油田机关工作人员安全行为准则(最终版)

职工通用安全行为规范

员工一般安全行为准则1.1 班前准备1.1.1 入井前8小时内禁止饮酒，保证睡眠，精神饱满，不准带病下井。

1.1.2 入井严禁携带香烟、点火工具和其他易燃物。

1.1.3 有事外出或不能上班时，要提前一天办理请假手续，没有特殊情况，不要通过电话或信使请假。

1.1.4 在规定时间参加班前会议。

1.2 服装1.2.1 入井不准穿化纤衣服，必须穿矿发的衣服，保证整洁、无破损，钮扣齐全，穿着整齐利索。

1.2.2 胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能。

地下电气操作人员必须穿电靴。

1.2.3 安全帽必须符合要求，构件齐全完好，不得戴劣质、有裂缝、破损的安全帽，必须系好帽带。

1.2.4 在进入油井之前，你必须事先检查你佩戴的自救器、矿灯及其它安全检测仪器，确保完好可靠。

其它随身携带物品都要按标准佩带。

1.2.5 入井所需的资格证、必须随身携带操作后证书等所有证书。

1.2.6 携带锋利工具入井，必须将工具包扎好，长件捆绑，不得扛在肩上。

1.3 油井检查1.3.1 所有进入油井工作或经批准的探视的人员，入井前，必须接受井口检身人员的检查，任何人不得拒绝，不准刁难检身人员，检身人员在检查中，必须认真负责，不准弄虚作假。

1.3.2 不准在井口附近20米以内吸烟或明火。

1.4 进入和井下作业1.4.1 上下车人员必须在运行前检查车辆的完整性，不得“带病”运行。

1.4.2 乘客必须排队上下车，上下车不得哄抢、拥挤及在车内打闹、戏耍，接送人员车辆严禁超载。

1.4.3 接送人员的车辆不得超速行驶，行车路线不准随意停车占道。

1.4.4 车辆未站稳时，不得使用接送人员的车辆，人员上下车或在车上站立。

1.4.5 接送人员的车辆不允许停在道路的下坡位置。

1.4.6 不要同时打开两个减振器，出入风门后要及时关闭。

不准随意破坏通风设施。

1.4.7 不要触摸正在运行的机械设备。

1.4.8 不得随意拆除设备设施的安全防护装置。

1.4.9 横跨皮带时，行人必须穿过。

油田安全操作手册

油田安全操作手册在油田的日常生产工作中，安全操作是至关重要的。

这不仅关乎着每一位员工的生命安全，也关系到油田的正常生产运行以及环境的保护。

为了确保油田作业的安全、高效，以下为大家详细介绍油田安全操作的相关知识和要求。

一、一般安全规定1、所有进入油田工作区域的人员，必须接受安全教育培训，了解油田的安全规章制度和应急处理程序。

2、穿戴符合规定的个人防护装备，如安全帽、安全鞋、工作服等。

严禁穿戴不符合要求的服装和饰品进入工作现场。

3、遵守工作现场的标识和警示，不得随意跨越警戒线或进入禁止区域。

二、设备操作安全1、操作人员必须熟悉所操作设备的性能、结构和操作方法，经过专门培训并取得相应的操作资格证书。

2、在操作设备前，要进行全面的检查，包括设备的外观、仪表、安全装置等，确保设备处于正常状态。

3、按照操作规程正确启动、运行和停止设备，严禁违规操作。

4、定期对设备进行维护保养，及时发现和排除故障，确保设备的安全性能。

三、油气开采安全1、在油气开采过程中，要严格控制压力、温度等参数，防止超压、超温等异常情况的发生。

2、加强对井口装置的检查和维护，确保其密封性能良好，防止油气泄漏。

3、按照规定进行油气井的测试和试采工作，保证作业安全。

四、防火防爆安全1、油田工作区域内严禁烟火，必须在指定的区域吸烟。

2、对易燃易爆物品要进行严格管理，分类存放，远离火源和热源。

3、定期检查消防设施和器材，确保其完好有效。

4、制定完善的火灾爆炸应急预案，并定期进行演练。

五、电气安全1、电气设备的安装、使用和维护必须符合电气安全规程的要求。

2、严禁私拉乱接电线，电气设备必须接地或接零保护。

3、对电气设备进行检修时，必须切断电源，并悬挂警示标志。

六、高处作业安全1、从事高处作业的人员必须系好安全带，安全带要高挂低用。

2、高处作业要搭建牢固的脚手架或使用合格的登高设备。

3、严禁在高处抛掷工具和材料。

七、受限空间作业安全1、进入受限空间作业前，必须进行气体检测，确保空间内氧气含量、有毒有害气体浓度符合安全要求。

新疆油田公司十条保命法则

新疆油田公司十条保命法则
一、严禁在井场内吸烟、在岗饮酒、酒后上岗。

二、严谨高处作业不系安全带、违章拆立及起放井架。

三、严禁违反井控安全操作规程、井控坐岗人员擅离岗位、不按规定拆安防喷器。

四、严禁未经验收审批擅自决定钻开油气层或进行试油、试气作业。

五、严禁使用机械摩擦猫头、转盘崩扣、使用不安装钳尾绳的B型大钳、不按规定配置及使用防碰天车。

六、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊、司钻、井控、场（厂）内专用机动车辆作业。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电、甩钻具、起重作业。

八、严禁使用未按规定安装漏电保护器的电气设备、电动工具。

九、严禁违章指挥和违章作业。

十、严禁岗位缺员、不按规定进行倒班和培训。

胜利油田机关工作人员

第二条文明礼仪行为规范是机关工作人员在公务活动和日常工作、高效、廉洁。
第四条坚决执行党的路线方针政策,认真贯彻落实中国石化、胜利油田的决策部署，自觉维护国家利益和企业利益。
第五条忠诚中国石化，弘扬胜利精神，发扬“三老四严”等优良传统，不断提高素质能力，增强服务本领。
第六条增强责任意识、大局意识和服务意识，发扬精细严谨、务实创新的工作作风，努力做到服务高质量，办事
胜利油田机关工作人员文明礼仪行为规范
（试行）
第一章总则
第一条为深入贯彻落实《中国石化机关员工文明礼仪行为规范》，服务胜利油田“百年创新、百年胜利”的愿景目标，推进“三高三满意”机关建设，进一步规范机关工作人员行为，改进作风形象，建设具有胜利特色的企业文化，特制定本规范。

油田员工规则管理制度

油田员工规则管理制度第一章总则第一条为加强油田员工管理，规范员工行为，切实保障油田生产安全、环境保护和员工权益，特制定本规则。

第二条本规定适用于油田员工，包括但不限于技术人员、作业人员、管理人员等，以及与油田员工直接相关的外部单位人员。

第三条油田员工应当自觉遵守本规则，维护油田生产秩序，提高整体工作效率和安全生产水平。

第二章员工准入管理第四条公司招聘新员工应当按照国家相关法律法规和公司规定程序进行，保证员工的素质和资质符合工作需求，并对其进行培训和考核。

第五条员工入职后，应当接受公司规定的培训，包括但不限于岗位培训、安全生产培训等，以提高员工在工作中的安全意识和技能水平。

第六条员工应当严格遵守公司的规章制度，认真执行工作任务，不得擅自离岗、调休或违规操作。

第七条公司有权对员工调整工作岗位或调整工作时间，员工应当服从安排，如有异议可向公司相关部门提出申诉。

第三章员工行为规范第八条员工在工作中应当认真履行职责，认真完成工作任务，不得玩忽职守或者私自泄露公司机密信息。

第九条员工应当遵守国家相关法律法规和公司制度，爱岗敬业，不得擅自接受或索取他人财物、礼品或服务。

第十条员工应当保持良好的工作态度和团队合作精神，睦邻友善，不得恶意竞争或者破坏工作秩序。

第十一条员工应当自觉遵守公司的安全生产规定，正确使用作业设备，不得擅自改变设备工作状态或者私自维修维护设备。

第四章员工奖罚管理第十二条公司对员工工作表现突出的个人或团队可以给予表彰和奖励，如表扬信、奖金、升职等。

第十三条公司对员工违反规定的行为可以给予批评教育、警告、扣减奖金、停职等处罚，情节严重的可以解除劳动合同。

第十四条公司对员工的奖惩措施应当经过合法程序和程序公正，不得滥用职权或者陷害他人。

第五章员工权益保障第十五条公司应当保障员工的合法权益，确保员工的劳动报酬、社会保险、劳动时间、休息休假等权益得到有效保障。

第十六条员工有权按照公司规定享受各类福利待遇，包括但不限于健康体检、培训学习、节假日福利等。

中国石化机关员工文明礼仪行为规范

中国石化机关员工文明礼仪行为规范第一章总则第一条为适应“建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司”的要求，进一步规范员工行为，改进作风形象，创建央企一流机关，建设具有中国石化特色的企业文化，特制定本规范。

第二条文明礼仪行为规范是员工在公务活动和日常工作生活中必须遵守的行为准则。

第三条本规范适用于中国石化总部机关及各单位机关全体工作人员。

第二章基本准则第四条总体要求：文明、敬业、高效、廉洁。

第五条在政治上、思想上与党中央保持一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和中国石化党组的决策部署，自觉维护国家利益和公司利益。

第六条忠诚中国石化，努力践行中国石化核心价值理念。

第七条自觉学习，提高素质，增强为中国石化服务的本领。

第八条增强责任意识、大局意识和服务意识，发扬精细严谨、务实创新的工作作风，提高工作效率。

第九条遵守中国石化各项规章制度和纪律。

第三章形象礼仪第十条着装端庄、得体、整洁、大方，根据时间、地点、场合选择合适的服饰。

特殊职业和场合应按要求着装。

工作日在办公区域应着职业装，不穿戴有明显广告标志的服饰。

男士不穿无领衫、背心等休闲类服装；女士不穿无袖装、超短裙和低胸、透明及露肩、腰、背的服装及休闲类服装。

不穿旅游鞋、拖鞋等休闲类鞋。

第十一条保持仪容整洁。

（一）发型适宜。

男士头发前不盖眉，侧不掩耳，后不及领；女士一般发不过肩，留长发者必要时应束发或盘发。

不漂染艳丽发色。

（二）保持身体清洁，无异味。

勤修剪指甲，男士勤剃胡须。

（三）女士不着浓妆，不当众化妆或补妆，佩戴饰物适度。

第十二条在工作和其他公务场所，应保持良好的形体仪态。

（一）站姿挺拔、舒展。

（二）坐姿文雅、端庄。

在重要公务场合要腰背挺直，不叉腿、跷腿，不抖动。

入坐和离座时动作应轻缓，不弄响座椅。

（三）行姿自然、稳健。

上身不左右摇摆，鞋子不发出明显声响。

第四章办公礼仪第十三条严格考勤制度和请销假制度。

第十四条工作时佩戴岗位卡或工作证。

第十五条保持办公环境整洁有序，办公桌上不摆放与工作无关的私人物品。

青海油田员工规章制度

青海油田员工规章制度
第一章总则
第一条为了规范青海油田员工的行为，加强管理，提高生产效率，保障安全生产，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于青海油田所有员工，包括管理人员、技术人员、工人等。

第三条青海油田员工应严格遵守本规章制度，服从公司的管理和安排，共同维护公司的良好形象。

第二章工作纪律
第四条青海油田员工应严格遵守公司的工作时间，不得擅自迟到早退，不得擅自请假。

第五条青海油田员工应遵守公司的劳动纪律，不得擅自拒绝工作，不得擅自离岗。

第六条青海油田员工应遵守公司的安全生产规定，正确使用生产工具，不得违规操作，不得擅自改动设备。

第七条青海油田员工应遵守公司的环保规定，节约资源，保护环境，不得乱扔垃圾，不得破坏环境。

第八条青海油田员工应遵守公司的保密规定，保护公司的商业机密，不得泄露公司的信息。

第九条青海油田员工应遵守公司的纪律规定，不得参与赌博、吸烟、酗酒等不良行为。

第三章岗位职责
第十条青海油田员工应认真履行自己的岗位职责，完成公司交代的工作任务。

第十一条青海油田员工应遵守岗位的操作规范，正确使用设备工具，确保生产安全。

第十二条青海油田员工应加强学习，不断提升自己的专业能力，为公司的发展做出贡献。

第四章奖惩机制
第十三条青海油田员工表现优秀，完成工作任务突出，公司将给予适当的奖励和表彰。

第十四条青海油田员工违反规定，影响公司正常生产秩序，公司将给予严肃处理。

第五章结语
本规章制度自颁布之日起生效，如有需要修改，须经公司领导同意。

以上就是青海油田员工规章制度的内容，希望员工们认真遵守，共同努力，为公司的发展做出贡献。

油田安全操作规程

油田安全操作规程1. 引言油田是一个复杂而危险的工作环境，因此必须建立一套严格的安全操作规程，以确保员工和设备的安全。

本文档旨在阐述油田安全操作规程，并提供具体的操作指南。

2. 安全设备和装备2.1 确保所有员工配备合适的个人防护装备，包括安全帽、防护眼镜、防护手套、防护服等。

2.2 所有设备必须定期检查，确保其良好的工作状态。

任何损坏或故障的设备必须立即修理或更换。

3. 安全培训和意识3.1 所有员工必须接受定期的安全培训，包括火灾应急处理、紧急撤离程序等。

3.2 鼓励员工主动报告安全隐患和异常情况，以及提出改进建议。

4. 油井操作4.1 在进行任何操作之前，必须进行充分的安全检查，并遵守相关操作规程。

4.2 所有油井操作人员必须按照标准程序穿戴个人防护装备，并接受相关操作培训。

5. 危险物质管理5.1 所有危险物质必须储存在专用内，并以正确的标识进行标记。

5.2 危险物质的使用必须按照相关法规和操作规程进行，并且必须接受专门培训。

6. 紧急情况处理6.1 所有员工必须熟悉紧急情况处理程序，包括火灾、泄漏、事故等。

6.2 确保紧急设备（如灭火器）在需要时随时可用，并定期维护和检查。

7. 安全记录和报告7.1 所有安全事件和事故必须准确记录，并及时上报给相关部门。

7.2 对于发生的事故，必须进行详细调查分析，并采取相应的纠正措施。

8. 审查和更新8.1 定期审查和更新本安全操作规程，以适应新的安全要求和技术标准。

8.2 每次更新都需要对员工进行培训和沟通，以确保他们了解并遵守新规程。

结论本文档涵盖了油田安全操作规程的主要内容，以确保员工和设备在油田工作时的安全。

通过遵循这些规程，我们可以最大程度地减少潜在的风险和事故发生的可能性。

油田公司职工管理制度范本

第一章总则第一条为加强油田公司的规范化管理，保障公司各项业务的顺利进行，维护公司和员工的合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于油田公司全体员工，包括正式员工、合同制员工、临时工等。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以激励员工积极性，提高工作效率，促进公司发展。

第二章基本要求第四条员工应遵守国家法律法规、公司章程及各项规章制度，维护公司形象和利益。

第五条员工应具备良好的职业道德，诚实守信，团结协作，勤奋敬业。

第六条员工应积极参与公司组织的各项培训和学习活动，提高自身综合素质。

第三章工作纪律第七条员工应按时上下班，遵守公司作息时间规定，不得迟到、早退、旷工。

第八条员工应坚守工作岗位，认真履行职责，不得擅离职守或做与工作无关的事情。

第九条员工应服从上级领导安排，执行工作任务，不得无理拒绝或拖延。

第十条员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司技术、经济、管理等方面的信息。

第四章考勤与休假第十一条员工应按规定参加公司组织的考勤登记，如实填写考勤记录。

第十二条员工享受国家法定节假日、年休假、病假、产假等假期。

第十三条员工请假应提前向主管领导申请，经批准后方可休假。

第五章奖励与处罚第十四条公司对表现优秀的员工给予奖励，包括但不限于晋升、加薪、表彰等。

第十五条公司对违反公司规章制度的员工给予处罚，包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。

第十六条员工对公司的处罚决定有异议的，可在接到处罚通知之日起5个工作日内向人力资源部门提出申诉。

第六章培训与发展第十七条公司为员工提供各类培训机会，提高员工专业技能和综合素质。

第十八条员工应根据公司要求参加培训，不断提升自身能力。

第十九条公司鼓励员工通过自学、进修等方式提升自身水平。

第七章附则第二十条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和完善。

油田公司职工管理制度范本（完）。

油田安全管理制度

第一章总则第一条为了保障油田生产的安全，防止事故发生，保障员工的生命财产安全，维护油田的正常生产秩序，根据国家有关法律法规，结合油田实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于油田范围内所有生产、施工、检修、运输等环节的安全管理。

第三条油田安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、全过程控制、全方位监督。

第二章安全责任第四条油田各级领导对本单位的安全工作全面负责，各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。

第五条员工应自觉遵守安全规章制度，增强安全意识，提高安全技能，对本人的安全负责。

第六条安全生产委员会负责组织、协调、监督油田安全管理工作，定期召开安全工作会议，研究解决安全工作中的重大问题。

第七条各级安全管理人员应具备相应的专业知识和技能，负责安全监督检查和事故调查处理。

第三章安全教育培训第八条油田应建立健全安全教育培训制度，对所有员工进行安全教育培训。

第九条新员工入职前必须进行岗前安全教育培训，培训合格后方可上岗。

第十条定期对员工进行安全知识更新和技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第十一条对特殊工种和关键岗位的员工，应进行专项安全培训，确保其具备相应的安全操作能力。

第四章安全生产措施第十二条油田应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

第十三条定期对生产设施、设备进行检查、维护和保养，确保其安全运行。

第十四条严格执行操作规程，确保操作过程安全可靠。

第十五条加强现场安全管理，严格控制危险作业，防止事故发生。

第十六条对易燃易爆、有毒有害、高温高压等危险作业，应制定相应的安全操作规程和应急预案。

第十七条建立健全应急救援体系，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

第五章安全监督检查第十八条油田应建立健全安全监督检查制度，定期开展安全检查。

第十九条安全监督检查人员应严格按照检查标准，对生产现场进行监督检查。

第二十条对发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改到位。

油田员工管理制度

第一章总则第一条为加强油田员工的管理，提高员工素质，确保油田安全生产和生产经营目标的实现，特制定本制度。

第二条本制度适用于油田所有在职员工，包括管理人员、技术人员和一线工人。

第二章基本要求第三条员工应遵守国家法律法规，遵守油田各项规章制度，忠诚企业，热爱本职工作。

第四条员工应积极参加公司组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。

第五条员工应爱护油田设施，维护油田环境，确保油田资源合理利用。

第三章工作纪律第六条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

如有特殊原因，需提前向部门主管请假。

第七条员工应坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗、串岗或做与工作无关的事情。

第八条员工应服从领导，听从指挥，不得顶撞领导，不得消极怠工。

第九条员工在工作中应严格执行操作规程，确保安全生产。

第十条员工应保护公司秘密，不得泄露公司商业秘密和个人信息。

第四章考勤管理第十一条员工考勤采用指纹打卡或电子考勤方式，每月进行考勤统计。

第十二条员工请休假应提前向部门主管提出申请，经批准后方可休假。

第十三条员工因特殊情况需加班，应提前向部门主管申请，并按规定领取加班费。

第五章薪酬福利第十四条员工薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

第十五条员工享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第十六条公司根据国家政策及企业实际情况，定期调整员工薪酬福利。

第六章培训与发展第十七条公司为员工提供各类培训，包括专业技能培训、管理培训、安全培训等。

第十八条员工应积极参加公司组织的培训，提高自身能力。

第十九条公司根据员工表现和业绩，为优秀员工提供晋升机会。

第七章违规处理第二十条员工违反本制度规定，公司将根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、解除劳动合同等处理。

第二十一条员工违反国家法律法规，公司将依法予以处理。

第八章附则第二十二条本制度由油田人力资源部负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，旨在规范油田员工的行为，提高员工的工作效率，确保油田安全生产和生产经营目标的实现。

油田工人工作安全要求

油田工人工作安全要求在石油行业中，油田工人在日常工作中面临许多安全隐患。

为了确保油田工人的安全和健康，需要严格遵守以下安全要求：1. 穿着安全装备油田工人应该穿戴适合工作环境的安全装备，包括头盔、安全鞋、手套、眼镜和防护服等。

在进行特定任务时，如操作机械设备或操作危险化学品，必须按规定佩戴和使用相应的安全装备。

2. 坚持遵守规章制度油田工人应该遵守石油公司和政府监管机构的规章制度。

在工作场所，应该始终遵循安全程序和注意事项，并确保正确使用机械设备和工具。

同时，应该参加必要的培训和考核，以加强对规章制度的理解和遵守。

3. 警惕化学品危险油田工作场所中使用各种化学品。

因此，油田工人应该定期接受化学品安全培训，以增强对化学品危险性的认识和预防方法。

必须跟随规章制度，正确使用、存储和处理化学品，以防止任何意外发生。

4. 处理高温高压环境在油田中，高温和高压环境可能会与石油探勘和开采相关。

为了保障油田工人的安全，在高温和高压环境中，需要实施特定的安全措施和预防措施。

5. 安全管理责任企业应该确保安全技术措施和设置符合法规、标准和规范性文件的规定，并且运营过程中要建立完善的管理制度，明确管理相关人员的责任，进一步增强对安全工作的重视。

6. 预防灾害在油气田勘探开发过程中，各种自然灾害、人为事故和社会跟随的发生，对石油公司正常开发造成威胁。

为了预防灾害，必须加强安全预警前期工作，确保环境和设施的安全和稳定性。

7. 常规检查和维护油田设施和设备的日常检查和维护非常重要，可以确保油田的安全、高效和生产质量。

必须定期对设施和设备进行检查，发现安全隐患及时处理。

同时，定期对设备进行保养和修理，以确保其正常使用。

总的来说，安全意识要求油田工人始终将自身安全放在首位，并按照合理的安全流程执行工作任务。

这是毫不含糊的安全要求，可以最大程度的避免潜在的安全隐患。

油田职工操作规程

油田职工操作规程油田职工操作规程一、安全准备1. 操作前必须穿戴好劳动防护用品，包括工作服、安全帽、安全鞋等。

2. 确保操作场所干燥、通风良好，并清理场地上的杂物、油污等，防止滑倒和起火。

3. 配备必要的救援设施和急救箱，并熟悉急救方法和应急预案。

二、设备检查1. 对涉及操作的设备必须进行日常的检查，保证其正常运行，并记录检查结果。

2. 严禁使用有明显损坏或故障的设备，必须及时进行修理或更换。

三、操作流程1. 在进行操作前，必须熟悉操作流程和相关规定，并根据标识、标牌、标志等进行核对。

2. 油田操作必须按照操作规范进行，严禁随意操作或超负荷操作。

3. 在操作过程中，严禁随意开关设备或更换工具，必须经过相关人员的授权和指导。

4. 对于需要提升或移动的设备，必须使用专门的起重机械，并由专业人员进行操作。

5. 在操作过程中出现异常情况，必须立即停止操作，并上报相关人员进行处理。

6. 操作结束后，必须关闭设备电源、排放残余气体，并进行设备清理和维护。

四、防火措施1. 禁止在油田操作场所吸烟，严禁使用明火进行操作。

2. 严禁将易燃物质放置在操作区域内，必须存放于专门的储存间。

3. 操作区域内必须配备灭火器和消防设备，并定期进行检查和维护。

4. 发现火灾情况必须立即向相关人员报警，并按照应急预案进行灭火和疏散。

五、个人安全1. 在操作过程中必须保持专注，严禁饮酒、吸毒或疲劳驾驶。

2. 操作人员必须按照岗位要求定期进行身体检查和培训，确保身体健康和安全意识。

3. 操作人员必须遵守工作纪律和规定，严禁擅自离岗或违章操作。

六、环境保护1. 在操作过程中必须遵守环保规定，严禁向周围环境排放污水、废气等有害物质。

2. 使用的化学品必须符合安全标准，并按照有关规定进行储存和处置。

七、事故处理1. 对于一些常见的事故情况，必须熟悉应急措施和应急预案，并进行模拟训练。

2. 在发生事故时，必须立即向相关人员报告，并按照应急预案进行处理和救援。

油田员工规则管理制度

第一章总则第一条为规范油田员工行为，提高员工素质，确保油田安全生产，保障油田各项工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于油田全体员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

第二章员工行为规范第三条员工应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护油田形象。

第四条员工应积极参加油田组织的各项培训，不断提高自身业务技能和综合素质。

第五条员工应爱护油田设施，合理使用生产设备，确保生产安全。

第六条员工应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第七条员工应服从工作安排，听从上级领导指挥，团结协作，共同完成工作任务。

第八条员工应保守公司秘密，不得泄露油田技术、商业等信息。

第九条员工应维护油田生产秩序，不得在生产现场吸烟、饮酒、赌博等。

第十条员工应爱护环境，保持工作场所清洁卫生。

第三章安全生产第十一条员工应认真学习安全生产知识，提高安全意识，严格遵守安全生产操作规程。

第十二条员工应正确使用劳动防护用品，确保自身安全。

第十三条员工发现安全隐患，应及时报告，并采取必要措施消除隐患。

第十四条员工应参加油田组织的安全生产培训，取得相关资格证书。

第十五条员工在生产过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第四章工作纪律第十六条员工应遵守公司各项规章制度，不得违反劳动纪律。

第十七条员工应按时完成工作任务，不得敷衍了事，影响工作进度。

第十八条员工应保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密。

第十九条员工应积极参加公司组织的各项活动，为油田发展贡献力量。

第五章奖惩第二十条对遵守本制度，表现突出的员工，给予表彰和奖励。

第二十一条对违反本制度，情节严重的员工，给予纪律处分或解除劳动合同。

第二十二条员工对处分决定不服的，可向公司劳动争议调解委员会申请调解或仲裁。

第六章附则第二十三条本制度由油田人力资源部负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起施行。

油田员工行为规范细则一、员工应佩戴公司统一的工作牌，保持仪容整洁，不得染发、烫发、留长指甲等。

胜利油田员工规章制度

胜利油田员工规章制度为了规范员工行为，提高工作效率，保障油田生产安全，现制定胜利油田员工规章制度，特制定如下内容：第一章公司纪律第一条公司员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，严格执行公司工作安排。

第二条公司员工应遵纪守法，廉洁自律，不得接受或索取他人财物、礼品等。

第三条公司员工应遵守公司办公场所秩序，保持办公场所整洁，遵守工作纪律。

第四条公司员工应保守公司机密信息，不得泄露公司重要资料及商业机密。

第五条公司员工应尊重领导和同事，不得进行恶意中伤、谩骂他人行为。

第六条公司员工应按照公司规定着装，不得穿着不整洁、不得体、不符合职业要求的服装。

第七条公司员工应严格遵守公司值班制度和轮班制度，不得擅离职守。

第八条公司员工应按照公司规定准时上下班，不得迟到早退。

第九条公司员工在工作中不得娱乐、打牌、聊天等损害公司利益的行为。

第十条公司员工在公司内禁止吸烟，不得饮酒，不得饲养宠物。

第十一条公司员工应热爱工作，努力提高自身专业技能，不断提高工作效率。

第十二条公司员工应团结同事，共同努力为公司发展做出贡献。

第二章生产安全规定第十三条公司员工应严格遵守生产流程，不得擅自停止或调整生产过程。

第十四条公司员工应遵守安全操作规程，做到不慌不忙，不鲁莽行事。

第十五条公司员工应戴好安全防护用具，严禁在危险作业场所使用未经许可的设备。

第十六条公司员工应及时上报和排除安全隐患，不得私自处理有关设备。

第十七条公司员工应积极参加安全培训，不得违规操作设备。

第十八条公司员工应遵守公司消防规定，不得乱扔烟蒂、不得使用明火等危险行为。

第十九条公司员工在发现火灾等突发事件时，应按照公司应急预案进行处理，不得盲目逃生。

第二十条公司员工不得私自擅离岗位，不得随意进入危险作业区。

第二十一条公司员工应学会紧急救援知识，做到敢于救人、善于救人、会救人。

第三章奖惩措施第二十二条对于优秀员工，公司将进行表彰奖励，并给予相应的奖金或晋升机会。

第二十三条对于违纪员工，公司将依照公司规定进行相应的处理，包括扣发工资、警告直至辞退。

油田员工日常管理制度

第一章总则第一条为加强油田员工的管理，提高工作效率，保障油田生产安全，根据国家相关法律法规和油田实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于油田所有员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。

第三条本制度旨在规范员工行为，培养良好的职业道德和工作作风，确保油田各项工作的顺利开展。

第二章工作时间与考勤第四条工作时间：1. 油田员工实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2. 特殊岗位或特殊情况下，工作时间可由油田根据实际情况进行调整。

第五条考勤制度：1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退。

2. 因故迟到、早退或请假，需提前向所在部门负责人报告，并填写请假单。

3. 请假制度：a. 事假：员工因私事需要请假，需提前三天向部门负责人提出申请，经批准后方可休假。

b. 病假：员工因病需请假，需提供医院出具的病假证明，经批准后方可休假。

c. 事假和病假累计超过一个月者，视为旷工。

4. 员工无故旷工，每半天扣发当月工资的20%。

第三章工作纪律与职责第六条工作纪律：1. 员工应严格遵守国家法律法规和油田各项规章制度。

2. 员工应服从领导，团结协作，积极完成工作任务。

3. 员工应保守企业秘密，不得泄露企业商业机密。

4. 员工应爱护公共财产，不得浪费和损坏。

5. 员工应遵守劳动安全规定，确保自身和他人的安全。

第七条职责：1. 管理人员：a. 负责组织、协调、指挥和监督下属员工的工作。

b. 负责制定工作计划，确保工作目标的实现。

c. 负责考核和评价下属员工的工作表现。

2. 技术人员：a. 负责油田生产技术的研究、开发和实施。

b. 负责解决生产过程中的技术问题。

c. 负责技术培训和指导。

3. 操作人员：a. 负责按照操作规程进行生产作业。

b. 负责维护生产设备的正常运行。

c. 负责记录生产数据，确保数据的准确性和完整性。

4. 维修人员：a. 负责油田生产设备的维修和保养。

b. 负责及时排除设备故障，确保生产顺利进行。

油田员工日常管理制度范本

第一章总则第一条为加强油田员工的日常管理，提高工作效率，确保油田安全生产，特制定本制度。

第二条本制度适用于油田全体员工，包括但不限于技术人员、管理人员、操作人员等。

第二章员工行为规范第三条员工应严格遵守国家法律法规，遵守油田各项规章制度，服从领导，团结同事，努力工作。

第四条员工应树立安全意识，严格遵守安全生产操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。

第五条员工应爱护油田设施，不得损坏、盗窃或擅自改动。

第六条员工应积极参与油田的各项工作，提高自己的专业技能和综合素质。

第三章工作时间与考勤第七条员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

特殊情况需请假，应提前向部门负责人提出申请。

第八条员工应遵守工作时间，不得擅离岗位，不得从事与工作无关的活动。

第九条员工的考勤记录由人力资源部门负责，每月进行汇总并公示。

第四章安全生产第十条员工应认真学习安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能。

第十一条员工应严格遵守油田安全生产规章制度，严禁违章操作。

第十二条员工应定期参加安全培训，提高安全意识和自我保护能力。

第十三条员工发现安全隐患，应立即上报，不得隐瞒不报。

第五章员工福利与待遇第十四条员工享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十五条员工享有法定节假日、年休假等带薪休假。

第十六条员工享有岗位工资、绩效工资等收入。

第六章奖惩第十七条对遵守本制度、表现优秀的员工，给予表彰和奖励。

第十八条对违反本制度、影响油田安全生产的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处分。

第七章附则第十九条本制度由油田人力资源部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

具体规定如下：一、员工应着装整齐，佩戴工作牌，保持良好的工作形象。

二、员工应保持工作场所的整洁，不得乱扔垃圾，不得在车间、办公室内吸烟。

三、员工应积极参加公司组织的各项活动，提高团队凝聚力。

四、员工应妥善保管个人物品，不得随意丢弃。

上油工作业安全行为规范

石油行业安全行为规范
一、班前准备
1、班前教育，工长针对当日工作，根据本岗位安全风险点提示。

2、按规定使用劳动安全防护用品。

3、检查数码器、流量计、电气设施和管道止回阀状况良好。

二、操作过程控制
1、通过指定的绿色通道进行退出操作，执行“一站、二看、三通过”制度。

2、打开机车燃油箱加油孔盖插入上油管，交与司机挂好上油作业禁动牌（无需发送代码即可操作驾驶员的倒车手柄或钥匙）。

3、与微机操作员检查并确认无错误后，数码控制器绿灯亮，启动发油按钮。

4、加油过程中密切监控数字化仪和油管的状态，防止跑冒。

5、上油结束拔出上油管，挖净存油，锁闭燃油箱加油孔盖，收回禁动牌（将倒车手柄或钥匙交给驾驶员）。

6、清扫地沟作业时，进站车辆方向应设置防护标志，地沟清洁无油渍，防止滑跌。

7、做好雨季沟槽排水期间设备运行安全监测。

8、冬季加强各上部油柱电加热器的质量检查，按规定开关。

三、操作结束
1、关闭电源，检查燃油箱加注口盖和锁是否处于良好状态，保存好油箱钥匙。

2、检查用电设施、管道止回阀状况良好。

3、保存相关记录、职场清洁，做好“四防”工作。

加油站员工守则

加油站员工守则一、忠于企业、爱站如家二、仪表端正、言行规范三、文明经营、礼貌待客四、勤奋工作、任劳任怨五、按章操作、确保安全六、团结协作、顾全大局七、遵守法纪、廉洁奉公八、刻苦学习、不断进取文明用语与服务忌语一、文明用语1、你好！2、欢迎光临！3、请！4、对不起！5、谢谢！6、请稍候！7、别客气！8、请走好！9、欢迎再来！10、再见！二、服务忌语1、喂！2、不知道！3、你问我，我问谁？4、怎么不早说！5、急什么！6、叫什么！7、靠边点！8、没零钱，找不开！9、等着吧！10、快点，快点！11、下班了，明天来！12、听你的，听我的！13、我就这个态度！14、有本事你告去！15、有意见。

找领导（老板）去！加油员岗位职责一、在领班的带导下，做好当班加油工作。

二、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。

三、了解经营油品的主要性能和应用知识，掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障。

四、负责本工作场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及油站安全的行为应及时阻止和汇报，熟悉站内消防器材性能，并会操作和进行扑救。

五、做好使用设备和工作环境的卫生工作，保持加油机和工作环境的整洁卫生。

六、做好交接班工作，上班前首先做好准（预）备工作。

员工服务素质标准第一条职业道德标准：敬业爱岗，遵纪守法，文明经营。

第二条服务态度标准：（一）主动热情，微笑服务，态度谦和，尊敬顾客。

（二）顾客有困难，热心帮助；顾客有疑问，细心解答；顾客有意见，专心听取；顾客有误会，耐心解释。

（三）对待顾客，一视同仁，不轻视、不怠慢、不讽刺、不轻薄。

第三条服务语言标准（一）迎送接待顾客时，使用文明服务用语，会说普通话。

（二）用语准确，称呼恰当，问候亲切，语气诚恳。

（三）严禁使用不负责任的、歧视性、污辱性语言，杜绝服务忌语。

第四条劳动纪律标准（一）按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，严格执行请销假制度。

（二）坚守岗位，上班时间不得无故离岗、串岗、脱岗、睡岗。