2022湖南郴州市资兴市招聘急需紧缺医疗卫生专业技术人员公告【11人】

【导语】2022湖南郴州市资兴市招聘急需紧缺医疗卫⽣专业技术⼈员11⼈，报名时间：2022年5⽉5⽇9:00——5⽉16⽇，现将招聘公告原⽂发布如下：
根据《事业单位⼈事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省⼈⼒资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、⼈⼒资源和社会保障部关于进⼀步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘⼯作的通知》(湘⼈社发〔2017〕5号)、《关于进⼀步改进事业单位公开招聘⼯作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)和《湖南省事业单位公开招聘⼈员办法》(湘⼈社发
〔2019〕1号)、《中共中央组织部办公厅⼈⼒资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘⾼校毕业⽣⼯作的通知》(⼈社厅发〔2020〕27号)等⽂件精神。

经资兴市委、市政府同意，2022年资兴市公开招聘急需紧缺医疗卫⽣专业技术⼈员11名，现将有关事项公告如下：
⼀、招聘计划
计划招聘11名，具体招聘岗位、计划⼈数及资格条件等详见《2022年资兴市公开招聘急需紧缺医疗卫⽣专业技术⼈员岗位信息表》(附件1)。

相关事宜可通过以下指定官⽅站查阅：
郴州市⼈⼒资源和社会保障局门户站
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郴州⼈⼒资源考试(http://61.187.189.252)
资兴市⼈民政府站()
各环节招聘信息指定在资兴市⼈民政府向社会公开发布。

⼆、报名条件 
(⼀)报考⼈员条件
1.具有中华⼈民共和国国籍;
2.遵守中华⼈民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品⾏和职业道德;
4.具备岗位要求的⾝体条件;
5.符合招聘岗位所需的年龄、学历(学位)、专业和其他具体条件，详见《2022年资兴市公开招聘急需紧缺医疗卫⽣专业技术⼈员岗位信息表》(附件1)。

(1)报考年龄计算。

报考⼈员的年龄要求详见《岗位信息表》。

计算⽅法：30周岁，即1991年3⽉16⽇以后出⽣，其他年龄以此类推。

(2)报考⼈员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。

对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育⾏政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

(3)报考⼈员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。

报考专业具体参考《湖南省2022年考试录⽤公务员专业指导⽬录》。

所学专业已列⼊《湖南省2022年考试录⽤公务员专业指导⽬录》但未列⼊招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列⼊《湖南省2022年考试录⽤公务员专业指导⽬录》，由招聘单位研究决定或由招聘单位提出意见报卫健局研究决定。

(4)2022届毕业⽣的毕业证、学位证须在2022年8⽉31⽇前取得并提交招聘单位审查，审查合格后⽅可聘⽤;其他⼈员的毕业证、学位证、留学归国⼈员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在报名前取得，未在报名前取得的，资格审查不合格。

岗位要求从事⼯作经历、任职等计算时间，截⽌时间为2022年3⽉16⽇，年限按⾜年⾜⽉计算。

(⼆)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的⼈员或曾被开除公职的⼈员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的⼈员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的⼈员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》被记⼊事业单位公开招聘应聘⼈员诚信档案库，且记录期限未满的⼈员;
5.现役军⼈;
6.在试⽤期内的公务员、事业单位⼯作⼈员;
7.资兴市卫健系统编制内⼈员;
8.法律、政策规定不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员的其他形的⼈员。

9.在读的普通⾼校全⽇制⾮2022届毕业⽣(在读的全⽇制⾮2022届研究⽣不能以本科等学历报名，其他情形以此类推)
三、招聘程序和办法
招聘⼯作按照报名、资格审查、考核、签约、体检、考察、公⽰、聘⽤等程序进⾏。

(⼀)报名
1.报名⽅式。

因疫情原因，本次公开招聘拟在中南⼤学、湖南师范⼤学、湖南中医药⼤学、南华⼤学、湘南学院等⾼校招⽣就业处同步发布公告，采取上电⼦邮箱⽅式报名，考⽣将现场报名需提交材料的扫描件发送⾄指定邮箱(*****************)。

报考⼈员需提交以下材料扫描件。

(1)《2022年资兴市公开招聘急需紧缺医疗卫⽣专业技术⼈员报名表》(附件2)，诚信考试书(附件3)，2022年资兴市公开招聘急需紧缺医疗卫⽣专业技术⼈员新冠肺炎疫情防控书(附件4);(2)本⼈有效证件(有效期内⼆代⾝份证);(3)毕业证、学位证、有效期内的《教育部学历证书电⼦注册备案表》、全⽇制普通⾼校2022年应届毕业⽣就业推荐表及招聘岗位要求的其他资格证书(医师资格证、执业医师资格证、全科专业住院医师规范化培训合格证、助理全科医⽣培训合格证等);(4)凡公告发布之⽇为在编的报名⼈员须提供所在单位及主管部门(具有⼈事管理权限)出具的同意报名证明(附件5)。

(5)本⼈近期免冠1⼨正⾯蓝底彩⾊证件照⽚。

2.报名时间。

2022年5⽉5⽇9:00——5⽉16⽇
(⼆)资格审查
1.上进⾏资格审查。

资格审查⼯作由招聘单位、资兴市卫健局负责。

2.资格审查注意事项。

(1)报考⼈员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请直接咨询资格审查组。

(2)报考⼈员应仔细阅读诚信考核书，提交的报名申请材料应当真实、准确。

对报考⼈员的资格审查贯穿考核聘⽤⼯作全过程。

提交材料主要信息不实或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》进⾏处理。

(3)此次招聘不设开考⽐例，只设考核分数合格线(60分)，⽆⼈报考或报考⼈员资格审查不合格的，取消或核减该岗位招聘计划。

核减和取消招聘计划公告在资兴市⼈民政府站公布。

(三)考核
本次公开招聘不组织笔试，采取直接考核⽅式。

直接考核成⽴专家⼩组，由专家⼩组对报考⼈员的学术⽔平、业务能⼒等进⾏全⾯考核。

1.考核组织。

考核由资兴市卫⽣健康局和招聘单位共同组织实施，资兴市委组织部、⼈社局负责指导监督，资兴市纪委监委派驻市卫⽣健康局纪检监察组全程监督。

2.考核时间及地点。

另⾏通知。

3.考核对象。

报名资格审查合格的⼈员。

4.考核内容。

专家⼩组根据报名⼈员条件和岗位匹配情况，从考核对象的学识⽔平、学习成绩、在校表现、执业职称、从业情况和⾯谈等⽅⾯，按总分100分制进⾏量化考核。

5.考核结论。

根据考核情况，由专家⼩组出具书⾯考核结论。

考核成绩在60分以下(不含60分)的不予聘⽤。

(四)签约
1.签约对象。

按照招聘岗位计划数1∶1的⽐例，同⼀岗位参加考核⼈员中按考核成绩从⾼分到低分的顺序等额确定签约对
象(如出现考核成绩相同，按照学历⾼低、职称⾼低确定签约对象)。

2.组织实施。

签约⼯作由各招聘单位或资兴市卫⽣健康局统⼀组织。

3.签约时间。

在考核结束后现场签约，未进⾏现场签约视为⾃动放弃，将按照应聘岗位考核成绩从⾼到低依次等额递补(最多递补2次)。

4.签约对象同步提供⾝份证、毕业证(或应届毕业⽣就业推荐表)学位证和岗位所需相关资格证原件。

(五)体检
1.体检对象。

签约对象⼈员。

2.组织实施。

体检⼯作由资兴市卫⽣健康局统⼀组织在县级以上综合性医院进⾏。

体检时间在资兴市⼈民政府站另⾏公告。

3.体检标准。

体检参照《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》、《公务员录⽤体检操作⼿册(试⾏)》、《公务员录⽤体检特殊标准(试⾏)》等有关规定执⾏，同时进⾏吸毒史⽑发检测。

对⼼率、视⼒、听⼒、⾎压等项⽬达不到体检合格标准的，应当⽇复检;对边缘性⼼脏杂⾳、病理性⼼电图、病理性杂⾳、频发早搏(⼼电图证实)等项⽬达不到体检合格标准的，应当场复检。

当⽇复检和当场复检的医院为初次体检医院。

报考⼈员对⾮当⽇、⾮当场复检的体检项⽬结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之⽇起7⽇内向体检实施机关提交复检申请。

复检只能进⾏⼀次，复检内容为对体检结论有影响的项⽬，体检结果以复检结论为准。

《公务员录⽤体检特殊标准(试⾏)》中的所有体检项⽬均不进⾏复检。

4.注意事项。

签约⼈员凭有效⾝份证参加体检，体检费⽤由签约⼈员缴纳，不按规定进⾏体检的，视为放弃体检。

签约⼈员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

(六)考察
体检合格⼈员进⼊考察程序。

招聘单位及资兴市卫⽣健康局对体检合格⼈员进⾏考察，重点考察应聘⼈员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能⼒、⼯作实绩、应聘资格条件等⽅⾯的情况。

组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察⽅式，并形成具体的考察结论。

(七)公⽰
根据考核成绩、体检、考察结果，招聘单位及资兴市卫⽣健康局集体研究提出拟聘⽤⼈选，提交资兴市⼈社局审查，经审查合格的拟聘⽤⼈员，由资兴市⼈社局在资兴市⼈民政府门户站进⾏公⽰，接受社会监督。

公⽰内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘⽤⼈员姓名、监督电话等信息。

公⽰时间不少于7个⼯作⽇。

(⼋)聘⽤
公⽰期满⽆异议的拟聘⽤⼈员，由招聘单位及资兴市卫⽣健康局填写聘⽤相关材料，经资兴市⼈社局统⼀汇总，报资兴市委编委会会议研究，并报郴州市⼈社局备案后，由资兴市⼈社局⾏⽂确认聘⽤⼈员名单下达聘⽤通知，招聘单位与其签订《事业单位聘⽤合同》、办理聘⽤⼿续。

初次就业的新聘⽤⼈员试⽤期为12个⽉，其他⼈员的试⽤期由招聘单位按有关政策确定。

试⽤期满合格的，予以正式聘⽤;不合格的，取消聘⽤。

被聘⽤⼈员的⼊职时间从与招聘单位签订聘⽤合同之⽇起算。

对反映有影响聘⽤的问题并查有实据的，不予聘⽤。

对反映的问题⼀时难以查实的，暂缓聘⽤，待查清后再决定是否聘⽤。

四、疫情防控要求
根据疫情防控要求，请报名⼈员严格履⾏疫情防控义务，落实防控措施，提供相关证明，配合做好防控检查和处置等相关⼯作。

因疫情防控等不可抗拒因素导致报名⼈员⽆法如期参加资格审查、考核的，视为⾃动放弃。

五、政策待遇
本次公开招聘专业技术⼈员享受事业单位⼈员⼯资福利待遇，符合条件的可享受资兴市相关⼈才引进政策。

六、特别提⽰
(⼀)报考⼈员应认真阅读公开招聘公告和《2022年资兴市公开招聘急需紧缺医疗卫⽣专业技术⼈员岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对⾃⼰的选报负责。

报考⼈员请在指定官⽅站：资兴市⼈民政府站查看各招聘环节相关信息。

招聘单位及资兴市卫⽣健康局均不⼀⼀电话通知报考⼈员。

(⼆)报考⼈员须妥善保管有效⾝份证原件。

报考⼈员参加考核和体检时，必须携带有效⾝份证件原件(⼆代有效⾝份证、有效期内的临时⾝份证、带照⽚的户籍证明、护照)，缺少有效⾝份证原件的考⽣不得参加考核和体检。

报考⼈员报名、考核、体检前应主动申报居民电⼦健康码和通信⼤数据⾏程卡，由⼯作⼈员进⾏查验。

(三)对违纪违规⾏为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》(⼈社部令第35号)进⾏处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘⽤、取消聘⽤、5年禁考、终⾝禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)实⾏诚信考试。

报考⼈员应按照《诚信考试书》的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

(五)考核后，对放弃签约、体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，可以按照考核成绩从⾼到低依次递补，递补最多不超过2次。

七、纪律与监督
招聘⼯作由市纪委监委派驻市卫⽣健康局纪检监察组全程监督。

监督举报电话：************、************。

⼋、业务咨询
⼈才政策由中共资兴市委组织部负责解释;招聘程序由资兴市⼈社局负责解释;招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由招聘单位或主管部门负责解释。

1.⼈才政策咨询：
资兴市委组织部(资兴市⼈才发展服务中⼼)：************;
2.招聘程序咨询：
资兴市⼈⼒资源和社会保障局：************;
3.招聘岗位条件咨询：⽤⼈单位及其主管部门，咨询电话详见《岗位信息表》。

 
点击下载>>>
附件1.2022年资兴市公开招聘急需紧缺医疗卫⽣专业技术⼈员岗位信息表.xls
附件2.2022年资兴市公开招聘急需紧缺专业医疗卫⽣专业技术⼈员报名表.doc
附件3.诚信考试书.doc
附件4.2022年资兴市公开招聘急需紧缺专业医疗卫⽣专业技术⼈员新冠肺炎疫情防控告知书.docx
附件5：同意报考证明.docx。