领导班子成员公开接访制度范本

领导班子成员公开接访制度范本
第一条制度目的
为了加强领导班子成员与群众之间的联系，提高领导班子成员的接访工作效率和透明度，特制定本制度。

第二条接访请求的途径
接访请求可以通过以下途径提出：
1. 书面信函：群众可以通过书面信函的形式提出接访请求，需写明请求内容、事由、联系方式等。

2. 电子邮件：群众可以通过电子邮件的形式提出接访请求，需写明请求内容、事由、联系方式等。

第三条接访请求的受理
1. 领导班子成员办公室负责受理接访请求，并在3个工作日内进行初步筛选和登记。

2. 对于合理合法的接访请求，应及时回复并安排接访时间与地点；对于不合理或不合法的接访请求，应及时给予解释和引导。

第四条接访方式
1. 接访可以采取面谈、电话、视频会议等方式进行。

根据具体情况，领导班子成员可以选择最适合的接访方式。

2. 接访期间，领导班子成员应尊重每一位接访群众的合法权益，听取其意见和建议，并给予必要的解答和指导。

第五条接访记录和报告
1. 接访办公室应做好接访记录工作，包括接访群众的基本信息、请求内容、事由、接访方式、接访时间等，并建立相应的档案。

2. 每季度，接访办公室应向上级领导提交接访报告，包括接访数量、接访事由、解决情况等。

第六条保密机制
1. 接访办公室应保证接访群众提供的信息和材料的安全性，不得泄露或滥用。

2. 领导班子成员应严守接访群众的隐私，不得将接访群众的个人信息，包括姓名、联系方式等，用于其他不相关的活动。

第七条监督机制
1. 接访办公室应定期进行接访工作的督导和检查，及时纠正工作中的问题和不足。

2. 群众、媒体和各方面的监督，对于领导班子成员的接访工作有着重要的促进作用。

第八条附则
本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，经领导班子成员协商决定后可进行修订。

本制度自颁布之日起执行，解释权归领导班子所有。

领导班子成员接访管理规定
第一章总则
第一条为保持联系群众、贴近实际工作，提高工作的准确性，规范领导班子成员的接访行为，特制定此规定。

第二条接访是领导班子成员与群众直接对话，解决群众诉求的重要途径和方式。

第三条接访工作是领导班子成员联系广大群众工作的重要内容，是交流对中央、省委的领导及解决群众合理诉求的必要方式。

第四条领导班子成员应当加强自身修养，增强党性原则性，增强底线意识，始终保持对人民群众的深厚感情，坚持依法依规办事，做到公正、公平、公开。

第五条接访人员要做到廉洁奉公，不得利用接访职权为私人谋取利益。

第六条领导班子成员接访行为要坚持原则、透明公开，服从组织安排，接待到群众后第一时间转交相关责任人进行办理。

第七条本规定由领导班子成员接访管理小组负责解释。

第二章管理体制和职责第八条领导班子成员接访管理小组由负责人、副负责人和组员组成。

第九条领导班子成员接访管理小组的主要职责：1、负责研究、制定和调整接访工作制度；2、负责领导班子成员的接访事宜的组织安排；
3、对领导班子成员的接访工作进行监督和检查；第十条领导班子成员接访管理小组由领导机关或者上级组织派员，一般每半年选举一次。

第十一条负责人是领导班子成员接访管理小组的领导，负责全面协调、指导、监督和检查接访工作。

第十二条副负责人是领导班子成员接访管理小组的常务成员，协助负责人做好接访工作。

第十三条领导班子成员接访管理小组的组员由各相关部门和单位推荐和协调产生。

第十四条领导班子成员接访管
理小组每半年至少组织一次会议，总结工作、交流经验，研究解决存在问题。

第三章接访队伍建设第十五条领导班子成员接访人员由各相关部门和单位推荐产生，必须严格把关推选人员的政治素质和工作能力，确保信念坚定、过硬本领。

第十六条接访人员应当通过培训和考核，提高自身政治水平、证书和自身能力。

第十七条接访人员的工作由领导班子成员接访管理小组统筹安排，确保每个工作时间和某个时间段有接访人员值班、接待群众。

第十八条接访人员值班时，必须..........。