劳动合同表格模板

劳动合同表格模板
甲方（用人单位）：______________________
地址：______________________
邮编：______________________
电话：______________________
法定代表人：______________________
职务：______________________
乙方（劳动者）：______________________
身份证号码：______________________
地址：______________________
邮编：______________________
电话：______________________
紧急联系人：______________________
紧急联系电话：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

第一条合同期限
1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。

第二条工作内容及地点
2.1 乙方同意在甲方安排的工作岗位上从事__________工作。

2.2 工作地点为：________________________。

2.3 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务。

第三条工作时间与休息休假
3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。

3.2 甲方应保证乙方每周至少休息__天。

3.3 乙方享有法定节假日休息，以及年休假等休假权益。

第四条劳动报酬
4.1 乙方的基本工资为每月人民币____元（大写：
_________________________元整）。

4.2 甲方应于每月__日前将工资支付给乙方。

4.3 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第五条社会保险及福利
5.1 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方负责为乙方办理相关社会保险手续。

5.2 甲方可根据企业经营状况为乙方提供其他福利。

第六条劳动保护、劳动安全
6.1 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品和劳动安全卫生条件。

6.2 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。

第七条合同的变更、解除和终止
7.1 双方协商一致，可以变更合同内容。

7.2 符合法律规定的情形出现时，甲方或乙方可以解除本合同。

7.3 合同期满或者解除、终止合同的条件出现，本合同即告终止。

第八条违约责任
8.1 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

8.2 违约方应赔偿对方因此受到的直接经济损失。

第九条争议解决
9.1 双方因执行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

9.2 协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定
10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.3 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：______________________
法定代表人（签字）：______________________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：______________________
日期：____年__月__日
（注：以上内容仅为模板，具体条款需根据实际情况调整。

）。