安全生产目标管理责任书(车间)

绍兴市合创新材料有限公司
2020年安全生产目标管理责任书
甲方：绍兴市合创新材料有限公司生产副总（简称甲方）
乙方：1# 车间（简称乙方）
为了贯彻落实国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“生产必须安全”的原则，防止和减少安全生产事故，保障职工生命和企业财产的安全，促进企业经济发展，根据###市人民政府安全生产目标管理考核管理办法的要求和我公司安全生产目标管理的要求，经双方协商特制订2020年度安全生产目标管理责任书。

一、乙方安全生产目标：
1、无死亡事故，得10分。

2、无重伤事故，得10分。

3、无重大火灾、爆炸及多人中毒事故，得10分。

4、无直接经济损失10000元以上的安全事故，得10分。

二、乙方责任、措施：
1、乙方应认真贯彻执行国家有关安全生产的政策法规、公司安全生产管理制度，明确车间负责人为安全生产第一责任人，兼职安全员明确，有关安全管理制度健全，每个车间都应有自己的目标，制定自己的年度工作计划，得5分。

查记录,缺一项扣1分。

2、将安全生产目标管理责任书层层签订到班组、员工。

出现人员变动的，要求在人员确定之日起15日内完成签订工作，得5分。

查资料，每一人不签订扣1分。

3、完善安全技术操作规程，健全各岗位安全生产操作规程，安全生产操作规程和安全周知卡规范上墙，得5分。

查现场，缺一项扣1分。

4、明确本部门安全生产重点（本部门的主要危险品、重点岗位、重点区域、重点设备、重点致危因素），确保本部门内所有员工做到“三懂三会”：懂本部门（岗位）设备性能、工艺操作、危害因素；懂预防措施；会使用消防器材及时扑救初起火灾；会应急处理基本知识。

要求车间及时进行培训教育。

得5分。

查资料、现场考核相结合，每发现一人次不附合要求扣1 分。

5、车间每月开展安全检查一次（包括对消防器材的检查）；班组每周组织安全检查一次；班组每月开展一次安全活动，活动要有计划，规定活动形式、内容、要求，并做好登记，车间安全员应对安全活动记录进行检查签字。

对查到的隐患及时整改，整改不了的及时上报，
得5分。

查记录发现一次无检查记录扣0.5分，
6、生产、检修工作中落实安全防范措施，督促员工做好个人防护工作，严格遵守工艺规程和安全操作规程，无违章指挥、违章作业，得5分。

查现场，发现一次违章扣1分。

、
7、搞好现场管理，做到通风良好、通道畅通、环境整洁、生产现场物料放置有序、安全设施完好。

得5分。

查现场发现一次达不到要求扣1分。

8、甲方组织安全检查中发现的安全隐患，在签发安全隐患整改通知书后，必须在期限内全面整改，整改率达100%，并把每次整改结果按规定及时反馈安全部，得5分，每次没按时整改扣1分。

9、新员工上岗前必须进行安全教育培训，合格率达100%，并做好换岗员工的安全教育工作，定期组织员工继续再教育。

得5分。

查记录，发现一人次扣1分。

10、及时上报车间所发生的安全事故，包括人身轻、重伤事故。

对事故处理实行“四不放过”原则，得5分；事故隐瞒不报的倒扣10分。

11、建立安全生产管理台帐，台帐记录清楚完整，，得5分。

台帐至少包括安全管理制度和安全操作规程、安全教育、安全检查、安全生产责任书、安全活动记录五个方面，每缺一项扣2 分。

12、完成甲方布置的其它安全生产工作及参加安全例会，得5分，缺一次扣1分
三、甲方责任、措施：
1、贯彻执行国家及上级有关安全生产的法令、规程和指示，结合本公司各项安全制度和规程，协助总经理做好企业的安全生产管理工作；
2、贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持管生产必须管安全的原则，在生产与安全发生矛盾时，首先服从安全；
3、组织制定、修订和审批各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划；
4、组织开展公司的安全教育和各项安全活动；
5、组织并参与公司的安全生产大检查，审批落实隐患整改方案；
6、组织参与生产事故、设备事故、工伤事故、环境污染事故的调查，处理工作；
7、组织审核编写本公司的事故应急预案和产品的安全技术说明书；
8、对公司开展的安全生产活动的具体步骤、方案作出布置，调动必要的资源，从技术、业务等角度加以指导。

四、考核及奖惩办法：
1、考核对象为公司各生产车间。

考核时间为2020年1月1日到2020年12月31日止。

2、乙方凡年内突破安全生产控制目标或达不到考核合格分的，该方及其领导取消年终评先进资格。

3、年终依照上述控制目标和职责，由公司组织考核小组进行考核。

先由乙方自评，再由甲方对乙方进行对照考核。

4、责任书考核总分100分。

目标中第1、2、3三项中有任何一项不达标的和考核得分85分以下为不合格，风险抵押金没收；考核得分75分罚1000元，每低于5分加罚1000元；考核得分85分以上者为合格，风险抵押金返还；得分90分以上除风险抵押金返还外另嘉奖1500元（A类）；得分在98分以上的除风险抵押金返还外另嘉奖2000元（A类）。

B类人员按风险金比例考核。

5、发生事故经济损失10000—20000元的扣10分，损失20000元以上及其重大事故的加罚2000-10000元，损失在30000元以上的，按4000-20000元加罚。

该加罚额分别按80%和20%罚到发生事故的部门和该部门的安全生产第一责任人。

6、奖给乙方的奖金60%奖给部门安全生产第一责任人，40%奖给其他安全管理人员和用于部门表彰先进及其安全生产专项基金。

7、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字后有效。

甲方：乙方：
代表（签章）代表（签字）
日期：日期：。