车队队长岗位说明书
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知识
具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识
技能技巧
具有一定的组织管理能力、人际能力、沟通能力和较好的服务意识
工作条件及其它:
使用工具/设备汽车及维修Fra bibliotek具,一般办公设备
工作环境
办公室、汽车
工作时间特征
工作时间不规律,经常加班
所需记录文档
出车记录,工作日志,工作总结等
职
责
三
职责表述:其它事务
工作
任务
协助集团办公室主任做好后勤保障工作,如紧急物品采购运输等
负责本部门员工的考核工作
负责本部门员工工作的分配
完成领导临时交办的工作
负责定期向直接上级汇报工作,接受检查和监督
权力:
权限一:集团车辆的使用支配权、维修管理权
权限二:权限范围内车队车辆的临时调配权
权限三:权限范围内车辆采购的初审权
监督出车记录及车辆的运行情况的准确性
组织安排司机定期参加交通法规、交通安全方面学习
职
责
二
职责表述:负责监督管理车辆的维护和审验工作
工作
任务
车辆故障及时上报,遇到临时故障立即请示上级
按规定到指定地点维修,并提供详尽有效的支出明细
负责车辆的日常保养和清洁,保持车辆的良好运行状态
负责车辆的审验工作的具体落实,遇不可解决问题及时上报上级领导
车队队长岗位说明书
岗位名称
车队队长
岗位编号
所在部门
集团办公室
岗位定员
直接上级
集团办公室主任
所辖人员
直接下级
无
岗位分析日期
本职:负责组织调配集团办公用车,保证车辆及时供应和安全驾驶,负责组织车辆维修维护工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责组织车辆安全行驶
工作
任务
在集团办公室主任的安排下,组织监督司机完成出车任务,保证行车安全
权限四:对直接下级有考评权
权限五:对所属下级的工作有监督、检查权
权限六:对所属下级的工作争议有裁决权
工作协作关系:
内部协调关系
集团各部门
外部协调关系
交通部门、定点维修点、加油站
任职资格:
教育水平
高中及以上学历
专业
不限
培训经历
经过专业驾驶培训,有驾驶执照
经验
5年以上工作经验,3年以上相关工作经验,1年管理工作经验
具备相应的汽车知识、交通知识、法律知识
技能技巧
具有一定的组织管理能力、人际能力、沟通能力和较好的服务意识
工作条件及其它:
使用工具/设备汽车及维修Fra bibliotek具,一般办公设备
工作环境
办公室、汽车
工作时间特征
工作时间不规律,经常加班
所需记录文档
出车记录,工作日志,工作总结等
职
责
三
职责表述:其它事务
工作
任务
协助集团办公室主任做好后勤保障工作,如紧急物品采购运输等
负责本部门员工的考核工作
负责本部门员工工作的分配
完成领导临时交办的工作
负责定期向直接上级汇报工作,接受检查和监督
权力:
权限一:集团车辆的使用支配权、维修管理权
权限二:权限范围内车队车辆的临时调配权
权限三:权限范围内车辆采购的初审权
监督出车记录及车辆的运行情况的准确性
组织安排司机定期参加交通法规、交通安全方面学习
职
责
二
职责表述:负责监督管理车辆的维护和审验工作
工作
任务
车辆故障及时上报,遇到临时故障立即请示上级
按规定到指定地点维修,并提供详尽有效的支出明细
负责车辆的日常保养和清洁,保持车辆的良好运行状态
负责车辆的审验工作的具体落实,遇不可解决问题及时上报上级领导
车队队长岗位说明书
岗位名称
车队队长
岗位编号
所在部门
集团办公室
岗位定员
直接上级
集团办公室主任
所辖人员
直接下级
无
岗位分析日期
本职:负责组织调配集团办公用车,保证车辆及时供应和安全驾驶,负责组织车辆维修维护工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责组织车辆安全行驶
工作
任务
在集团办公室主任的安排下,组织监督司机完成出车任务,保证行车安全
权限四:对直接下级有考评权
权限五:对所属下级的工作有监督、检查权
权限六:对所属下级的工作争议有裁决权
工作协作关系:
内部协调关系
集团各部门
外部协调关系
交通部门、定点维修点、加油站
任职资格:
教育水平
高中及以上学历
专业
不限
培训经历
经过专业驾驶培训,有驾驶执照
经验
5年以上工作经验,3年以上相关工作经验,1年管理工作经验