2024年江苏省徐州市职业技能认定考评员考核试题答案(单选、多选、判断)

2024年江苏省徐州市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）
1. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
2. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
3. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
4. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
5. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
6. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
7. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
8. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
9. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
10. 要素规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
11. 我国的现代职业分类起步较早，并随着劳动力市场的发展不断完善。

答案：（×）
12. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。

答案：（×）
13. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
14. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
15. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）
16. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
17. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
18. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
19. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
20. 不合格就是未满足质量要求。

答案：（×）
21. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
22. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
23. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
24. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
25. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
26. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
27. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
28. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
29. 我国职业技能鉴定分为通用职业鉴定和特种职业鉴定两大类。

答案：（×）
30. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
31. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
32. 我国的职业技能鉴定体系包括了 4 个子系统和 13 个主要工作环节。

答案：（×）
33. 鉴定点是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

答案：（√）
34. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。

答案：（×）
35. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
36. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
37. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
38. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
39. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
40. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
41. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
42. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
43. 职业标准制定的范围是《职业分类大典》中存在的职业和正式发布的新职业。

答案：（√）
44. 组合操作技能考核试卷的组卷方式有计算机自动组卷、人工干预计算机自动组卷和特殊要求组卷。

答案：（√）
45. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
46. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
47. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
48. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
49. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
50. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。

答案：（√）
51. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
52. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
53. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
54. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
55. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
56. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
57. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
58. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
59. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
60. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
61. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
62. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
63. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
64. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）
65. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
66. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）
67. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
68. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
69. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
70. 理论知识鉴定要素细目表是某职业不同等级理论知识鉴定要素的结构化清单。

答案：（√）
71. 国家职业技能鉴定通常实行定期鉴定制度，由省、行业部门职业技能鉴定指导中心安排鉴定公告的发布。

答案：（√）
72. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
73. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
74. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
75. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
76. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
77. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
78. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
79. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）
80. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
81. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
82. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
83. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
84. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
85. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
86. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。

答案：（×）
87. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
88. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
89. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）
90. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
91. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
92. 编写操作技能鉴定点要确定每个鉴定点的考核要求和具体配分与评分标准。

答案：（√）
93. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
94. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
95. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
96. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
97. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
98. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

99. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
100. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
101. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
102. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
103. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
104. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
105. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
106. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
107. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
108. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
109. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
110. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
111. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
112. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
113. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
114. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
115. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
116. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
117. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
118. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
119. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
120. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
121. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
122. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
123. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
124. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）
125. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
126. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
127. 职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为 1 位数码。

答案：（×）
128. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
129. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
130. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
131. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
132. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
133.
134. 《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（×）
135. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
136. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
137. 对于实际技能鉴定结果，考评小组组长在征得多数考评员同意的基础上，可以更改鉴定结果。

答案：（×）
138. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
139. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
140. 职业技能鉴定专家委员会下设三个专家组织机构，分别是职业道德指导委员会、职业技能技能鉴定技术方法委员会、国家职业技能鉴定专业委员会。

答案：（√）
141. 经验型命题编制的试卷可以进行等值控制，适合重复使用。

答案：（×）
142. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
143. 为了提高我国职业技能标准水平，逐步与国际接轨，我国在一些重要的职业（工种）实现职业资格证书的国际双边、多边互认。

答案：（√）
144. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
145. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
146. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
147. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
148. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
149. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。

答案：（×）
150. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
151. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
152. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
153. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
154. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）
155. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。

答案：（×）
156. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
157. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
158. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
159. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
160. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
161. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
162. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）
163. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。

答案：（√）
164. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
165. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
166. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）
167. 考评员只能承担初级和中级职业技能的考核和评审。

答案：（×）
168. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
169. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
170. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
171. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
172. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
173. 职业产生于劳动分工。

答案：（√）
174. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）
175. 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。

答案：（×）
176. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

答案：（√）
177. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
178. 我国职业分类基本结构采用树状结构逐层细分为大类、中类和小类。

答案：（×）
179. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
180. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
181. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
182. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
183. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
184. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
185. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
186. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
187. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）
188. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
189. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
190. 73.社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。

答案：（√）
191. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
192. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
193. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
194. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
195. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
196. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
197. 职业技能鉴定指导中心是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（×）
198. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
199. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
200. 经验型命题有利于使编制的试题和试卷具有形式等效性和内容等效性。

答案：（×）
201. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
202. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）
203. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
204. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
205. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
206. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
207. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）。