广州市企业劳动协议 (6)

广州市企业劳动协议
广州市企业劳动协议
甲方：法定代表人（负责人）：联系电话：地址：
乙方：姓名：身份证号码：联系电话：现居住地址：
鉴于甲方为一家注册于广州市的企业，欲聘用乙方为员工，甲、乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

一、协议内容
1. 乙方接受甲方的聘用，具体职务为（填写职务），试用期为（填写试用期时长）。

2. 双方协议期限为（填写协议期限时长）。

3. 甲方向乙方支付薪酬、加班费和奖金等待遇，待遇由双方协商共同确定。

4. 双方都必须遵守中华人民共和国相
关的法律、法规及劳动合同法等有关劳动法律法规。

5. 乙方
应当遵守公司的内部管理规定，服从公司领导安排，不得泄密商业机密，不得擅自转移公司资产等任何违反公司规定的行为。

6. 甲方负责为乙方办理社会保险及住房公积金。

7. 协议生效后，甲方应为乙方办理工作证、劳动保险登记、个人社会保险登记等相关手续。

二、劳动报酬
根据乙方的工作能力和业绩表现，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低工资标准。

加班费、奖金等则根据实际工作情
况和年终业绩奖金分配制度进行支付。

各方约定月工资为人民币（填写月工资数额），双方协商一致后，将采用（银行转账或现金）的方式付款。

三、劳动时间和休息休假
1. 乙方每周工作时间应在不超过44小时之内。

2. 如甲方有需要，乙方应在一定范围内加班工作，甲方应按照国家规定支付乙方加班费，并提前通知乙方加班事宜。

3. 乙方享受国
家规定的法定节假日假期，具体假期由甲方确定并通知乙方，并按照国家规定支付乙方相应的工资和补贴。

4. 乙方在公司
连续工作一年以上，享有带薪年休假，具体计算办法按照国家规定执行。

四、劳动合同期限和试用期
1. 本次劳动合同的期限为（填写劳动合同期限），自（填写起始日期）起至（填写终止日期）止。

2. 甲方与乙方协定试用期（三个月），经考核合格后，乙方的聘请合同生效。

3. 在试用期内，甲方有权单方面解除劳动合同，不需要向乙方支付经济补偿，解除后乙方应立即离职。

4. 在试用期结束前15天，甲乙双方应根据乙方工作表现和公司实际情况进行评估和考核，如乙方工作满意，且甲方对乙方以后工作有继续需要，则由甲乙双方签订劳动合同。

五、解除劳动合同
1. 协议期间，甲、乙双方如需解除合同，应提前书面通
知对方30天，并应取得另一方同意。

2. 甲方或乙方违反法律
法规，或合同的约定解除合同，应承担违约责任并赔偿对方因此产生的经济损失。

六、保密条款
1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密及保密信息，以及甲方机构、法人、关键人员及相应的其他相关资料，均为甲方的保密信息，乙方应当承诺严格保密，不得外泄。

2. 对于乙方的违反上述保密条款，甲方有权采取经济制裁、追究法律责任等措施，乙方应承担相关法律责任。

七、借调条款
如甲方因业务需要，需要借调乙方到其他地点工作，甲方应与乙方签订书面协议，明确借调地点、时间、工资、遵守的规章制度等具体事项。

八、法律效力
本劳动协议签订后，对甲、乙双方具有法律效力，任何一方都应认真履行各自的约定、各项责任，遵守法律、法规、政策，切实维护各自的合法权益和利益。

协议的生效、执行、变更和解除均应符合相关法律法规和政策。

九、争议解决
本协议如产生争议，双方应协商解决，如不能协商解决，应向劳动争议仲裁委员会申请调解，或者向人民法院起诉。

十、其他事项
1. 本协议各条款的解释及效力均受中国法律的管辖。

2. 本协议经甲、乙双方签署后生效，并且原件存放在甲方公司。

3. 本协议未尽事宜，双方协商决定。

甲方(公司)签字：乙方(个人)签字：签订日期：。