行政公文关于年度评选活动的通知

行政公文关于年度评选活动的通知各位部门领导及同事们：
根据公司制定的年度评选活动计划，经过相关部门和专业评委的评审，现在我们将在本年度内举行一系列评选活动。

为了顺利展开评选工作，现就有关事项通知如下：
一、评选内容
评选内容主要涵盖以下几个方面：
1.年度岗位业绩优秀奖
2.年度工作创新奖
3.年度优秀员工奖
4.年度服务质量达标奖
5.年度团队协作奖
二、评选标准
根据具体奖项和评选内容，每个奖项的评选标准如下：
1. 年度岗位业绩优秀奖
在本岗位所属工作领域中表现出色，完成任务指标突出，具备典型性和示范性。

2. 年度工作创新奖
在工作过程中，提出创新性工作思路或方案，达到较好的效果并得到认可或推广。

3. 年度优秀员工奖
工作成绩优秀，工作态度认真，积极主动，能够以高度的热情和责任心完成任务。

4. 年度服务质量达标奖
工作中服务态度优良，服务解决难题的能力和效果良好，能够得到用户或客户的高度认可。

5. 年度团队协作奖
在团队协作的过程中，发挥团队领袖或成员的重要作用，能够带领团队完成任务并取得成果。

三、评选程序
1.评选前期准备
1.确定奖项及评选标准
2.确定评审委员会成员及评选程序
3.通知各部门提名人选
4.提名人提供自己或他人的相关材料
2.评选中期
1.评审委员会审查材料
2.各岗位工作人员进行实地考察
3.其他评审工作（如初审、复审等）
3.评选后期
1.统计评审结果，公示评选结果
2.颁发获奖证书、奖金及实物奖品
四、其他注意事项
1.此次评选活动须按规定的时间和程序执行，各部门相关人员需主动配合，提供必要材料、协助评审、参加评选活动等。

2.提名人需真实、准确地反映被提名人的工作情况，不得出现虚假或夸大事实的情况。

3.本次评选活动结果与个人、部门及单位晋升、获特级称号等工作有关，各位同事应重视此次评选活动，争取取得优异的成绩。

谢谢大家的支持和配合！
此致
敬礼！
行政公文发文人：XXX
2022年1月1日。