工会工作部职责

工会工作部职责
基层工会工作职责
一、贯彻落实科学发展观，主动、依法、科学维护职工群众的合法权益，建立和谐的劳动关系，推动改革，促进发展，确保和谐社会建设。

履
行维护、建设、参与、教育四项基本职能。

二、根据县局和上级党组的工作部署，制定工会工作计划；执行会员
大会或会员代表大会的决议和上级工会决定，主持基层工会的日常工作。

三、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，
参加本单位民主管理和民主监督。

所基层工会委员会是职工代表大会工作
机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

四、参与协调劳动关系和调解劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。

六、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习政治理论和业务管
理知识，开展健康的文化体育活动。

七、监督有关法律、法规的贯彻执行。

协助和督促行政方面做好劳动
保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。

八、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。

建立和发展工会
积极分子队伍。

做好新会员的接收、教育工作。

九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。

【篇2】工会工作部职责
机关工会工作职责
1.组织全局职工认真学习党的路线、方针、政策，学习邓小平理论。

2.积极协助党组织做好职工群众的思想政治工作，提高机关职工的政治素质,增强机关凝聚力。

3.积极组织开展丰富多彩的机关文体活动，活跃、
丰富机关文化生活，增进机关职工的身心健康。

4.组织职工进行健康检查，建立职工健康档案。

5.协助办公室办好职工集体福利事业。

做好职工生日
送祝福工作。

6.关心职工生活，了解职工疾苦，反映职工的合理要求，为
职工办实事、好事，帮助职工解决实际问题。

7.承办领导交办的其他工作。

【篇3】工会工作部职责
医院工会工作职责
2．执行职工代表大会决议和上级工会决定，代表和组织职工参与医
院的民主管理和民主监督，定期召开职工代表大会，审议院内的重大决策。

做好每年对领导干部“民主测评、民意调查”工作。

3．负责职工代表大会的日常工作，检查、监督职代会决议的执行和
提案的落实，进一步推进院务公开。

4．组织工会、职代会委员的培训学习，围绕医院的中心工作，深入
临床第一线，组织职代会代表明查暗访，为医院的发展建设献计献策。

5．发挥工会的教育职能，对职工进行思想政治教育，支持、鼓励职
工学习、掌握科学技术文化和管理知识，提高职工综合素质；树立“爱院、爱岗、敬业”精神，增强职工主人翁责任感。

6．参与协调劳动关系和调解劳动争议，做好职工的信访、调解工作，与行政和有关部门，协商解决涉及职工的切身利益。

7．督促有关法律、法规的贯彻执行，协助和督促行政全面做好劳动
保险、劳动保护及医疗补充保险，维护职工的合法权益，最大限度地提高
职工的福利待遇。

8．做好“职工之家”的建立、先进“职工之家”的评选、表彰和管
理工作，认真总结和积极推广建设“职工之家“的先进经验。

9．组织开展有益于职工身心健康的文化活动，坚持开展具有增强团
队精神的“天使杯”系列文体比赛，进一步丰富职工的业余文化生活，提
高职工思想道德和文化修养。

10．不断加强工会自身建设，发展工会积极分子队伍，做好新会员的
入会和教育工作。

11．收好、用好、管理好工会经费及其固定资产。

12．积极、主动、认真地完成党、政交给的各项工作任务。

13．做好工会工作范围内各类档案的收集、整理、管理和立卷归档。

【篇4】工会工作部职责
工会工作职责
工会的四项社会职能：维护职工的合法权益和民主权利：动员和组织
职工积极参加建设和改革，完成经济和发展任务；代表和组织职工参与国
家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提
高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有文化、有纪律的职工队伍。

一、各级工会组织要认真执行会员（代表）大会的决议和上级工会的决定，完成各项工作任务。

二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工（代表）大会和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督。

企业、事业单位工会委员会是职工（代表）大会工作机构，负责其日常工作，检查、督促决议的执行。

三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面
建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。

帮助和指导职工与企业、事业单位行政签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集
体合同或其他协议，并执行监督。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验。

做好先进生产（工作）组合劳动模范的评选、表彰、
培养和管理工作。

五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管
理知识，开展积极向上的文体活动。

六、监督有关法律、法规的贯彻执行。

协助督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好职工集体福利事业，改善职工生活。

七、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工现象做斗争。

八、搞好工会组织建设，做好新会员的吸纳、接收、管理、教育工作。

九、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产和工会的企业、事业。