某建材公司安全生产责任制范本

某建材公司安全生产责任制范本
第一条为加强安全生产管理，防范安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，公司制定并实施本安全生产责任制。

第二条公司将安全生产纳入全面经营管理体系，将安全生产责任纳入公司领导班子和管理人员的业绩考核、工作评价和岗位晋升等环节。

第三条公司总经理为公司的安全生产第一责任人，负责落实安全生产目标，组织实施公司的安全生产工作，监督检查安全生产工作的开展情况。

第四条公司各部门领导分别为所在部门的安全生产第一责任人，负责组织、管理和监督本部门的安全生产工作，对本部门的安全生产负总责。

第五条各部门领导要结合本部门的特点和实际情况，制定并实施本部门的安全生产管理制度和操作规范，严格按照法律法规和公司要求开展安全生产工作。

第六条公司各员工要严格遵守公司的相关安全生产制度和规定，严格遵循操作规程，认真履行本岗位的安全生产责任，对本岗位的安全生产负责。

第七条公司将安全生产作为员工的主要业绩考核指标之一，对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和部门给予相应的追责和处理。

第八条公司将安全生产责任制纳入公司的岗位职责和员工的绩效考核，对安全工作考核指标不达标的个人和部门进行奖励或追责。

第九条公司将安全生产作为公司年度工作计划的重要内容，每年制定安全生产工作计划并按计划完成，持续改进安全生产管理，提高安全生产绩效。

第十条公司将安全生产责任制全员推行，形成全员参与、全面负责、分级管理、专业监管的安全生产管理模式，确保公司的安全生产目标实现。

第十一条公司将安全生产责任制纳入培训内容，定期开展安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工对公司的安全生产责任有清晰的认识和理解。

第十二条公司建立健全安全生产信息报告与反馈机制，员工有权利和责任及时向上级管理部门汇报有关安全生产的问题，上级管理部门应及时处理并向员工反馈处理结果。

第十三条公司建立健全安全生产风险防范和应急预案，定期进行安全隐患排查和整改，确保安全生产措施的有效性和可行性。

第十四条公司建立健全事故调查和处理机制，对发生的安全事故进行详细调查分析，找出事故原因并及时采取有效措施防止事故再次发生。

第十五条公司实行安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定、造成安全事故或安全隐患未能及时整改的个人和部门将按照公司规定、法律法规进行相应的处罚。

第十六条公司建立健全安全生产督查和评估机制，定期对各部门的安全生产工作进行督查和评估，对评估结果进行通报和奖惩。

第十七条公司定期开展安全生产专项检查和评估，邀请外部专业机构对公司的安全生产工作进行评估，以保证公司安全生产水平符合国家相关标准。

第十八条公司通过各种形式加强对员工的安全生产宣传教育，提高员工对安全生产的重视程度和自我保护意识，使员工养成遵章守纪，文明作业的好习惯。

第十九条公司成立安全生产管理委员会，负责公司安全生产工作的总体规划、决策、监督和指导，推动公司安全生产管理不断完善。

第二十条公司鼓励员工积极参与安全生产管理工作，鼓励员工提出安全改进建议和意见，并对参与安全生产管理工作的员工进行表扬和奖励。

第二十一条本制度自颁布之日起正式执行，如有需要，将制定本制度的附属管理细则，并由相关部门负责解释并落实。

本制度的解释权属于公司管理层。

以上所述，即为某建材公司的安全生产责任制范本，公司将以此为准则，全员贯彻执行，以期建设和谐、安全的工作环境。

公司将不断完善和提高安全生产管理水平，确保公司安全生产目标的实现。