中职综合素质测评实施细则

基础部
学生综合素质测评考核细则
为了更好地贯彻国家教育方针，全面推进素质教育，培养学生的综合素质养成和实践能力，鼓励学生全面提高自身综合素质，根据《济源职业技术学院学生综合素质测评实施办法（试行）》和《济源职业技术学院学生管理规定》要求，结合系部实际情况，特制定本细则。

第一条综合素质养成教育是系部人才培养计划的重要组成部分。

系部将围绕学生培养目标，将学生综合素质养成纳入学生培养中。

第二条学生必须按照有关要求参加综合素质养成活动，并取得相应分数。

综合素质测评分数将作为学生在校思想品德教育成绩，为学业警示、退学处理、学生奖助学金评定、评先评优的主要依据。

第三条学生综合素质测评是系部对学生每学期综合素质养成的评价。

学期测评以0分为基础，开始给学生加分与扣分。

综合素质评比分为每月的综合素质评比和学期综合素质评比。

在每月的综合素质评比中，凡是分数在后十名的记为不合格，在每学期的综合素质评比在后十名的记为不合格。

每月综合素质评比排在后十名的学生，要通知家长到校；每学期的综合素质评比排在后十名的学生，要给予相应的处分。

一个学期排名在后十名的学生给予警告处分，两学期后十名的学生给予留校察看处分，凡三学期为班级后十名者给予开除学籍处分。

第四条在奖助学金评定中，学业成绩占到60%，综合素质测评分数占40%。

在评先评优中，学业成绩占到40%，综合素质测评分数占60%。

第五条综合素质测评最终得分为单项得分之和，单项得分为基础分＋奖分＋减分。

第六条系部设立综合素质养成分数测评办公室，负责对学生综合素质养成分数的认证。

各班级成立班级测评小组，由班主任负责，带领班级测评小组，每周对每名学生进行测评和汇总。

小组成员由班委会、团支部及学生代表组成。

第七条学生在综合素质养成分数测评中有异议的，可通过逐级申诉，最终由系部综合素质养成分数测评办公室负责认证。

提出综合素质养成分数异议申诉有效时间为分数公布一周内。

第八条学生在每个单项方面所得的基础分（0分）＋奖分＋减分，采用集分的方式记分，实行每获得一项加分和扣分。

班级学生综合素质测评小组分项记入学生个人综合素质测评集分卡。

第九条综合测评贯彻公开性、客观性、准确性原则，以日常考核记录为基本依据，在公平条件下，充分发扬民主，接受广大师生监督，力求真实、全面地反映学生的行为表现。

第十条同一个项目多次获奖的，不得重复记分，以获得最高奖项级别的奖励记分。

团体获奖的，给参与的个人按相应等级（等次）记分。

学生在各项中所得奖励当期有效,到下一记分周期内不得重复计分。

综合素质记分标准
第十一条班级卫生：班级集体活动（包括打扫卫生、打扫除）无故不参加者，按5分/次扣；在打扫卫生期间，未能和其他成员一起结束，提前走的，按3分/次扣；在打扫完卫生，大家能一起结束，卫生情况得到班长和组长认可的，成员1分/分加，组长2分/加。

若在班主任老师抽查中不满意的，成员5分/分扣，组长10分/扣。

在周一与周三打扫除中（玻璃、瓷片、讲桌、黑板、地面、插座），凡检查不合格的，这两组成员扣5分/人，凡检查合格的3分/人。

玻璃、瓷片要有专门人负责。

第十二条志愿服务（不包括学生会成员）：每学期积极参加院系两级组织的志愿服务，经认证后可获校外5分/次、校内3分/次。

志愿服务班级活动者，由班级测评小组认定后2分/次，班级志愿服务活动加分3分/次。

第十三条学习习惯：
一、旷课（早读、任课老师的可、自习、晚自习），在未经班主任同意的情况
下，每旷课一次记为旷一个学时，每学时扣5分。

二、迟到、早退没人每次扣5分，迟到两次记为旷课一次（亦一个学时）。

对
于没有迟到的同学，在周五中午查完班后由班长给同学加5分/人。

若在一周中有一个学生迟到次数达到3次以及3次以上的，对于每周无迟到现象同学的加分政策取消。

三、进班之后，在班长要求之后，不得说话和随意走动，凡有说话和随意走动
着，每人按违反项目扣5分/次。

注释：根据《济源职业技术学院学生违纪处分管理办法》第二章第十四条规定：1. 旷课达12学时者，给予警告处分；2. 旷课达18学时者，给予严重警告处分；3. 旷课达24学时者，给予记过处分；4. 旷课达30学时者，给予留校察看处分。

第十四条公寓表现：
一、宿舍评星中获五星级宿舍成员每人每次加5分，寝室长加8分；宿舍评星
中获四星级每次每人每次扣5分，扣分项目的负责人每次扣8分；宿舍评星中获三星级每次每人每次扣10分，扣分项目负责人每次扣15分。

一个月在宿舍评星中全部获得五星级宿舍成员每人加10分，寝室长加15分。

一学期在宿舍评星中全部获得五星级宿舍的，成员每人加20分。

二、晚上未按规定时间到达宿舍的学生，每人扣5分/次；达到两次者同样记
旷课一次。

三、宿舍在22：30之后仍在宿舍大声宣化者，该生扣5分/次，寝室长扣6分
/次。

四、宿舍有私拉乱接现象的，每人扣10分/次；宿舍存在大功率用电器的，每
人扣10分/次。

第十五条学生干部：担任学生干部（班长、寝室长），每任满一学期，完成本职工作，经考核合格，加20分。

第十六条文明记录：遵守校规校纪，表现突出。

受到系部通报表扬每次加1分，寄发喜报者每次加2分。

有违反大学生行为规范和其他不文明行为，受到系部通报批评每次扣1分，对于受到纪律处分的，警告扣4分，严重警告扣5分，记过扣6分，留校查看扣8分。

第十七条学院活动：学生参加学院系部组织的各类科技、文化、艺术、体育等活动，认定后院级每次加5分，系级每次加5分，班级活动每次加3分。

第十八条各类竞赛：学生参加各级各类比赛获奖，国家级加10分；省级获奖者按一等奖加8分，二等奖加6分，三等奖加5分；院级获奖者一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖以下加1分；系级竞赛获奖者加1分。

第十九条获得荣誉：学生表现突出获得各类荣誉，可凭获奖证书原件及复印件经认定后获得相应分数。

其中获得国家级加10分，省级加5分，院级加3分；系级加1分。

同一内容按最高奖项计学分，不同项可累加。

该项基础分为0分。

第二十条本办法从2015级学生开始实施，其最终解释权为基础部说有。