工伤请假表

工伤请假表
工伤请假表
请假事由：工伤事故
姓名：性别：年龄：部门：职位：
事故简述：
工伤请假类型：全薪请假半薪请假
请假开始日期：请假结束日期：
请假天数：年审日期：
请假经办人：审批领导：
请假事由详细描述：
Tips：请事假人员保持手机顺畅（佩戴好充电宝），协助安排
一个资审员负责年审工作相应协助。

全薪请假：工伤情况严重，需全休息／住院治疗，公司按照员工实际工资支付工资；工伤期满后提出经医院书面证明的健康证以便安排适当的岗位工作或二甲乙适度调整，审计公司也将根据公司实际需要适当安排工资提升。

半薪请假：工伤情况较轻的员工，需在公司安排的时间内按照半薪待业一段时间，待工伤康复后公司将视具体情况调整工资。

工伤请假须知：
1.请假事由请尽量详细阐述，最好附上相关证明材料；限一次
请假时间不超过2是；离职则视为辞职不给请假待遇。

2.员工应当按照规定办理工伤鉴定手续及请假申请手续，违者
给予处罚；
3.若员工伤势较重需要住院治疗的，公司将按照员工实际工资
支付工资，请提供住院证明材料。

4.若员工因工作事故伤残的，公司将视具体情况给予相应的赔偿；
5.如因工伤导致员工不能履行劳动合同的，员工可与公司协商解除合同，并依法享受相应的赔偿；
6.工伤请假结束后需向人事部提供医院的工伤康复证明，并到公司钢城医院进行体检。

请假人承诺：
本人解释无误并承诺依法用假，遵守公司请假制度以及工伤保险制度。

请假人签字：日期：
部门负责人签字：日期：
人力资源部审核签字：日期：
公司总经理签字：日期：。