公司防疫管理制度模板

公司防疫管理制度模板
一、总则
1. 本制度根据国家卫生健康委员会及地方疫情防控指导意见制定，旨在加强公司疫情防控工作，保障员工健康和企业正常运营。

2. 公司所有员工必须遵守本制度规定，违者将按公司相关管理规定处理。

二、组织机构与职责
1. 成立疫情防控领导小组，由公司高层领导担任组长，负责全面监督和指导防疫工作。

2. 各部门需设立防疫责任人，负责本部门的疫情防控措施的具体执行和信息上报。

3. 人力资源部负责员工健康监测、防疫物资采购与分配等工作。

4. 行政部门负责办公区域的消毒、通风等环境管理工作。

三、员工健康管理
1. 员工每日需进行体温检测，如有发热、咳嗽等症状应立即报告并按照政策要求进行隔离观察。

2. 鼓励员工接种疫苗，对于已接种疫苗的员工提供相应的证明文件。

3. 建立员工健康档案，记录每位员工的健康状况和疫苗接种情况。

四、防疫物资管理
1. 公司应配备足够的口罩、消毒液、体温计等防疫物资，并定期检查补充。

2. 员工应根据需要合理领取使用防疫物资，避免浪费。

五、办公区域管理
1. 定期对办公区域进行消毒清洁，特别是公共区域如会议室、洗手间等。

2. 保持室内空气流通，适当开窗通风。

3. 控制会议人数和时长，鼓励采用线上会议方式。

六、外来人员管理
1. 对外来人员实行登记制度，了解其健康状态和近期行程。

2. 必要时对外来人员进行体温检测，并要求佩戴口罩。

七、应急预案
1. 制定疫情应急预案，明确在不同情况下的应对措施。

2. 一旦发现疑似或确诊病例，立即启动应急预案，配合卫生部门进行隔离和流行病学调查。

八、培训与宣传
1. 定期对员工进行疫情防控知识培训，提高防疫意识。

2. 通过内部通讯、公告栏等方式，加强疫情防控的宣传工作。

九、监督与考核
1. 疫情防控领导小组负责监督检查各项防疫措施的执行情况。

2. 对于防疫工作中表现突出的个人或部门给予表彰，对于违反防疫规定的行为进行处理。

十、附则
1. 本制度自发布之日起实施，如有国家或地方新的防疫政策出台，以最新政策为准。

2. 本制度由疫情防控领导小组负责解释，如有变更及时通知全体员工。

结语：。