国际劳务合同通用版本范文5篇

国际劳务合同通用版本范文5篇
全文共5篇示例，供读者参考
篇1
国际劳务合同通用版本范文
国际劳务合同是指跨国公司与外籍员工签订的合同，用以规定双方的权利和义务。

国际劳务合同是跨国公司在聘用外籍员工时的必备文件，具有法律约束力和保护双方权益的作用。

由于涉及不同国家的法律和文化差异，国际劳务合同的签订比较复杂，需要谨慎对待。

下面是一份国际劳务合同的通用版本范文，供参考：
国际劳务合同
甲方：（公司名称）
地址：
电话：
传真：
邮箱：
乙方：（员工姓名）
地址：
电话：
邮箱：
鉴于甲方拟聘用乙方从事（工作岗位），经双方友好协商，就工作内容、薪酬待遇、工作时间、福利待遇等事项达成如下协议：
一、工作内容：
1.1 乙方应本着勤勉、认真、负责任的工作态度，按照甲方的工作安排，完成分配的工作任务；
1.2 乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护公司形象和品牌声誉。

二、薪酬待遇：
2.1 甲方应按照约定支付乙方工资，支付方式为（银行转账/现金等），工资发放时间为每月（具体日期）；
2.2 乙方若在工作期间表现出色，可享受绩效奖金或调薪福利。

三、工作时间：
3.1 乙方工作时间为每周（具体天数），每天工作时间为（具体时间），若需加班，应提前告知甲方并得到批准；
3.2 如因特殊情况需要调整工作时间，双方应及时协商并签订书面协议。

四、福利待遇：
4.1 甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活保障，如食宿、医疗、交通等；
4.2 甲方应为乙方购买相应的社会保险和公积金，以保障乙方的
合法权益。

五、保密条款：
5.1 乙方应保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人或
利用于个人利益；
5.2 即使在劳动合同解除后，乙方仍需遵守保密义务，对保密信
息进行保护。

六、违约责任：
6.1 若乙方违反本合同规定，有严重失职、犯罪行为或违反公司
规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应违约
责任；
6.2 若甲方违反本合同规定，拖欠工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方赔偿或解除劳动合同。

七、其他条款：
7.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日
起生效；
7.2 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有关仲裁机构处理。

甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：
签字：
签字：
日期：
日期：
国际劳务合同是跨国公司与外籍员工之间的法律文件，是员工参与跨国劳动力市场的重要保障。

双方在签订国际劳务合同之前，应仔细阅读合同内容，明确各自的权利和义务，以避免发生纠纷和争议。

国际劳务合同的签订不仅有助于保护员工的权益，也有助于促进企业与员工之间的良好合作关系，实现双赢局面。

希望以上国际劳务合同通用版本范文能够为大家提供参考，帮助双方顺利达成合作。

篇2
国际劳务合同通用版本范文
国际劳务合同是指国际劳务双方为达成一致的劳务关系而签订的合同，一般适用于跨国公司或跨国项目中的劳动力派遣和劳务合作。

国际劳务合同的签订对于规范劳动关系、保障劳动者权益、维护雇主
权益都起着非常重要的作用。

下面是一份国际劳务合同通用版本范文供参考：
国际劳务合同
本合同由下列双方就劳务关系协商订立
雇主：
注册地址：
法定代表人：
联系人：
电话：
劳动者：
国籍：
出生日期：
身份证号码：
联系地址：
联系电话：
工作岗位：
工作内容：
1. 合同期限
1.1 本合同自__________________年月日起至__________________年月日止，共计__________个月。

双方当事人如需在约定期限内终止本合同，应提前____________个月书面通知对方。

1.2 若本合同期满后，劳动者仍继续工作，业绩稳定良好，雇主可以和劳动者续签合同，续签时待遇由双方协商确定。

2. 工作地点
2.1 劳动者将在_______________________（省/市/国家）工作，工作地点由雇主指定。

2.2 若工作需要临时出差或调配至其他地点，雇主有权安排，劳动者应配合完成工作任务。

3. 工作时间和休息
3.1 劳动者每周工作时间为____小时，工作时间安排遵守当地法律法规。

3.2 劳动者享受每周________ 天休息时间，节假日及加班时间按照国家法律规定予以补偿。

4. 工资福利
4.1 雇主每月向劳动者支付工资为___________（币种），工资发放日期为月底，具体发放方式由双方协商确定。

税费由雇主承担。

4.2 雇主为劳动者提供基本的医疗保险和人身意外伤害保险，具
体保险范围和保费由雇主负担。

4.3 其他福利待遇：
___________________________________________________________________
5. 工作成绩和绩效考核
5.1 雇主有权对劳动者的工作成绩和绩效进行定期评估，根据劳
动者的工作表现调整工资和福利待遇。

5.2 劳动者应按照工作要求积极努力工作，完成被雇主委托的工
作任务。

6. 保密和知识产权
6.1 劳动者在工作期间接触到雇主的保密信息，应对这些信息保密，不得擅自泄露。

6.2 劳动者在工作期间独立开发的知识产权归雇主所有，如果有
侵权行为，将承担相应法律责任。

7. 终止合同
7.1 若双方当事人中一方违反合同规定，经合理通知后未能改正，另一方有权解除该合同。

7.2 若因不可抗力因素，导致本合同无法继续履行，双方可协商解除该合同。

8. 争议解决
本合同的履行、解释应依法律规定处理。

如有争议，应通过友好协商解决，若协商不成，可向法院提起诉讼。

特此签订本合同，以便双方遵守。

雇主：_________________(签字) 劳动者：
_________________(签字)
日期：___________________ 日期：
___________________
篇3
国际劳务合同通用版本范文
国际劳务合同
本合同由以下雇用方和劳动者签订，雇用方和劳动者双方现声明并确认本合同的条款，并自愿履行以下规定：
第一条定义
1.1 雇用方：_____________[雇用方名称]，注册地点为
_____________[注册地点]，法定代表人_____________[法定代表人姓名]。

1.2 劳动者：_____________[劳动者姓名]，性别_____________[性别]，身份证号码_____________[身份证号码]，户口所在地
_____________[户口所在地]。

第二条工作岗位
2.1 劳动者将被分配至_____________[工作岗位]从事___________[具体工作内容]。

2.2 劳动者在工作中必须遵守雇用方的规章制度，服从管理，不得迟到早退。

第三条劳动时间
3.1 劳动者每周工作时间为___________小时，工作时间为
_____________[具体时间]。

3.2 劳动者每天工作时间安排如下：上午______时至______时，下午______时至______时。

第四条劳动报酬
4.1 雇用方将按照当地法律法规规定支付劳动者相应的工资。

4.2 劳动者的薪资将在每月____日发放，具体方式为
____________[发放方式]。

第五条福利待遇
5.1 雇用方将为劳动者购买商业保险，保障劳动者的权益。

5.2 劳动者在工作期间享受_______天带薪年假。

5.3 雇用方负责提供工作场所、办公设备等必要的劳动条件，保障劳动者的劳动权益。

第六条保密义务
6.1 劳动者在工作期间了解到的雇用方的商业秘密和技术资料等信息，不得擅自外泄，必须保守秘密。

第七条违约责任
7.1 如果劳动者违反本合同的任何条款，造成损失的，应当承担相应的民事赔偿责任。

7.2 如果雇用方违反本合同的任何条款，造成损失的，应当承担相应的法律责任。

第八条解除合同
8.1 如果劳动者违反本合同的约定，雇用方有权解除合同。

8.2 如果雇用方违反本合同的约定，劳动者有权解除合同。

第九条争议解决
9.1 本合同所涉及的争议应当友好协商解决；如果协商不成，应当提交___________[仲裁机构]仲裁解决。

第十条其他事项
10.1 本合同自签订之日起生效，有效期为____________[有效期]，到期后双方如无异议可延长合同。

10.2 本合同一式两份，雇用方和劳动者各持一份，具有同等的法律效力。

雇用方：劳动者：
签字：签字：
日期：日期：
以上是国际劳务合同的通用版本范文，雇用方和劳动者在签订合同前应详细阅读合同内容，并遵守合同的条款和规定，共同维护双方的合法权益。

愿双方能够在合作中取得共赢的成果。

篇4
国际劳务合同通用版本范文
国际劳务合同
合同编号：_______
一、甲方信息：
单位名称：____________
法定代表人：____________
注册地址：____________
联系电话：____________
二、乙方信息：
姓名：____________
性别：____________
出生日期：____________
国籍：____________
联系地址：____________
联系电话：____________
三、合同期限：
本合同自甲、乙双方签署之日起生效，有效期为____年/月/日至____年/月/日。

四、工作内容：
1.乙方应根据甲方安排，承担以下工作职责：
___________________________。

2.乙方应保证按时完成工作任务，严格遵守甲方的工作制度和规章制度。

五、工作地点：
乙方工作地点为___________________________，如有需要，甲方有权调动乙方工作地点。

六、劳务报酬：
1.甲方应按照约定，支付乙方的劳务报酬，报酬标准为
_______________________。

2.乙方的劳务报酬应在每个月的____日之前支付，支付方式为
_____________________。

七、工作时间：
乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为
_______________________。

八、休假：
乙方享有____天带薪年假，需要请假时应提前____天向甲方提出请假申请。

九、社会保险：
甲方应为乙方购买工伤保险和医疗保险。

十、合同解除：
1.本合同期满时，本合同自动终止。

2.本合同有效期内，若乙方严重违反工作规章制度或工作任务，甲方有权解除本合同。

十一、合同变更：
本合同需要变更时，应经过双方沟通一致同意，并写明变更内容和变更日期。

十二、保密条款：
乙方应对其在工作中获取的涉密信息进行保密，未经甲方书面许可，不得向外透露。

十三、其他约定：
1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（盖章）：
日期：____年__月__日
乙方：
日期：____年__月__日
以上是国际劳务合同的通用版本范文，双方签署前应仔细阅读并确认合同内容，确保各项条款符合双方意愿。

祝双方合作愉快！
篇5
国际劳务合同通用版本范文
第一部分：甲方信息
甲方姓名：___________；
甲方地址：___________；
甲方联系方式：___________。

第二部分：乙方信息
乙方姓名：___________；
乙方国籍：___________；
乙方身份证号码：___________；
乙方居住地址：___________；
乙方联系方式：___________。

第三部分：合同期限
本劳务合同有效期为___________年，自___________（年-月-日）起至___________（年-月-日）止。

第四部分：工作内容及职责
乙方应按照甲方的要求，认真履行本合同规定的工作，具体包括但不限于：
1. 完成工作安排，确保工作质量；
2. 遵守甲方的工作制度和规章；
3. 尊重公司领导和同事，保持良好的工作态度；
4. 保守公司商业秘密，不得泄露给第三方；
5. 其他职责和工作内容由甲方根据实际情况进行调整。

第五部分：工作时间及休息
乙方的工作时间为每周___________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

乙方享有每周至少___________天的休息时间。

第六部分：薪酬和福利
1. 甲方应按时发放乙方的工资，并足额支付乙方的薪酬；
2. 乙方享有甲方提供的相关福利，包括但不限于：医疗保险、住房津贴等。

第七部分：劳动保护
1. 甲方应提供必要的劳动保护设备，确保乙方的工作环境安全；
2. 乙方在工作中应遵守相关劳动保护法律法规，保护自身的健康和安全。

第八部分：合同解除
1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同：
1) 违反相关工作纪律，影响工作秩序；
2) 擅自请假或旷工；
3) 泄露公司商业机密；
4) 其他严重违约行为。

2. 若甲方有以下情形之一，乙方有权要求解除本合同：
1) 未按时支付乙方的薪酬；
2) 违反相关劳动保护法律法规，导致乙方受伤或疾病。

3. 解除合同后，双方应自行承担相应的责任。

第九部分：法律适用和争议解决
本合同适用___________法律。

若在履行本合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，应提交___________仲裁，仲裁裁决是终局的。

第十部分：其他事项
1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份；
2. 本合同自双方签字生效；
3. 除非经双方协商一致，否则未经书面同意不得任意修改合同内容。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________
日期：___________ 日期：___________。