技术操作岗位说明书大全C000092)

职位说明书
基本情况
职位名称
技术部经理
职位编制及人数
所属部门
技术部
直接上级
业务副总
直接下属
技术服务员、技术开发员
职责
1.完善技术管理制度，提高部门管理效率，提高部门员工满意度
2.组织实施技术开发和技术服务工作，保证公司后续新产品的研发和生产现场生
产检验的正常进行和客户的满意度
3.组织实施公司和产品的广告策划宣传工作，保证市场的持续发展和稳定
13.
职权
1.编制部门费用计划的建议权
2.加工工厂质量问题处罚的建议权
3.本部门内职员职位异动的建议权
4.员工绩效考核结果的审核权
5.
6.
7.
工作关系
内部工作关系
汇报
定期向直接上级递交《月度工作总结》、《年度工作总结》
定期向直接上级递交《部门员工绩效考核结果汇总》进行口头工作汇报
不定期向直接上级进行口头工作汇报
督导
定期审阅直接下级的工作总结
不定期确认直接下级的工作进展，并提出口头工作建议
协调
定期与生产检验部门就现场问题进行磋商
定期与业务部门就技术服务工作进行磋商
外部
工作
关系
不定期与集团对口部门就技术问题进行交流协调磋商
定期与加工厂家就生产质量问题进行磋商
任职资格
学历
本科或本科以上
专业
工程类
年龄
24岁以上
性别
4.组织实施Biblioteka 图来样加工业务，负责与美国公司和客户的沟通协调，保证业务的
顺利进行和发展
5.组织实施部门员工绩效考核，合理运用绩效考核结果，提高部门员工工作绩效
6.确保业务应收帐款的回笼，保证业务和资金的良性循环
7.组织实施市场考察，保证对市场的了解
8.完成上级领导交办的其它工作
9.
10.
11.
12.
不限
工作经验
2年以上工程类及管理类工作经验
工作技能
良好的专业知识和计算机绘图能力
良好的口头和书面表达能力
良好的沟通协调能力
职前培训
其他要求
精通机械类专业英语