职业生涯规划 王

大
学
生
就
业
形
势
分
析专业会计电算化
班级 11411
学号 16
姓名王叶子
关于大学生就业调查报告
近几年来，我国的就业形势越发严峻，大学生所面临的就业压力也逐年增大，在巨大的就业压力面前，大学生也逐渐显露出无助无奈的一面。

巨大的就业压力给大学生带来的问题，也越来也引起社会的关注。

社会各方在不断想方设法解决大学生就业问题，也在积极的引导大学生学会自我调节，掌握应对就业压力的方法。

那么，在金融危机席卷全球，我国大学生就业压力进一步升级的情况下，我国大学生面临那些就业压力呢？大学生又是采取何种方法来应对巨大的就业压力的呢？对次就行了细致的调查，具体调查情况如下：
调查方案设计
一调查说明
高校毕业是人才市场上非常重要的人力资源，最近，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。

本次调查通过对大学生的了解，可以促进学生与企业的互相沟通是大学生明确就业发展方向增加就业几率。

1 调查目的：
最真实的掌握当前大学生就业现状，了解未来几年大学生的就业趋势，从而能为大学毕业生，为高校，为企业提供相关有价值的信息，为促进学生就也起到积极的作用。

为了更好的了解在金融危机形势下，大学生是如何应对巨大的就业压力的。

为了解大学生对就业形势的看法，旨在了解当下的就业形势对大学生的影响，通过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系，为当代学生职业生涯规划的发展做一个新的描述，帮助大学生尽快认识自我，学校为学生提供就业引导，是学生能谋取理想职业。

2 调查时间：2010年8月1日-2010年8月15日
3 调查对象：在校及刚毕业的大学生
4 调查地点：盐城市
5 调查形式：调查问卷，调查文件采用单项选择，不定项选择和限项选择三种方式来设计问卷{见附件}
6 调查内容：
（1）学生就业去向
（2）学生就业态度
（3）关于就业指导方面
二调查结果摘要
关键词1：不自信
63%的学生认为就业形势“十分严峻”，其余35%为“有点严峻”。

这一定程度上显示出毕业生对能够找到适合自己的工作的不自信。

在当前，大学生就业比较困难的情况下，“先就业再择业”的态度成了多数毕业生的首选，有44.21%的11届毕业生表示会先就业后择业。

这一方面表示毕业生就业的心态有了很大程度上的转变。

关键词2：不满意
65%的学生对学校提供的就业指导“很不满意”或“不满意”。

学校急需对就业指导进行改革，从而使之符合企业和社会需要，同时提高学生满意程度。

三调查结果分析
1 大学生对就业前景的关注比较少
在调查中了解到，大学生对就业信息的关注还是比较少的，只有24%的同学表示一直在关注就业信息，而71%的同学只是偶尔关注，在看到留一下。

而对就业前景的关注程度，直接影响了对为所选职业所做的准备程度和将来职业所带来的成就高低。

同学们大都表示对未来的工作又担心，但在实际生活中却缺少了这种基本的努力。

典型的杨哦啊收地表现。

2 自身工作经验的缺乏
调查显示，有60%的大学生认为造成就业难的装款，出了社会压力大，企业用人少的因素外，主要问题还在于自身工作经验的缺乏，突出表现为相对缺乏社会实际工作经验，缺乏解决现实问题的能力，缺乏艰苦创业精神，在与人合作沟通方面存在着障碍。

在调查中发现，有57%的同学认为沟通能力是自己在求职过程中遇到的最大的难题。

3 就业指导的重要性
在接受调查的学生中，有67%的人觉得就业指导很重要。

给就业指导工作重新定位，成为学生思想政治教育的一部分，作为对学生人生的指导，满足学生对于就业需求，贯穿于大学生教育的始终，既弥补以前就业指导的不足，加强就业指导的理论研究和实践操作。

4就业方向
先就业后择业成为第一选择，大学生在职业取向方面：先就业后择业，先择业后就业，不久也继续深造，自主创业，它们分别为38%。

27%，25%，10%。

调查显示，在面对就业压力时，多数学生表现出特有的自信与成熟，在此问题的选泽中，特别值得关注的现象是继续深造，有过四分之一的学生希望继续学习，而且风今年经不衰，且愈演愈烈，进一步提高学校就业指导工作的质量就显得尤为重要。

5 就业取向
就业地区首选经济发达地区，调查表明，学生在选择就业地区时选择经济发达地区占66.5%。

这说明两个问题，一是经济发达地区除了有较可观的工作待遇外，更能为就业者提供在学习提高机会，这与学生的自我发展，自我实现的需要是紧密相关的。

二是经济发达地区的就业机会比较其他不发达地区的高。

且就业岗位多元化的选择方位较之其他地区多，这也成为就业者选择就业的原因。

6就业态度
大学生咋对自己发展前途的态度上，一半以上选择不容乐观，占57%；在问及求职中最困扰的因素时，8%认为学校就业指导不够；16%认为信息量少；22%认为对企业岗位专业知识缺乏了解；10%认为能力不足；9%认为优势难以发挥；17%认为求职方法技巧欠缺；16%认为对社会缺乏了解l
7 毕业生对试用期工资要求
大学生毕业参加工作的初期月薪，12%选择1000以下；20%选择1000元-2000元；选择2000元-3000元的占48%；22%.选择3000元-4000元。

总体来说，大学生对于试用期的工资集中在2000到3000元的范围。

8 就业倾向分析
大学生今后就业的岗位大多集中在国企及政府部门，就业地区主要集中在经济较为发达的城市，大学生毕业后的行业类型集中在国有企业及政府部门。

大学生选择上述地区的原因主要集中在该地区较大的发展机会或有良好的社会资源，占57%；15%选择地区是因为生活条件好；而因看中创业环境的有8%；回报家乡的有10%；因为家人安排或其它原因的分别占4%，6%。

9 就业信息的获取
大学生就业信息的主要渠道还是人才招聘会。

50%的大学生活去就业信息的渠道是学校或院系就业信息栏；25%认为是人才招聘会；10%认为是学校就业网；从班主任及任课老师或亲朋好友方面得到就业信息的，分别占3%，10%也有少部分通过电视报纸等媒体或其它渠道
获得。

同学们在做问卷时，也提出了自己对大学生如何应对就业压力的好的建议。

经汇总同学们的建议，我们总结出以下几条：
（1）提升就业能力，增强竞争力。

就业能力是指获得与保持工作的能力。

对个人而言，就业能力包括专业能力与市场能力两分部分。

在专业能力方面，
一敬业精神，职业道德和职业操守为代表的态度型资产是大学生专业能力
中的关键，已解决问题能力为代表的知识技能型资产是专业能力的基石。

在市场能力方面，为寻找更好的职业发展机会，大学生必须要了解现在整
个劳动力市场，特别是大学身的劳动力市场的总体供求数量信息和结构信
息，要聊职位的职责要求，要了解自己个人就业能力的水平，同时还必须
改进自己的展示能力。

（2）改变旧的择业观念，降低期望值，树立正确的择业观，人生观，价值挂（3）通过各种途径，比如网络，招聘会，博爱之，学校推荐，人脉等，积极主动，千方百计就业
（4）继续深造度过就业困难时期。

从微观选择来看，大学生可以尝试继续深造以错过竞技风暴的高潮期。

大学生可以选择继续攻读研究生，一方面深化
自己的专业知识，这一点伴随着知识经济的到来尤其重要，另一方面也能
够通过劳动力市场部景气时期，期望在两三年之后能够找到更好的工作。

总之，各方面的压力将扑面而来，如何应对这一现状成为国家，社会，学校，用人单位及毕业生必须考虑的主要问题。

但也不必过于悲观，正所谓，有挑战必有机遇，只要我们抓住机遇。

各方面齐抓共管，大学生就业问题必将得以妥善解决。

大学生应力性面对：第一：在面临经济危机的情况下，大学生要重新调整自己，首先调整心态。

随着大学生的广招，现在的大学生，再也不是过去所谓的高端人士了。

对我国的大学生来说，调整心态是非常重要的，再也不要挑三拣四。

第二，我们这个社会还是实力型社会，你是否具备了就业技能，包括职业的基本职能和素质等等，这也是非常重要的。

其实雇主们看重的是你的实际应用能力，还有就是你对社会的了解，因为我们的大学教育相对来说是比较封闭的，当你踏入社会时，你的社会经验，你的社会能力，可以帮你在这个企业中更容易融入到工作中，这点也是非常重要的。

第三，就是所谓的职业精神，这包括工作态度，敬业程度，工作热情等。

要鼓励大学生创业，但反对盲目创业。

是否有一个好的创业或者是商业模式资金，团队管理等等。

者恰恰是创业成功的基础，不然盲目地凭一时的冲动去创业等于是失败。

四小结
大学生求职的核心是提升自己的价值。

要为自己创造跟多有价值的东西。

形成自己核心的竞争力，即具有捕捉学术信息和危机的职业敏锐性，善于把握科技前沿和国际市场的变化，有跨学科，跨行业，跨职业的管理能力，具备跨国家跨地区，跨行业整合信息和资源，把知识，信息转化为产品并占有市场的能力的人才。

这样的创新人才不仅能有效应对全球金融危机和经济衰退给总过带来的挑战和机遇，而且是中国未来40年创新兴国家建设的骨干和中坚，是建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的精英人才。

面对金融危机造成的严峻的就业形势，大学生不要悲观，应该调整心态，理性面对。

一方面政府正积极采取稳定就业压力；另一方面大学生应该客观分析自身，找准定位；另外，金融危机带给大学生的既是挑战又是机遇，大学生应该抓住机会，施展才华。