公司企业事务公开制度范本

企业事务公开制度范本
一、总则
第一条为加强公司企业事务公开工作，保障广大员工的知情权、参与权和监督权，促进公司健康稳定发展，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度所称企业事务公开，是指公司将公司经营管理的重大决策、重要事
项和员工关心的问题，通过适当形式和途径，向全体员工公开，接受员工监督。

第三条企业事务公开应遵循依法公开、真实公开、全面公开、注重实效的原则。

二、公开内容
第四条企业事务公开内容包括：
（一）公司发展战略、经营计划和重大投资决策；
（二）公司年度工作总结和年度财务报告；
（三）公司内部机构设置、岗位设置和人员编制；
（四）员工薪酬福利、培训和晋升等人事安排；
（五）公司安全生产、环保和员工健康情况；
（六）公司社会责任履行和公益活动开展情况；
（七）其他应公开的事项。

第五条企业事务公开事项应根据事项性质和重要性，分为定期公开、临时公开和
专项公开。

三、公开形式和途径
第六条企业事务公开应采取多种形式和途径，便于员工了解和监督。

主要包括：
（一）公司内部公告栏、网站等；
（二）公司定期召开的职工代表大会、管理层会议等；
（三）公司内部报纸、杂志、广播、电视等媒体；
（四）其他适当的形式和途径。

四、公开程序
第七条企业事务公开程序分为准备、实施和监督三个阶段：
（一）准备阶段：确定公开内容、形式和时间，编制公开方案，报公司领导审批；（二）实施阶段：按照公开方案进行公开，确保公开内容真实、准确、完整；
（三）监督阶段：对公司事务公开情况进行监督，及时处理员工意见和建议，改进公开工作。

五、责任与保障
第八条公司各部门、各子公司应明确职责，加强对企业事务公开工作的组织领导，确保公开工作落到实处。

第九条公司设立企业事务公开监督小组，负责对公司事务公开工作进行监督，对
员工意见和建议进行处理。

第十条对违反本制度的行为，公司应依法依规追究相关责任人的责任。

六、附则
第十一条本制度自发布之日起施行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

第十二条本制度的解释权归公司董事会所有。