制作求职简历六点技巧

制作求职简历六点技巧
求职市场竞争激烈，简历是获得面试机会的第一步。

一个好的简历能够让你脱颖而出，成为HR眼中的独特人才。

下面将会介绍制作求职简历的六个技巧。

一、突出重点
简历是面试官重要的决策工具，应该简明扼要地描述你的成就和能力。

在描述自己项目经验的时候，可以给予读者更多的关注点。

关注重点要以让自己成为合适职位的候选者为前提，突出与这个职位相关的能力和经验。

二、简单易读
每个公司有不同的简历要求，但是最好的简历是简单易读的。

并且结构清晰、行文通畅、排版工整。

如果你的简历写得精简明了，那么不管是一个人还是一个机器来读都绝对不会产生阅读障碍。

使用标准的字体和格式可以让简历更加环保和易于阅读。

三、突显成就
把你的成果放在简历中。

例如：你在一个项目中做了一个很棒的东西，解决了这个项目的关键问题，让它更加成功。

那么你的简历中肯定需要提及这个成果，这可以使你的简历变得更有说服力，也表明你的能力。

四、量化成果
在简历中给职位雇主一个量化的数字，他们会对此感到满意。

量化你的成果是告诉人们你可以做得更多的一种方式。

例如，你改进了某个产品的网站流量，那么你可以在简历中写下你增加了百分之多少的流量，也可以在简历中列出符合工作需求的指标，例如成本节约、客户满意度增加等等。

五、突出工作效率
让人们知道你的效率是很重要的，特别是在招聘时。

让人们知道你是一个高效安排的人，会使你更加有分量。

如果你已经有了一些成就，那么简历上也应该列举出高效工作的方法，例如时间管理、计划制定等等。

六、利用关键词
在写简历时要记得用关键词，因为这样可以使你的简历更容易被用于匹配相应职位的工作。

可以先了解一下对应职位的基本技能，并将其添加到简历中。

例如，如果你在财务领域的经验比较丰富，你可以在简历中使用“财务分析”或者“预算管理”等等。

以上是制作求职简历时的六个技巧，它们或许看起来很基础，但是很重要。

简历的质量可以决定是否有机会接受面试，所以在制作个人简历的时候，要认真对待每一个细节，把自己的优势和亮点展示给招聘方。