技术部考核标准
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技术部考核标准及其管理制度
一,目的:树立激励和竞争机制,发掘现有员工和新进员工的潜能与团队精神,特制定本标准。
二,考核标准说明:
1,考核标准分为四个级别,分别为,试用期员工,转正技师,技师班组长,技术总监。
1.1四个技术岗位分别用分数等级细分为优秀,良好,一般,差
1.2试用期员工考核项目有:
1.2.1 工作纪律:
1.有无迟到早退
2.工作期间积极的维持现场5S制度
3.能够自觉的进行自检或互检
4.能够服从上级组长或领导的安排
1.2.2 工作态度:
1.积极上进的心态对待工作
2.能够虚心真实的面对错误,并积极纠正
3.不找借口规避错误和没有完成的工作
4.对上级组长或领导的的要求不提反对意见,认真去做,有困难及时反馈并沟通提出。
1.3 转正技师考核项目有:
1.3.1 工作纪律
1.有无迟到早退
2.工作期间积极的维持现场5S制度
3.能够自觉的进行自检或互检
4.能够服从上级组长或领导的安排
1.3.2 工作态度
1.积极上进的心态对待工作
2.能够虚心真实的面对错误,并积极纠正
3.不找借口规避错误和没有完成的工作
4.对上级组长或领导的的要求不提反对意见,认真去做,有困难1.3.3 工作熟练程度
1. 对所有51项施工项目有自己主观总结的施工作业指导书
2. 能够独立或指导新人协助安装全套VIP版车辆
3.掌握电器电路原理及其安全接线的标准
1.3.4 责任心
1.对自己能够严格要求,从小事做起
2.接到的任务要在计划时间内完成,没有预期完成就要加班完成,做到什么时候完成,什么时候下班
3.自己的事情要有始有终
1.3.5 团队精神
1.处处以团队为核心,做到不损害团队利益
2.团队和谐,工作和谐;团队受到损害自己耻辱
1.3.6 成本意识
1.具有强烈的成本意识,为公司节源开流
2.具备成本意识,大家富,小家才能富
1.4 技师班组长考核项目有:
1.4.1 工作纪律
1.有无迟到早退
2.工作期间积极的维持现场5S制度
3.能够自觉的进行自检或互检
4.能够服从上级领导的安排
1.4.2 工作态度
1.积极上进的心态对待工作
2.能够虚心真实的面对错误,并积极纠正
3.不找借口规避错误和没有完成的工作
4.对上级组长或领导的的要求不提反对意见,认真去做,有困难
1.4.3 工作熟练度
1. 对所有51项施工项目有自己主观总结的施工作业指导书
2. 能够独立或指导新人协助安装所有柯斯达项目
3.熟练掌握电器电路原理及其安全接线的标准
4.对周边产品有一定程度的自学能力
1.4.4 责任心
1.对自己能够严格要求,从小事做起
2.接到的任务要在计划时间内完成,没有预期完成就要加班完成,
做到什么时候完成,什么时候下班
1.4.5 团队精神
1.处处以团队为核心,做到不损害团队利益
2.团队和谐,工作和谐;团队受到损害自己耻辱
1.4.6 成本意识
1.具有强烈的成本意识,为公司节源开流
2.具备成本意识,大家富,小家才能富
1.4.7 沟通协调能力
1.善于上下沟通,协调,能够主动积极地完成工作
2.乐于与人沟通,顺利完成工作任务
3.在与客户交流时,要表现的专业并有素质。
1.4.8 平时表现
1.认真工作,不偷懒
2.工作时间不做与工作无关的事情
3.对工作同事与领导有礼貌
1.4.9 思想品德观
1.品德廉洁,言行诚信并且刚直不阿
2.品行诚实,平易近人
3.言行一致,无越轨行为
1.5 技术总监考核项目有:
1.5.1 工作纪律
1.有无迟到早退
2.工作期间积极的维持现场5S制度
3.能够自觉的进行自检或互检
4.能够服从上级领导的安排
1.5.2 工作态度
1.积极上进的心态对待工作
2.能够虚心真实的面对错误,并积极纠正
3.不找借口规避错误和没有完成的工作
4.对上级组长或领导的的要求不提反对意见,认真去做,有困难1.5.3 工作熟练度
1. 有能力对新增产品进行事先了解,并能够正确的安装并制定作业指导书。
2. 能够独立或指导新人协助安装所有柯斯达项目
3.熟练掌握电器电路原理及其安全接线的标准
4.对周边产品有相对较高的自学能力
1.5.4 责任心
1.对自己能够严格要求,从小事做起
2.接到的任务要在计划时间内完成,没有预期完成就要加班完成,做到什么时候完成,什么时候下班
1.5.5 团队精神
1.处处以团队为核心,做到不损害团队利益
2.团队和谐,工作和谐;团队受到损害自己耻辱
1.5.6 成本意识
1.具有强烈的成本意识,为公司节源开流
2.具备成本意识,大家富,小家才能富
1.5.7 沟通协调能力
1.善于上下沟通,协调,能够主动积极地完成工作
2.乐于与人沟通,顺利完成工作任务
3.在与客户交流时,要表现的专业并有素质。
1.5.8 平时表现
1.认真工作,不偷懒
2.工作时间不做与工作无关的事情
3.对工作同事与领导有礼貌
1.5.9 思想品德观
1.品德廉洁,言行诚信并且刚直不阿
2.品行诚实,平易近人
3.言行一致,无越轨行为
1.5.10 创新意识
1. 有序的进行改革创新,从中为公司节省资源
2. 具有创新意识,工作能力求改善
1.5.11 责任心与观念
1.有积极的责任心,能够完成工作的同时还能积极督导,辅助下属彻底的完成工作任务。
2.具有责任心,能够达成任务,时常宣导,督导下属完成任务。