的工作岗位，并保障我的劳动权益。

3. 要求劳务公司支付我因被迫离职而产生的赔偿金，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定执行。

4. 要求劳务公司承担本案的仲裁费用。

五、证据材料
1. 劳动合同及相关文件：证明我与劳务公司的劳动关系。

2. 外包合同及相关文件：证明外包合同的条款和条件严重侵犯了我的劳动权益。

3. 通讯记录：证明我与劳务公司、汽车厂的沟通情况，以及他们对我的要求和威胁。

4. 其他相关证据。

六、联系方式
为确保仲裁程序的顺利进行，请您尽快与我取得联系，以便我提供更多证据和协助仲裁委员会办理相关手续。

联系方式：电话：xxxxxxxxx，邮箱：xxxxxxxxx
特此申请！
申请人：（签名）
日期：xxxx年xx月xx日。